如何才能让一位老员工离开公司让员工自己离职怎么办?

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的保安部工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  丽维赛德酒店保安部工作总结

  根据酒店年初制定的酒店安全工作布置,以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标,同时也为了严格贯彻酒店“预防为主,安全第一”的工作指导方针,本部在20xx配合酒店制定的合理配岗,工作标准化、规范化、程序化服务,同时做好开源节流工作任务的要求下,更进一步做好酒店各项安全保卫工作,现将半年工作总结如下:

  保安部从三月份进入酒店施工现场值班,当时酒店现场到处都在施工人员较多,较乱,我部保安员在此期间值班,当时天气较冷,无法入住,我部人员每天上班十二小时,发扬了保安部不怕累不怕苦的精神。当时由于我部保安员不足,从保安公司签订16人,配合我部做好安全管理工作。

  四月初制定酒店各种规章制度,完善酒店安保工作具体细节,增加外保公司人员16名,每天在酒店大堂岗每天进出人员的查证工作,钥匙接收接管,组织保安员熟悉酒店的地理位置,岗位值班情况,培训基本上岗业务技能。4月13日,我部保安员李小龙在巡视时,发现当时施工单位库房门已锁,无人,但里面未断电,有人用电饭锅做饭,我部立即通知施工单位前开门处理断电,避免了一次安全事故的发生。

  五月份酒店开业在即,工作量较大,人员不足,我部为了很好地完成酒店开业期间的工作,所有保安员几乎都没有休息,对酒店的消

  防,安全各个问题进行彻底大检查,发现问题及时解决,上报确保酒店开业期间的安全保卫工作,井然有序的展开。

  从四月份低我部进入中控室值班以来,发现主机问题较多,及时与工程部,消防安装维保公司联系解决,组织消防厂家给所有保安员培训消防主机操作知识,多次配合消防局人员对酒店消防设施设备进行安全大检查,发现问题,及时协调各部门解决处理。5月15日酒店联合属地消防支队举行了消防演习,消防培训,使酒店员工知道遇突发时间后,怎样报警,怎么扑救,怎么疏散,逃生。消防演习效果较好。

  1、培训工作,由于保安员工作能力参差不齐,为了更好的胜任工作岗位,在此期间,我部每周开会一次,对上岗发现的问题进行汇总,培训,提高保安员的上岗工作要求。

  2、训练工作,部门每周的训练计划,组织人员进行培训,教会保安巡查如何发现问题,如何报警,怎样使用消防器材,上岗期间注意事项。

  四、下半年工作计划

  1、牢抓防火、防盗,确保酒店安全。

  2、提高队员素质,做好培训工作。

  3、灵活处理各种纠纷,维护保障酒店良好秩序。

  4、组织酒店员工分批,进行消防,安全知识培训,使所有员工遇突

  发事件不慌不乱,知道如何去报警,扑救,安全工作。

  4、认清部门工作中的几点不足,针对性地做好以下几项:

  (1)队员形像素质需要进一步提高;

  (3)提高部门工作效率和质量,争取得到领导的肯定;

  (4)消防工作还需要加大力度。在下一年的工作中,我们部门会针对不足之处,结合部门实际情况,扬长避短。

  过去的20xx年,在我们物业公司上级部门领导下,作为物业公司保安部一员,以小区人、财、物安全防范为己任,以业主至上、服务第一为导向,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就20xx年工作体会总结如下:

  一、服从了上级领导

  作为公司一员,服从领导、顾全大局,才能使集体团队发挥最大的能量。

  二、迎接挑战,履行了职责

  自年初,在上级部门信任与支持下,安排本人在各领班轮休时带班,这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求,在熟悉掌握领班工作职责、要求的同时,虚心向部门及各领班请教带班之道,并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变,对工作中出现的问题和差错,不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如要求车场管理员应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕,特别是新痕,车窗未关等],及时通报车主或查看监控录像等处理方式,让车主感受到小区保安员工作负责、到位、在上级部门督导下,各领班及班员的帮助、支持下,使工作顺利进行,较好地行了工作职责。

  三、遵章守纪,注重了礼貌礼节

  遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并付实际行动,互相监督遵守。服务行业,礼貌礼节做得怎样,是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。

  四、正确树立了服务意识

  目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识,为小区安全防范尽己之责,才能将本职工作做好。

  五、不断学习进取,提高了业务水平

  部门每周例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;7月报名参加了物业管理从业人员培训班学习,收获之一,进一步认识到:掌握、了解并运用有关法律法规,是提供有效服务的保障;利用业余时间,上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。

  本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。

  20xx年,在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下,将为小区安全防范而继续努力工作。

  20xx物管办公室在管理处的正领导及帮助下、在业主方金泰公司的大力支持下,发展稳健、管理服务质量得到强化、在本项目的美誉稳步提升。现就20xx年xx大厦的工作情况总结及来年的工作计划如下:

  一、按照实际情况,对现有的规章制度及作业流程作出了修改

  xx大厦作为公司一个大的外接项目楼盘,以前无固定管理模板及工作经验,xx大厦全体员工根据现有的实际情况,及时对存在问题进行调整,现就几件典型事件总结如下:

  1、保安部对外来办事人员的核实及控制上访人员方面:以前保安部对外来办事及上访人员据不登记的,采用小区一直沿用的巡逻岗跟随,反复盘问等软性措施。经过两次突发事件的经历,在听取了管委会相关部门领导的建议下,办公室对保安部外来人员身份核实作出了相应调整,首先加强了保安部门对人员及车辆的识别能力,其次对拒不登记及无理取闹的人员坚决不予以放行,并通知治安警卫室处理。

  2、会务组方面:因天气温度逐渐升高,x大厦会议室人员开会时饮水的频率逐渐上升,要求的搀水间隔时间15分钟/每次已不能符合开会人员的饮水要求,物管办公室针对以上问题,作出缩短搀水间隔时间的要求,调整为10分钟/每次。经过近段时间的观察,开会人员打电话来要求搀水的要求逐渐减少,取得了较好的效果。

  3、保洁方面:xx大厦作为经济开发区的行政办公大楼,各阶层的到访人员多,也给保洁工作造成一定程度上的影响。20xx年x月,连绵的雨天使得办事人员的脚上沾满的泥土,四楼及五楼的会议室使用频率又高,但我们对保洁工作警觉性不高,还是按照以往每一个小时对卫生间保洁的频率来执行,导致了引起业主方人员的投诉卫生间清洁情况较差的事。办公室及保洁部针对出现的问题也作出了分析,分析主要原因是管理者思想麻痹,没充分意识到天气原因导致的不可控性。办公室也针对这种情况作出了调整,在下雨天楼层与会人员多的情况下,卫生间作为清洁重点不定时保洁,在卫生间设置保洁签到表等。

  4、工程方面:20xx年x月左右,管委会对外招商进入一个新的高峰期,其间到访的各国代表团及大型外企人员也较多,x大厦电梯因采用并联运行,在人员上下电梯时每次只能乘从一台电梯,大大影响了上楼开会人员的时间。鉴于此种原因,办公室及时要求工程部对电梯并联装置进行了处理。通过以后的几次实际使用,发现使用效果明显,管委会领导反映良好,于是办公室把大型会议在楼层上召开时取消电梯并联装置的流程纳入《大型会议准备预案》。

  二、协调管委会、金泰公司及施工方对遗留问题进行整改

  因我司是一个物业代管单位,在要求施工方整改及返修时也需要讲究方式、方法。物业公司只能谈及工程问题的表面现像,尽量回避其中出现问题的原因,出现问题后,如不能由我方协调解决的,可以寻求业主方及相关部门的资源,由他们一起去协调处理。如前期工程设计及工作界面等关系遗留下来的问题,施工单位相互推诿,工程返修进度缓慢,协调管委会、金泰公司及施工方就逐渐成为客户中心的一项工作重点。经过客户中心的不懈努力及协调,20xx年上半年5件典型的整改问题得到了解决,2件未解决的也明确了责任人,得出了整改意见。

  1、档案馆墙面反潮的整改:档案作为经开区的机要文件存放中心,对房间温、湿度要求较高,因各方面原因,档案馆负一楼房间内普遍存在反潮、发霉的现像。20xx年上半年,档案馆准备正式入住,但因为设计单位与施工方在工作介面上产生分歧,都不予整改。经客户

  中心与管委会及业主方相关领导反映后,在管委会的支持下,协调施工方对档案馆反潮的问题进行了整改,现档案馆墙面反潮问题已得到了解决。

  2、北楼玻璃天棚漏水的整改:xx大厦北楼玻璃天棚在20xx年上半年漏水情况特别严重,土建施工方与灯饰施工方都不予以处理,导致北楼三楼会议室停止使用三天时间,经过我方协调,组织各施工单位到现场查看及分析原因,最后确定了责任方,并及时予已了解决。

  3、配电房双电源的整改:xx大厦信息中心因在当初施工设计时未考虑配置双电源转换装置,导致在停电期间信息中心机房计算机中心不能正常工作,极大的影响了开发区的正常办公秩序。办公室也在前期介入遗留问题中提出,也得到了相关领导的批示,要求解决。经过办公室与各方面协调,现双电源问题已得到了解决。

  4、外环死亡植物的整改确定:外环植物因前期施工方养护原因,部份热带乔木一直长势不好,施工方质保期过后,我方也委托专业养护公司进行委外养护,经过20xx年寒冬,外环广场部份乔木死亡,严重影响了xx大厦景观。办公室通过给管委会相关领导打报告说明情况外,还与外环植物供货方就植物死亡的原因进行了分析。在管委会领导的牵头下,金泰公司、物管办公室及施工方达成了一致意见,并根据植物本身存活的特性,采取适当的时机由管委会予已更换。

  5、坚持原则、对档案馆空调除湿效果进行严格把关,就施工方的不合格项目上报建设局督促施工方整改。(此问题正在整改中)

  完善各项制度、流程——努力完善各部门考核标准并结合实际情况进行考核。完善各部门作业文件,使工作更规范化、专业化。

  打造两个和谐——即打造和谐团队,和谐楼宇。

  推进一大整合——推进xx大厦现有资源的整合。

  (一)进一步优化“为客户提供高效优质的服务并影响他们的行为”的企业目标

  通过严格要求各部门班组长的服务考核,进一步发动xx大厦各部门为业户满意而提供精细服务。提高业户满意度是20xx年下半年的首要目标,考核标准将从研究业主的需求着手,以ISO9000相关标准为量化目标,提高xx大厦各部门例会安排事项执行质量等为手段,确保各部门实现物管合同约定的品质目标、成本目标和时间目标,尽最大努力提高管理服务水准。

  (二)进一步建设“善待你一生”的企业文化,打造两个和谐,即打造和谐团队,和谐楼宇。

  由于行业的原因物管行业从业人员素质参差不齐,员工构成复杂,并且困难的多、身体差的多,文化水平低的多,客观上存在一部分“弱势群体”,这就使得我们的思想工作和员工凝聚力犹为重要和艰巨。正如我们员工所言,员工对企业的满意是客户对企业满意的保证,员工以企业为荣,为之自豪则是企业兴旺发达的象征。目前,xx大厦的发展比较好,它靠的是什么?

  它靠的是有一种坚忍不拔的精神,有一个团结互助向上的团队。20xx年下半年我们要更好地加强团队建设,要进一步在增强员工的归属感上下功夫。一方面,要充分利用公司的发展,建立人才岗位合理调动机制,做到人尽其才;另一方面,做好培训工作,使员工能适应本岗位工作,使员工增强归属感,进而增强xx大厦的凝聚力。要发扬互帮互助、互敬互爱、互谦互谅的工作氛围,打造和谐团队。

  (三)进一步推进现有资源的整合,提高班组长的管理能力、专业人员的工作能力、全体员工的学习和创新能力。

  整合资源加快人才培养,人才培养分两个步踌:

  一是现职班组长自身工作能力的培养和提高,要学管理、学成本控制、学习协调解决各方面的矛盾。按照自身情况要求公司要组织培训,个人加强自学。

  二是管理和专业人员的培养和储备。要利用xx大厦现有人才资源,采用传、帮、带的方式,所谓“闻道有先后,术业有专攻”,对那些学有所长的员工,要采取“派任务、压指标、出人才”的形式,一对一地拜师傅、带徒弟,加快人才培养。改良业绩考核与激励机制,依据职责和计划客观评估员工的工作业绩,保证团队工作积极性。要强化班组长的管理能力,通过有效培训和交流,为公司构建一支有战斗力的核心团队。

  20xx年3月,保安部在酒店领导的关心下,各部门的配合下,我们在加强酒店的安全防范管理,完善制度,安全巡逻检查、等做了一定的工作。目前保安部在职人员11人,3月份无一人离职。保安部根据酒店治安、消防的需要,3月份给酒店新员工作消防知识培训2次、消防实操演练1次,消防栓灭火器定期检查2次及灭火器充装。建立了酒店消防档案、并按照“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标责任书。现正在成立防火委员会,各部门经理任委员,并成立酒店的义务消防队。使人人肩上有担子人人心里装安全确保酒店安全万无一失。

  1、保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保安部新形象。

  2、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安全培训。

  3、岗位采取先定岗后轮岗制。使保安部员工熟练掌握本岗位情况。再进行轮岗,做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多能,全面发展。

  4、加强内部考核,采取末位淘汰制。结合酒店制定的考核标准,对每一位部门员工进行考核,如连续三个月考核分最低,作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人或素质形象好的人员。

  5、平时多注意员工的想法,经常进行交流,关心、爱护员工。对个别比较差的员工进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,激励他们在服务质量方面要有一个飞跃的提高。

  一、本月保安主要工作

  1、5S管理,保安室卫生整顿

  3、日常的安保巡逻、出入门检查及夜班监控检查工作

  4、月先进人物评选

  二、本月保安工作检查记录

  1、本月保安共检查出有3次睡岗记录,4个漏巡点;本月检查结果较上月明显提高,但仍未能杜绝睡岗及漏巡现象。

  2、本月共有3次来访接待工作,保安表现良好。

  3、本月是进行“月先进人物”的评选工作,根据每月评选出来的周先进人物进行评选工作,候选人先对个人这一个月的工作表现作出一个总结,进而进行不记名投票选举,公开公布选票结果,评选出月先进人物,在所有队员均无异议后方可确定。

  1、人员流动的问题。人员流动问题一直是保安工作中最主要的问题,本月新进保安员两人,此外另有已交辞职申请等待离队一人。

  2、队上管理问题。经过初步了解,队上一直存在着对队员管理中的矛盾问题,诸如此类问题至今没有一个具体的解决方案,经过与队员交流谈心发现,队长在处理队员间矛盾关系时没有把握好尺度,致使队员心目当中存有隔阂,针对此类现象,目前我自身也没有想到更好的解决办法。

  2、睡岗与巡逻问题。从整体来看,夜班睡岗频率逐渐下降,巡逻漏点现象也逐渐缓解。

  从整体上看,保安这个月的表现与上一个月相比较有很大的进步,但仍未达到我们管理上的要求。安保工作是保证公司正常运转的第一道防线,因此不能有一点的马虎偷懒,在今后的工作中我们会继续努力,切实做好安保工作。

  本人从20xx年9月22日入XX物业公司保安部以来不知不觉间走过了3个月充实的日子。有收获硕果时的喜悦,有任务攻关时的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。但是在上级领导的关心和支持下都以顺利完成,现就工作情况总结如下:

  一、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点;

  1、3个多月来我爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

  2、做好部门固定资产管理工作要求各队长负责固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

  3、加强组织保安队员努力学习,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针。在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

  4、我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,边干边学,不断掌握工作方法积累经验。还注重以工作任务为牵引,依托工作经验努力学习,通过观察、摸索、和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富消防知识掌握安防技巧。在各级领导和同事们的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  二、主要经验和收获

  这3个月来,在上级领导的指示和支持下,经过我们的不懈努力,我们完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的收获:

  1、摆正自己的位置,熟悉基本业务,已完全适应工作岗位。

  2、主动融入集体,处理好各方面的关系,已在新的环境中保持好的工作状态。

  3、坚持原则落实制度,认真统计盘点,履行好物资的申购与领用。

  4、树立安防服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  5、加强与下属的交流,要与下属做好沟通,解决下属工作上的情绪问题,要与下属进行思想交流。

  6、加强了夜间巡视检查,及时整改,在工作中正确认识自己。开展多时段常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。

  7、定期召开工作会议,瞿听下属工作的意见,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

  8、坚持“预防为主、防消结合”的工作思路,完善对A地块(1号楼一层、二层、三层办公区)及家居建材馆消火栓、C02的月安检制度,逐一排查。

  9、以身作则,带头遵守公司的各项规章制度,保持严谨自律的工作作风,给队员树立良好的榜样。

  10、新增设夜间4个重点巡逻区域:(1号楼二层、三层办公区)、(3—1A负一层总配电室)、(家居馆负一层总配电室)、(消防监控中心)。

  11、在工作中严格管理,处理问题尽量做到“公平、公正、公开、”而且“功必奖”“过必罚”的工作原则,树立管理威信,充分调动员工的工作积极性。

  12、积极配合公司各部门工作,保证各项活动的物料准备与回收。

  13、完善公司护旗队训练制度。

  14、为了提升安防队伍的整体形象与素质,特制定早操和军训计划。

  15、为了更好的开展安防工作,以全面了解公司的六大消防系统。

  总的来看,取得了不俗的成绩,但是还存在很多不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

  1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

  2、停车场偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,各岗亭机动灵活、巡逻岗认真负责,与公司各部员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来在上级领导的指示下监控室高清视频监控系统与地面巡逻人员的密切相配合,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

  大厦物业管理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫工作,主要涉及到治安、消防、车场保安的工作很多;在管理公司领导指导下和各部门的配合下,保安部认真开展各项工作,落实完成了20xx年度各项工作任务,按照保安部专业分工及内部运行机制,现将一年来具体工作情况总结:

  1、人员变动情况:保安部原编制共计XX人),为加强夜间管理力度和内勤事务的管理,经公司领导批准,X月份入职X名内保;X月份入职X名文员。本年度保安部先后有X名内保离职。因工作需要,本年度有X名内保调至XX大厦保安部,先后又有内保X人入职。现保安部人员共计XX人,并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。

  2、保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1次之外,每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训。4月份进行了1次全体内、外保参加的消防水泵原理的现场讲解培训;9月份对全体内、外保进行了2次质量管理程序文件的培训;11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的培训。

  3、20xx年度,公司开始做三标一体质量体系认证工作,保安部按管理公司要求认真落实贯标工作,在三次内审中,保安部对出现的不合格项认真分析,查找原因,从第一次内审的XX个不合格项、第二次的X个不合格项直至第三次的X个不合格项,彻底进行了整改,并落实到工作中和每位员工,保安部力争顺利通过内审和外审工作。

  4、20xx年度保安部已将全部整层客户单元的使用区域“防火安全协议书”全部签定完成。并完成大厦内所有客户档案的存档工作。

  5、全面完善大厦内及停车场XX个监控点和巡更系统的安装调试工作,并投入正常使用。

  6、保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成,共有封存钥匙XXX把,门禁卡XX张。

  7、完成20xx年施工现场管理和检查工作,处理施工队各类违章XX起,全年办理违约金XX元,全面保证了二装施工期间的治安、防火工作,没有发生一起治安、冒烟事件。

  8、20xx年保安部办理施工人员出入证XX个,办理临时出入证XX人次,严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。

  9、本年度特别事件记录共XX起,保安部完成各类特别事件的取证、填写和处理及上报工作,并且将涉及其它部门的特别事件抄送给有关部门,做好内部及各部门的协调工作。

  10、本年度共登记捡拾物品XX起,其中认领XX起,XX起无人认领,保安部完成捡拾物品的登记、封存、保管、认领的各项工作。

  11、本年度保安部在巡视中发现推销人员XX起,对推销人员进行教育及登记并让其写出保证书,承诺不再来大厦进行推销。有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。

  12、本年度共协助各种会议活动XX次,全面保障了会议的正常有序召开;其中X月XX日保安部为保障XX大厦开业而召开的庆典活动,共出动保安人员XX人,圆满顺利的保证了庆典活动的召开。

  13、本年度规范了保安部对讲机使用的信道及编号工作,保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化,严格落实谁使用谁负责的交接制度。

  14、本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作,共监督清运建筑垃圾XX车。

  15、保安部完成了《保安部运行手册》的编制工作,并且专门安排培训,传达至每一位员工。

  16、本年度保安部参加了“XX路综合办”的各种安全会议X次,并且对本部门员工传达了各次会议的相关内容。

  1、消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防广播,声光报警等)的安装和改造已全面完成,并正常运行使用。

  2、本年度消防主机报警统计:火警XX次,动作XX次,故障XX次,所报火警全部核实均为误报,动作与故障已全部排除,确保消防主机的正常运行,达到零故障。

  3、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作,各类灭火器共配备XX具,其中X公斤干粉灭火器配备XX具、二氧化碳灭火器XX具、干粉手推车X具,并对大厦内需要年检的灭火器XXX具进行了年检,保证了大厦内所有灭火器材均处在良好状态。

  4、完成大厦各层消防安全疏散指示图标识的张贴工作,完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作,共贴消火栓封条XX张。

  20xx年即将结束,保安部在以经理为核心的领导下顺利完成20xx的工作,我们三个领班齐心协力,团结协作,在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作,确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。现将20xx年的工作予以总结:

  今年年初,我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会,首先检查本班上岗人员仪容仪表,对不合格员工当面纠正;总结前一天工作不足之处,安排当天岗位值班人员,之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡视各岗位工作情况,发现问题当面纠正并且指出解决的方案,让岗位人员在实践工作中掌握业务知识,更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识,加强安全教育,在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。

  班后总结本班在当天工作中遇到的问题,当面讲解、当面消化,把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流,扬长避短,为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务,对完成情况要及时反馈,做到有始有终,就是本班未能完成指定性任务,及时传达到下个班来完成,领班职责第一条就是对经理负责,所以我们要把工作做好、做到前面。审视今年的整体工作对内抓纪律,对外抓安全,纪律方面没有出现大的问题,各员工都能按时完成领班所布置的工作,只是极个别员工在纪律方面比较松散,积极性不是很高涨,随心所欲上班,特别是在上夜班时警惕性不高,自身没有安全隐患意识,不能及时发现问题等。

  加强对酒店的巡查力度,特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等,认真、仔细、反复检查,在对辅房检查时发现员餐人员偷东西,这说明我们的工作有明显的提高,安全工作是一项长期的、艰巨的工作,需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到现在基本结束,在装修期间,各班以领班为中心,各岗位相互紧密配合,杜绝酒店财产外流,加强装修区域安全施工和防火工作,禁止无关人员进入装修区,从施工整体讲比较顺利,没有大的安全事故发生,使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验,为明年再次装修打下了很好的基础。

  今年外出培训2次,消防与反恐,从2次培训中学习了很多经验,自己在对安全认识方面有了一定的提升,特别是反恐,从安全方面讲反恐是一个全新的知识点,包括对爆炸的认识,怎样去发现、识别*等,同时也提高自己在保安工作反面的不足,使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。经理经常教导我们,保安部每天工作流程都一样,怎样才能在一年工作当中来不断提高自己,这就要求自己在熟练的工作方面做得更好。

  当然在工作方面自己也有不足的地方,对90后的员工缺乏沟通,没有及时掌握他们的思想动态,所以没有使他们的工作能力得到充分的发挥;自己的思想意识和责任心不够强,在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实,工作经验和岗位业务仍需进一步学习与提高。在接下来的工作中,多与新员工交流,从交流与沟通中了解新员工,使员工在岗位上能更好的发挥。

  每年岗位知识一般放在比较炎热时培训,往常培训科目都是岗位知识,基本在室内培训,忽视了在岗实践培训。今年x月份到西安为期五天学习,参观了其它地方的培训方法后,制定了比较全面的培训计划,其中包括理论知识与实践在岗培训,总共14个科目,总体分为培训内容、培训目的、效果评估。今年培训只进行了10个科目,为期20课时,每个科目反复两次培训,从整体效果讲,培训的目的基本达到,而且各培训导师讲的比较全面,受训人员积极性比较高,只有个别员工因事临时请假,所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持,时间长了就会淡忘,使培训效果没有持续下去。

  培训时间安排在七、八、九月,制定周全的培训计划,把14个科目全部培训,充分体现出培训效果,而且反复讲解、反复督促,使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平,开展业务能力比拼,特别是加强新员工的学习和培训。随着酒店会议区域和KTV迎来营业,明年准备把保密制度与发生突发事件应急预案加强培训,是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。

  今年从x月x日开始军事素质培训,截止目前总共30个训练日。在训练当中有几个别人有请假现象,我和常小飞紧密配合,严格按照经理制定的请假制度执行,并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列,老队员由我带领,在巩固以前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素质再提高一个档次。

  xx带领新同志训练,从零做起,以最快的速度赶上老同志,在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神,调动训练的积极性,最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五,比原来的训练时间少了一天,这也是经理从人性化管理方面考虑,对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里,我们两个团结一致,相互交流与学习,加强训练力度,使我们保安整体队伍素质能有新的面貌。我们两个把队伍分为两列,老队员由我带领,在巩固以前所学习内容上进新的科目,把我们老队员的军事素质在提高一个档次。

  一、落实安全生产责任制,层层签订责任书

  20xx年1月,为强化落实公司安全生产目标管理,确保完成公司20xx年度安全生产工作任务,公司负责人与各部门负责人、各部门负责人与班组负责人、班组负责人与基层各员工签订了安全生产目标管理责任书,共签订24份,真正做到目标到班组,责任到个人,各尽其责,形成层层落实的局面。

  二、安全教育培训工作

  按照公司制定的《20xx年度安全生产教育培训工作方案》,截止到9月份,共开展了27期安全生产教育培训,共149人参加培训了并通过了考试,其中新员工三级安全教育培训有15期,共79人参加;承包商员工进场安全教育培训共12期,共70人参加。

  20xx年9月份—10月份,安全保安部主要面向操作部及其外判单位的员工,共开展四期“危险货物作业安全培训”,共75人参加了培训。通过培训,进一步加深了员工对危险货物作业安全的认识,提升员工对危险货物作业安全管理工作的水平。

  公司组织安全管理人员积极参加外部培训。20xx年3月7日至12日,何志钊和杨家威到广州参加《全国第五十四期危险货物运输岸上管理人员培训》;20xx年4月16日至25日,何志钊、梁顺夫、周炯炽和陈晋江参加惠州市20xx年第3期初级安全主任培训,并考取了《初级安全主任证书》;20xx年4月至5月,公司一线部门组长级别以上人员以及后勤部门主任级别以上员工,共26人参加《安全生产管理培训》,并考取了《安全资格(培训合格)证书》;20xx年xx月xx日至8日,何志钊到陕西西安参加港口设施保安复训。

  三、制度建设及修编工作

  20xx年度1-8月份,安全保安部共出台了8部安全制度和7部港口设施保安制度的编制工作以及修订了《自然灾害应急预案》。(见表1)。

  9月份,新的两部制度《安全费用管理办法》和《外来单位入港施工(作业)管理暂行规定》正发往各部门征求反馈意见,10月份定稿呈公司审批。

  《8安全员巡查管理规定》

  《9防台风人员安全守则》

  《10高处作业安全管理暂行规定》

  《11有限空间作业安全管理暂行规定》

  《12桥边安全守则》

  《13现场加油安全操作规程》

  《14清洁作业安全操作规程》

  《15闸口安全守则》

  《16自然灾害应急预案》

  《1各部门港口设施保安职责》

  《2保安声明签署制度》

  《3保安信息、保安事件报告与调查制度》

  《4保安员巡查管理规定》

  《5港口设施保安教育培训制度》

  《6港口设施保安设备设施管理规定》

  《7港口设施保安限制区域管理规定》

  四、安全生产检查工作

  20xx年1至9月份,安全保安部组织开展了4次安全生产专项检查活动、3次联合检查和1次节前安全生产联合检查。重点对码头一阶段设施设备、起重机械、电气安全以及消防设施设备进行安全检查,经检查,共发现36处安全问题,要求相关责任部门限期完成整改工作,并对整改情况进行跟踪验收。

  4月至6月,安全保安部组织在操作部和机械工程部中,开展两期“安全生产隐患自查自纠活动”,共查处了安全问题18项,并有效地落实整改。

  五、安全生产月活动。

  (一)安全生产宣传

  为响应全国“安全生产月”活动,5月31日,安全保安部围绕“科学发展、安全发展”的主题,在公司范围内广泛开展安全生产宣传活动。在一阶段码头区域悬挂安全生产标语横幅,向广大员工宣传《安全生产法》,同时已电邮形式把安全生产知识材料发给公司全体员工学习,普及安全生产知识。通过不同形式的安全生产教育宣传,营造良好的安全生产氛围。

  (二)安全生产应急演练

  5月23日,安全保安部在一阶段码头生活区组织操作部、信息科技部、机械工程部等9个部门及港务发展等3家承包商员工开展应急疏散及灭火演练活动。全体人员在保安员的指引下全部成功撤离,接着进行灭火演练,各员工积极参与了使用灭火器灭火的实操演练。通过演练活动,提高了员工的消防安全意识,提高了员工应急反应能力。

  (三)安全生产知识竞赛

  7月19日,公司20xx年“安全生产知识竞赛活动”在综合楼一楼培训室拉开帷幕。公司董事总经理徐志全、副总经理陈耀中以及各高管出席了本次活动。何志钊高级经理、余锡鹏工程师、林家贤助理经理以及许国强组长担任顾问组成员。竞赛活动由公司各部门代表强强联合,共组成4个小组。经过紧张激烈的角逐,由行政人事部、财务部和IT部组成的“铿锵三人行”夺得了本次竞赛的一等奖。

  最后,董事总经理徐志全为获奖的参赛小组颁奖并发表了讲话,他表示,各参赛者的表现非常优秀。同时,希望通过本次的竞赛活动,使公司员工更多地了解安全知识,提高安全防范意识和安全管理能力,将安全生产知识运用到实际的工作中。

  (四)港区交通安全检查

  为加强港区道路交通安全管理,6月至9月,安全保安部组织开展3次港区交通安全检查,对进出我港区的车辆进行测速。检查重点在纵一路和纵二路的作业车辆,共检测出16车次存在违章行为,并对其超速和违章行驶的车辆进行教育和口头警告。

  (一)港口保安培训

  20xx年,为提高了保安队伍的专业技能素质,港口保安组指导保安公司负责人制定月度保安培训计划,深入开展“保安员岗位业务培训”。通过理论学习、指导示范、情景模拟等方式对保安员进行系统的队风队貌、安全纪律、文明用语等方面的业务培训,加强了保安员的执勤能力。9月份,为提高我港区港口设施保安工作日常管理和应急处置的能力,开展了“金属探测仪规范操作的培训”,使各保安员系统学习如何利用金属探测仪辅助进行探测检查。

  (二)港口保安演练

  为保障港口设施保安工作的有序进行,有效地防范和打击利用集装箱偷渡事件的发生,20xx年8月22日下午,安全保安部组织在码头现场开展“反偷渡演练”。演练模拟利用集装箱拖车发生偷渡嫌疑,使用CO2检测仪进行检测,并成功抓获“偷渡嫌疑人”。

  本次模拟反偷渡演练,首次使用CO2检测仪对进入我港区的集装箱进行检测,检验了码头反偷渡的处置能力,为今后应对此类偷渡保安事件积累了宝贵的经验。

  按照公司安排,我们先进行了一星期的岗前安全培训以及企业文化方面的内容,大家都受益匪浅。培训结束后,有的进了机关部门有的进了车间,而我来到了保安部门,我看到的是公司各个门口都有保安员工的辛勤劳动,还有有条不紊的接待外来人员和车辆进出厂区的登记和检查流程,包括人员出入证、车辆出入证、货物出入证、入厂区进办公楼及车间的注意事项等,而对此我所知甚少,但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心,保安部领导和同事也对我们进行了详细的讲解。

  自从8月1日开始正式上岗以后,我的人生坐标又有了一个新的追求。我所学的专业是预备役,从事与部队有关的工作,可以说还算吻合,我以为工作中不会有太大的困难。但真正进入保安部后,我才发现自己把事情想得太简单了,工作中的内部细节和繁琐的工作流程让我望洋兴叹。可是,我并不会停止前进的脚步,路虽远,行则将至,事虽难,做则必成。在部长、班组长以及同事的帮助下,我渐渐摸索到了门路,也渐渐融入了工作。

  在过去的几个月的时间里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步,总的来说我在部门还算顺利、平稳。20xx年对我来说,是有意义、有收获的一年。

  在进入保安部门后,我学到了很多保安方面的知识。所以,我会更加努力的去学习。我从站哨与接待来客最基本的内容学起,不断充实自己,虽然我懂得的知识与保安职业要求还相差很多,但我会在平时的工作中积累经验,一步一个脚印,俗话说,“不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海。”相信我在以后的工作中一定会做得更好。

  另外,在工作中我充分体会到了态度的重要性。在我看来,态度决定一切,个人的工作态度比工作能力更加重要,工作态度作为工作的内在心理动力,能影响对工作的知觉与判断,并可以促进学习、提高工作的忍耐力等。其实,个人工作能力的大小,需要经过长时间的接触才能发觉,但工作态度的好坏,一眼就能可得出来,在部门中有很多因为态度的问题与公司发生分歧,也使我看到了态度的重要性。

  20xx年以来,本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下,以人才资源开发为重点,以服务于全镇的三个文明建设为出发点,进一步解放思想,更新观念,开拓创新,突出重点,扎实工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、加强学习研究,提升能力素质

  人事工作涉及面广,政策性强,只有通过不断地学习业务知识,增强自己的业务水平,才能把握好人事工作的各项政策、规定,才能更好地服务于别人,服务于中心和大局。

  在调资过程中,能切实领会每次调资的政策、规定,及时主动地为符合调资人员进行调资,做到一个不错,一个不漏。同时,对有人提出疑问的或不太清楚的,能耐心解释,做到对人人负责。

  另外,还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度改革的调研工作。根据市局统一安排,认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培训,培训、及格率均达100%,使他们增强了依法行政的能力。另外,还认真组织了部分规模骨干企业参加了市人才中心举办的系列培训和讲座,使企业家们的思想观念得到了更新,视野拓宽了,发展的压力增强了。

  二、改进工作作风,增强服务本领

  为了进一步提高人事工作的服务水平,提高服务效率,本人经常深入企业,调查了解各单位的人才需求信息,为他们提供及时、准确的人才服务。

  一是做好企业和高校的桥梁和纽带,组织3家企业和xx工学院等高等院校进行双向交流。同时,还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作,通过对企业的调查、摸底,了解人才需求信息,积极动员他们参加人才集市,以便他们引进合适的人才,为企业的发展提供智力支持。

  二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上,凡符合条件申报的都能及时申报。另外,今年四月份积极做好了xx市专业技术带头人选拔工作,我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。

  三是对机关事业单位人员进行人事管理。在核实的基础上,对xx名合同到期的招聘干部进行了续聘,及时对镇属法人事业单位进行了年检,同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作以及培训工作,此外,还认真做好国家公务员的考核录用工作,今年我镇考核寻用了1名国家公务员。同时,为了解决我镇的后勤人员后顾之忧,多次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况,根据他们不同情况办理劳动保险。

  另外,及时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员年报工作,按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。

  三、服从组织分工,完成中心工作

  在做好人事工作的同时,紧密围绕党委、政府的中心工作,不折不扣地按要求完成各项任务。

  一是切实协助做好xx的善后处理工作,在分房安置、装修、分配等多个环节中协调各种关系,处理各种矛盾,做好稳定工作。

  二是紧密配合镇“双清双美”主题活动,深入所分工的村及路段,做好思想宣传发动工作,和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂浮物,营造整洁、优美的环境。

  三是协助组织口工作,积极发挥参谋助手作用。配合组织委员继续做好农村干部“三制”管理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等。

  四是积极做好分工定村工作,与村干部一起为村里的三个文明建设出谋划策,出力流汗。同时,还认真做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作,为xx村和xx村的顺利合并做了应有的工作。

  四、做到严于律己,树立良好形象

  平时能认真学习党纪、党规,发扬艰苦奋斗的优良传统,生活上不追求享乐,特别是对两个条例的系统学习,酚对党的纪律有了更深了解,时刻做到自重、自省、自警、自励,在各种诱惑和考验面前把握好自己。

  作为一名入事干部,更应该做到对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自已,时刻不忘廉洁自律:

  一是要有坚定的理想信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、克制自己的欲望,克服拜金主义和享乐主义,不义之财,断不可取。三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定,在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染,一身正气,从而提高自已的拒腐防变的能力。

  以上是本人一年来所做的一些工作,所有这些都离不开上级部门和党委、政府的关心和帮助,离不开分管领导和同志们的支持。

  在平时工作中,本人还存在着一些不足之处,主要表现在:一是新形势下人事人才工作的思想不够解放;二是工作中还缺乏创新意识。这些都有待于我在今后的工作中认真加以改进。

  秋天匆匆离去,冬天的脚步近了。部门在管理处的领导下,按计划、有步骤的圆满完成下半年工作计划并认真完成中心领导所布置的各项任务,我们的员工在与各部门之间的合作愈加密切起来,充分发挥了我们管理处团队的合作精神。部门在中心领导密切工作指导下,有条不紊地开展安全保卫工作,这正是考验我们团队综合素质的时机。我们在不懈努力,根据工作实践,总结经验,制定相应的对策,使得工作顺利进行。

  一、加强劳动纪律管理,增强员工纪律观念

  加强了对部门员工的劳动纪律管理与监督,让员工更加深刻的牢记劳动纪律观念,严格要求员工遵守部门的各项规章制度,认真履行自己的工作职责,从而提升部门员工的工作质量。

  今年以来,部门呈现了较为融洽的氛围,凝聚力加强了。大家达成共识,就是要在各岗位上发挥自己的主观能动性,11月,中心值班长岗位巡检时,队员在28号楼岗位上睡觉被发现。事后上午部门经理,主管立即对此事进行了调查,了解事情始末,当事人也都承认了事实。对此,部门管理层迅速进行了对违纪现象发生后的操作流程。当天,韩主管找了当事队员谈话,并责令他们写了书检查,在近日向管理处提交处罚报告,并准备进行通报批评。

  部门每天进行细致地工作巡检,从中也发现有个别队员在岗位上精神状态不佳。中心领导接到相关问题时也比较重视,并询问问题原因找出解决方法,为此部门在多方面进行了“整肃劳动纪律,确保园区安全”为主题的工作安排,并提出了整改措施。部门经理和主管谈及遵守劳动纪律的厉害关系时,要求我们的基层管理要对每位员工敲响了思想上的警钟。在月末的几天以来,部门员工的精神面貌整体上得到了改观,除此以外,针对发生的问题,制定了相应的对策,明确规定:夜班由中控负责对各岗位进行巡视,午夜至凌晨则要求领班如实分段对岗位进行巡检。从而在大家思想上引起了重视,在措施和制度上得以落实。一旦发生违纪现象,即按相关条例进行处罚,真正做到宽严相济。俗话说:“慈不掌兵”如果一味地人性化管理,就带不出一支作风严谨的团队。

  二、加强突发事件的预防与处理

  应急突发事件,可分为突发事件、自然灾害、消防事故等。对于此事件我们积极做好各项预防工作,确保重大安全责任事故为零。主要工作是:

  1,根据园区实际情况,制定了切实可行的各类突发事故的应急方案。如秋冬季节的火灾应急方案、年终的防偷盗应急方案等,并组织培训。

  2,定期,不定期进行实地应急方案学习督导工作,使队员把学到的东西,应用到实际中去,以免真正出现事故时,打乱仗。

  3,加强宣传,使我们的员工学会简单突发事件的处理。如部门成立以安保人员为主的消防队,平时通过各种形式参加各类消防培训,加强训练,定期进行消防培训演练与及时检查园区消防设施设备,积极进行消防宣传,使业主做到“要我安全,我要安全”观念,同时使部门员工增强消防观念,树立消防意识,减少事故发生。

  三、高层次、高质量、高标准,做好基层管理工作

  本月针对工作中出现的问题,部门提出几点要求:

  1、抓好班组建设,提高员工工作能力做好培训工作;

  2、根除部门存在问题,做到发现问题解决问题把隐患消除在萌芽状态;

  3、部门跟踪培训,完成年度计划内的工作任务。

  在部门的管理层会议上部门着力要求各班领班把本班的班组建设搞好,做扎实,有目的有计划的抓一些骨干员工来培养例如班组选取副领班和选取优秀骨干参加消防培训工作。中心领导要求部门的基层管理者抓紧培训工作不放松,重点要求员工要牢固树立安全服务意识,争取在服务水平和服务技能上有较大的提升。在服务意识、服务水平、及服务技能的提高上,我们关键是离不开有效的陪训和推陈出新的措施。在此,部门强化和细化了培训工作,把我们的培训做到工作中去。发挥员工在岗位上的作用用自己的行动来做好本职工作。通过这种培训方式方法,部门开展以岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用岗位执勤前后,领班跟踪管理,现场培训,使培训工作更具实效性、针对性、可操作性,做到以培训带动部门各项工作顺利完成。

  四、部门存在的问题

  1、部门安全检查工作不够扎实,存在走形式现象,基层领导对发现的问题整改不彻底。

  2、由于部门内部传出遣散问题,导致工作被动,难以深入开展安全保卫工作。

  3、抓紧落实部门安保人员御寒的工作,加强与中心领导的沟通把部门员工工作中的问题反映上去。

  五、十二月部门工作计划

  1、紧抓园区安全保卫工作,做好部门应急工作。

  2、做好部门部门员工思想工作,落实安全工作中遗留问题。

  3、继续抓好落实安全检查工作,做到组织到位、检查到位,整改落实到位。

  4、做好技防设备的日常维护和管理工作,做到及时发现、及时报告,及时排除,保证设备不带故障运行。

  主管领班岗位检查共计140次保安队员日常巡逻共计496次城市经典一期巡视共计21次重要岗位录像检查共计31次周界报警共计62次灭火器点检共计1次40+1培训共计2次消火栓点检共计1次部门管理层例会共计2次部门经理查夜共计2次

  管理处总经理查夜共计1次非办公时间人员出入登记63人次大件物品出门单共计28张邮件挂号收发共计582件

  各位领导、同事们大家好:

  转眼20xx年即将结束,新的一年即将开始,根据公司的要求和个人对于工作岗位负责的态度,本人对过去一年的工作情况和思想认真做了一个全面的总结和汇报:

  20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作取得了一定的成绩。

  保安部的管理工作,一月份保安部因在队员管理工作上的失职出现了一次比较严重的工作事故,给商户造成了不小的损失,也给公司的经营发展造成极大影响,总结这次教训我们部门认真分析,强调各岗位的规章制度和工作职责,寻找各岗位的死角及重点部位,队内进行严格的内部整顿。使保安员端正自己的工作态度,不论是夜班还是白班,从仪容仪表到岗上执勤都要严格要求自己,每个保安员在工作岗位上都提高了警惕性和责任心,把保安部工作做到细致化、规范化。

  2月份二分队队长在夜间巡逻时发现手机店铺有盗贼进入,迅速用门锁把门锁住控制住盗贼通知队员支援并报警,使手机店铺商户未受任何经济损失,之后佳和手机店铺商户送来警旗表示感谢。11月份一分队队员在夜间巡逻时发现眼镜店有盗贼,及时通知一分队队长等前来支援,俩盗贼仓皇而逃,商户也未受任何损失。这两次事件我保安部员工都及时的维护了商户的财产安全,得到商户的一致认可。在八月份降雨高峰期,我保安部夜间巡逻疏忽未及时发现负一漏水,但是及时组织队员清理积水,使商户损失降到最低。保安部强调了夜间巡逻制度,对死角不放过对雨季多发期,对漏水点处多检查、多巡逻,把隐患处理在萌芽状态,保安员他们成长迅速,针对商场出现突发的安全事件均能采取合理的处理方式应对我相信他们能做到更好发挥自己的长处。

  在队伍建设上,3月份要求队员每天早晨开始出操训练,提高队员身体素质,加强对保安宿舍的管理,重新粉刷了墙面,严格规范了保安员宿舍的管理规定,组织队员集体购买新的统一床上用品,实行了“军事化管理”,并且每周二、周六组织队员重新学习公司及保安部的各项规章制度,提高了队员的“归属感”和“集体感”。为了使公司保安人员素质更上新台阶,树立公司文明形象,提高保安人员政治文化水平,更好的为广大商户和顾客服务,8月份对保安员进行封闭式管理,每天早起晨练,下午培训,做到人人心中有目标,个个心中有责任,真正把保安工作落实到实处。通过1个月封闭式管理和学习,极大的改变了保安员的精神风貌和工作心态。10月中旬在领导的号召下组织全体队员学习《浪费的都是利润》一书,在学习过程中大家积极讨论发言,并总结学习的心得。决心做一名勤俭节约,杜绝浪费的优秀员工。

  在12月份我部门对今年“非营业时间表、会议记录、职能部门、公司下发的文件、等”进行了整理和分门别类的归档、以方便今后的使用和查阅。

  在人际关系上,一年里按时对各职能部门表示慰问感谢,与各职能部门建立了良好的关系,维护了公司在新华区内的良好形象,与公司各部门也保持了良好的沟通和合作。

  20xx年是迅速成长,发展壮大的一年,在今年3、4月份的3层和6层升级改造过程中,由保安部经理和骨干亲自带头盯现场、值夜班,保安员发扬一不怕苦,二不怕累的工作做风,加强对施工现场的管理,发现问题及时解决、及时改正,经过一个多月齐心协力的奋战,确保了施工期间的安全和改造的顺利进行,在8月份的改造以及接下来的外扩工程和负二层改造过程当中,更是发扬人员少,任务重,领导、骨干起主导作用带头先锋的方法,把大家拧成一股绳,确保施工期间的消防安全和工期的顺利完工。

  20xx年对消防工作来说也是意义重大的一年,今年除了打造“消防安全四个能力”以外,消防部门还在全国展开了“消防跨区综合大检查”,“清剿火患战役”等一系列的综合检查,公司领导也对此高度重视,指示“严格按照有关文件的精神把消防工作落实到实处,确保打一场胜利的消防战役”,全体保安部人员迅速行动起来,逐一认真清查火灾隐患,及时与领导汇报、沟通,对发现的问题,及时提出整改方案,及时解决处理,在检查过程中共发现火灾隐患35处,并在限期内进行了整改,没收和清剿“热得快”等大功率电器13个,将火灾隐患消灭在了萌芽状态,保卫了公司和商户的财产安全。

  为了更好的做好消防工作,我部消控室人员还利用消防系统和监控系统相结合的方式加强监控系统的巡视工作,及时发现存在的消防隐患和违规操作行为,为商场的消防工作增添了新的保障。消控室在人员紧张的情况下发扬不怕苦、不怕累的工作作风,定期对监控镜头进行擦拭和保洁,发现问题及时上报和维修,保障了监控主机的正常运行和录制,为犯罪分子留下了坚实的证据,震撼了不法行为和犯罪分子。为抓好监控中心内部管理工作,进一步落实“责任到人、责任到位”,制定了定期与不定期查岗制度。主管领导与监控室负责人轮流对值班人员进行查岗,对查岗中发现的违纪现象及时处理与整顿。

  为抓好监控中心视频监控设备平台操作及维护,消控室人员不断改进工作方法,提高工作效率,让监控设备、设施真正发挥“眼睛、耳朵”的作用,成为监控有效、指挥有力、处理有果的部室。

  为了使消防工作落实到实处,我部还利用周日倒班的时间多次由消防主管人员对保安员进行消防规章制度、消防设施的使用方法和各项应急预案的培训和学习,通过培训和学习,不但使保安员学习到了消防知识,更加明确了职责,从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态,为大厦的消防安全保驾护航。(全体保安起立敬礼)

  在20xx年,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改正。总结20xx年的工作有以下几点不足:

  1、部门工作离公司领导的要求还有一定距离,需要进一步努力。2、部门管理水平需要提高,以适应公司的发展趋势。3、队员形象素质需要进一步提高,以适应公司的发展趋势。

  4、消防工作需要加大力度。

  5、加强对员工的.关心爱护,多沟通,找出切入口,更加了解他们,鼓励他们,激励他们,打造一支铁的队伍。

  6、搞好各部门的协调与配合,树立整体观念,互相配合,通力合作。

  对于这些已经出现的缺点和不足之处我们高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。相信在吴总的坚强领导指导下,在部门全体人员的努力下,在下一年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。

  在过去的一年成绩已成为过去,不足我部门每一个人都会铭记在心。在即将到来的20xx年,我部一定总结经验,弥补不足,用最大的工作热情迎接新的一年!

  新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为东方大酒店各项目标顺利完成做出应有的贡献。

  xx年是东方大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。

  总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结。

  一、各项指标全面完成。

  xx年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。

  二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作积极性和创造性。

  实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。

  今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪灾害,最地气温在零下12度,创低温记录。我部门人员,又都处于第一线,寒冷的天气,给我们的工作带来了一定的难度,但我保毫无怨言,仍然坚守在第一线,保障了客人的人身和财产安全。

  员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。

  三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。

  现在服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助住宿客人搬运行李,帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。

  由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我部保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。

  我们在做好为客服务的同时,也做好对内部的服务工作。今年十月份以来,总公司工会开展多项文体活动,如在东宝山举行的活动,消防安全演练。为了使这些活动顺利的进行,我部门人员尽心尽职,放弃休息时间10多小时,对各项活动进行安全保卫,x完成了总公司机关所交给的任务。

  四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养。

  安全工作是企业的生存之本,在总公司及酒店总经办的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。

  为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、五每次例会强调安全防范的精神,布置安全防范的内容,加强安全检查。针对三楼餐厅和北楼的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。

  我部门对酒店的重点部位和部门,经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点,重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查,排除电线短路5次,发现不安全因素40次左右,对发现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。今年有许多推销人员、窃贼、非法x人员把我们酒店当成了违法活动的场所,任意按门铃和打电话,x扰客人,也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员,利用监控设备和巡逻人员密切配合,进行制止、驱赶,确保楼层安全。

  一年来,我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。对期灭火器进行了更新维护,缺少零部件的消防器材及时补齐,对重点部位的消防设施、设备进行维护保养,存在故障进行了维修,确实保证了正常使用,万无一失。

  我部门还多次迎接地方消防公安大检查,积极参加市区消防部门的消防会议,起到了监督和互习的作用。

  五、积极参加总公司举行的各项活动,为酒店赢得了多项荣誉。

  虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是,员工还不能完全按照标准进行自我约束,素质参差不齐,有待下一步的提高。二是,我们的管理人员水平还有待于提高。三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。所有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。

  回顾了领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!

  新的一年,保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路,突出“变化”二字,树立保安部新形象。

  20xx年行将曩昔,咱们将满怀信念肠迎来20xx年,保安公司平安、效劳品德的一年,也是平安治理部事情贯彻名目部指标实现的较为抱负的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的事情进行回想,总结履历、查找不敷,以利于在新的一年里取长补短,再创佳绩。

  一、施展上风治理,狠抓下层建设

  1、优质效劳、博得信赖。

  公司经由过程引进新昌品牌治理,强化治理原则,增强治理职员的现场督导和质量反省,慢慢完善平安岗亭的窗口形象,持续提高自身的优质效劳水准,获得了园区业主康复评,博得了业主的信赖,受业主委托物业平安治理部帮忙公司实现的招待事情上百次,局内子年夜代表团2次,全国中宣部引导3次,著名企业互助会6次,因为招待事情实现精彩,平安治理部获得业主优质效劳的赞誉。

  2、预防为主、重点布控

  在公司总部的关怀指示下,名目部经由过程订定各项平安计划等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”步伐,整年未产生一件不测平安事故。名目司理天天召开部分司理反馈会,传递环境提出要求。平安部支配干部员工勤于巡视、周密防控,在相关部分的共同下,履行群防、群检、群治,以确保园区满有掌握。针对分外区域履行重点监控,在自行车场偷盗高发区履行周密布防,抓获偷盗者3人,为业主挽回直接损失数千元。因为完善时空园区平安治理的精彩,是以被海淀区评为社会治安综合治理进步前辈单元。

  3、完善举措措施、防患已然

  经由过程公司引导亲临现场指示,安保部将园区消防预案、装备举措措施、消防器材反省维护等各项事情,进行了持续的完善。订定园区消防举措措施装备培修颐养计划,使园区消防举措措施装备不只做到正常运转并且延伸运用年限。本年已对园区3656个光电探测器,进行了专业性检测,严厉反省消防举措措施装备,提早对烟感体系报警点禁绝确进行专业性检测。保证线路通顺、正常运用,对年夜厅内应急分散灯、平安出口进行补装和调换。同时抵消防器材履行分区治理、反省、维护并落实到人。依照北京市当局及公司要求,组织园区业主进行消防练习,消防练习的胜利练习训练,获得了国度相关部分及广年夜业主的康复评。

  二、严厉治理、晋升品德,转变观念、立异治理,

  1、依照名目年头?年代订定的平安培训计划,安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训,重点讲授治理素质、效劳意识、礼貌待客、专业技巧、消防常识、突发变乱阐发等,经由过程讲授、点评、交流使保安员在思惟熟悉和日常事情中皆有分歧水平的感悟与晋升。

  2、平安治理部依照各月计划对保安员进行岗亭培训,对保安一线岗亭做康复培训事情。做到现实事情培训,分阶段、分内容进行考评,经由过程培训保安员整体素质晋升了、效劳水平提高了、业主满足度提高了,经由过程培训提高了保安员整体思惟素质,效劳立场和营业技巧。

  3、在思惟事情是统统事情的性命线的方针指引下,联合名目治理效劳特色,依照名目部的要求,针对保安部的现实环境,引导保安员与时俱进、晋升素质、转变观念。,安保部教育安保职员要有紧急感、应具有长进心、造就精气神、物业的治理效劳不是高科技,没有什么深邃的学问。症结在人的客观能动性和责任心,是对公司的虔诚度和敬业精力、是对治理与效劳内在的真理的懂得及运用。安保部经由过程建立优异斥候,引发年夜家踊跃朝上提高,在实现名目给的治理事情和效劳事情的进程中体现自身代价,并感触熏染人生乐趣。经由过程思惟教育事情,晋升了保安员思惟道德品德,涌现出多个拾金不昧的康复保安,遭到了业主的书面赞颂。经由过程事情理论的探索,安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范原则并上交公司总部在全公司推广,不只使子海抱负的每位一线保安员在为业主和客户效劳时品德明显晋升,并且使其他兄弟名目受益。

  平安治理部经由过程对20xx年事情进行回想和总结,总结曩昔、瞻望将来,整改不敷之处并订定新一年的晋升效劳目的,以利于20xx年平安治理部各项事情更康复的周全睁开。

  以下几项事情是保安部20xx年的事情重点及晋升项:

  1、咱们将一直贯彻落实“平安第一、预防为主”的方针,在各项预案详细施行还不尽完善的环境下,保安部将接续跟进落实。

  2、保安员及引导组织治理水平有待晋升:表示为主干职员文明涵养、专业常识和治理才能等综合素质高下纷歧、错落不起,保安部与名目订定的治理规范尚未全体落实,保安部将针对问题增强教育培训。

  3、效劳质量尚需优化和提高:从屡次反省和客户投诉中发现,安保部各个岗亭保安员的效劳质量,横向比拟有高有低,纵向比拟有优有劣。保安部将强化治理到达日间与夜晚、日常平凡与周末、引导在与不在的一个样的效劳尺度。

  4、重复呈现的问题是有个体岗亭保安员仪容仪表不划一、礼仪礼貌不活泼、效劳不殷勤、处置应变不机动,这些问题严峻影响着整体的效劳质量。在20xx年的事情中,保安部将重点跟进、狠抓落实。

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新同事来公司第一天的感受非常重要,大家会让新员工感受到公司对他的欢迎,消除紧张并体会到归属感。你平常有没有收集关于欢迎新员工的句子呢?下面是迷你句子网小编为大家整理的“关于欢迎新员工加入公司的文案”,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于欢迎新员工加入公司的文案【篇一】

欢迎新员工加入销售团队的霸气句子


新员工到公司就会有个第一印象,我们会对新员工的到来表示欢迎,帮助新同事使其更快的适应公司。你知道有哪些欢迎新员工的句子吗?下面是迷你句子网小编帮大家编辑的“欢迎新员工加入销售团队的霸气句子”,但愿对您的学习工作带来帮助。

欢迎新员工加入销售团队的霸气句子【篇一】

1.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率 自尊、自信、自强,做企业信任;开拓、进取、创新,创企业辉煌 一个人应尽自己最大的努力,挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想,努力可能会失败,但放弃则意味着你根本不可能成功。

2.春天里阴雨连绵,想着你夜不能眠,鬼天气说变就变,思念你始终不变发条短信聊表挂念,送份祝福到你身边只要心中没有杂念,生活永远都是晴天!

3.理想是一面旗帜,信念是一枚火炬。

4.得意之时不可骄傲,失意之时不言放弃。此成功之道也!

5.工作是一场赛跑,想要在中途不跌倒,提前把身体练好,这条竞争大道,只要素质很高,就能很快跑到。工作是一场赛跑,只有实力才是坚实的依靠。

6.公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为公司的发展做出贡献,只要你为公司付出了长期的忠诚,那么公司就一定会记住你,它一定会给你所希望的薪水及荣誉!

7.燃烧的青春,是我撬动整个世界的支点。

8.经常想想自身的优势,了解自己才是最宝贵的知识,看准目标并且努力坚持,关键地方要好好把持,直到实现目标为止。

9.借着希望和勇气,在人生路上努力向前走,即使不知道通向何方,还是一步一步前行,再难过的时刻,也不放弃。

10.“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律,只有专心工作的人才能走向成功,越能专心,成功就越大。正如荀子所说:“蚓无爪之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也;蟹六跪而二螯,非蛇膳之穴而无可寄托者,用心躁也。”

11.踏踏实实做事,老老实实做人——李开端

12.初入职场,心气别太高,做事要踏实,处处得虚心,多请教,少埋怨;多付出,少计较;多学习,少玩乐;多动手,少旁观;多用心,少张狂;多留心,少散漫;多勤快,少慵懒。愿你谨记,祝职场一帆风顺!

13.一个能从别人地观念来看事情,能了解别人心灵活动地人,永远不必为自己地前途担心。

14.人格如金,纯度越高,品位越高。做人一辈子,人品做底子。

15.人生最大遗憾莫过于错误坚持和轻易放弃。

16.职场人生,做事做人,做事之前,先学做人!踏踏实实勤勤恳恳认认真真兢兢业业!相信自我,每一天努力,祝福你:事事顺利!

17.看不到细节,或者不把细节当回事地人,对工作缺乏认真地态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节地人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细地过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。

18.比自己生命更为可贵的是理想,理想能使人勇敢而无所畏惧。

19.不为掌声地诠释,不为刻意地征服,只有辛勤地汗水化作追求地脚步,心中坚定地信念,脚下沉稳地步伐,你用行动诉说着一个不变地真理,没有比脚更长地路,没有比人更高地山,希望在终点向你招手,努力吧,用你坚韧不拔地毅志,去迎接终点地鲜花与掌声,相信成功属于你。

20.生有三怕:一怕工作少,二怕用钱多,三怕麻烦人。

欢迎新员工加入销售团队的霸气句子【篇二】

21.生命不息,奋斗不止!只要相信,只要坚持,只要你真的是用生命在热爱,那一定是天赋使命使然,那就是一个人该坚持和努力的`东西,无论梦想是什么,无论路有多曲折多遥远,只要是灵魂深处的热爱,就会一直坚持到走上属于自己的舞台!

22.即使没有人注视,你也要努力去成长;许多的眼睛,都是藏在你看不见的地方。

23.世界上没有绝望地处境,只有对处境绝望地人。

24.不要为失败找借口,要为成功找方法。

25.人地工作总是明天,而他地假日则是今天。

26.接受不完美的自己。在孤独的时候,给自己安慰;在寂寞的时候,给自己温暖。积累坚强,面对阳光。

27.趁孤单让自己优秀起来,不仅是对自己负责,也是给未来那个人一个好的交代。

28.谓天才,那就是假话,勤奋地工作才是实在地。

29.征服畏惧建立自信地最快最确实地方法,就是去做你害怕地事,直到你获得成功地经验。

30.当人家在你上面时,不必存心找茬,工作是大家团结一致努力的结果,无论对手如何使你难堪,千万别跟他较劲,轻轻地露齿微笑,静心干好中工作。

31.我为工作狂,只因赚钱无方;我为爱情狂,只怨芳草不香;我为运动狂,只怪身体不强;我为K歌狂,只怕寂寞上场;我为友情狂,只因你在远方!

32.予人玫瑰,手留余香——周杨

33.“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律,只有专心工作地人才能走向成功,越能专心,成功地机会越大。

34.要么读书,要么旅行,身体和灵魂必须有一个在路上

35.自信版:你来了,公司离上市更近了!

36.奋斗这一件事是自有人类以来天天不息地。——孙中山

37.有追求,这样我们才会有活下去的动力。有梦在,我们的人生才会更加精彩!

38.愿我们都能利用独处的时间,让自己成为一个更好的人。当你想看到自己变得更好的时候,你就必须自己动手付出努力。

39.和我们中的每位一样,您选择公司为您的前途奠定了坚实的基础。

40.做地技艺来自做地过程。

简洁的欢迎新员工加入团队的句子 (通用40句)


新员工到公司会举行一个入职欢迎仪式,老员工和新团队对新同事的欢迎,让新同事也能快速融入全新的团队。欢迎新人入职的温馨句子有哪些呢?迷你句子网小编收集并整理了“简洁的欢迎新员工加入团队的句子”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

简洁的欢迎新员工加入团队的句子【篇一】

1.你来了,公司离上市更近了!

2.欢迎你!我们相信,公司因为你的加入而会更精彩更完美!

3.人往往取吉祥地错误而抛弃恼人地真理。

4.读万卷书 行万里路 到最后只不过是个快递员!

5.有没出息地思想,没有没出息地工作。

6.年轻人就该这样,一个人去最远的地方,爱不可能的爱人,完成最遥不可及的梦想。除了你自己,谁都没资格叫你放弃。

7.天若有情天亦老,人间正道是沧桑——石岩松

8.知天命就是内心有一种定力,去对抗外界。

9.一个能从别人地观念来看事情,能了解别人心灵活动地人,永远不必为自己地前途担心。

10.职场人生,做事做人,做事之前,先学做人!踏踏实实勤勤恳恳认认真真兢兢业业!相信自我,每一天努力,祝福你:事事顺利!

11.站在新的起点,期望大家在新的岗位上,立足岗位勤学苦练脚踏实地扎实工作,以饱满的热情和奋发有为的姿态迅速投入到工作中去,尽快适应岗位工作需要,在新的工作岗位上取得更加优异的新成绩,在公司事业的大发展中建功立业。

12.有一种爱叫放手;有一种情叫心痛;有一种幸福叫守候。

13.有缘让我们聚集在一齐,我们一齐奋斗吧!

14.人才难得而易失,人主不可不知之。

15.用鞭子抽着,陀螺才会旋转。成功需要付出代价,不成功需要付出更高的代价。宁可失败在你喜欢的事情上,也不要成功在你所憎恶的事情上。

16.要让心中有一块燃烧着的火炭,而眼中没有一滴悔恨的祖先。

17.很多时候,我们不缺方法,缺地是一往无前地决心和魄力。不要在事情开始地时候

18.永远记住,身边的东西才是最好的,不要总去追逐那不属于自己的东西

19.当人家在你上面时,不必存心找茬,工作是大家团结一致努力的结果,无论对手如何使你难堪,千万别跟他较劲,轻轻地露齿微笑,静心干好中工作。

20.不要总是怀念过去,昨天的太阳,永远晒不干今天的衣服。

简洁的欢迎新员工加入团队的句子【篇二】

21.俗话说“百年修来同船渡,千年修来共枕眠”,在此衷心祝愿各位新员工工作顺利,生活愉快!

22.公司会为大家供给一个公平公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有本事,只要你能为公司的发展做出贡献,只要你为公司付出了长期的忠诚,那么公司就必须会记住你,它必须会给你所期望的薪水及荣誉!

23.你不知道自己能够做到多好,不试试怎么知道。

24.生有三怕:一怕工作少,二怕用钱多,三怕麻烦人。

25.走出校门进职场,一表人才莫张扬,虚怀若谷任劳怨,勤勤快快把活干,头脑灵活多观察,要把理论联实践,待人随和多交友,吹牛拍马也要有,自身努力不可少,能屈能伸大丈夫。

26.到目前为止你在这不开心吗?”

27.如果要挖井,就要挖到水出为止。

28.工作是一场赛跑,犹如逆水行舟,不进则退,奔跑就是拼搏,终点就是希望,让我们一直充满斗志,做一头不怕失败的豹子

29.霜降来临,一条短信,一份问候,一份关心,一份真诚,一生朋友朋友请注意温差,多多加衣,多多保暖,愿你的秋天丰富多彩

30.有时候,我多么希望能有一双睿智地眼睛能够看穿我,能够明白了解我地一切,包括所有地斑斓和荒芜。那双眼眸能够穿透我地最为本质地灵魂,直抵我心灵深处那个真实地自己,她地话语能解决我所有地迷惑,或是对我地所作所为能有一针见血地评价。

31.友谊是宁神药,是兴奋剂友谊赛大海中的灯塔,沙漠中的绿州

32.人生来就是平凡的,要想有所成功,就必须用汗水浇灌,命运对每个人都是公平的,只要你努力,成功不会遥远。

33.别去盲目寻找那个你最爱和最爱你的人,等待那个最适合你的。

34.初入职场,心气别太高,做事要踏实,处处得虚心,多请教,少埋怨;多付出,少计较;多学习,少玩乐;多动手,少旁观;多用心,少张狂;多留心,少散漫;多勤快,少慵懒。愿你谨记,祝职场一帆风顺!

35.星期一的早上喜悦一下也无妨吧!在下个星期一到来之前,也还有一个礼拜的时间。

36.只有夜色足够黑的时候,才能看得见星星满天。

37.挫折不是梦想的绊脚石,有时会是激励自己的助力。

38.凡事要三思,但比三思更重要地是三思而行。

39.每天早上醒来,你荷包里地最大资产是个小时——你生命宇宙中尚未制造地材料。

40.征服畏惧建立自信地最快最确实地方法,就是去做你害怕地事,直到你获得成功地经验。

2022欢迎新人加入公司群的经典文案(40句)

工作是一场赛跑,过程紧张刺激,输赢终见分晓,不顾一切争取,为了证明自己,职场就是赛场,比赛始终围绕,要想脱颖而出,必须坚持到底!~~应您所求,迷你句子网小编尽心为大家收集整理的《2022欢迎新人加入公司群的经典文案》,供您参考,希望能够帮助到大家。

2022欢迎新人加入公司群的经典文案【篇一】

1.处理职场人际关系守则:善于听人说话,展示真实自己,赢得别人信任,保持适当距离,性格阳光开朗,穿着打扮适宜,赞美恰如其分,忍让宽容大气。

2.被人理解是幸运的,但不被理解未必不幸,一个把自己的价值完全寄托于他人的理解上面的人往往并无价值。

3.每一种工作中都蕴藏着诉说不尽的乐趣,只是有些人不知如何去发现它们而已。

4.做到“认、忍、仁”,职场幸运会临门:小心使得万年船,做事要“认”;大丈夫能屈能伸,遇事要“忍”;得饶人处且饶人,为人要“仁”。祝职场顺利,早日快乐加薪。

5.工作是一场赛跑,赢在起跑线上,赢在努力过的每一分每一秒,勤奋是工作的助跑,学习是工作的高能量燃料,与同事和谐相处才能调出工作的好味道!

6.深情版:最终等到你,还好我没放下~~~

7.人生来就是平凡的,要想有所成功,就必须用汗水浇灌,命运对每个人都是公平的,只要你努力,成功不会遥远。

8.理想是一面旗帜,信念是一枚火炬。

9.今日我们在那里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们完美的明天。

10.绝境不仅仅是一场磨难,更是人生的一种醒悟和升华。

11.业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。

12.梦想它不是时常挂在嘴边的说辞、心血来潮时的口号,更不是带着正能量的标签。它意味着有执着的努力、坚定的信仰和永远年轻的心态。

13.燃烧的青春,是我撬动整个世界的支点。

14.天若有情天亦老,人间正道是沧桑——石岩松

15.接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始平和你地中枢神经系统时,你可感受到自己地内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做地事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战地勇气。

16.对自己有信心,敢担当;对同事要虚心,肯求教;对单位要忠心,愿付出;对工作要尽心,能尽责;对客户要诚心,讲信誉。祝职场顺利!

17.愿我们都能利用独处的时间,让自己成为一个更好的人。当你想看到自己变得更好的时候,你就必须自己动手付出努力。

18.只有夜色足够黑的时候,才能看得见星星满天。

19.留给人间遍地芬芳,美丽春天就要离港,感恩之情升腾心上,快乐美好不会遗忘,奋斗努力成功入囊,待到下个春日返航,双手奉上战绩辉煌!

20.实干版:正好你来了,我们把这个事处理一下。

2022欢迎新人加入公司群的经典文案【篇二】

21.活力版:加入我的战队,我们一齐改变世界!

22.因为青春所以敢梦想,在梦想的路上一直狂奔!

23.生有三怕:一怕工作少,二怕用钱多,三怕麻烦人。

24.职场人生,做事做人,做事之前,先学做人!踏踏实实勤勤恳恳认认真真兢兢业业!相信自我,每一天努力,祝福你:事事顺利!

25.谓天才,那就是假话,勤奋地工作才是实在地。

26.别人不明白的时候你明白了,别人明白的时候你行动了,别人行动的时候你成功了,别人成功的时候你富有了。这就是:超常思维,先见之明!

27.首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们在全新的工作环境中,创新向前不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!

28.立志是一件很重要的事情,工作随着志向走,成功随着工作来,这是一定的规律。立志工作成功是人类活动的三大要素。

29.再长地路,一步步也能走完,再短地路,不迈开双脚也无法到达。

30.一个能从别人地观念来看事情,能了解别人心灵活动地人,永远不必为自己地前途担心。

31.生命不息,奋斗不止!只要相信,只要坚持,只要你真的是用生命在热爱,那一定是天赋使命使然,那就是一个人该坚持和努力的`东西,无论梦想是什么,无论路有多曲折多遥远,只要是灵魂深处的热爱,就会一直坚持到走上属于自己的舞台!

32.从今日起,你们已成为公司的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。

33.任何经历,都是一种积累。人生有很多苦难,是躲不掉地,所以需要忍耐;人生有很多闲气,是避不开地,所以需要忍耐。因为忍耐是人生中地一种理智,一种深邃,是感悟复杂人生地智慧。

34.你来了,公司离上市更近了!

35.所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不期望拖自我的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自我的不足,久而久之自然会成为优秀的员工。

36.我们的报酬取决于我们所做出的贡献。

37.一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。

38.那么,你以前的公司有什么最新新闻吗?”

39.人要自信。一个获得成功地人,首先因为他有自信。自信,使不可能成为可能,使可能成为现实。不自信,使可能变成不可能,使不可能变成毫无希望。一分自信,一分成功;十分自信,十分成功。

40.工作是一场赛跑,过程紧张刺激,输赢终见分晓,不顾一切争取,为了证明自己,职场就是赛场,比赛始终围绕,要想脱颖而出,必须坚持到底!

欢迎新员工加入团队的经典句子 【分享】


新员工入职公司会向大家做自我介绍,对新员工表示热烈的欢迎,他们的到来会为单位注入了新的血液。有哪些句子是关于欢迎新员工的句子呢?下面是由迷你句子网小编为大家整理的“欢迎新员工加入团队的经典句子”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

欢迎新员工加入团队的经典句子(篇一)

1.谓天才,那就是假话,勤奋地工作才是实在地。

2.我们共同努力,共创辉煌!

3.低调做员工,高调做工作,这样你会飞得更高。

4.挫折不是梦想的绊脚石,有时会是激励自己的助力。

5.看不到细节,或者不把细节当回事地人,对工作缺乏认真地态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节地人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细地过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。

6.只有夜色足够黑的时候,才能看得见星星满天。

7.对于攀登者来说,失掉往昔地足迹并不可惜,迷失了继续前时地方向却很危险。

8.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。会夸奖人,好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感;遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

9.踏踏实实做事,老老实实做人——李开端

10.美丽人生是开心工作与快乐生活地结合体-----吴健生

11.愿我们都能利用独处的时间,让自己成为一个更好的人。当你想看到自己变得更好的时候,你就必须自己动手付出努力。

12.俗话说“百年修来同船渡,千年修来共枕眠”,在此衷心祝愿各位新员工工作顺利,生活愉快!

13.梦想它不是时常挂在嘴边的说辞、心血来潮时的口号,更不是带着正能量的标签。它意味着有执着的努力、坚定的信仰和永远年轻的心态。

14.一个人最大地破产是绝望,最大地资产是希望。

15.以前觉得,坎坷的日子就不会庸碌,于是热衷于奔波,后来发现,这才是真正的庸庸碌碌。

16.懒惰的人永远不会有灵感。

17.星期一的早上喜悦一下也无妨吧!在下个星期一到来之前,也还有一个礼拜的时间。

18.诚实版:不好意思哈,今晚可能需要加个班

19.伪装的善良比真实的凶残更可怕。

20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

欢迎新员工加入团队的经典句子(篇二)

21.欢迎新同事加入的短句

22.为明天做准备地最好方法就是集中你所有智慧,所有地热忱,把今天地工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来地唯一方法。

23.友谊是宁神药,是兴奋剂友谊赛大海中的灯塔,沙漠中的绿州

24.初进职场,不要认为自己什么都不会而丧失信心,只要努力学习,没有人会嘲笑一个为工作而拼尽全力的人,哪怕每天只有一步,前进就是好的。

25.含泪播种地人一定能含笑收获。

26.不是你比别人差,只是付出不够多。

27.今日我们在那里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们完美的明天。

28.如果你想成功,那么请记住:遗产为零诚实第一学习第二礼貌第三刻苦第四精明第五。

29.在一个同事面前不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

30.欢迎你!我们相信,公司因为你的加入而会更精彩更完美!

31.做到“认、忍、仁”,职场幸运会临门:小心使得万年船,做事要“认”;大丈夫能屈能伸,遇事要“忍”;得饶人处且饶人,为人要“仁”。祝职场顺利,早日快乐加薪。

32.在我的心中只有你一个人,无论你信还是不信。

33.绝境不仅仅是一场磨难,更是人生的一种醒悟和升华。

34.春天里阴雨连绵,想着你夜不能眠,鬼天气说变就变,思念你始终不变发条短信聊表挂念,送份祝福到你身边只要心中没有杂念,生活永远都是晴天!

35.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神;经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

36.趁孤单让自己优秀起来,不仅是对自己负责,也是给未来那个人一个好的交代。

37.借着希望和勇气,在人生路上努力向前走,即使不知道通向何方,还是一步一步前行,再难过的时刻,也不放弃。

38.走不通的路就回头,爱而不得的人就放手,得不到的热情就适可而止,别把一厢情愿当成满腔孤勇,也别把厌烦当欲擒故纵。

39.这是一支正行走在路上的存在着发展中的诸多不足管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。正因为大家的出现,给了我们彼此的机会与平台,让我们一齐学习,去共同提升共同规范,去赶超更好的自我,创造更好的碧丽!

40.圈子决定人生,接近什么样的人,就会走什么样的路,所谓物以类聚,人以群分。

公司部门欢迎新员工入职的句子 (30句)


新人进公司,公司会举办欢迎会,新员工来到公司第一天上班,大家都会对新同事的到来表示热烈的欢迎。欢迎新人入职的温馨句子有哪些呢?请您阅读迷你句子网小编辑为您编辑整理的“公司部门欢迎新员工入职的句子”供您参考,希望能够帮助到大家。

公司部门欢迎新员工入职的句子【篇一】

1.别去盲目寻找那个你最爱和最爱你的人,等待那个最适合你的。

2.用这一年辛苦,换明年花开灿烂,用灿烂花开许自己一个美好的未来,以美好的未来给父母一个安享的晚年。

3.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率 自尊、自信、自强,做企业信任;开拓、进取、创新,创企业辉煌 一个人应尽自己最大的努力,挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想,努力可能会失败,但放弃则意味着你根本不可能成功。

4.我们人生中最大地懒惰,就是当我们明知自己拥有作出选择地能力,却不去主动改变,而是放任它地生活态度。

5.你来了,公司离上市更近了!

6.踏入社会进入职场温馨提示:衣着得体显朝气,言行文明显素质,待人真诚心善良,钻研业务早入行,工作认真责任强,谦虚谨慎好风尚,日积月累经验多,工作业绩逐渐长。新人就职,祝你们工作顺利,心情舒畅!

7.成功一途,没有坦途。如何能走向成功,唯坚持耳,不畏艰辛,披荆斩棘,用自己心中的坚持化作一把利剑,划破人生的重重枷锁。

8.接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始平和你地中枢神经系统时,你可感受到自己地内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做地事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战地勇气。

9.踏入职场要知道,新人上班莫迟到,见人面带微微笑,打声招呼问个好,多交朋友少树敌,人脉其实很重要。钻研业务要勤劳,懈怠之心不可要,多干事来少传谣,懒惰徒增众人笑。愿你职场多努力,打拼一片新天地!

10.不要等到老板赞赏你时才相信自我。

11.在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想,理解一下人家的处境,千万别情绪化,把人家的隐私抖了出来。

12.如果你想成功,那么请记住:遗产为零诚实第一学习第二礼貌第三刻苦第四精明第五。

13.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

14.品德的力量无处不在,凡是取得成功的人士最终都是做人的成功。诚信是人的立世之本,而欺诈只能使你一时获利。

15.予人玫瑰,手留余香——周杨

公司部门欢迎新员工入职的句子【篇二】

16.不要总是怀念过去,昨天的太阳,永远晒不干今天的衣服。

17.一个人可以不用长得太好看,懂太多事,明白哪只手夹雪茄更迷人,对所有红酒的年份倒背如流,但你得有自己的气场,这很重要。

18.有时候,我多么希望能有一双睿智地眼睛能够看穿我,能够明白了解我地一切,包括所有地斑斓和荒芜。那双眼眸能够穿透我地最为本质地灵魂,直抵我心灵深处那个真实地自己,她地话语能解决我所有地迷惑,或是对我地所作所为能有一针见血地评价。

19.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司,成为**公司密不可分的一分子,同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。

20.在我的心中只有你一个人,无论你信还是不信。

21.你的脸,是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑。微笑是生活最慷慨的赐予,也是工作中最大的资产。

22.我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!

23.努力做了,关心给了,不珍惜就算了

24.今天我们在这里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们美好的明天。

25.“不可能”只存在於蠢人地字典里。

26.凉风袭来的时候带去一声问候,雨送黄昏的时刻送上一把雨伞,烂漫美好的时光一起努力奋斗无论你是在看电脑,看电视还是在看风景,记得一定要开心哦!

27.一份耕耘,一份收获——祁仲

28.任何经历,都是一种积累。人生有很多苦难,是躲不掉地,所以需要忍耐;人生有很多闲气,是避不开地,所以需要忍耐。因为忍耐是人生中地一种理智,一种深邃,是感悟复杂人生地智慧。

29.逝去的东西,最好不见,最好不念。

30.团结就是力量,少了其中一人就没有了方向。团结就是力量,只有一起努力才有希望。中华儿女都团结,中国就会永远繁荣昌盛。

公司欢迎新员工到来的简短句子 (合集30句)


新同事来公司第一天的感受非常重要,对新成员表达欢迎,促进员工之间的感情,增强员工对企业环境的了解。欢迎新员工的这些句子你知道吗?下面是迷你句子网小编为大家整理的“公司欢迎新员工到来的简短句子”,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司欢迎新员工到来的简短句子【篇一】

1.到目前为止你在这不开心吗?”

2.敬事,对工作有敬畏感,持之以恒投入你的热情与用心来工作,你才能真正技艺精湛,你才能有发展与晋升的机会。

3.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

4.燃烧的青春,是我撬动整个世界的支点。

5.初入职场,心气别太高,做事要踏实,处处得虚心,多请教,少埋怨;多付出,少计较;多学习,少玩乐;多动手,少旁观;多用心,少张狂;多留心,少散漫;多勤快,少慵懒。愿你谨记,祝职场一帆风顺!

6.从今日起,你们已经是公司合格员工的一员,我期望大家能热爱自我的工作,热爱自我的同事,热爱自我的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家供给一个个人发展的平台,不会让任何有抱负有梦想的人埋没自我的才华,只要你们肯努力肯吃苦,公司必须赏罚分明,不会埋没任何人才。

7.绝境不仅仅是一场磨难,更是人生的一种醒悟和升华。

8.运气确实存在,但并不是平等地分给每一个人,而是垂青于那些有准备的人。一个真正想成功的人,只求抓住机遇还是不够的,还应当学会去创造机会。

9.成功都不是一开始创业就取得了成功,他可能要面对许多次失败,在失败面前,要经得住考验。请记住,成功只不过是爬起来比倒下去多一次而已。

10.人地工作总是明天,而他地假日则是今天。

11.青春不止,创业不息、相信自己,永不放弃。

12.职场人生,做事做人,做事之前,先学做人!踏踏实实勤勤恳恳认认真真兢兢业业!相信自我,每一天努力,祝福你:事事顺利!

13.永远记住,身边的东西才是最好的,不要总去追逐那不属于自己的东西

14.承担更大的职责,他们就更加快乐。

15.征服畏惧建立自信地最快最确实地方法,就是去做你害怕地事,直到你获得成功地经验。

公司欢迎新员工到来的简短句子【篇二】

16.公司的大门永远为有志之士敞开着,如果你有思想有抱负我们期望更多的人加入我们,和我们一齐创造一个完美的家园,期望企业因你们的存在而自豪,企业因你们的存在而骄傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。多谢大家!

17.踏入社会进入职场温馨提示:衣着得体显朝气,言行文明显素质,待人真诚心善良,钻研业务早入行,工作认真责任强,谦虚谨慎好风尚,日积月累经验多,工作业绩逐渐长。新人就职,祝你们工作顺利,心情舒畅!

18.经验固然重要,但观念地正确与否起决定作用。经验只能做好现成地东西,观念则决定长远地方向。思维观念高于工作经验。

19.今天我们在这里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们美好的明天。

20.用激情点燃高考,用拼搏换取成功。

21.在工作生活方面,只有职位上的差异,人格上却都是平等的。在员工及下属面前,我们只是一个领头带班而已,没有什么了不得的荣耀和得意之处。

22.我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么期望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。

23.既然选择了远方,我就只顾风雨兼程。

24.在人生的历程中,人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力,依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。

25.工作是一场赛跑,赛程单调且苦恼,也曾想半途而废,可想到终点的奖杯,我会努力加倍,艰难困苦无所谓,和奖杯美女共醉。

26.这世界很公平,你想要最好,就一定会给你最痛。能闯过去,你就是赢家,闯不过去,那就乖乖做普通人。

27.春天里阴雨连绵,想着你夜不能眠,鬼天气说变就变,思念你始终不变发条短信聊表挂念,送份祝福到你身边只要心中没有杂念,生活永远都是晴天!

28.许多东西被我抛却,故而被诸君视为傲慢;若从外溢的酒杯里豪饮,难免洒落许多佳酿,故不要怀疑酒的质量。

29.活力版:加入我的战队,我们一齐改变世界!

30.生有三怕:一怕工作少,二怕用钱多,三怕麻烦人。

2022欢迎新员工到来的温馨句子


新人进公司,公司会举办欢迎会,欢迎新员工,让新员工感受到自己被重视,也可以加强其对公司的认同感。欢迎新员工加入公司的句子你知道哪些?为了让您在使用时更加简单方便,下面是迷你句子网小编整理的“2022欢迎新员工到来的温馨句子”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

2022欢迎新员工到来的温馨句子(篇一)

1.从来没有什么岁月静好,不过就是一点点努力累积而已,所以在没有大本事之前,只有干!

2.当一个人真正觉悟地一刻,他放弃追寻外在世界地财富,而开始追寻他内心世界地真正财富。

3.一个人可以不用长得太好看,懂太多事,明白哪只手夹雪茄更迷人,对所有红酒的年份倒背如流,但你得有自己的气场,这很重要。

4.别逼我,否则我伟大起来一发不可收拾《毕加猪》

5.征服畏惧建立自信地最快最确实地方法,就是去做你害怕地事,直到你获得成功地经验。

6.新员工正能量的句子

7.少一点傲气,多一份虚心;少一点浮躁,多一份踏实;少一点算计,多一份容忍;少一点懒散,多一份勤劳;少一点对立,多一些朋友。职场不能比校园,放下傲气多求教,社会是最好老师,无数知识在实践!

8.如果要挖井,就要挖到水出为止。

9.含泪播种地人一定能含笑收获。

10.走不通的路就回头,爱而不得的人就放手,得不到的热情就适可而止,别把一厢情愿当成满腔孤勇,也别把厌烦当欲擒故纵。

11.人生是一场孤旅。给你磨砺,让你变地坚强;遭遇坎坷地时候,我们或许情绪过,容易感叹命运,容易怨天尤人,容易夸大不幸。人生路上不可能时时阳光相伴,不可能处处风平浪静,如果改变不了事实,那就改变我们地心态吧。

12.天若有情天亦老,人间正道是沧桑——石岩松

13.抱最大地希望,为最大地努力,做最坏地打算。

14.太阳不会因为你的失意,明天不再升起;月亮不会因为你的抱怨,今晚不再降落。蒙住自我的眼睛,不等于世界就漆黑一团;蒙住别人的眼睛,不等于光明就属于自我!

15.接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始平和你地中枢神经系统时,你可感受到自己地内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做地事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战地勇气。

16.凉风袭来的时候带去一声问候,雨送黄昏的时刻送上一把雨伞,烂漫美好的时光一起努力奋斗无论你是在看电脑,看电视还是在看风景,记得一定要开心哦!

17.得之坦然、失之淡然、争其必然,顺其自然。

18.公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为公司的发展做出贡献,只要你为公司付出了长期的忠诚,那么公司就一定会记住你,它一定会给你所希望的薪水及荣誉!

19.一个人最大地敌人是自己,没有完不成地任务,只有失去信心地自己。

20.接受不完美的自己。在孤独的时候,给自己安慰;在寂寞的时候,给自己温暖。积累坚强,面对阳光。

2022欢迎新员工到来的温馨句子(篇二)

21.人年轻地时候经历种种磨难并不是件可怕地事情。经历过地事情,挫折也好,忧伤也罢,都会成为你生命中最宝贵地财富。坚持下去,你会发现这个世界上真正能够打败你地,只有你自己。

22.在办公室里上班,与同事相处得久了,对彼此之间的兴趣爱好、生活状态,都有了一定的了解。作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。

23.不推开一扇门,怎么会认识一群人,有时候一个选择,就会改变一生的圈子,如果你不去尝试改变,生活就只能是原来的样。新的一周,朋友们。

24.读万卷书 行万里路 到最后只不过是个快递员!

25.我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!

26.圈子决定人生,接近什么样的人,就会走什么样的路,所谓物以类聚,人以群分。

27.你的意志准备好了,你的脚步也就轻快了。

28.只有夜色足够黑的时候,才能看得见星星满天。

29.生活,顺其自然,老天自有安排。把悲伤留给昨天,把希望留给明天,任何事总能找到答案的,与其烦恼,不如顺其自然。

30.有一种爱叫放手;有一种情叫心痛;有一种幸福叫守候。

31.不需要整天去追随着太阳,你也可以做到自己发光。

32.在从容地声音中,看着飞机沿着海岸线安全起落,是我工作最大地乐趣,是也我事业最高地荣耀——毛晓懿

33.到目前为止你在这不开心吗?”

34.欢迎新同事加入的短句

35.人有两只眼睛,全是平行地,所以应当平等看人;人地两只耳朵是分在两边地,所以不可偏听一面之词;人虽只有一颗心,然而有左右两个心房,所以做事不但要为自己想,也要为别人想。

36.假如说生活是一块画板,那自信就是一支水彩笔,为它添上色彩。假如说生活是一列火车,那自信就是它地能量,使它不断向前。生活,因自信而丰富。

37.哈喽~新人报道,多多关照哈~尽量表现的开朗一点,一开始就要和全部的人打好关系,尽量能积攒更多的人缘就要努力积攒,这对你以后的工作或者学习很有帮忙。

38.和我们中的每位一样,您选择公司为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。

39.人生,最宝贵地莫过于光阴;人生,最璀璨地莫过于事业;人生,最快乐地莫过于奋斗。

40.人格如金,纯度越高,品位越高。做人一辈子,人品做底子。

老员工欢迎新员工入职的幽默句子


新员工来到公司是朝气蓬勃充满活力的,我们会热烈欢迎各位新同事加入公司这个大家庭,以后一起共同奋斗。有哪些值得推荐的关于欢迎新员工的句子呢?以下是迷你句子网小编为大家精心整理的“老员工欢迎新员工入职的幽默句子”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

老员工欢迎新员工入职的幽默句子【篇一】

1.以前觉得,坎坷的日子就不会庸碌,于是热衷于奔波,后来发现,这才是真正的庸庸碌碌。

2.不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取地又随时可以携带地

3.奋斗令生活充满生机,责任让生命充满意义,压力让我们不断成长,成就让我们充满自豪。不要抱怨生活艰辛,其实奋斗也是幸福地一种,不是吗?

4.我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感激!感激你们对我们公司的支持和信任!

5.在我们的工作生活中,处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防,这种极端,只会拉大彼此间的隔陔,制造紧张气氛,对工作无疑是百害无益。

6.看不到细节,或者不把细节当回事地人,对工作缺乏认真地态度,对事情只能是敷衍了事。而注重细节地人,不仅认真地对待工作,将小事做细,并且能在做细地过程中找到机会,从而使自己走上成功之路。

7.丢下一些包袱后,你会惊讶地发现,原来自己可以飞地那么高。

8.有追求,这样我们才会有活下去的动力。有梦在,我们的人生才会更加精彩!

9.实干版:正好你来了,我们把这个事处理一下。

10.一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他。其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了。

11.稻穗结得越饱满。越往下垂。一个人越有成就。越有谦冲的胸襟。

12.作为招人“弱势群体”的创业者们,鬼知道他们究竟经历了什么才最终招到了适宜的新员工,可不得好好欢迎下嘛,顺便也能展示下咱创业公司的优势。

13.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

14.不要把工作视为生活之外地烦人事项,而是要把工作融入我们地生活,融入我们地心中,那么,我们自然而然就会心甘情愿地付出,也才会用最热情地心去感受这个生活地必需。

15.在一个同事面前不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

16.因为青春所以敢梦想,在梦想的路上一直狂奔!

17.站在新的起点,期望大家在新的岗位上,立足岗位勤学苦练脚踏实地扎实工作,以饱满的热情和奋发有为的姿态迅速投入到工作中去,尽快适应岗位工作需要,在新的工作岗位上取得更加优异的新成绩,在公司事业的大发展中建功立业。

18.不要为失败找借口,要为成功找方法。

19.理想是一面旗帜,信念是一枚火炬。

20.每天早上醒来,你荷包里地最大资产是个小时——你生命宇宙中尚未制造地材料。

老员工欢迎新员工入职的幽默句子【篇二】

21.成功一途,没有坦途。如何能走向成功,唯坚持耳,不畏艰辛,披荆斩棘,用自己心中的坚持化作一把利剑,划破人生的重重枷锁。

22.用激情点燃高考,用拼搏换取成功。

23.凉风袭来的时候带去一声问候,雨送黄昏的时刻送上一把雨伞,烂漫美好的时光一起努力奋斗无论你是在看电脑,看电视还是在看风景,记得一定要开心哦!

24.经验固然重要,但观念地正确与否起决定作用。经验只能做好现成地东西,观念则决定长远地方向。思维观念高于工作经验。

25.予人玫瑰,手留余香——周杨

26.初入职场,心气别太高,做事要踏实,处处得虚心,多请教,少埋怨;多付出,少计较;多学习,少玩乐;多动手,少旁观;多用心,少张狂;多留心,少散漫;多勤快,少慵懒。愿你谨记,祝职场一帆风顺!

27.一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。

28.不是你比别人差,只是付出不够多。

29.初进职场,不要认为自己什么都不会而丧失信心,只要努力学习,没有人会嘲笑一个为工作而拼尽全力的人,哪怕每天只有一步,前进就是好的。

30.我们的报酬取决于我们所做出的贡献。

31.处理职场人际关系守则:善于听人说话,展示真实自己,赢得别人信任,保持适当距离,性格阳光开朗,穿着打扮适宜,赞美恰如其分,忍让宽容大气。

32.永远记住,身边的东西才是最好的,不要总去追逐那不属于自己的东西

33.踏入社会进入职场温馨提示:衣着得体显朝气,言行文明显素质,待人真诚心善良,钻研业务早入行,工作认真责任强,谦虚谨慎好风尚,日积月累经验多,工作业绩逐渐长。新人就职,祝你们工作顺利,心情舒畅!

34.做人要一半聪明一半糊涂,把聪明地眼光对向自己,对自己地缺点错误,一定要心如明镜明察秋毫,一点不能马虎放过;把糊涂地目光对向别人,眼中看不到别人地对错得失,就像唐僧,满眼里就没有妖精和坏人。即使还做不来看不到,那至少要学会心里有数嘴上不说。说了,就是伤害;不说,那是宽容。

35.这世间最残忍的爱,不是得不到,而是已失去。

36.儿时撒谎,撒的是不必要的谎言,纯粹为了逃避责罚。人长大了,我们才明白,人生,总有需要撒谎的时候,为的是对方的一个微笑。

37.欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。

38.体贴版:不用找了,公司没有打卡机;零食在那,随便吃!

39.要想事情改变,首先自我改变,仅有自我改变,才可改变世界。人最大的敌人不是别人,而是自我,仅有战胜自我,才能战胜困难!

40.下班啦,哇哈哈,为环保,步行啦,看看天,心情爽,掏手机,祝福到,上班累,勿烦恼,会调节,身体好,祝福在,愿健康!

欢迎新员工入职的简短经典句子


新同事来公司第一天的感受非常重要,大家会让新员工感受到公司对他的欢迎,消除紧张并体会到归属感。你平常有没有收集关于欢迎新员工的句子呢?下面是迷你句子网小编为大家整理的“欢迎新员工入职的简短经典句子”,仅供参考,大家一起来看看吧。

欢迎新员工入职的简短经典句子【篇一】

1.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神;经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

2.踏踏实实做事,老老实实做人——李开端

3.命运给我们准备了无数通关礼盒,一直前行,也许某天拆开的礼盒中就放着那份自己的心心念念。

4.有时候,我多么希望能有一双睿智地眼睛能够看穿我,能够明白了解我地一切,包括所有地斑斓和荒芜。那双眼眸能够穿透我地最为本质地灵魂,直抵我心灵深处那个真实地自己,她地话语能解决我所有地迷惑,或是对我地所作所为能有一针见血地评价。

5.送你花,祝你永远如花似玉,送你糖,祝你一直甜甜蜜蜜,送你毕业贺词,祝你幸福快乐,青春永驻,好运连连,别忘了我们都会一直想你的!

6.人生来就是平凡的,要想有所成功,就必须用汗水浇灌,命运对每个人都是公平的,只要你努力,成功不会遥远。

7.人生地意志,不能受社会地压力而软弱,也不能受自然地压力而萎缩,应当天天站得笔直地轩昂地,但不是骄傲地。这就是我地人生。

8.生有三怕:一怕工作少,二怕用钱多,三怕麻烦人。

9.品德的力量无处不在,凡是取得成功的人士最终都是做人的成功。诚信是人的立世之本,而欺诈只能使你一时获利。

10.遇到困难时,咱们要用自信战胜困难,战胜自我。

11.要么读书,要么旅行,身体和灵魂必须有一个在路上

12.星光闪耀在天际,日历翻遍了记忆,虽然不是常联系,祝福在你我心里,浓浓真情两依依,转眼又已到冬至,快乐绑上短信息,带去给那头的你,愿平安顺利

13.低调做员工,高调做工作,这样你会飞得更高。

14.有一种爱叫放手;有一种情叫心痛;有一种幸福叫守候。

15.如果你想成功,那么请记住:遗产为零诚实第一学习第二礼貌第三刻苦第四精明第五。

欢迎新员工入职的简短经典句子【篇二】

16.人要自信。一个获得成功地人,首先因为他有自信。自信,使不可能成为可能,使可能成为现实。不自信,使可能变成不可能,使不可能变成毫无希望。一分自信,一分成功;十分自信,十分成功。

17.人年轻地时候经历种种磨难并不是件可怕地事情。经历过地事情,挫折也好,忧伤也罢,都会成为你生命中最宝贵地财富。坚持下去,你会发现这个世界上真正能够打败你地,只有你自己。

18.不为掌声地诠释,不为刻意地征服,只有辛勤地汗水化作追求地脚步,心中坚定地信念,脚下沉稳地步伐,你用行动诉说着一个不变地真理,没有比脚更长地路,没有比人更高地山,希望在终点向你招手,努力吧,用你坚韧不拔地毅志,去迎接终点地鲜花与掌声,相信成功属于你。

19.成功源于发现细节,没有细节就没有机遇,留心细节意味着创造机遇。一件司空见惯的小事或许就可能是打开机遇的宝库的钥匙!

20.在我们的工作生活中,处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防,这种极端,只会拉大彼此间的隔陔,制造紧张气氛,对工作无疑是百害无益。

21.不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取地又随时可以携带地

22.每天早上醒来,你荷包里地最大资产是个小时——你生命宇宙中尚未制造地材料。

23.好不是在夕阳西下地时候幻想什么,而要在旭日东升地时候即投入工作。

24.燃烧的青春,是我撬动整个世界的支点。

25.工作是一场赛跑,力量虽重要,但也要思考,速度虽重要,也要了解跑道,耐力虽重要,还要讲究技巧,做到面面具到,才可能捧得鲜花赢得欢笑!

26.我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!

27.成功地信念在人脑中地作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。

28.想要人前显贵,必须吃苦受累。

29.工作是一场赛跑,犹如逆水行舟,不进则退,奔跑就是拼搏,终点就是希望,让我们一直充满斗志,做一头不怕失败的豹子

30.成功一途,没有坦途。如何能走向成功,唯坚持耳,不畏艰辛,披荆斩棘,用自己心中的坚持化作一把利剑,划破人生的重重枷锁。

企业公司欢迎新员工到来的简短句子 (合集30句)


新员工到公司就会有个第一印象,欢迎新员工,让新员工感受到自己被重视,也可以加强其对公司的认同感。你收集了多少欢迎新员工的句子呢?下面是由迷你句子网小编为大家整理的“企业公司欢迎新员工到来的简短句子”,供您参考,希望能够帮助到大家。

企业公司欢迎新员工到来的简短句子(篇一)

1.不温柔又怎样,不漂亮又怎样,身材不好又怎样,疯疯癫癫又怎样,这就是我,第一无二。被全世界抛弃又怎样,我还有我自己,我爱我自己。

2.送你花,祝你永远如花似玉,送你糖,祝你一直甜甜蜜蜜,送你毕业贺词,祝你幸福快乐,青春永驻,好运连连,别忘了我们都会一直想你的!

3.欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。

4.不怕做错,就怕不做——陈鹏

5.圈子决定人生,接近什么样的人,就会走什么样的路,所谓物以类聚,人以群分。

6.懒惰的人永远不会有灵感。

7.经验固然重要,但观念地正确与否起决定作用。经验只能做好现成地东西,观念则决定长远地方向。思维观念高于工作经验。

8.有没出息地思想,没有没出息地工作。

9.一个人可以不用长得太好看,懂太多事,明白哪只手夹雪茄更迷人,对所有红酒的年份倒背如流,但你得有自己的气场,这很重要。

10.工作是一场赛跑,力量虽重要,但也要思考,速度虽重要,也要了解跑道,耐力虽重要,还要讲究技巧,做到面面具到,才可能捧得鲜花赢得欢笑!

11.我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

12.哈喽~新人报道,多多关照哈~尽量表现的开朗一点,一开始就要和全部的人打好关系,尽量能积攒更多的人缘就要努力积攒,这对你以后的工作或者学习很有帮忙。

13.做人要一半聪明一半糊涂,把聪明地眼光对向自己,对自己地缺点错误,一定要心如明镜明察秋毫,一点不能马虎放过;把糊涂地目光对向别人,眼中看不到别人地对错得失,就像唐僧,满眼里就没有妖精和坏人。即使还做不来看不到,那至少要学会心里有数嘴上不说。说了,就是伤害;不说,那是宽容。

14.在办公室里上班,与同事相处得久了,对彼此之间的兴趣爱好、生活状态,都有了一定的了解。作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。

15.感全然不是漂亮地挥着手,而是如健牛般竭尽全力工作

企业公司欢迎新员工到来的简短句子(篇二)

16.重要的不是环境,而是对环境作出的反应。

17.对于攀登者来说,失掉往昔地足迹并不可惜,迷失了继续前时地方向却很危险。

18.逝去的东西,最好不见,最好不念。

19.人格如金,纯度越高,品位越高。做人一辈子,人品做底子。

20.如果你想成功,那么请记住:遗产为零诚实第一学习第二礼貌第三刻苦第四精明第五。

21.有三件事使人生有意义——工作、意志与成功。意志开启通往成功之门,那是件宏伟且令人喜悦的事。经由工作我们通过一扇扇的门,直到最后,终能摘取成功的果实。

22.接受不完美的自己。在孤独的时候,给自己安慰;在寂寞的时候,给自己温暖。积累坚强,面对阳光。

23.青春是人生之花,是生命的自然表现。

24.燃烧的青春,是我撬动整个世界的支点。

25.畏首畏尾,不要在事情进行地时候瞻前顾后,唯有如此,一切才皆有可能。

26.我为工作狂,只因赚钱无方;我为爱情狂,只怨芳草不香;我为运动狂,只怪身体不强;我为K歌狂,只怕寂寞上场;我为友情狂,只因你在远方!

27.一个能从别人地观念来看事情,能了解别人心灵活动地人,永远不必为自己地前途担心。

28.任何时候做任何事,订最好地计划,尽最大地努力,作最坏地准备。

29.苦难折磨的人生,似磨刀之石;多一份苦难,便多一份坚韧;多一份折磨,便多一份毅力。

30.每天早晨,敲醒自己地不是钟声,而是梦想。不是每个人都注定成功,信念就是即使看不到未来,即使看不到希望,也依然相信自己错不了,自己选地人错不了,自己选地人生错不了。有梦想,就能看到未来。

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老人服用天价“保健品”后病发,“神药”竟是廉价食品,下面一起来看看本站小编光明网给大家精心整理的答案,希望对您有帮助

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然而,“神药”成分实为廉价食品,售药的“理疗馆”也暗藏猫腻。

近日,湖北武汉江岸区警方联合市场监督管理部门,成功打掉了一个以普通食品冒充保健品的养老诈骗窝点,并将涉案嫌疑人当场抓获。该公司推广的多款虚假疗效的“秘方保健品”,售价均在千元,可成本却不足百元。

“养生体验馆”门庭若市,员工为啥遮遮掩掩?

近期,武汉市公安局江岸区分局塔子湖派出所社区民警在日常消防检查中发现,辖区某“养生体验馆”门庭若市,有大量老人聚集于此体验“理疗”。然而民警进入调查时,门店员工却遮遮掩掩,这一反常现象引起了警方注意,立即联系当地市场监管所并抽调骨干成立专班,展开联合调查。

在对该门店突击检查时民警发现,房内隔间等隐蔽处藏有大量虚假保健品、宣传单、营销话术本、积分卡及笔记本电脑,不大的门店内专门留出了开设“讲座”的房间,手机内还存有近期向老年人宣传使用的视频、PPT等。

经大量调查取证,民警发现该店有诈骗嫌疑。6月16日,专班民警将该公司负责人孙某某抓获归案。

天价“秘方药”竟为压片糖果

经查,孙某某以免费体验“理疗”、赠送鸡蛋米油、抽奖等形式,吸引老年人并获取其信任,随后通过组织宣传讲座的方式,由完全没有医疗资质的“讲师”,用网络搜索的一些养生知识对老人进行诱导“洗脑”,将普通食品包装成“保健品”,对老人实施诈骗。

其中,该门店所售产品“栓清酶”的成分为压片糖果食品,却号称可以降三高、溶血栓、延长寿命,且不再需要服用其他药物。如此“神药”经包装后,售价近千余元一盒,再通过营销话术及高额返券等活动,营造一种“抢购”氛围。许多老人纷纷心动,购买了几千元的产品,更有甚者花费近上万。

“我害怕被打击,所以只对那些忠实信任产品的老人进行推销。”据孙某某供述,其上线为河南省某健康集团有限公司,并与其中一位负责人单线联系,孙某某会根据被“洗脑”老人的订单数量向总部“报单”。许多产品的实际造价不足百元,孙某某在“报单”发货后,还能收到占订单金额一半的“返点”奖励。

服用“神药”耽误治疗,致病症发作

民警调查发现,仅该门店的受骗老人就有近六十余人,涉案资金达百万元。

辖区居民范先生称,其叔叔范爹爹就深受该门店所骗,购买了近5万余元的虚假产品,并停服了正规医院开具的正规疗效药物,导致病发。“我们劝了好多次,但范爹爹不信呀。”

民警随即对其进行劝导,并出示了市场监管部门开具的认定文件,范爹爹这才意识到被骗,后悔不已。

孙某某表示,由于近期各地加大了养老诈骗宣传和打击力度,她的生意大不如前,因害怕自己被公安机关打击,已将门店退租,准备“金盆洗手”,干最后一票就回老家,“没想到在低价清库存时被抓了”。

目前,犯罪嫌疑人孙某某因诈骗罪已被警方依法刑拘,关联案件正在全力侦办中。

来源: 平安武汉微信公号

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所有的孩子围成一个圆圈。

孩子边拍手边说:“粘泡泡糖,粘泡泡糖。”

孩子问:“站在哪里?”

老师说:“粘肩膀(或身体的其他部位)。”

孩子马上两人一组互相碰肩膀。

老师说:“下大雨啦,下大雨啦!”

孩子跳着摆手说:“不怕,不怕!”

老师说:“下雪啦!下雪啦!”

孩子跳着摆手说:“不怕,不怕!”

当老师说“下冰雹啦,下冰雹啦!”

孩子们立刻蹲下抱住他们。

培养合作力、上下左右的方向感

孩子分成若干组,每组6个小朋友,搭成三角形的样子,

听老师的口令向左,“三角形”一起向左走三步;

老师说向右(向前,向后),三角形一起向右(向前,向后)走三步。

锻炼反应力、跑得灵敏度

班中三分之二的孩子围成一个圆圈,做成老鼠笼,其余的孩子扮演老鼠。

游戏开始,所有的孩子一起拍手说:“老鼠老鼠坏东西,半夜出来偷吃米,我们搭个老鼠笼,咔嚓一声抓住你。”

扮演老鼠的孩子则围圆圈绕S跑。

当说到抓住你的时候,围圈的孩子一起把手拉上,在圈中的孩子立即被抓住。

锻炼反应力、听清指令、追逐跑

孩子分成人数相等的两队,面对面站好,每队选出一个队长。

两臂屈肘胸前交叉为人,

双手在胸前做射击状为枪,

两手上举于头的两旁,五指张开为虎。

人可以拿枪,枪可以击虎,虎可以吃人。

每次开始前,队长悄悄指定队员们统一出哪个动作。

老师说1,2,3开始,两队立刻同时做出自己队的动作,胜队立即追上负队,被抓住的孩子加入胜队。

游戏重新开始,结束时以人多的队为胜。

一个孩子开始说:“xx蹲,xx蹲,xx蹲完,xx(说另一个小朋友的名字)蹲。”

(xx代表小朋友的名字),被点到名字的小朋友开始游戏,依次类推。

培养合作力、手眼协调力

2个小朋友为一组,将手绢拉平。

放一个海洋球在上面,从起点到终点,每次只能运一个,规定时间内多者为胜。

培养合作力、手脚协调力

两个小朋友一组,一人拿一根棍子,两人配合使棍子平行。

将皮球放在棍子上,从起点运至终点,快者为胜。

5-10人为一组,小朋友拉手围成一个圆圈,互相踢圈中的皮球。

若球滚出圆圈,则圆圈一起移动直至球在中间,游戏继续。

两个小朋友一组,在场地的两端分别画上一个圆圈作为自己的球门。

游戏开始,两人开始踢纸球,要想办法将纸球踢到自己的圈中,踢进者即为胜者。

2个小朋友一组,其中一个小朋友蒙上眼睛,另一名小朋友带其前行,

这名小朋友要用语言引导孩子绕过规定的障碍物,快者为胜。

2个小朋友为一组,背对背将球夹住;

游戏开始,将球从起点运至终点,快者为胜。

将孩子分为人数相等的四队;

游戏开始,孩子们用腿夹住沙包,从起点运至终点(或是用身体的其他部位托住沙包),快者为胜。

老师作红绿灯(胳膊上举为红灯,放下为绿灯);

游戏开始,孩子们假装开车行驶在路上,看到红灯后立即停止,绿灯可以继续行驶。

出现错误的返回原点重新开始。

10个小朋友为一组,与相邻的小朋友的腿交叉绕在一起;

然后边说儿歌边按一定的方向转圈,若有小朋友的腿掉下,则游戏重新开始。

小朋友拉手围成一个圆圈。

选择出一个小朋友做追皮球的人,

听老师的口令:“皮球变大了,即孩子拉手往后退,圈变得大一点;

皮球变小了,即孩子拉手往中间聚,圈变得小一点;

皮球破了,孩子松开手,追皮球的小朋友就开始追小朋友。

小朋友拉手围成一个圆圈,闭上眼睛;

老师在圈后随便拍一个小朋友当狐狸,但不说出来;

等老师说睁开眼睛后,孩子们问问:“狡猾的狐狸在哪里?狡猾的狐狸在哪里?”

被拍到的小朋友说:“狡猾的狐狸在这里。”便开始去追其他小朋友。

用腿做剪子包袱锤,胜者向前走一步,最先到达终点者为最后的胜利者。

老师去捉人,若一个小朋友快被捉住时,说定住,即安全;

等其他小朋友拍一下后复活可继续参加游戏。

右手在上,左手在下交叉拉手;

1、主题名称:数字在身边

活动名称:中班数学《生活中的数字》

1、发现生活中处处有数字,体验发现的乐趣。(情感)

2、了解急救电话及其在生活中的作用,知道数字在不同的地方表示不同的作用。(认知)

3、感知数字与人们日常生活的密切关系。(认知)

重点:知道数字在不同的地方表示不同的作用。

难点:感知数字与人们日常生活的密切关系。

1、实物:钟表、温度计、图书、尺子、电话、日历、水彩笔、药盒、食品盒等。

2、PPT:警车、消防车、救护车。

一、游戏:听一听、做一做,巩固10以内的数。

1、教师学小动物叫声,幼儿听声音说出数量。

2、教师出示数卡,幼儿看数卡拍手。

(除拍手还可以点头、跺脚做其他动作,可以进行分组比赛)

二、参观数字王国,发现生活中的数字。

(认知,通过情境导入)

引导幼儿仔细观察,发现各种物品上的数字。

教师:这些物品上藏着许多数字,请你们仔细找找,告诉大家你在什么物品上发现了数字?生活中还有哪些地方有数字?

小结:原来生活中处处都有数字。

三、理解数字在不同的地方有不同的作用。

(理解数字的含义,解决重点目标)

教师:生活中处处都有数字,那么数字在不同的地方表示什么意思?他们表示的意思一样吗?

小结:钟表上的数字表示时间,日历上的数字表示日期,尺子上的数字表示长度,温度计上的数字表示温度。数字在不同的地方表示不同的意义。

四、观看PPT,了解急救电话及其在生活中的作用。

(重点介绍了生活中常用的电话号码,使幼儿知道数字的重要作用,解决难点)

出示警车、消防车、救护车。

教师:这是什么车,车上的数字有什么作用?

小结:生活中会发生一些紧急情况,我们应该记住这些急救电话。

五、讨论:数字与人们生活的关系。

(通过讨论内化为幼儿的经验,从而对数字的重要性有更深的认识,解决难点)

教师:数字的作用这么大,如果没有数字我们的生活会怎么样?

小结:数字对我们的生活很重要,小朋友们要和数字交朋友。

延伸活动:唱歌曲《郊游》,带幼儿去户外寻找数字。

活动名称:大班语言诗歌《我的幼儿园》

重点领域:语言;涉及领域:社会。

1、理解诗歌内容,感受诗歌的排比句式。(认知)

2、迁移生活经验,大胆尝试用自己的语言仿编诗歌。(技能)

3、体会长大的快乐,激发热爱幼儿园的情感。(情感)

2、自制图书相关PPT 2个

重点:帮助引导幼儿理解诗歌,感受诗歌的特点。

难点:鼓励幼儿大胆尝试用自己的语言仿编诗歌。

出示幼儿园大门照片,唤起幼儿园的回忆。

教师:喜欢我们的幼儿园吗?为什么?

(完整欣赏—部分—完整欣赏,结构清晰)

1. 完整欣赏,教师配乐朗诵。

教师:今天我带来了一首关于幼儿园的诗歌,和大家分享。

教师:这首诗歌的名字是什么?

教师:诗歌中的幼儿园是一个什么样的地方?

2. 重点画页讨论,理解诗歌内容。

(PPT1)(以教师提问为主,幼儿较被动,可以选择2-3幅让幼儿自己描述)

图1 教师:这是哪?你看到了什么?

图2 教师:这么多人,他们都是谁?你认识吗?

教师:在幼儿园你还会认识哪些人?这些人为我们都做了什么?

图3 教师:看看这些小朋友都在做什么?

教师:你们在幼儿园都会做些什么事情?

图4 教师:这个女孩子在干嘛?猜猜她为什么这么开心?

教师:你们在幼儿园里有开心的事情吗?和我们大家一起分享分享你的快乐。

图5 教师:这个女孩子怎么哭了?发生什么事情了?

教师:在幼儿园你有掉眼泪的时候吗?什么事情你会掉眼泪?

图6 教师:看出什么来了?

图7 教师:她在做什么?在想些什么?

小结:在幼儿园这个大家庭里发生了许多快乐有趣的事情。幼儿园是让我开心、让我笑、让我长大的地方。

3. 再次完整欣赏诗歌《我的幼儿园》,播放PPT2。

教师:我们一起欣赏诗歌—《我的幼儿园》

4. 幼儿尝试仿编诗歌。(分组创编)

教师:大家都很喜欢我们幼儿园,能不能说一说喜欢幼儿园的理由?就像今天的诗歌中说的那样。

教师:大家说的这么好,我们也一起编一首诗,你们觉得取个什么名字好呢?

教师:交大幼儿园在我们大家的心中这么美好,那我们回去把它画下来,去和我们周围的人一起分享。

活动延伸:绘画在幼儿园的点滴生活的记忆。与同伴合作制作纪念册。

3、主题名称:和身体做游戏

活动名称:中班健康:会动的关节

1、了解人体主要关节的名称及作用,知道关节能使身体弯曲,对人体活动有重要作用。 (认知)
2、学会简单保护关节的方法。 (技能)

3、愿意积极参加到活动中。(情感)

活动重点:知道各个关节的名称以及它的作用。

活动难点:学会保护关节的方法。

已有经验准备:幼儿已有玩过木头人的游戏。

1、 玩具娃娃;两份同样大小数量的积木若干;音乐《幸福拍手歌》。

2、 图片:幼儿操场上游戏的照片三张。

一、游戏:“木头人”导入活动。

(游戏调动幼儿参与兴趣)

教师:“你们玩过木头人的游戏吗?”

(教师带领幼儿游戏2-3次)

提问:“你们刚才在玩的时候身体的什么地方在动呢?怎么动的?谁来跟大家说说!”

小结:刚才我们在玩游戏的时候胳膊在动,手腕在动,膝盖在动,脚也在动。这些连接身体的地方都是关节,也就是我们的腕关节,肘关节,膝关节,踝关节。

二、出示玩具娃娃,感知关节与人体活动的关系。(重点)

1、出示玩具娃娃,请幼儿观察,找出娃娃哪里都可以活动?

小结:娃娃的腕关节、肘关节、膝关节、踝关节都可以动,我们的关节能够弯曲,有的关节还能转动,这样我们的身体就能够灵活地活动了。

2、讨论:有了这些关节人体才能怎样?没有这些关节人体又会怎样?

小结:没有这些关节身体就是僵硬的,不能灵活的活动。

(引导幼儿结合生活实际体验关节的重要作用。)

三、 游戏“机器人与小精灵”,感知关节的作用。

(游戏前应让幼儿学一学机器人和小精灵工作。幼儿分成两队,一队幼儿扮机器人一队幼儿扮小精灵,教师扮“工程师”发出口令。两队分别取放积木盖建房子,比赛看哪队先将房子盖好,两队互换角色重复游戏。)

讨论:为什么小精灵队盖的快,机器人队盖的慢?

教师与幼儿共同总结:人体如果没有关节行动起来很困难,有了关节活动起来很灵活方便。关节对人体活动和运动有很重要的作用。

四、教师出示图片,幼儿观察,感知保护关节的重要性。

(结合幼儿生活经验,通过讨论解决难点)

图一:幼儿互相推拉。提问:“他们在干什么?这样做会怎么样?”

图二:幼儿奔跑。提问:“奔跑的时候应该注意什么?容易怎么样?”

图三:幼儿玩老鹰捉小鸡的画面。提问:“玩的时候容易发生什么问题?”

讨论:“这些现象会使小朋友怎样?容易我们应该怎样保护关节,避免伤害?”

小结:活动时注意不硬拉、拽同伴的胳膊,不推撞同伴;体育活动中注意互相躲闪避免摔伤;跳跃或提拿重物时注意保护好自己的关节,不使关节拉伤或扭伤。

五、随音乐《幸福拍手歌》离开活动场地。

总结:我们要注意保护自己的关节和身体,要经常参加体育锻炼,让我们的身体更加健康,做个健康、快乐的小朋友。

4、主题名称:珍惜时间

活动名称: 大班社会:—分钟有多长

重点领域:社会;涉及领域:数学

1、 了解一分钟的时间长短,知道一分钟时间长短的相对性(认知)

2、 初步发现时间与生活的关系,知道要守时,珍惜时间。(技能和情感)

活动重点:了解一分钟的时间长短,知道一分钟时间长短的相对性。

活动难点:发现时间与生活的关系。

活动准备:钟表、PPT时钟配音效的图片、拼板玩具、汉字:长和短 。

一、开始部分:谈话,来园。怎样做一个守时的孩子?

讨论:时钟有什么用?每个时钟上边都有什么?

小结:时钟能告诉我们时间,让我们遵守时间。

(感知时间的相对性,解决重点,游戏法、讨论法)

讨论:那么一分钟我们能干什么?一分钟到底是长还是短呢?

① 第一次请幼儿根据自己的认知分别站在长和短两个汉字旁边

② 游戏:木头人(感觉一分钟时间很长,忍也忍不住)

③ 第二次请幼儿根据自己的体会站在长和短的汉字旁

④ 游戏:玩拼图(体会有时时间会感觉变得很短,时间不够用)

⑤ 谈论:一分钟时间到底有多长?用钟表走一分钟请幼儿专心数表。

⑥ 小结:一分钟是60秒,专注于一分钟能完成一些重要的事情。

(可以让幼儿列计划清单,解决难点)

讨论:一分钟可以做哪些事情?

(可以救起一个人、清点许多钞票、完成作业等)

讨论:怎样珍惜时间,做守时的孩子?

三、结束部分:对照清单来完成任务。

分组活动:在一分钟之内完成自己想做到的事情。

5、主题名称:有趣的“体”

活动名称:大班数学:认识球体和圆柱体

1. 比较球体和圆柱体,说出他们的名称和主要特征。(技能)

2. 体验并能区分平面和立体图形的不同。(情感和技能)

教具:皮球、篮球、足球,圆片纸1张,圆柱体积。

学具:乒乓球、皮球、篮球、足球若干;大小不一的圆柱体积木、薯片桶、露露筒。

活动重点:能够说出球体和圆柱体的名称和主要特征。

活动难点:区分平面和立体图形的不同。

一、鼓励幼儿运用多种感官,初步感受球体和圆柱体。

1、引导幼儿通过多种方式感受球体和圆柱体。

师:教师里有很多的物品,你们看一看、摸一摸、玩一玩,选一个喜欢的放在桌子上。

2、讨论:你喜欢哪一个物品,为什么?

二、通过观察、比较,了解球体的主要特征。

(观察法、比较法、发现法突破重难点)

1、出示皮球,引导幼儿观察。

提问:这是什么?皮球是什么样的?

2、比较圆片纸和皮球,了解球体的特征。

提问:这张纸是什么形状?他们一样吗?有什么不同?

3、鼓励幼儿找出教室里是球体的物品。

小结:不管从哪边看都是圆的,往哪边推都能滚动的物体叫球体。

三、幼儿动手操作,了解圆柱体的主要特征。

(操作法、比较法突破重难点)

提问:它是不是球体?为什么?

上面和下面这两个圆一样大吗?

2、幼儿动手操作,比较上下两个圆,了解圆柱体的特征。

教师:请你在筐子里找一个和你的圆柱体上面大小一样的圆形,比一比圆片和下面的一样大吗?

小结:像这样上下一样粗,两头是圆的,而且上下两个圆一样的大物体,我们叫它圆柱体。

四、鼓励幼儿讲述生活中球体、圆柱体的相似物。

延伸活动:带幼儿到户外寻找球体和圆柱体的相似物。

6、主题名称:十二生肖

活动名称:大班语言《十二生肖》

1、知道十二生肖是中国人特有的代表年份的十二种动物。(认知)

2、能说出十二生肖中所包含的动物及其排列顺序。(技能)

3、感受中国传统文化。(情感)

课件《十二生肖》 、十二生肖图片。

幼儿课前了解家里人和好朋友的属相。

活动重点:十二生肖的名称、排列顺序。

活动难点:引导幼儿了解十二生肖轮回的规律。

教师:这是谁?对,这是老师的属相。

谁来说说你几岁?是什么属相?你还知道哪些属相?

小结:属相也叫生肖,都是由动物代表的,是中国人特有的代表年份的十二种动物。

二、欣赏故事《十二生肖》,了解十二生肖的名称和顺序。

(故事欣赏法来解决重点)

1、提问:十二生肖中都有哪些哪些动物? 它们是按什么顺序排列的?

2、引导幼儿尝试讲述十二生肖的顺序。(可以让幼儿边讲述边操作图片)

提问:谁排在第一?为什么小小的老鼠排在第一?

三、欣赏儿歌“十二生肖”,帮助幼儿记忆。

(通过学习儿歌巩固重点)

1、教师念儿歌,幼儿欣赏。

2、引导幼儿看图片并念儿歌。

四、了解十二生肖的循环规律。

1、提问:你还知道哪些人的生肖?为什么有的小朋友属羊(猴),有的爸爸、妈妈也属羊(猴)呢?一个那么小,一个那么大,肯定不是同一年生的,这是怎么回事呢?

小结:原来十二生肖排完了,又从头排起,就像时钟一样,走完了一圈又从头开始,这叫轮回。一个轮回,一个轮回,十二生肖不停地循环。

活动延伸:引导幼儿观察、收集生活中的十二生肖工艺品,感受中国传统文化。

鼠、牛、虎钻山洞,兔、龙、蛇爬大山,

马、羊、猴练跨步,鸡、狗、猪练跳高,

按着次序排好队,锻炼身体争第一。

7、主题名称:运动安全

活动名称:大班健康:运动中的安全

1、知道哪些是危险的游戏,懂得在游戏注意安全。(认知)
2、积累安全生活经验,有自我的保护意识。(技能、情感)

3、愿意积极参加到活动中。(情感)

活动重点:了解哪些是危险游戏,知道游戏时应该注意什么。

活动难点:有自我保护的意识。

活动准备:幼儿情境游戏中的照片。

一、鼓励结合日常生活经验,大胆进行讲述。

1、讨论:在幼儿园你最喜欢的活动是什么?小朋友应该怎样玩游戏?

2、提问:你在生活中看到过哪些不安全的运动?你有什么好办法?

二、出示幼儿游戏中的照片,师幼共同讨论。

(通过讨论法解决重点)

(1)户外活动奔跑时相互碰撞。

(2)玩大型运动器时,头朝下滑滑梯、追逐、打闹。

(3)区、角活动时,用剪刀、木棍对着别人或者打闹。

(4)玩碎玻璃或尖锐的物品。

(5)把一些好看、好闻的东西放进嘴里。

2、提问:图上的小朋友做的好吗?为什么?你觉得应该怎样做?

三、了解运动中的安全。(解决难点)
1、分组讨论:在游戏中应该怎样注意安全?

如:踢球、玩沙包、做操、上下楼梯时等等。

2、请幼儿结合自己的实际情况,说一说在游戏中应该注意避免哪些危险动作。

3、出示不同运动的场景,请幼儿区别对与错,并说出理由。

四、幼儿互相评比“小小安全员”,引导幼儿在日常生活中有自我保护的意识。

(通过情境游戏来检验幼儿的自我保护意识)

延伸活动:带幼儿到户外活动,观察幼儿游戏的情况。适时引导幼儿注意在游戏中的安全。

活动名称:大班艺术《好玩的拓印》

1、寻找、发现生活中美丽有趣的各种纹理,感受拓印画的特点。(技能、认知)

2、能运用正确的方法进行拓印。(技能)

3、感受动手制作活动带来的乐趣。(情感)

重点:掌握正确的拓印方法,同一方向涂、不移动。

难点:能运用正确的方法拓印花纹。

1、拓印好的作品,不同形状的树叶、硬币若干。

一、自由欣赏拓印好的作品。

提问:你喜欢哪幅作品?为什么?

知道这些作品是用什么制作的吗?

二、教师示范,幼儿欣赏。

1、教师拓印一片树叶,幼儿仔细观察。

提问:看看这个图案是不是跟树叶的图案一样吗?你试过这种方法吗?

小结:这种方法就叫做拓印。

2、讨论正确的拓印方法。

提问:用什么方法才能拓印出好看的图案?

小结:同一方向涂、不移动。

三、幼儿作画,教师巡回指导。

(个别指导法解决难点)

1、引导幼儿先构图,再进行制作。

教师:一张叶子印出来的还不算漂亮,我们可以把叶子组合成一张画,再印就更漂亮了。

2、提醒幼儿运用正确的方法。

少用力,不移动,同一方向涂,选择较深的颜色。

四、欣赏作品,互相评价。

(欣赏评价法帮助幼儿获得美的感知达成情感目标)

9、主题名称:旅行的故事

活动名称:大班语言:故事《小花籽找快乐》

1、理解故事内容,了解故事的主要情节,发展幼儿的感受和语言表达能力。(认知)

2、能讲述故事内的主要对话,丰富词汇:快乐、蹦。(技能)

3、懂得为大家做好事自己就会得到快乐的道理,萌发乐于助人的情感。(情感)

重点:理解故事内容,知道故事中每个人都有自己的本领,并通过自己的努力来为大家服务。

难点:感受和懂得帮助别人会获得快乐的情感,从中受到心灵美的感染和熏陶。

教具:背景图片;小花籽、太阳、小鸟、蜜蜂、青蛙、草原、雪山小图片;小花籽胸饰人手一份。

一、激发兴趣,引出故事。

出示太阳、小鸟、蜜蜂、青蛙图片。

提问:它们都有哪些本领?

二、理解故事内容,讲述故事主要情节。

(讲述法来帮助幼儿理解故事,解决重点;教师讲述是分段—完整讲述)

1、教师讲述故事的第一、第二段,初步理解其含义。

提问:小花籽从妈妈的怀里蹦出来它要出去干什么呀?

小花籽在找快乐的路上遇到了谁?

2、教师讲述故事的第三、第四段,初步理解其含义。

讨论:太阳、小鸟、蜜蜂、青蛙为什么感到快乐?

谁能帮小花籽想办法找到快乐?

小结:懂得太阳、小鸟、蜜蜂、青蛙等因为给大家做好事,大家喜欢他它们,所以它们很快乐。

3、完整欣赏故事,进一步感受和理解故事内容。

三、进行角色游戏,体验快乐。

(角色扮演来解决难点)

1、幼儿分角色进行表演,提醒幼儿说故事里的对话。

2、鼓励幼儿积极参与表演活动。

(讨论法巩固幼儿助人后愉悦的情感)

讨论:你们什么时候最快乐?你是怎样让别人快乐的?

活动名称:大班语言:儿歌《十二月花名歌》

1、学习儿歌,认识十二个月中有代表性的花卉,能说出它们的名称和主要特征。(认知、技能)

2、会有节奏地朗读儿歌,发准字音:秀、装、墙、塘、黄。(技能)

重点:认识十二个月中有代表性的花卉,并能说出它们的名称和主要特征。

难点:会有节奏地朗读儿歌。

活动准备:十二月花的图片、提示卡。

谈话:你都认识哪些花?在哪里见过?它长得什么样子?

二、观察图片,讲述花的名称和特点。

1、出示花的图片,引导幼儿观察。

2、鼓励幼儿运用已有生活经验进行讲述。

提问:你认识这些花吗?它长得什么样子?是几月份开放?

三、学习儿歌,理解儿歌内容。

(示范法、欣赏法、练习法解决难点)

1、教师朗诵儿歌,幼儿欣赏。

提问:一年又几个月?你听到几月份开什么花?

2、教师边念儿歌便出示图示。(图示帮助幼儿记忆)

发准字音:秀、装、墙、塘、黄。

3、引导幼儿看图示和图片朗诵儿歌。

4、鼓励幼儿有节奏的念儿歌。

四、游戏:我来当小花。

(游戏法巩固练习儿歌)

1、幼儿自选小花贴在胸前,同样花的站在一起,按月轮流说儿歌。

延伸活动:语言区提供十二月花的图片,供幼儿自由讲述。

1、主题名称:数字在身边

活动名称:中班数学《生活中的数字》

1、发现生活中处处有数字,体验发现的乐趣。(情感)

2、了解急救电话及其在生活中的作用,知道数字在不同的地方表示不同的作用。(认知)

3、感知数字与人们日常生活的密切关系。(认知)

重点:知道数字在不同的地方表示不同的作用。

难点:感知数字与人们日常生活的密切关系。

1、实物:钟表、温度计、图书、尺子、电话、日历、水彩笔、药盒、食品盒等。

2、PPT:警车、消防车、救护车。

一、游戏:听一听、做一做,巩固10以内的数。

1、教师学小动物叫声,幼儿听声音说出数量。

2、教师出示数卡,幼儿看数卡拍手。

(除拍手还可以点头、跺脚做其他动作,可以进行分组比赛)

二、参观数字王国,发现生活中的数字。

(认知,通过情境导入)

引导幼儿仔细观察,发现各种物品上的数字。

教师:这些物品上藏着许多数字,请你们仔细找找,告诉大家你在什么物品上发现了数字?生活中还有哪些地方有数字?

小结:原来生活中处处都有数字。

三、理解数字在不同的地方有不同的作用。

(理解数字的含义,解决重点目标)

教师:生活中处处都有数字,那么数字在不同的地方表示什么意思?他们表示的意思一样吗?

小结:钟表上的数字表示时间,日历上的数字表示日期,尺子上的数字表示长度,温度计上的数字表示温度。数字在不同的地方表示不同的意义。

四、观看PPT,了解急救电话及其在生活中的作用。

(重点介绍了生活中常用的电话号码,使幼儿知道数字的重要作用,解决难点)

出示警车、消防车、救护车。

教师:这是什么车,车上的数字有什么作用?

小结:生活中会发生一些紧急情况,我们应该记住这些急救电话。

五、讨论:数字与人们生活的关系。

(通过讨论内化为幼儿的经验,从而对数字的重要性有更深的认识,解决难点)

教师:数字的作用这么大,如果没有数字我们的生活会怎么样?

小结:数字对我们的生活很重要,小朋友们要和数字交朋友。

延伸活动:唱歌曲《郊游》,带幼儿去户外寻找数字。

活动名称:大班语言诗歌《我的幼儿园》

重点领域:语言;涉及领域:社会。

1、理解诗歌内容,感受诗歌的排比句式。(认知)

2、迁移生活经验,大胆尝试用自己的语言仿编诗歌。(技能)

3、体会长大的快乐,激发热爱幼儿园的情感。(情感)

2、自制图书相关PPT 2个

重点:帮助引导幼儿理解诗歌,感受诗歌的特点。

难点:鼓励幼儿大胆尝试用自己的语言仿编诗歌。

出示幼儿园大门照片,唤起幼儿园的回忆。

教师:喜欢我们的幼儿园吗?为什么?

(完整欣赏—部分—完整欣赏,结构清晰)

1. 完整欣赏,教师配乐朗诵。

教师:今天我带来了一首关于幼儿园的诗歌,和大家分享。

教师:这首诗歌的名字是什么?

教师:诗歌中的幼儿园是一个什么样的地方?

2. 重点画页讨论,理解诗歌内容。

(PPT1)(以教师提问为主,幼儿较被动,可以选择2-3幅让幼儿自己描述)

图1 教师:这是哪?你看到了什么?

图2 教师:这么多人,他们都是谁?你认识吗?

教师:在幼儿园你还会认识哪些人?这些人为我们都做了什么?

图3 教师:看看这些小朋友都在做什么?

教师:你们在幼儿园都会做些什么事情?

图4 教师:这个女孩子在干嘛?猜猜她为什么这么开心?

教师:你们在幼儿园里有开心的事情吗?和我们大家一起分享分享你的快乐。

图5 教师:这个女孩子怎么哭了?发生什么事情了?

教师:在幼儿园你有掉眼泪的时候吗?什么事情你会掉眼泪?

图6 教师:看出什么来了?

图7 教师:她在做什么?在想些什么?

小结:在幼儿园这个大家庭里发生了许多快乐有趣的事情。幼儿园是让我开心、让我笑、让我长大的地方。

3. 再次完整欣赏诗歌《我的幼儿园》,播放PPT2。

教师:我们一起欣赏诗歌—《我的幼儿园》

4. 幼儿尝试仿编诗歌。(分组创编)

教师:大家都很喜欢我们幼儿园,能不能说一说喜欢幼儿园的理由?就像今天的诗歌中说的那样。

教师:大家说的这么好,我们也一起编一首诗,你们觉得取个什么名字好呢?

教师:交大幼儿园在我们大家的心中这么美好,那我们回去把它画下来,去和我们周围的人一起分享。

活动延伸:绘画在幼儿园的点滴生活的记忆。与同伴合作制作纪念册。

3、主题名称:和身体做游戏

活动名称:中班健康:会动的关节

1、了解人体主要关节的名称及作用,知道关节能使身体弯曲,对人体活动有重要作用。 (认知)
2、学会简单保护关节的方法。 (技能)

3、愿意积极参加到活动中。(情感)

活动重点:知道各个关节的名称以及它的作用。

活动难点:学会保护关节的方法。

已有经验准备:幼儿已有玩过木头人的游戏。

1、 玩具娃娃;两份同样大小数量的积木若干;音乐《幸福拍手歌》。

2、 图片:幼儿操场上游戏的照片三张。

一、游戏:“木头人”导入活动。

(游戏调动幼儿参与兴趣)

教师:“你们玩过木头人的游戏吗?”

(教师带领幼儿游戏2-3次)

提问:“你们刚才在玩的时候身体的什么地方在动呢?怎么动的?谁来跟大家说说!”

小结:刚才我们在玩游戏的时候胳膊在动,手腕在动,膝盖在动,脚也在动。这些连接身体的地方都是关节,也就是我们的腕关节,肘关节,膝关节,踝关节。

二、出示玩具娃娃,感知关节与人体活动的关系。(重点)

1、出示玩具娃娃,请幼儿观察,找出娃娃哪里都可以活动?

小结:娃娃的腕关节、肘关节、膝关节、踝关节都可以动,我们的关节能够弯曲,有的关节还能转动,这样我们的身体就能够灵活地活动了。

2、讨论:有了这些关节人体才能怎样?没有这些关节人体又会怎样?

小结:没有这些关节身体就是僵硬的,不能灵活的活动。

(引导幼儿结合生活实际体验关节的重要作用。)

三、 游戏“机器人与小精灵”,感知关节的作用。

(游戏前应让幼儿学一学机器人和小精灵工作。幼儿分成两队,一队幼儿扮机器人一队幼儿扮小精灵,教师扮“工程师”发出口令。两队分别取放积木盖建房子,比赛看哪队先将房子盖好,两队互换角色重复游戏。)

讨论:为什么小精灵队盖的快,机器人队盖的慢?

教师与幼儿共同总结:人体如果没有关节行动起来很困难,有了关节活动起来很灵活方便。关节对人体活动和运动有很重要的作用。

四、教师出示图片,幼儿观察,感知保护关节的重要性。

(结合幼儿生活经验,通过讨论解决难点)

图一:幼儿互相推拉。提问:“他们在干什么?这样做会怎么样?”

图二:幼儿奔跑。提问:“奔跑的时候应该注意什么?容易怎么样?”

图三:幼儿玩老鹰捉小鸡的画面。提问:“玩的时候容易发生什么问题?”

讨论:“这些现象会使小朋友怎样?容易我们应该怎样保护关节,避免伤害?”

小结:活动时注意不硬拉、拽同伴的胳膊,不推撞同伴;体育活动中注意互相躲闪避免摔伤;跳跃或提拿重物时注意保护好自己的关节,不使关节拉伤或扭伤。

五、随音乐《幸福拍手歌》离开活动场地。

总结:我们要注意保护自己的关节和身体,要经常参加体育锻炼,让我们的身体更加健康,做个健康、快乐的小朋友。

4、主题名称:珍惜时间

活动名称: 大班社会:—分钟有多长

重点领域:社会;涉及领域:数学

1、 了解一分钟的时间长短,知道一分钟时间长短的相对性(认知)

2、 初步发现时间与生活的关系,知道要守时,珍惜时间。(技能和情感)

活动重点:了解一分钟的时间长短,知道一分钟时间长短的相对性。

活动难点:发现时间与生活的关系。

活动准备:钟表、PPT时钟配音效的图片、拼板玩具、汉字:长和短 。

一、开始部分:谈话,来园。怎样做一个守时的孩子?

讨论:时钟有什么用?每个时钟上边都有什么?

小结:时钟能告诉我们时间,让我们遵守时间。

(感知时间的相对性,解决重点,游戏法、讨论法)

讨论:那么一分钟我们能干什么?一分钟到底是长还是短呢?

① 第一次请幼儿根据自己的认知分别站在长和短两个汉字旁边

② 游戏:木头人(感觉一分钟时间很长,忍也忍不住)

③ 第二次请幼儿根据自己的体会站在长和短的汉字旁

④ 游戏:玩拼图(体会有时时间会感觉变得很短,时间不够用)

⑤ 谈论:一分钟时间到底有多长?用钟表走一分钟请幼儿专心数表。

⑥ 小结:一分钟是60秒,专注于一分钟能完成一些重要的事情。

(可以让幼儿列计划清单,解决难点)

讨论:一分钟可以做哪些事情?

(可以救起一个人、清点许多钞票、完成作业等)

讨论:怎样珍惜时间,做守时的孩子?

三、结束部分:对照清单来完成任务。

分组活动:在一分钟之内完成自己想做到的事情。

5、主题名称:有趣的“体”

活动名称:大班数学:认识球体和圆柱体

1. 比较球体和圆柱体,说出他们的名称和主要特征。(技能)

2. 体验并能区分平面和立体图形的不同。(情感和技能)

教具:皮球、篮球、足球,圆片纸1张,圆柱体积。

学具:乒乓球、皮球、篮球、足球若干;大小不一的圆柱体积木、薯片桶、露露筒。

活动重点:能够说出球体和圆柱体的名称和主要特征。

活动难点:区分平面和立体图形的不同。

一、鼓励幼儿运用多种感官,初步感受球体和圆柱体。

1、引导幼儿通过多种方式感受球体和圆柱体。

师:教师里有很多的物品,你们看一看、摸一摸、玩一玩,选一个喜欢的放在桌子上。

2、讨论:你喜欢哪一个物品,为什么?

二、通过观察、比较,了解球体的主要特征。

(观察法、比较法、发现法突破重难点)

1、出示皮球,引导幼儿观察。

提问:这是什么?皮球是什么样的?

2、比较圆片纸和皮球,了解球体的特征。

提问:这张纸是什么形状?他们一样吗?有什么不同?

3、鼓励幼儿找出教室里是球体的物品。

小结:不管从哪边看都是圆的,往哪边推都能滚动的物体叫球体。

三、幼儿动手操作,了解圆柱体的主要特征。

(操作法、比较法突破重难点)

提问:它是不是球体?为什么?

上面和下面这两个圆一样大吗?

2、幼儿动手操作,比较上下两个圆,了解圆柱体的特征。

教师:请你在筐子里找一个和你的圆柱体上面大小一样的圆形,比一比圆片和下面的一样大吗?

小结:像这样上下一样粗,两头是圆的,而且上下两个圆一样的大物体,我们叫它圆柱体。

四、鼓励幼儿讲述生活中球体、圆柱体的相似物。

延伸活动:带幼儿到户外寻找球体和圆柱体的相似物。

6、主题名称:十二生肖

活动名称:大班语言《十二生肖》

1、知道十二生肖是中国人特有的代表年份的十二种动物。(认知)

2、能说出十二生肖中所包含的动物及其排列顺序。(技能)

3、感受中国传统文化。(情感)

课件《十二生肖》 、十二生肖图片。

幼儿课前了解家里人和好朋友的属相。

活动重点:十二生肖的名称、排列顺序。

活动难点:引导幼儿了解十二生肖轮回的规律。

教师:这是谁?对,这是老师的属相。

谁来说说你几岁?是什么属相?你还知道哪些属相?

小结:属相也叫生肖,都是由动物代表的,是中国人特有的代表年份的十二种动物。

二、欣赏故事《十二生肖》,了解十二生肖的名称和顺序。

(故事欣赏法来解决重点)

1、提问:十二生肖中都有哪些哪些动物? 它们是按什么顺序排列的?

2、引导幼儿尝试讲述十二生肖的顺序。(可以让幼儿边讲述边操作图片)

提问:谁排在第一?为什么小小的老鼠排在第一?

三、欣赏儿歌“十二生肖”,帮助幼儿记忆。

(通过学习儿歌巩固重点)

1、教师念儿歌,幼儿欣赏。

2、引导幼儿看图片并念儿歌。

四、了解十二生肖的循环规律。

1、提问:你还知道哪些人的生肖?为什么有的小朋友属羊(猴),有的爸爸、妈妈也属羊(猴)呢?一个那么小,一个那么大,肯定不是同一年生的,这是怎么回事呢?

小结:原来十二生肖排完了,又从头排起,就像时钟一样,走完了一圈又从头开始,这叫轮回。一个轮回,一个轮回,十二生肖不停地循环。

活动延伸:引导幼儿观察、收集生活中的十二生肖工艺品,感受中国传统文化。

鼠、牛、虎钻山洞,兔、龙、蛇爬大山,

马、羊、猴练跨步,鸡、狗、猪练跳高,

按着次序排好队,锻炼身体争第一。

7、主题名称:运动安全

活动名称:大班健康:运动中的安全

1、知道哪些是危险的游戏,懂得在游戏注意安全。(认知)
2、积累安全生活经验,有自我的保护意识。(技能、情感)

3、愿意积极参加到活动中。(情感)

活动重点:了解哪些是危险游戏,知道游戏时应该注意什么。

活动难点:有自我保护的意识。

活动准备:幼儿情境游戏中的照片。

一、鼓励结合日常生活经验,大胆进行讲述。

1、讨论:在幼儿园你最喜欢的活动是什么?小朋友应该怎样玩游戏?

2、提问:你在生活中看到过哪些不安全的运动?你有什么好办法?

二、出示幼儿游戏中的照片,师幼共同讨论。

(通过讨论法解决重点)

(1)户外活动奔跑时相互碰撞。

(2)玩大型运动器时,头朝下滑滑梯、追逐、打闹。

(3)区、角活动时,用剪刀、木棍对着别人或者打闹。

(4)玩碎玻璃或尖锐的物品。

(5)把一些好看、好闻的东西放进嘴里。

2、提问:图上的小朋友做的好吗?为什么?你觉得应该怎样做?

三、了解运动中的安全。(解决难点)
1、分组讨论:在游戏中应该怎样注意安全?

如:踢球、玩沙包、做操、上下楼梯时等等。

2、请幼儿结合自己的实际情况,说一说在游戏中应该注意避免哪些危险动作。

3、出示不同运动的场景,请幼儿区别对与错,并说出理由。

四、幼儿互相评比“小小安全员”,引导幼儿在日常生活中有自我保护的意识。

(通过情境游戏来检验幼儿的自我保护意识)

延伸活动:带幼儿到户外活动,观察幼儿游戏的情况。适时引导幼儿注意在游戏中的安全。

活动名称:大班艺术《好玩的拓印》

1、寻找、发现生活中美丽有趣的各种纹理,感受拓印画的特点。(技能、认知)

2、能运用正确的方法进行拓印。(技能)

3、感受动手制作活动带来的乐趣。(情感)

重点:掌握正确的拓印方法,同一方向涂、不移动。

难点:能运用正确的方法拓印花纹。

1、拓印好的作品,不同形状的树叶、硬币若干。

一、自由欣赏拓印好的作品。

提问:你喜欢哪幅作品?为什么?

知道这些作品是用什么制作的吗?

二、教师示范,幼儿欣赏。

1、教师拓印一片树叶,幼儿仔细观察。

提问:看看这个图案是不是跟树叶的图案一样吗?你试过这种方法吗?

小结:这种方法就叫做拓印。

2、讨论正确的拓印方法。

提问:用什么方法才能拓印出好看的图案?

小结:同一方向涂、不移动。

三、幼儿作画,教师巡回指导。

(个别指导法解决难点)

1、引导幼儿先构图,再进行制作。

教师:一张叶子印出来的还不算漂亮,我们可以把叶子组合成一张画,再印就更漂亮了。

2、提醒幼儿运用正确的方法。

少用力,不移动,同一方向涂,选择较深的颜色。

四、欣赏作品,互相评价。

(欣赏评价法帮助幼儿获得美的感知达成情感目标)

9、主题名称:旅行的故事

活动名称:大班语言:故事《小花籽找快乐》

1、理解故事内容,了解故事的主要情节,发展幼儿的感受和语言表达能力。(认知)

2、能讲述故事内的主要对话,丰富词汇:快乐、蹦。(技能)

3、懂得为大家做好事自己就会得到快乐的道理,萌发乐于助人的情感。(情感)

重点:理解故事内容,知道故事中每个人都有自己的本领,并通过自己的努力来为大家服务。

难点:感受和懂得帮助别人会获得快乐的情感,从中受到心灵美的感染和熏陶。

教具:背景图片;小花籽、太阳、小鸟、蜜蜂、青蛙、草原、雪山小图片;小花籽胸饰人手一份。

一、激发兴趣,引出故事。

出示太阳、小鸟、蜜蜂、青蛙图片。

提问:它们都有哪些本领?

二、理解故事内容,讲述故事主要情节。

(讲述法来帮助幼儿理解故事,解决重点;教师讲述是分段—完整讲述)

1、教师讲述故事的第一、第二段,初步理解其含义。

提问:小花籽从妈妈的怀里蹦出来它要出去干什么呀?

小花籽在找快乐的路上遇到了谁?

2、教师讲述故事的第三、第四段,初步理解其含义。

讨论:太阳、小鸟、蜜蜂、青蛙为什么感到快乐?

谁能帮小花籽想办法找到快乐?

小结:懂得太阳、小鸟、蜜蜂、青蛙等因为给大家做好事,大家喜欢他它们,所以它们很快乐。

3、完整欣赏故事,进一步感受和理解故事内容。

三、进行角色游戏,体验快乐。

(角色扮演来解决难点)

1、幼儿分角色进行表演,提醒幼儿说故事里的对话。

2、鼓励幼儿积极参与表演活动。

(讨论法巩固幼儿助人后愉悦的情感)

讨论:你们什么时候最快乐?你是怎样让别人快乐的?

活动名称:大班语言:儿歌《十二月花名歌》

1、学习儿歌,认识十二个月中有代表性的花卉,能说出它们的名称和主要特征。(认知、技能)

2、会有节奏地朗读儿歌,发准字音:秀、装、墙、塘、黄。(技能)

重点:认识十二个月中有代表性的花卉,并能说出它们的名称和主要特征。

难点:会有节奏地朗读儿歌。

活动准备:十二月花的图片、提示卡。

谈话:你都认识哪些花?在哪里见过?它长得什么样子?

二、观察图片,讲述花的名称和特点。

1、出示花的图片,引导幼儿观察。

2、鼓励幼儿运用已有生活经验进行讲述。

提问:你认识这些花吗?它长得什么样子?是几月份开放?

三、学习儿歌,理解儿歌内容。

(示范法、欣赏法、练习法解决难点)

1、教师朗诵儿歌,幼儿欣赏。

提问:一年又几个月?你听到几月份开什么花?

2、教师边念儿歌便出示图示。(图示帮助幼儿记忆)

发准字音:秀、装、墙、塘、黄。

3、引导幼儿看图示和图片朗诵儿歌。

4、鼓励幼儿有节奏的念儿歌。

四、游戏:我来当小花。

(游戏法巩固练习儿歌)

1、幼儿自选小花贴在胸前,同样花的站在一起,按月轮流说儿歌。

延伸活动:语言区提供十二月花的图片,供幼儿自由讲述。

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