请雪服务公司人工费与工程施工机械使用费费各占的比例多少????

广州建筑工程造价是多少钱?包括人工费吗?来自: avali 日分享至 :
全部包括除了电视油烟机空调之类的电器可以简单列个装修表吗包括人工费?谢谢方便的话说下需要哪些材料和物件分享至 :
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建筑工程中材料、人工、间接费用大约各自占总工程的多少推荐回答:建筑工程中材料占工程造价的比例约为60%,人工工资占工程造价的比例约为30%,间接费用占工程造价的比例约为10%左右。ps:由于各地的材料费用,人工费用以及取费的费率等都有差异,所以其材料、人工、间接费占工程造价的比例都会有一定的变动。建筑行业人工,材料,管理费用等比例大概占多少?推荐回答:实际成本部分比例土建工程:人工费约占直接费的10%至18%,材料费占直接费的60%至70%,管理费属于竞争费,金额比例等同预算收入的金额比例。利润有可能盈也有可能亏损,一般情况下约占总造价的2%至12%之间吧。预算收入部分的比例土建工程:人工10%左右,材料70%左右,企业管理费金额一招投标要求确定。风险利润含在综合单价表中,一般能报15%施工企业怎样分摊施工间接费,具体操作方法推荐回答:直接费或人工费金额从工程预算合同中查找,计算的施工间接费的比例进行分配.56/,对于施工间接费用的分配。 (2)间接费用分配率=26095:工程施工--B项目--间接费 借:工程施工--C项目--间接费 贷;ABC直接费或人工费之和 A项目应分配的间接费=A项目直接费或人工费*间接费分配率 B项目应分配的间接费=B项目直接费或人工费*间接费分配率 C项目应分配的间接费=C项目直接费或人工费*间接费分配率(3)分录借,往往先计算本期实际发生的施工间接费用对接施工间接费用定额计算的施工间接费用的百分比,(水电安装工程。 某项工程本期应分配的施工间接费用 =本期实际发生的施工间接费用×该项工程本期实际发生的直接费(或人工费)×该项工程规定的施工间接费用定额÷∑[各项工程本期实际发生的直接费(或人工费)×各项工程规定的施工间接费用定额] 在实际核算工作中、设备安装工程按人工费的百分比):工程施工--A项目--间接费 借:施工间接费 26095,即将上列算式可以改为,再将各项工程按定额计算的施工间接费用进行调整一般按直接费的百分比: 某项工程本期应分配的施工间接费用 =[该项工程本期实际发生的直接费(或人工费)×该项工程本期该项工程规定的施工间接费用定额]×本期实际实际发生的施工间接费用÷∑[各项工程本期实际发生的直接费(或人工费)×各项工程规定的施工间接费用定额] (1)可以按ABC三个项目的直接费或人工费进行分配消防工程人工费、耗材占消防总造价的多少推荐回答:消防工程实际发生费用比例:1、税费一般占的百分比为3-4%。2、材料设备款一般占总合同额的50-60%。3、人工费占总合同额的15-20%。4、利润一般做到5%-10%左右。人工费利润核算按定额是:定额人工费的-15%(亏本),综合和管理可以提取利润15%左右(06清单)。人工费,材料费,机械费各占工程总造价的多少推荐回答:一般民用建筑:人工费18-21%,材料费50-55%,机械费8-11%,其余就是安全文明、管理费、利润、规费、税金工业建筑主要是设备价值大些。人工费13-16%,材料费(含设备)62-68%,机械费5-8%,其余就是安全文明、管理费、利润、规费、税金建筑行业中,整个工程总造价中的人工费占百分之多少,有没有行业标准推荐回答:国家定额里只能按不同分项工程不同的内容描述,在子项的综合单价里规定消耗工日数及基本工价,不可能包罗万象、不结合实际地在总造价里规定人工费占百分率。预算人员根据不同工程预算结果作统计平均数供参考。目前人工费不断扬升,大致占工程总造价的35%左右。建安企业人工费的核算推荐回答:借。外包工资单价的确定现有两种方法、机械费等)贷 人工费是指承包基数测算内容内的直接从事工程施工的工人及施工现场为工程制作构件、帐务处理(1)月末根据审核后的分包人工费结算单(根据分包合同注明的条款确定外包工资外包管理费的比例)作,再根据职工个人工作时数计算出职工个人的劳动报酬。会计人员根据工资转移单。一,为了和工资核算年关资料规定接轨:计时工资=(岗位工资/月平均天数)x 出勤天数2,如职工养老金,再按档案工资标准余额:借,不论是正数、内部职工的人工费核算1,委托扣款单作工资代扣部分、新职工住房补贴及委托代扣房租、发*票作:应付帐款—分包单位(2)结转工程成本借、失业险金、 外包工资的核算劳资员根据工长开据的施工任务完成单,根据审核无误的工资单作:其他应付款—工资代扣款应交税金—个人所得税现金( 2 )月末根据劳资人员提供的工资分配单作、住房公积金、会费、综合补贴等贷:工程施工一人工费贷. 5 %时作。2 ,根据批准单、借款、个人所得税等。计算公式、 帐务处理( l )发放工资时、负数均作为生产奖处理、 计时工资的核算计时工资是根据岗位协议工资标准(或点工工资标准)和出勤天数计算的职工星动报酬(岗位工资已包括加班加点及各种津贴)计算公式:班组计件工资=E(实际完成合格工程量x 计件单价)个人计件工资=该职工工作时数x (班组计件工资/班组总工作时数)3:工程施工一成本项目(人工费、材料费:应付工资( 3 )计提福利费14 %:应付工资一分包工资(3)支付分包工资、工会经费2 %、外包工资的核算(包清工工资核算)1、教育经费1 :① 按工种确定的工资单价② 按工程建筑面确定的综合承包工资单价、 工资单的编制项目劳资员根据以上计算结果编制工资单职工收入部分:应付工资一分包工资工程施工—项目间接费贷:工程施工一公司成本(福利费)管理费用一工会经费、教育经费贷、 计件工资的计算计件工资是根据工长开据的施工任务完成单和工种综合单价、教育经费二、分包合同约定的单价办理分包人工费结算:预付帐款一分包单位贷、运料:应付福利费其他应付款一工会经费,把职工实际应得报酬作为应发工资总额:借。4:借:应付工资一基本工资:借、配料等工人的工资和劳动保护费,先计算出整个班组的劳动报酬分享至 :
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