农村信用社工资待遇是工资卡，怎么存才划算。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-19 03:40 标签： 河南省农村信用社
在信用社工作20多年工资才800多!!!_山东农村信用社吧_百度贴吧
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在信用社工作20多年工资才800多!!!收藏
在信用社与农行分家之前就参加了工作,至今有20多年了,工资最高时1000多点,现在才领800多工资,物价都在涨工资怎么降!!!没个正经!!!
济宁市任城联社每月工资考核后的实发工资：一线柜员3级工资加效益2300；3级大库复核员工工资加效益2600；4级大库复核员工工资加效益3500；4级基层客户经理工资加效益4000；4级联社机关员工工资加效益4500；5级联社有关人员工资加效益5500；6级会计主管助理工资加效益6000；6级会计主管工资加效益7800；8级科室主任、基层主任工资加效益11000；13级联社理事长，主任工资加效益28000......？！
内退工资更是少的可怜,难道你们都活不到内退的年龄.?
省联社领导，你们好很长时间就想向你们反映这个问题，但一直认为多一事不如少一事，一直在忍，但有时候憋在心里很难受，也影响了工作积极性，所以我决定把问题反映出来，也是基层社所有员工的心声，我是梁山联社下面基层社的一名普通员工，一直把咱们的工作当作自己的生命对待，这也是对客户负责，但下面基层社的主任却不得不说,恶意考核，克扣员工的工资，联社奖励的钱也扣，每月联社要求的交通补助费都没有，建立自己的小金库，该发给员工的工资不发，名曰没有完成任务，我想知道扣掉的钱去哪里了，是不是贪污了？是不是进主任腰包了？那可是员工的血汗钱啊,还有恶意指示发放顶冒名贷款,不知道你们还管不管了我想说的事，正当的考核是可以的，但非法恶意考核就是违反劳动法的，根据《劳动合同发生》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的。处罚考核员工总要有个理由才行，并且得把理由和处罚方式写清楚送达本人，让员工明白自己的工资为什么扣掉不发，起码得让员工心服口服，我们多次向县联社反映，但都是不了了之，没有人去管，如果继续这样下去，就真的伤透了员工的心了，如果再不管，我们打算去劳动局投诉、申请劳动仲裁、再不行就去法院起诉。我将继续反映这个问题，会给省联社和银监局反映，总之得有人管吧，不能让权力泛滥，希望你们管一管
﹎ぜド!〓█
1、劳务派遣人员养老保险缴费基数按最低标准缴纳。比如：在编的员工单位每月提取1300多元，不在编的单位每月提取290元，退休了工资差距太大能员工稳定吗？！2、基层信用社中层领导与一线柜员工资差距越来越大。比如：乡镇信用社主任年薪加补贴年均收入16万元左右，一线柜员年均收入5万左右，长期下去信用社能和谐吗？！3.历史原因造成的原来的临时工，现在劳务派遣档案托管或同工同酬了，工作少则十几年，他们有的已经到了或超过内退年龄了，你们办理内退了吗？！现任领导们，这些问题你们考虑过吗？该解决了！
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4335466山东农村信用社セ〓∠タ★
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{随机汉字20位}
ta他娘的当官的吃饱了 不管我们这些穷职工的
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或我今天去办公司的工资卡.是办的一张四川农村信用社,他说可以免费申请金卡,我就申请了,但是要每天至少卡内余额要有两万.如果我没达到两万,以后也达不到两万的余额怎么办?金卡会被取消吗?还是会扣我卡里面的钱
我今天去办公司的工资卡.是办的一张四川农村信用社,他说可以免费申请金卡,我就申请了,但是要每天至少卡内余额要有两万.如果我没达到两万,以后也达不到两万的余额怎么办?金卡会被取消吗?还是会扣我卡里面的钱
不区分大小写匿名
金卡可能会被取消，但不会扣钱的。
没事的，一旦你的金卡申请成功，即不会被取消也不会扣钱的。
你好！你最好去问清楚，如果不到两万的话可能会收很高的年费 ，你尽快问清楚吧，最好先别激活它。
亲.我办卡的同时就存钱了,那是我的工资卡.- -
那你只能到对台问清楚了，不认很可能被收高额年费，也不是说特别贵，只是比一般的银行多贵那么几十块而已。
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农村信用社好进吗？工资怎么样？
不好进去。要经过考试，关系裙带严重。理事长一手遮天！职工代表大会形同虚设！ 信用社放假少，除了春节，银行每天都要开门，基层每天200～300笔业务每人，工作压力大。晚上值班15天一个月。严重影响夫妻生活～～
一、基本收入（广西农村合作银行给你做参考，北京上海广州，沿海地区会更高） 1.基本工资16800 2.住房公积金：19200 3.差旅费：3600（不是搞信贷的没有） 4.过节费共3000 5.资料费办公费节省分2000。 6.绩效收入：16800（一般完成任务的80%） 7.奖资：18000 8.安防值2400 9.医疗保险：500。 总数： 00
00元 大概等于8万块。 缴税：8400 缴税后：=7.16万 上面是税后基层员工7.16万。 税后副行长：10万 税后行长：13万 ------------------------------------- 7万块每年，除去自己2万开销，2万块住房公积金不能领到手。弄1万给家里父母生活费，自己女朋友花销点，所剩无几！不同的地方效益不同，奖资不同！--博才网
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我想将在山东省农村信用社每月发的工资每月定期转到邮政储蓄上零存整取，应办理什么手续？
我想把山东省农村信用社每月发的工资每月定期自动转到邮政储蓄上零存整取，应办理什么手续？（如果不往邮政转直接丁单糙吠孬杜茬森长缉自动存在信用社里，零存整取，应如何办理？另外，零存整取的利息比活期高多少呀？）还有别的理财好方式吗？
提问者采纳
没有定期定额从农村信用社转到邮政卡上的业务，其他银行目前应该都是不可以的。你可以直接在信用社的卡上办理一个零存整取的业务。去柜台办理此业务即可。目前的零存整取只有一年、三年、五年期的三种，利率分别如下：一年
零存整取定期储蓄计息方法有几种，一般家庭宜采用&月积数计息&方法利息计算公式：利息＝月存金额×累计月积数×月利率；其中累计月积数＝（存入次数＋1）÷2×存入次数例如：每月存入100元，选择1年期的做零存整取，累计月积数=（12+1）/2*12=78一年的利息=100*78*1.91%&丁单糙吠孬杜茬森长缉#47;12=12.4元
提问者评价
谢谢大家的帮助！
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建议不要这么折腾了，还不如把钱拿出来买黄金或者什么丁单糙吠孬杜茬森长缉的保值，放在银行等于在贬值，现在通货膨胀这么严重，你存在银行一年，等于少了30%的钱。
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