农民工工资老板拖欠工资怎么办怎么办

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农民工对拖欠工资该怎么办?来源: 中工网——《四川工人日报》
  近日,巴中读者钟某来电话咨询,年底将至,他在外辛辛苦苦干了一年,结果却遭遇拖欠工资,问该怎么办?
  就钟某咨询的问题,本报政策咨询台特邀请相关律师回答如下:
  作为劳动者中比较弱势的群体,那么农民工对拖欠工资该怎么办?根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工资被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,人社部和住建部等八部门部署进行农民工工资支付情况专项检查,已经从日-日在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查,以保障农民工工资报酬权益。
  如果工资被拖欠了,要保持冷静理智,学会用法律维权。可以向当地劳动执法部门举报,劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工资,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。特别对拖欠农民工工资的,举报一件就要查处一件。劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,还可以到人民法院申请强制支付令。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
编辑:郭丽娟
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农民工工资拖欠怎么办?,
有的朋友说首先要签劳动合同,那么我现在就告诉各位,这是纸上谈兵,因为农民工进城打工没有任何一家单位或公司是先签合同的,三个月以 后签就不错了,就算签了.也是制约的多,利的少.现在我要问是:对 那些故意 不签合同的公司就可以随间拖欠农民工工资吗?这个社会就没有王法了吗?在厦门的时候一些.企业是进厂就签 合同,但那种工作大多数 后期会落下职业病的.在济南就像鲁商名下的银座也不会给你签合同的,大多数一年以后,我在银座工作了二个一年了,根本就没签过一次.我看了所有百度上的农民工工资拖欠问题答案.但都纸上谈兵,一个农民工被拖欠了工资,生活没了着落.第一想到的是赶快找个安身立命的地.等安顿好了工资问题就已经过了法律诉讼期了.农民工工资拖欠问题不能这样处理啊,应该让企业交工资 信誉保证金,注册的资金为一百万,其工资信誉保证金就是一百万.否则农民工工资问题永远都可能是社会动荡的大问题,你们都合起伙来不让人活了,老板不给工资,政府又给农民工要证据.没有就不管.这不明摆着的事嘛>
提问者采纳
现在国家正完善各种保障措施,来保证职工的合法权益,近年来这些案件越来越多,农民工的问题更加突出,虽然目前还不容乐观。针对你的问题,建议找个律师或向法援部门申请法律援助。
提问者评价
《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四条 劳动者一方在十人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可优先立案,优先审理。 仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理。 --------- 线索总会有的,请找当地律师
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你好:不要抱怨不满,如果你这里没有时间和精力,建议委托给专业律师,肯定能够维护你的合法权益的。
什么意思?
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出门在外也不愁老板拖欠农民工工资怎么办?_百度知道
老板拖欠农民工工资怎么办?
为了彻底解决农民工特别是建筑行业农民工工资拖欠问题,巩固清偿工作所取得的阶段性成果,防止农民工工资拖欠问题的反弹,建议采取以下措施: 1、建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题。一是施工企业在领取施工许可证前,按照工程合同价款的一定比例向工程所在地劳动和社会保障行政主管部门交纳职工工资保障金,工资保障金在工程合同价款中列支,专款专用。二是劳动和社会保障行政主管部门及时将工资保障金存入指定银行,专户存储,专款专用。三是施工企业招收农民工,必须与农民工签订劳动合同,农民工依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生以及保险福利的权利,并在规定期限内持农民工名册到当地劳动和社会保障行政主管部门备案。四是施工企业应当以货币形式按月足额支付农民工工资,施工工程期限小于一个月的或者双方约定支付工资期限低于一个月的,另其约定。五是在工程建设期间及工程竣工后60日内,有拖欠农民工工资行为的,由劳动和社会保障行政主管部门启动工资保障金,及时发放拖欠的农民工工资。 2、严格规范新建项目的审批手续。对建设资金不到位的建设项目不办理项目审批,不予立项、不予开工建设,做到新帐不欠,老帐限期付清。 3、建立企业信用档案制度。对存在拖欠农民工资问题的房地产和建筑业企业,主管部门记入企业信用档案,通过媒体向社会公布,对清欠不力,没有及时完成清欠任务的房地产和建筑业企业,将向社会公布进行曝光。 4、建立日常工作机制和监督机制。通过设立拖欠举报投诉电话,加强对房地产开发企业和建筑业企业的监管,促使每个建设领域企业依法支付农民工工资,落实清欠责任,及时兑现农民工工资。 5、建立欠薪应急周转金制度。其主要由政府财政出一部分资金,组成欠薪保障应急基金,专门用于应付突发性、群体性的欠薪纠纷。目前,浙江省嘉兴、温州已经建立这一制度。其主要针对农民工这一特殊群体抗市场风险能力比较弱,在行政救济和司法救济存在时间成本和程序复杂难以让农民工接受的情况下,有效地保证农民工群体临时性的生活救济。 6、提高农民工的法律维权意识。加强对国家有关法律法规的宣传力度,进一步提高广大农民朋友的法律法规保护意识,有关部门应设立农民工工资清欠举报电话,一旦发现有工程款拖欠的,农民朋友能及时向政府反映。 7、国家应继续控制固定资产投资规模,加强对投资项目的监管力度,抑制不合理的投资行为发生,以切实防止新的拖欠现象发生。】
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如果签了合同,拿着合同去告他,如果没有那就在和他好好协商协商,如果这招不灵,那最后就只有通过法律途径了,去民政局投诉,祝你早日要回你的工资,祝你成功,朋友
向劳动监察大队告状,电话是12333。
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农民工工资拖欠怎么办
来源: | 时间:日 | 浏览:1730 次
到底农民工应该向谁来讨工资?以后应该如何避免这种情况的发生?山西省人社厅劳动监察局副局长宋在平表示,首先,农民工应判定这个用工单位有无相关资质、营业执照及其有效期等,看其是否具备法人资格。
新华网12月29日电(记者马志异 徐伟)随着春节的临近,很多农民工开始走上返乡的路,而返乡之前,农民工最关注的就是工资发放问题,而工资拖欠仍旧是个经久不衰的热门话题。业内人士建议,遇到工资拖欠需冷静,学会运用法律武器保护自己。张小明是一个普通的农民工,经亲戚介绍来到太原,承担起一家装饰公司的装修任务,这家装饰公司是太原市某酒店的装潢承包商,工程还有十来天即将结束,然而,他却一笔工资都没有拿到,让他焦急不已。“现在装饰公司说酒店没有把钱给他,所以没钱发给我们。”张小明说,然而当他找到酒店老板时,老板却说他只和装潢公司对话,农民工应该找装饰公司。记者看到,他们与这家装饰公司签订的并非劳务合同,只是一个简单的协议,而装饰公司与酒店所签也非常简单,只是用工单位的免责声明,然而一开始,谁都没有发现这家装饰公司根本没有在工商部门注册。到底农民工应该向谁来讨工资?以后应该如何避免这种情况的发生?省人社厅劳动监察局副局长宋在平表示,首先,农民工应判定这个用工单位有无相关资质、营业执照及其有效期等,看其是否具备法人资格,如果用工单位不具备用工资格,农民工则需警惕其中的用工风险;第二,农民工务工应通过人才市场、劳动力市场等公共职业中介机构寻找用工单位;最后,农民工有权要求用工单位按月足额交付,不要等到年底再讨要工资,更不要等到工程结束很长时间才去讨要欠款。“由于建筑市场流动性大,转包、层层分包的现象很多,成为农民工工资拖欠的高发领域。”宋在平说。他指出,如果工资被拖欠,农民工可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的机构申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免。
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北京市拖欠农民工工资怎么办
【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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北京市拖欠农民工工资怎么办 去劳动和社会保障局投诉。。
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