银行一级支行和二级支行行区别是什么?

【导读】我们每个人生活都离不开钱,虽说现在数字经济发展迅猛但我们还是离不开银行!想进银行工作的小伙伴比较好奇银行招聘正式工和派遣工的区别,以及银行到底有哪些用工方式,详情请请阅读下文。

  截止到目前,全国50+银行已经开启了春季校园招聘,机会一抓一大把,很多小伙伴跟着别人一起报考,其实对银行到底是个什么状况还一头雾水,小编今天不干别的,就专门科普科普大家想知道的银行情况。

  一般都有哪些用工形式?

  银行员工在用工形式上存在两种:一是银行正式员工(也就是合同工),二是劳务派遣协议工。

  银行的“正式工”,这是我们通俗的叫法,一般来说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内哦。

  即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。但是近几年派遣工也可通过正常晋升途径进行转正哦~

  关于用工形式,招聘公告里一般都会注明,所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章,明确用工方式。

  银行春招大部分是合同工招聘,并不比秋季招聘提供的岗位差,待遇也是相同的。

  小编想说,对于想进入银行系统的同学来说,即使是劳务派遣制,也建议去争取,因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬,且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。

银行总行、分行、支行的区别

  校招中,各行招聘组织方式不同。但多数银行总行和各分行是独立招聘的(发布公告时间仍然一致),报名总行的同时也可报名分行。其主要招聘的岗位为管理培训生。

  招聘条件较高。一般要求硕士研究生学历并通过大学生英语六级。专业范围宽泛,多数银行文理科专业都招。

  高要求也意味着发展前景更好,福利待遇更优厚。总行管培生可以在分行轮岗,之后根据总行各部门岗位需求及自身表现具体分配岗位,工作比较轻松,没有太多业绩压力,同时可以快速学习和接触到如投资银行、资产管理等高大上的业务,对于未来的成长发展.非常有利。

  各地区分行一般招聘管培生、经理岗、柜员岗、运营岗、金融科技岗等。

  其中分行管培生在分行工作,客户经理及柜员等营销类岗位在网点支行工作。

  分行管培生相对中行管培生数量更多,门槛相对较低,多数情况下本科即可报名,一般要求达到英语四级水平,专业类岗位要求金融经济大类、法律、计算机、理工大类专业,更多岗位不限专业。

  入职后需要在支行轮岗,之后调回分行在业务部门,如零售银行部、公司银行部、票据业务部以及贸易融资部分担任产品经理类岗位。.

  支行更多招聘营销性质类的岗位,如经理类岗位、柜员类岗位。分属不同业务线,面对不同类型的交易客户,可接触到非常多的客户资源。

  然,营销类岗位业务考核较多,相对奖金收入很多情况下会高于分行中后台,加上年终奖和逐年增加的公积金,年入10万以上是完全可以达到的。

  支行招聘条件更为宽松,本科起报,多数银行不要求英语水平,少数分行会放宽条件至大专。

  近年来,银行推进事业部制,支行权限在弱化,销售类岗位也逐渐由分行直接管理,这对于有能力表现优秀的人来说,有很大机会调岗升职。

  1、业务不同:支行主要负责一些项目的审批,对下级机构进行业务检查等,而网点主要负责个人业务和对公业务。2、面积不同:支行办的业务多,所占面积较大,而网点办的业务少,所占面积较少。3、等级不同:支行是网点的领导部门,而网点是支行的下设机构。

  支行是银行的分支机构,是一个地区银行的主管行,可以管储蓄所和分理处。总行一级分行(省行)、二级分行(市行)、一级支行(区、县、县级市级行)、二级支行(分理处或储蓄所)。

  一般来说省一级的分行是一级分行,市一级的是二级分行。市以下的区县,区县级市的机构为支行。每个支行有一个支行营业室,还有若干分理处和储蓄所。

  支行主要负责一些项目的审批,对下级机构进行业务检查等。如:银行账户开户许可证核发,贷款卡发放核准等。

> > 银行的支行与分行有什么区别?

银行的支行与分行有什么区别?

在我国商业银行由上往下(以国有银行为例)可以划分为以下层级:总行——省级分行——地级市分行——支行,一共四个层级(当然支行下属可能还有分理处),统领权限也是自上而下,总行管理各省级分行,省级分行管理辖区内各地级市分行,各地级市分行管理辖区内各支行。

如果是全国性的股份制商业银行,其分类中的省级分行往往以直接就是省会分行,比如广发银行在福建的省级分行为福州分行,福州分行可以管理泉州分行(地级市分行),以此类推。

PS:有一些是城市的分行是特例的,比如厦门分行、青岛分行这些,因为城市的特殊性,他们与省级分行是并列的。

如果是地方小银行(比如农信社或者村镇银行等),一般只有一个总行及各个支行,因为他们的规模及经营区域较小,没有在细分分行了。

分行是一家银行在某个辖区内的最高管理机构,它是支行的直接上级机构。

银行的支行是直接的对外营业网点,它没有后勤管理部门,主要由客户经理、柜员、大堂经理以及理财经理等一线营销人员和服务人员构成,支行没有审批权,基本上所有的贷款业务及信用卡业务都需要上报分行审批抉择。

分行是一个地区的管辖行,它不对外营业,属于辖区内的管理机构,银行的各后勤管理部门主要设置在分行本部,比如会计部、风险部、财务部、综合部、人力部、审查部等等。分行起到承上启下的作用,在总行的授权范围内,可以审批相应的业务(超权限报上级分行直至总行)。分行负责对各支行进行考核,负责辖区内的薪酬及绩效等制定发放、辖区内的报表统计制作、风险管理、运营管理以及人事任命等等。

按照公司法来说,分行是子公司,支行是孙公司;按照业务来说,支行是一线机构,直接负责业务的拓展及客户的维护等;分行是二线机构,主要负责管理,不直接面对客户。

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