渤海银行笔试出的题目都可以百度到吗

信息时代,基于网络系统的业务管理已经遍布各行各业,教育、医疗、政府、金融、地产……等等,在绩效考核方面,网络管理系统已经被各行各业运用于实际考核工作之中,尤其是在金融银行也领域,使用网络管理系统对员工进行考核,使得银行的绩效考核工作得到明显的提高和改善。本文就是在当前网络信息高速发展的环境下,根据渤海银行业务拓展和对员工的工作要求,设计实现了渤海银行的绩效考核系统。本文在研究国内外银行绩效考核系统的基础上,结合发达国家和我国其他各大银行的绩效考核方式,根据渤海银行具体运营情况和员工个人发展需求,综合运用目标管理法(Management BSC)……等绩效考核考核理论根据,结合银行发展需求,制定考核具体参数和考核实施方案。在考核具体业务参数和考核实施方案的基础上,通过对渤海银行绩效考核的业务分析和功能分析,设计了绩效考核系统框架,在开发技术层面主要运用了.NET、SQL数据库、HTML、以及JAVA等各项开发技术,基于MVC框架模式,设计开发B/S结构渤海银行绩效考核系统,并实现了考核系统的各项功能。系统实现了对渤海银行各机构、部门、员工的各项考核。并且,可以根据银行业务发展需求设置考核方案和考核指标,满足了银行的各项考核需求,为银行的发展提供了有力的数据支持。

渤海银行(.cn)官方网站。

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