社招就是大海捞针,银行社招到底考什么?

大学毕业生找工作的确是一件很大事情。在找工作之前,要明确自己究竟想要从事什么工作,自己的水平能干什么。如果你只是一个不太有名气的学校毕业的,还是先找到工作为妙,不要幻想太多。造价行业很重视经验的,不管是从事造价也好,施工也好。

先根据你现在的情况,说一说,应届生首先不是造价本专业,再者造价专业的技术也没有什么学到,第一肯定是没有经验的,因为你还没有做工作,第二就是专业技能不行。面试,你说你是应届生,首先面试官也不会说你没有经验之类的,大都是说你没有经验的话,是专业技能不行,找个借口委婉拒绝而已。再者,我也想知道你应届生怎么考了二建的呢?也不管吧,有证书,不会技术,找造价的工作一样难找,技术才是关键。

能吃苦的同学、失恋的、想逃避社会的、喜欢大自然的、性格孤僻的可以去施工单位,在施工单位混出来人基本都是很能吃苦的人,而且身体好,在工程管理上绝对是个好手,因为建筑工程的特点决定了对它的管理要比一般的管理难的多,在施工单位你要和多方人士打交道,是动态的管理,随时有新的事件、突发的事件出现,对我们是个极好的锻炼。干工程没有不出事的,而且层出不穷,就象防水工程一样,没有不漏的,否则哪有那么防水堵漏公司?处理工程事故是最能学到东西的,你能记住一辈子,据统计,在工程质量事故中,真正因为工程技术人员责任心不强造成的不多,绝大多数(90%以上)是经验不足造成的。

再说说咨询。咨询单位一般也称为中介,受雇于甲方,乙方。例如有建设单位、审计局、财政局等。从各种方面来说,在咨询公司干活是比较锻炼人的,因为接受不同甲方委托的编制工作,所以会接触到不同类型的项目,而且从事编制工作,是从无到有的一个过程,可以深入的理解到一个项目的形成过程。

一般来说,咨询单位的人必须懂得全面,才能应付得了不同的甲方,而中介的角色又注定了要必须做一个协调者,协调各方关系,这又要求咨询单位的人要有较强的谈判能力、问题解决能力和沟通技巧。

为自己定位很重要,一定要为自己定个方向。定位后就有针对性写简历,简历一定不要超过三页,最好是一页。在外面找工作最好不要带毕业证的原件,因为发生过许多丢证的事,很麻烦的。在简历上写上毕业证编号就行了。不能轻易将证件交给用人单位,有些单位为了控制学生,就扣证件。还有的给安家费,但到了用人单位一打听,原来要分几年给付,还要扣证。在投简历时,不要硬给人家,一般他们主动收下的有戏。

最后呢有需要造价方面资料和建筑相关学习资料的伙伴们我这里可以给你们分享一下。图纸,计算稿,造价视频,造价软件等资料,初学者(转行人员)及有一定基础的伙伴们可以看一看学习一下。建筑领域工作是一个孰能生巧、持之以恒的工作,需要我们不断的交流学习,希望伙伴们拿到资料后仔细阅读认真学习,遇到不懂的问题可随时来找我探讨。

首先,这个神仙项目请你pick:

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推荐不同语言的几个项目:

这个程序是一个开源的python项目。支持MacOS、Linux和Windows平台,可以在官网直接下载编译好的程序。可以用来下载YouTube视频,国内的一些视频站也可以进行下载。

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:解释数学视频的动画引擎。可以用来创建精确的2D动画。

Scripting检测套件,配备四个手写解析器,一个智能有效载荷生成器,一个强大的模糊引擎和一个非常快速的爬虫。

XSStrike不是像其他工具一样注入有效载荷并检查它的工作原理,而是通过多个解析器分析响应,然后通过与模糊引擎集成的上下文分析来保证有效载荷。

:抖音机器人。是用于机器人算法的Python代码。教你如何在抖音上找到漂亮小姐姐~~

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:可以实现搜索和下载数百个Google图像的Python脚本到本地。

是个基于dlib的换脸程序。模型训练速度较快,同样配置下更快的到达低loss值,而且有gui界面版本。

you-get 是py上一个方便的下载工具。这个爬虫神器能爬取视频网站和图片网站,你不用写任何代码就能很容易的把你喜欢的视频或者图片甚至音频文件给扒下来。而且支持腾讯、搜狐、新浪、B站、央视网、芒果TV,乐视网、优酷、熊猫斗鱼等等大多数的国内主流视频网站。

: Java工程师进阶知识扫盲,适合系统学习。

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等多语言客户端,已经在美团点评的基础架构中间件框架(MVC框架,RPC框架,数据库框架,缓存框架等,消息队列,配置系统等)深度集成,为美团点评各业务线提供系统丰富的性能指标、健康状况、实时告警等。

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:是阿里巴巴p3c项目组进行研发。根据《阿里巴巴Java开发规范》转化而成的自动化插件,并且实现了部分自动编程。

:Java工程师成神之路。总结的很好,直接理解学习就完了。

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最全的中文诗歌古典文集数据库.包含5.5万首唐诗、26万首宋诗和2.1万首宋词。唐宋两朝近1.4万古诗人, 和两宋时期1千多位词人。

该项目的主要作用是,在terminal 里输错命令之后无需修改,fuck 一下,自动帮你更正命令,既解气又实用。

作为新手,GitHub和视频搭配学习,效果更佳。想要提升编程水平,持续地学习算法和刷题十分重要。

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没人邀,但是我觉得我可以来写一写。

有人是从逻辑角度讲的,有人是从央企国企HR的角度写的,我来写一写真正的亲历者感受。

先说背景:硕士,25岁在体制内(某二线城市),25.5岁离开体制;最初专业技术出身,后做管理(打杂);去年37岁,开始尝试社招;非党员;身居北京,所以看的基本都是北京的社招。

两个主要信息获取渠道:

基本上,一年的时间里,投了约30家左右单位(岗位比单位数量多,因为有些单位不同下属公司会分别多次社招)。

注:投的岗位,一定是本人学历要求相符且具有一定工作相关经验的,诸如要求博士或者要求北京户口或者要求党员或者要求年龄限制的,一定不会瞎投,不耽误人家HR的功夫。

A、80%的投递,石沉大海,没有任何回音;

B、有个别单位,有电话沟通,但没到面试环节就通知:人数不足,各位取消了……

C、有正式通知,有笔试,有面试:

参加笔试4次(3次正经作答完成,一次因为看了卷子就知道职位知识要求不能满足而直接放弃);

参加面试3次(注:与笔试非对应关系)。

有一个单位一个岗位,简直是为我量身定做,专业背景一致,从业经历一致(两者风马牛不相及),而且好像是要招聘不止1人,当时看到就眼前一亮,赶紧报名应聘。

顺利通过条件审核,去参加大型笔试,桌牌贴着报考岗位,该岗位大约7个人笔试,顺利通过;

进一步参加面试,应该是有三人参加,我排第一个面试(问了一下,推测我笔试成绩应该是第一名),感觉也不错,从专业性到职位内容,都讲的还可以。

后期通过朋友打听,岗位肯定没招满,至于到底招没招人,我就无法判断了。

说实话,有点失望,甚至有一点打击。一如我跟朋友戏称:若我知道是谁录用了,一定跟他好好喝一杯,这简直就是复刻的人生。

会继续尝试社招,虽然我知道有如大海捞针,可能性很微茫,但本心真的很想回归体制内。

PS:若是你参加了招考没收到录用,不用打电话询问,除非你不在乎冷言冷语(别问我怎么知道的)

真心想告诉体制内的单位:我能理解你们不是真心要人,发个社招满足一下各方需求或平衡一下关系或者找些人来走走过场;我也能理解你们不愿意周末加班,所以笔试面试都安排在工作日(感谢一些单位笔试和集中面试安排在周末,工作人员辛苦了)。

但,若是我无业,无所谓,时间成本我不介意,但是就职民企,请假是需要理由的,而且是扣钱的,这真是很困扰我,我相信也会困扰很多社招参与的人民群众(炮灰)。

最后,谈不上什么经验,毕竟我也没有社招录用上,以上就是真实经历,供参考。也希望公考或者等社招机会的人,能够取得自己满意的结果;更希望所以进入体制内的人,真心为了国家为了人民去工作,让祖国的明天和人民的生活更美好。

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