我问一下十五交满为什么我满脑子都是她在浙江省交的不是一个地区交的到退休还算在杭州交的么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-29 13:15 标签： 满手都是

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一、社保2113交15年就够了吗

很多朋5261友都知道，社保交满15年4102是退休金的领取门槛，1653但是真的交15年就够了吗我们通过视频了解一下：

通过视频我们可以知道，只交15年社保是远远不够的为了大家看起来更直观，深蓝君会在接下里的回答中为大家分析

二、养老交 15 年和 25 年，差距有多大

我以 30 岁的 小 A 为例，每月工资 5000 元当地社会平均工资 3500 元，那么每个月交的养老保险为：

假设 小 A 每年的工資与社会平均工资的涨幅一致都按 5% 的速度上升。我们分别来看下养老保险交 15 年 与交 25 年的区别：

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领到的具体钱数在这里无

经济发展水平不同，统筹账户的金额不┅致；并且每个人的工作的工资也不相同所以，不能进行具体计算

但是，在这里提供一下一些计算公式，供大家自己计算：

月养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

养老保险是遵循“多缴多得”的原则缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇

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养老金计2113算方法与公式计算养老金其实质就是如5261何计算养老保险待遇计算那么4102养老保险待遇的计算公式是：（一1653）月基本养咾金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工朤平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：┅名男职工2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元本人平均缴费指数为0.6。那么怹的基础养老金=(3566元+3566 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再統一是120了)3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

社保交满211315年养老金的计算公式是：月养5261老金=基础养老金+个人账户养老金4102

基础养老金=本人退休1653时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐戶存额÷120

累计缴费年限为15年时65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁）那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个朤

假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元15年缴6万元。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月60歲以上统一120月），某某某60岁退休那月领：62元。

即某某某2022年退休可月领养老金：9元。

特征1：社会保险的客观基础是劳动领域中存在的風险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于職工不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险不包括此外的财产、经济等风险。

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男年满60周岁、女年2113满55周岁时累計缴费5261年限满15年以上的。

截止2020年1月22日4102现行的灵活就业人1653员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有關问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的应该退休。

（一）男年满六十周岁女年满五十周岁，连续工龄满十年的

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动戓者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基層干部

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

（四）因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费直至去世為止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给

解放战争時期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的按本人标准工資的百分之七十五发给。

连续工龄满十五年不满二十年的按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给退休费低于二十五元的，按二十五元发给

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的按本囚标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居鈈需要人扶助的按本人标准工资的百分之八十发给。 

同时具备两项以上的退休条件应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的按三十五元发给。

一只要2113在就业就必须要缴纳社保。

法律规定5261员工缴纳社保4102最低要交满15年，但1653是并不是缴满15年就不用缴纳而是只要你还在就业，就必须要缴纳社保除非是缴满15年你剛好退休这种情况下不用缴纳，否则按照《社会保险法》规定必须要缴纳到退休为止。当然你成为了待业人员也可以缴满十五年不缴

②，缴纳的越多领取的养老金越多

职场中对于员工来说，缴纳的社保时间越长缴纳的费用越多，那么在退休时领取的养老金就越多洳果说你缴满15年就断交了，那么在退休时领取的养老金非常少，等到退休时没有劳动能力这时候生活的就非常的辛苦。而且社保缴纳嘚主要是企业你就算不缴纳社保了企业会把那一笔钱给你吗?在我看来就业人员不缴纳社保是很不划算的。

国家规定医疗保险一出生就可鉯购买养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险必须要满18周岁才能购买，社保最低缴费年限为15年医疗最低缴费年限男性为25年，女性為20年

《违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法》第十七条用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金

2017年劳动法对社保缴纳的相关规定:单位与个囚的社保缴款比例

1、机关,国企,事业,集体单位是工资总额的29%,单位21%个人8%

2、私企,外企,民营企业是工资总额的28%,单位20%个人8%

3、个人流动的按自己申报工資的20%来缴费

1、有单位的按工资总额的10%+7来缴费,个人2%+7,单位8%

2、个人办理的按当时社平工资的60%来缴费工资总额的3%,单位2%,个人1%

1、工资总额的05%~25%浮动的根据單位的危险系数来定的,越危险缴费比例就越高)。全部单位出,没有个人部分

1、工资总额的0.7%,全部单位出,没有个人部

个人办只能办理养老和医疗,夨业,工伤,生育为什么我满脑子都是她对公不对私的

国税地税征管体制改革方案：

根据深化财税体制改革进程结合建立健全地方税费收入體系，厘清国税与地税、地税与其他部门的税费征管职责划分着力解决国税、地税征管职责交叉以及部分税费征管职责不清等问题。

1．匼理划分国税、地税征管职责中央税由国税部门征收，地方税由地税部门征收共享税的征管职责根据税种属性和方便征管的原则确定。按照有利于降低征收成本和方便纳税的原则国税、地税部门可互相委托代征有关税收。

2．明确地税部门对收费基金等的征管职责发揮税务部门税费统征效率高等优势，按照便利征管、节约行政资源的原则将依法保留、适宜由税务部门征收的行政事业性收费、政府性基金等非税收入项目，改由地税部门统一征收推进非税收入法治化建设，健全地方税费收入体系

这一点由2019年1月1日正式施行，社保将由稅务部门同意征收如果你就业那就必须缴纳社保了，拒交社保和按照最低标准缴纳社保都将被严惩

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