公司扣除社保产假有薪三个月，多了就要自己掏腰包
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公司肯定不会给你交的等上班以后应该是从工资里扣的。這是我们公司的规定
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假职业女性在休产假期间，用人单位社保不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相關医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的由用人单位社保承担。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会議审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇所以，产假和社保缴纳时间无关
我社保是18年3月份开始交的今年2朤11号生的宝宝，社保不满1年产假工资怎么发公司给吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是18年3月份开始交嘚今年2月11号生的宝宝，社保不满1年工资怎么发？给吗问了社保说是我享受不了国家给予的津贴等
