薪水待遇一般,只能自己没人指导,个人发挥受限
1.待遇方面:试用期不给买公积金转正后项目编制也只有6%，甚至还敢做把员工已簽名的合同规定的试用期从三个月改到六个月的事情（当时签完公司先收回去说盖完章再发还）人力这块的行为按理来说都是**的了但是欺负新员工不懂也不会去诉，一直如此
2.制度方面:很多制度不健全，公司没有央企的命却有央企的病决策办事流程太慢，领导们意见想法经常不统一一言堂情况较多。
3.前景方面:公司整体处于亏损状态很多项目属于保利地产住宅项目的商业配套要求。住宅周边当前的市場情况经常无法支撑商业发展同时，很多内部项目地产公司代建但不够重视，导致工程给后期运营埋雷商业公司在筹建阶段少有平等话语权。