公司要研发费用加计扣除时间一个小时的吃饭时间合法吗

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你好公司上12小时要扣2个小时吃饭时间和休息时间这样扣合法嘛
北京&09-27 06:42&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(6)
你好公司上12小时要扣2个小时吃饭时间和休息时间这样扣合法嘛
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不合理向劳动部门投诉寻求帮助
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不合法,建议人社局投诉
[北京-海淀区]
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社保局投诉解决。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,不合理,建议与公司协商处理。
[北京-东城区]
回复时间:
劳动合同上是怎么约定的?是否规定有2小时吃饭休息时间,实际上又是否有这2个小时的吃饭休息时间?
我的补充:
我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过四十小时
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公司每天8小时,每周上6天,但公司说除去1时吃饭时间,每天事实上上7小时请问这样合法吗?
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你好,超出法定工作时间,决裂法,向劳动部门投诉。
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在公司工作时间是做五休二的。按综合工时制·每月上满174个小时之外才算加班.而且我们是每天上12小时每周必须上六天.周六周天加班也是1.5倍这样合理吗
你好,不合理,协商不成可以向部门投诉或者解决
合同签的是每天8小时,每周不超过40小时,但公司每天都让加3小时班,自己很累,可以拒绝加班吗?如果拒绝加班公司处罚怎么办?
你好,可以拒绝的。如果因为拒绝公司处罚,可以向劳动局投诉。
我们是满庭春物业的保安,每天上十二个小时,每周六天,可我们签的合同是每天八小时,每周五天,请问这合法吗?
你好,不合法,是需要支付费的。建议协商处理。有什么疑问也可以打电话问我,我可以免费为你提供一些意见,希望能帮到你。
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我是一名保安,因为工作环境原因,吃饭都要在岗的,夜班都不吃饭的,但是现在公司要每个班扣除半小时吃饭时间,请问合法吗?
我是一名保安,因为工作环境原因,吃饭都要在岗的,夜班都不吃饭的,但是现在公司要每个班扣除半小时吃饭时间,请问合法吗?
wl2487ayvc
律师回复区
这种情况,不合法的;可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如果给予吃饭时间,不需要上岗,则合法。
[VIP+版主]
这种情况,不合法的;可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
这不归警方管,可以和快递公司交涉。
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公众采纳地区:浙江-台州咨询电话:帮助网友:1177 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人 违反劳动法规定 21:39
律师回答地区:北京-朝阳区咨询电话:13683***帮助网友:66667 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_0 人你好:这两个小时,完全离开单位行吗? 21:42
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