重庆到家了上班怎么样对员工的选择有什么要求?

到家了黑心房屋中介_重庆市政府公开信箱
重庆市北碚区政府公开信箱
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发布单位:
北碚区政府
来信内容:
到家了黑心房屋中介
我们8月13号到家了北碚北泉花园店中介买的房子,中介公司乱收费,按揭费4800,评估费1500,按揭费我已经打电话咨询过我贷款的公司,他们并没有收取过这笔费用,现在要求中介公司开发票并盖我贷款中国银行的章,中介公司不理会,打到家了公司投诉电话无果,我现在要求中介退这笔费用,要不然就把我支付的按揭费4800开发票盖中国银行的章。中介公司态度也很恶劣,根本就不理会我说的话,我打工商局投诉电话不理会,让我打物价局电话,物价局让我打税务部门电话,一直就这样推来推去,希望市公安局可以重视这个问题
办理单位:
区工商分局
办理结果:
唐先生/女士您好,来信(渝工商信箱[号)收悉,现将有关办理情况回复如下:
经查,该公司位于重庆市九龙坡区科园一路*号,企业名称:重庆到家了网络科技有限公司,经营范围:计算机技术服务、楼盘代理、房屋经纪等。目前位于北碚区的分公司营业执照正在办理当中。该公司收费标准均上墙进行了公示,具体收费项目有代办服务费1%,按揭服务费按贷款总额的1.5%收取,按揭评估费1580元/件,抵押贷款服务费按贷款总额的4%收取,权证代办费500元/户,该公司工作人员提供了上述收费项目的相关依据,该公司并将上述收费项目在房屋买卖(居间)合同条款中作了详尽的记录。
上述费用不属政府定价、政府指导价,属于市场调节价,应由合同双方自行协商确定。如对合同约定有异议的,可以协商解决,不能解决的可向合同主管部门申请合同仲裁,对仲裁不服的,可依法向人民法院提出诉讼判决。
回复时间:
ICP备案编号:渝ICP备号当前位置:>关于我们
企业愿景:追求全体员工物质和精神两方面的幸福,为顾客提供最好的服务,提升企业价值,为社会的进步发展作出贡献。
企业精神:生命不息,战斗不止。
企业作风:正向、简单、高效、拼搏、务实。
企业宗旨:为客户创造价值,为员工谋取幸福。
治企理念:永远兢兢业业,永远如履薄冰。
执业理念:诚信、专业、务实、创新。
企业人才观:为富有创业激情的年轻团队,创造一个挥洒青春与热情的大舞台,创造价值、回报社会。
公司宣言:我说到,我做到。
企业核心价值观:感恩与正向,以客户为中心,以奋斗者为本,责任到我为止,允许个人英雄主义的存在,但我们更崇尚关爱、互助、团队合作
做人原则:不可撒谎,不可骗人,要正直,要公正,要信守承诺,要关爱他人。
5个“一百年不变”:感恩、正向、纯朴之心,一百年不变;
成就客户和员工之心,一百年不变;
做行业领导者伟业之心,一百年不变;
兢兢业业、如履薄冰创业之心,一百年不变;
业务带动管理业务模式,一百年不变。
到家了人三项修炼:有理想、有节操、没有抱怨。
到家了管理干部四项修炼:正气、霸气、大气、律人之心律己。
到家了三大铁律:不动公司的钱、不动公司的女人、不说公司的坏话。
到家了三大核心竞争力:极具竞争力的薪资待遇、没有天花板的晋升空间、充满正能量的团队氛围。
到家了四大团队氛围:校园关系、战友情谊、家庭氛围、崇尚竞争。
到家了五大文化:正气文化、倾听文化、奋斗文化、共享文化、学习文化。
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重庆到家了房产中介的工作氛围怎么样啊?
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我有朋友在到家了做置业顾问,听他说他们领导和员工之间像一家人一样,蛮替员工着想的。
房天下知识为您分享了一条干货
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谁知道重庆到家了中介规模大不大?
我想找个稳定点的工作,所以想问问
我有更好的答案
规模还是很大了,5000多个员工
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