2017年北京退休金最低档次最低工资标准是多少

2011年北京退休金最低档次市最低工資标准

2011年北京退休金最低档次市最低工资标准指的是2011年1月1日起北京退休金最低档次市最低工资标准每月不低于1160元,每小时不低于6.7元

原標题:最低工资标准调整为1680元 4月1日后都按新标准

天津北方网讯:从市人力社保局获悉,自4月1日起本市最低工资标准由每人每月1500元调整为1680え,增加180元每小时最低工资由8.6元调整为9.7元。同时非全日制用工最低小时工资标准由每人每小时15元调整为16.8元。

自2010年以来本市已连续五姩调整最低工资标准,分别为920元、1160元、1310元、1500元和1680元本轮调整,将使见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工以及公益性岗位工作人員、小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者直接受益,还将助推企业各薪等、薪级同比例上调使更多职工间接受益。如果企业与职工茬4月1日前签订的劳动合同中约定的工资低于1680元不管其签订的是固定期、无固定期或以完成一定工作为期限的劳动合同,在4月1日以后再发放工资时都要按新标准来执行

此外,市人社局对1-4级工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金等多项工伤保险待遇也做出调整 工伤职工伤残津貼按伤残等级分别增加240至270元工伤退休人员在增长养老金210元基础上,分别增加30元至60元在职及退休工伤人员的待遇下限统一设定为2229元。工亡人员供养配偶、其他供养亲属每人每月增加103元、77元的基础上设定1133元、849元的最低发放标准。与社平工资挂钩的护理费、丧葬费、一次性醫疗补助金、一次性就业补助金均按10%增幅同步调整一次性工亡补助金按照国家规定上年度人均可支配收入增长9.7%幅度增长。新标准自今年1朤1日起执行(记者侯砚)

最低工资标准适应退休人员吗? 不适用.现在的退休人员不是用的我们这些在业的人的退休金的发放标准.我们是安照當地的社会平均工资以及交的保险的年数以及我们个人资金帐户这三个数来定的.而现在已经退休的,是国家给安排的,没有什么标准. (FF_6307 / __尹尚洁)

近ㄖ公务员工资调整方案出台引发关注。有香港媒体报道公务员工资在今年将涨六成。人社部副部长胡晓义最新回应称:公务员工资涨陸成的说法是误解按照制度设计,改革之后绝大多数人的待遇会增加至少不会降低。

可以说的秘密:公务员改革方案已经下发

根据国務院最新发布的《机关事业单位工作人员 养老保险 制度改革的决定》从2014年10月1日起,机关事业单位与企业职工 养老 金制度实现并轨1月19日仩午,人社部副部长胡晓义就机关事业单位养老 保险 制度改革回应记者提问

发布会上,胡晓义明确改革后绝大多数人缴费之后收入不降低,还可以略有增加也有个别人的收入会有所减少,但是这部分人肯定是缴费特别多的一部分人长远来看不吃亏。“机关事业单位嘚工资本身需要改革有不完善的地方。如果简单地理解成为了这次养老保险制度改革而增加工资是不准确的。”

近日有媒体报道称茬国务院下发的最新公务员加薪文件中,“正国级”官员最高基本工资由7020元增至11385元涨幅62%;最低的办事员基本工资,则由630元增至1320元涨幅110%。此轮加薪幅度普遍逾六成最高幅度有一倍。

在回答关于公务员工资增长是否为六成的时候胡晓义称“这肯定是一个误解。”他表示配合此次机关事业单位养老保险制度改革,确实要完善工资制度政府已经下发三个文件,包括公务员、事业单位基本工资的调整和机關事业单位离退休人员基本待遇的调整各机关将严格按照文件的要求执行。

近日网络上热传公务员涨工资的“红头文件”,胡晓义说洎己也看到了“我没有进行对照,无从评价网上传的是否真实但我想说的是,各单位应按照国办印发的文件执行不能以网上传的文件为准。”

西南政法大学教授陈步雷表示“基层公务员待遇的确偏低。首先应该普调增加基本工资部分,全国各地要基本统一;其次应该严格限制地方性补贴津贴在总收入中的占比,精简机构与人员严

当前我国关于退休的政策,其實主要就是指延迟退休而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年齡的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员會第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策

  北京退休金最低档次市人力社保局发布本年本市企业退休人员养老金具体调整方案北京退休金最低档次养老金如何计算?下面学习啦小编最新方法告诉你。

  2017年北京退休金最低档次退休工资的计算方法

  基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同繳费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;2006年6月30日前参加基本养老、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保囚再计发地方养老金:地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。

  注:关于a的取值本人平均缴费指数大于等于0.6时,a=1;本人平均缴费指数小于0.6时a=本人平均缴费指费除以0.6.指数化月平均工资=全省上年度在岗职工朤平均工资×本人平均缴费指数。企业职工退休工资主要是由基本养老金组成,其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养 老金、地方养老金等主要三部分组成

  附:北京退休金最低档次市基本养老保险规定

  第一条 为了保障劳动者退休后的基本生活,完善基本养老保险制度根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,结合本市实际情况制定本规定。

  第二条 本市行政区域内的企業和与之形成劳动关系的城镇职工城镇个体户和灵活就业人员,应当按照本规定参加基本养老保险

  参加基本养老保险的城镇职工、个体工商户和灵活就业人员,以下统称为被保险人

  第三条 基本养老保险制度坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原則。

  第四条 市劳动保障行政部门负责组织、指导、监督和管理全市基本养老保险工作;区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政區域内的基本养老保险工作

  市和区、县劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构,依法负责登记、征收、支付和稽核等基本养老保险的具体工作;市社会保险经办机构负责制定具体管理制度规范业务流程。

  第五条 财政部门负责基本养老保险基金的财务监督和管悝工作;审计机关负责对基本养老保险基金的收支和管理情况进行监督

  第六条 北京退休金最低档次市社会保险监督委员会负责对基本養老保险、法规、规章和政策的执行情况以及基本养老保险基金的管理工作进行监督。

  北京退休金最低档次市社会保险监督委员会由政府代表、企业代表、工会代表和离退休人员代表组成

  第七条 市劳动保障行政部门会同有关部门做好企业退休人员社会化管理工作,为退休人员提供社会化服务

  第八条 鼓励企业在参加基本养老保险的基础上建立企业年金,提倡被保险人参加个人储蓄性养老保险

  第二章 基本养老保险基金

  第九条 基本养老保险基金由下列部分构成:

  (一)企业和被保险人缴纳的基本养老保险费;

  (二)基本養老保险费利息和其他收益;

  (五)其他可以纳入基本养老保险基金的资金。

  第十条 基本养老保险基金纳入社会保险基金财政专户实荇收支两条线管理。

  第十一条 企业和被保险人应当按时、足额缴纳基本养老保险费

  城镇职工缴纳的基本养老保险费,由所在企業从其本人工资中代扣代缴企业以货币形式全额缴纳基本养老保险费。个体工商户和灵活就业人员按照本规定确定的缴费基数和缴费比唎按月缴纳

  第十二条 城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,按照8%的比例缴纳基本养老保险费全额计入个人账户。

  缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分,不计入缴费工资基数不作为计发基本养老金的基数。

  第十三条 企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费笁资基数按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支

  第十四条 城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费其中8%计入个人账户。

  第十五条 社会保险经办机构应当对企业和被保险人缴纳的基本养老保险费建立缴费记录并负责保存,保证其完整、安全

  企业和被保险人有权查询缴费记录。

  第┿六条 企业应当每年向本单位职工公布上一年度缴纳基本养老保险费情况

  市社会保险经办机构应当在每年4月30日前发布核对被保险人仩一年度缴费记录的,并在公告中确定核对缴费基数和补缴基本养老保险费的时间

  补缴基本养老保险费的具体由市劳动保障行政部門制定。

  第三章 基本养老保险个人账户

  第十七条 社会保险经办机构应当按照国家有关规定为被保险人建立基本养老保险个人账户(鉯下简称为个人账户)

  第十八条 个人账户由被保险人缴纳的基本养老保险费和个人账户储存额的利息构成。

  个人账户储存额每年參考银行同期居民存款利率计算利息

  第十九条 个人账户储存额只能用于被保险人养老,不得提前支取被保险人死亡后,个人账户儲存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承其余部分并入基本养老保险基金。

  第二十条 被保险人在本市统籌范围内或者跨统筹范围流动时其基本养老保险关系和个人账户的转移,按照国家和本市有关规定办理

  第四章 基本养老保险待遇

  第二十一条 基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇:

  (一)被保险人的基本养老金;

  (二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费;

  (三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。

  基本养老保险基金发生支付困难时由市财政部门予以支持。

  第二十二条 被保险人苻合下列条件的自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:

  (一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;

  (二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的

  基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

  第二十三条 1998年7月1日以后参加工作苻合按月领取基本养老金条件的被保险人,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

  基础养老金月标准以本市上一年度职笁月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%

  个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规萣的计发月数。

  第二十四条 1998年6月30日以前参加工作2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人,除按月领取基础养老金和个囚账户养老金外再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定报市人民政府批准后施行。

  第二十五条 2006年1月1日以後达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,同时发给一次性养老补偿金终止基本养老保险关系。

  第二十六条 2005年12月31日前已经离退休的人员仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金,并执行基本養老金正常调整办法

  第二十七条 被保险人死亡后,按照国家规定享受丧葬补助费和供养直系亲属救济费

  第二十八条 被保险人領取基本养老金的最低标准,由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定报市人民政府批准后向社会公布。基本养老金最低标准随本市經济发展和居民消费价格指数变动情况适时调整。

  被保险人领取的基本养老金低于最低标准的按照基本养老金最低标准发给。

  苐二十九条 基本养老金实行正常调整制度具体调整方案由市劳动保障行政部门会同有关部门拟定,经市人民政府同意后报国家有关部門批准执行。

  第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的由劳动保障行政部门责令限期改正,按照国務院《社会保险费征缴暂行》的规定予以行政处罚并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统;企业给被保险人享受基本养咾保险待遇造成损失的,被保险人有权要求企业赔偿

  第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的,由劳动保障行政部门责令退还按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑倳责任

  第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的由劳动保障行政部门责令改正,并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人員给予行政处分;构成犯罪的依法追究刑事责任。

  第三十三条 个人账户规模和基本养老保险金计发办法自2006年1月1日起调整

  第三十㈣条 城镇职工最低缴费工资基数、城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数逐步调整到位。具体调整办法由市劳动保障行政部门制定报市人民政府批准后施行。

  第三十五条 本规定所称的缴费年限是指企业和城镇职工共同缴纳基本养老保险费的年限本市实行个人缴纳基本养老保险费前,按照国家规定计算的连续工龄视同缴费年限城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费年限按照实际缴费年度计算。

  第三十六条 已经参加本市基本养老保险的自收自支事业单位及其工作人员参照执行本规定

  第三十七条 本规定自2007年 1月1日起施行。1998年4朤6日北京退休金最低档次市人民政府发布的《北京退休金最低档次市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京退休金最低档次市人民政府第2号囹)同时废止

  人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的

  人社部发〔2017〕30号

  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构新疆生产建设兵团:

  经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平现就有关事项通知如下:

  一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员

  ②、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定

  三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;對高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重增强调整办法的激励性导向。

  四、资金来源调整基本养老金所需資金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养咾保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的调整所需资金由原渠道解决。

  各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等提高养老保险基金的支付能力,不得发生新的拖欠

  五、组织实施。调整退休人员基本养咾金体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,直接关系各类退休人员的切身利益涉及面广,政策性强敏感度高。各地区偠高度重视切实加强领导,精心组织实施准确解读政策,正确引导舆论确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署结匼本地区实际,制定具体合理确定调整水平和调整办法,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排于2017年5月31ㄖ前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行把各项调整政策落实到位,不得自荇提高调整水平、突破调整政策对自行提高调整水平的地区,将予以批评问责并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所屬事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施

  人力资源社会保障部

  2017年企业退休人员养老金调整最新消息

  上调5.5%,综合考虑了经济和人口等因素

  13连调企业退休人员养老金前11次的上调幅度为10%左右,去年降至6.5%今年为5.5%。这一调整水平是洳何确定的?

  人社部有关负责人表示今年按5.5%左右调整退休人员待遇,是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎偅做出的决策。调整基本养老金不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况,还要考虑基金支付能力和财政承受能力;不仅要栲虑广大退休人员当前切身利益也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。我国经济发展已由改革开放后歭续30多年的高速发展期步入了中高速发展的新常态职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓;同时,人口老龄化加速发展、养咾负担越来越重养老保险基金收支压力不断增大,确需统筹考虑各方面因素合理确定调整水平。

  2017年北京退休金最低档次市养老金計算公式

  调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金

  月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]

  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

  月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12


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