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谣言、玩的是自己幕后：如何理解九鼎投资的模式？
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感觉九鼎集团花大力气不是寻找投资标的、与被投资企业共同成长，而是把自身当投资标的，只争朝夕地让自己强壮起来。足球运营员玩的是球，帆船运营员玩的是风，九鼎集团是体操运动员，玩的是自己。
九鼎投资29日下午三点通过微信公众号紧急发布了关于近日网传不实信息的澄清声明。
近日九鼎投资关注到，个别微信号和微博等自媒体中提及九鼎投资自行将基金产品期限由7年改为9年的不实传闻。经我方内部核查，现针对上述事项澄清声明如下：
1、上述不实传闻涉及到我方与江苏省某合作银行发行的某支基金产品。
2、相关传闻所述自行修改基金期限事项与事实不符，相关传闻均为不实信息。
3、关于该基金产品的期限变更，根据成立时全体合伙人签署的合伙协议，该基金经营期限为7年。后部分合伙人要求将经营期限由7年改为5年。目前上述要求涉及的变更签署尚在流程中。
4、欢迎各方通过正规渠道与我方及合作银行方交流。
事情是这样发生的——
昨天晚上开始，朋友圈就出现了一些维权图片，内含文字——九鼎冒充签名 私下变更协议；中行帮凶；垃圾九鼎；九鼎抽页 私下变更协议；只有你想不到的！没有九鼎不敢做的！等等。
今天一早，私募基金公司——“问道天下”投资创始人晓帆就发布了微信文章——“九鼎出事了，P2P后第二个理财大坑开挖”。该文章表示：
PE私募股权投资最大的风险就是锁定期太长和投资过程不透明。这次九鼎出事的项目锁定期是5+2年，就是5年锁定，然后视情况可以展期2年，一共就是7年。7年已经非常长了，人一辈子有几个7年啊，然后他们偷偷还给改成7+2了……不如改成70年得了，向房屋产权看齐。
九鼎之所以采用极端手段偷改合同，原因是项目运作出现问题，没法退出了，打算再熬两年等等二级市场牛市。
据了解，维权事件发生在九鼎投资召开的投资者大会上。
值得一提的是，5月26日，九鼎投资2016年基金年会上——蔡蕾，四川绵阳江油人，生于1972年，九鼎投资创始合伙人，现任昆吾九鼎投资控股股份有限公司董事长作了“未来正来——中国PE第三季”的主题演讲。
在蔡蕾看来，引力波的发现——关于宇宙的未来正向我们而来；AlphaGo的升级——关于生命的未来正在向我们而来；关于经济——当人类的有限理性状态彻底改变了，新的经济运行模式的未来，也就是人类社会运行模式的未来也就向我们而来。
在谈及金融问题时，蔡蕾认为：金融需要被监管。当然监管必须要符合金融本身的规律。
他说：很多大的互联网和实业企业都在做金融，但能不能做好恐怕还有疑问。不可否认，一些实业企业尤其是互联网公司有很强的提供金融资产的能力。但金融机构之所以不同于实业企业，最大的特点是它是信用中介，必须是“风险第一，赚钱第二”，稳健持续是基本要务。而做实业企业则相反，企业家们需要不断创新，大多都是“赚钱第一，风险第二”。如果一家实业企业将其经营风格带给金融机构，很有可能将实业体系的风险加速传递到金融体系当中，这将给金融监管部门提出很大的挑战。
如何理解九鼎投资的模式？过去的一年，九鼎投资从一个标准的私募股权投资机构变成了一个上市公司，即600053.SH。为何要成为上市公司？
这是一个三板公司在四板市场把主板公司收购了的经典案例。
针对这个问题，蔡蕾也给出自己的解释。
这些年九鼎投资作为一个资产管理机构，主要是为客户管理资金。在参股型、成长型投资的时代，每个项目投几千万到一个亿，十年的时间管几百亿的资金还算合理。但进入并购时代后，一个项目动辄就需要十个亿、几十个亿、上百亿的投资，而且投资机会的时效性要求很强，光靠客户资金就捉襟见肘了，需要有更大规模的自有资金来支撑。
我们扩大自有资金和继续管理客户资金是不矛盾的，自有资金也主要是加入到我们所管理的基金中作为LP出资，是与各位出资人共进退的。九鼎投资要发展，要做更大的交易，要给出资人创造更大且稳定的回报，需要从一个资产管理机构变成一个投资及资产管理机构，实现“自有资金+客户资金”良好匹配的局面。这是我们在资金端的规划和行动。
在资产端，九鼎投资过往专注于Pre-IPO参股投资。但从2013年起，我们逐步发展成以PE为主体，以VC和以不动产投资为两翼的态势。九鼎的不动产投资并不是指去开发楼盘，而是指将不动产作为金融产品来进行投资。这三个板块各自独立发展，目的都是为出资人和股东创造高收益。而PE投资板块的核心就是并购。
同时，该如何理解九鼎集团？九鼎集团是九鼎投资的母公司和控股股东。九鼎集团定位于一家大型投资集团，在新三板挂牌。旗下除了从事PE业务为主的九鼎投资外，还有公募基金、证券公司等其他业务子公司，还刚刚完成了香港富通保险的收购审批。上述这些机构，其实都是为了解决九鼎集团做投资的资金来源问题。九鼎集团的竞争优势和价值体现，还是集中在投资端、资产端，由集团整体和各子公司分别进行的投资及其回报来决定。
公开资料显示，日早间在江西省产权交易所主持下，8家竞拍机构参与了对中江集团100%股权的竞拍。
“41亿的现金+超过10亿的承债，今天上午九鼎的人坐着直升机飞过来对出于产业目的买壳的其他竞购方，实施了一次残暴的降维打击，也让我们见识了一下原来壳是可以这么买的。”一位据称参与了此次拍卖的市场人士在其社交平台上如是说。
其坦言，“新三板弄来的钱买主板的壳，用大泡沫买小泡沫，反过来再吹大泡沫，双向对拉股价，顺便实现流动性，这跨市场套利玩得漂亮。面对这种纯资本玩家对手，咱的客户能和他PK82轮把价格抬到40亿以上，也算有骨气又理性了。”
信托圈注意到，去年5月18日在九鼎投资2015基金年会上，蔡蕾也做了主题演讲。当时他表示：我们正在经历一个超级大牛市。
什么是牛市？简而言之，“钱多+人傻”就是牛市。牛市是买出来的，得有钱。同时，100多倍市盈率还有人买，明显就是博傻。牛市还有个特点，就是股神多，到处是股神。
我们说A股明显是泡沫了，但不意味着让大家马上把股票卖了，我的评论不作为短期炒股票的投资参考。其实在我看来，中国股市还没有到尽头，6000点甚至10000点都可能突破。因为这是一次资金推动的牛市，股票已经是资金供需格局中的一个商品和符号。如果把中国的股市比作一个水池，池子里股票数量是有限的，现在新股发行很少，就像是池子的下水道没打开。同时政府还在大量往里面注水，从而导致池子里的水位就不断上涨。所以美联储主席格林斯潘曾经说，什么叫泡沫？只有破灭的时候才知道，没破灭之前都不叫泡沫。
九鼎成为全牌照、综合性金融控股集团的野心早已广为人知。2015年财报算得上靓丽，而且比较实在，虚头较少。但与其在资本市场叱咤风云的姿态相比还是显得有些平淡，1.71%的总资产收益率亦谈不上有多高效。
在虎嗅网作者Eastland看来：感觉九鼎集团花大力气不是寻找投资标的、与被投资企业共同成长，而是把自身当投资标的，只争朝夕地让自己强壮起来。足球运营员玩的是球，帆船运营员玩的是风，九鼎集团是体操运动员，玩的是自己。
别说生活艰难，总有人比你更难
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　　中国基金报微信：chinafundnews
　　【导读】就问一句招不招人
　　中国基金报筱翠
　　年终奖才是公司最好的宣传广告。
　　今日，社交媒体被九鼎的年终奖刷屏，PPT上清楚地写着“人才工程-分配与激励”，作为公司激励体系的主体，2016年实发业务奖金总额1.7643亿元，涉及员工67人。
　　有人粗略地算了下，前20人“吃肉”，合计分了1.56亿元，四人的年终奖过千万，拿1456万奖金的都进不了前三；剩下47人“喝汤”，合计2000万，人均42万，当然，跻身千万俱乐部的高额年终奖都来源一级市场。
　　说实话，看到有人一次年终奖就拿了你可能一辈子都没法赚到的钱，大家是不是有点恍如隔世的感觉？
　　土豪年终奖并非常态 多年积累一次发放&
　　据记者了解到，此次九鼎的土豪年终奖并不是常态，而是积累了好几年才一次性发放的，其中不乏许多已经离职的员工，实际情况并没有大家想象的那么夸张。
　　此次高达1.76亿元的奖金类型大致分为几类，分别为项目开发奖、融资奖、管理奖及退出奖。其中，IPO项目开发奖所占比重最大，在个人奖金排名前二十的奖金类型中，IPO项目开发奖占据绝大多数。
　　在2015年上半年A股疯狂牛市中，沪指从3000点飙到5100点，也造就了上市最好的时机。九鼎从此时段项目上市中获得巨额收益。“那时候做Pre-IPO简直就像捡钱一样容易，”一位市场人士表示。
　　以拿奖金最高的符麟军为例，他曾任昆吾有限公司合伙人，目前已经离职，为深圳市五岳财智投资管理有限公司合伙人。他奖金的提成来自、珠宝项目开发、项目开发，但这两个项目都是2015年度完成的。
　　深圳一家大型PE机构副总裁对记者表示，拿奖金最多的符麟军其实早已经从九鼎离职，目前在五岳投资任职，对于PE机构而言，并不是每年都会有这样的巨额奖金，一级市场的项目退出周期很长，项目的奖金发放也是几年才实施一次，和二级市场的逻辑不一样，大家不要被这种现象迷惑。此外，能拿到手的可能也不会真的有那么多，扣掉税的话，真正到手的奖金大概也能打个五五折。
　　微博上的@椒图炼丹炉也表示，“心理按摩师换个说法：你们可知道他们按接近40%的综合税率交完所得税后，还得分给各种介绍项目的朋友、官员、中间人、皮条客，以及把平时请客送礼报销不了的亏空都补上，最后就只剩买辆宝马的钱了？舒服点没有？
　　不过，基金君好奇的是，为什么离职员工还能分这么多年终奖？
　　“主要是因为行业有一些惯例，一些投资人起主导作用的项目，即使离职了以后，有些公司可能会取消奖金，但有些公司也会为其保留一部分奖金”，上述总裁还对记者表示。
　　不过，也有业内人士对记者表示，“可能是变成九鼎投资的股东方了，双方形成利益绑定，不然的话，对于离职的员工，不会给予这么高的金额奖励”。
　　除了第一名的符麟军，有人还搜索了下公开信息，对其他一些榜上有名的人目前的就职情况进行了梳理，小伙伴们可以参考看一下。
　　第一名符麟军，1974年生，曾任昆吾九鼎投资有限公司合伙人，多家上市公司董事，目前是深圳市五岳财智投资管理有限公司合伙人。
　　第二名陈余化，曾任九鼎投资副总裁，浙金信托资深信托经理，主导投资了嘉华能源（600273）、欧派门业、百川产业等优质浙江民企。
　　第三名刘诣，九鼎投资高级投资经理。2016年4月曾随九鼎投资总经理蔡蕾访问中国钢研科技集团-大慧投资有限公司。
　　陈柳民，红杉资本中国基金副总裁。在2010年加入红杉之前，任职于九鼎投资负责农业、消费品领域多个项目的投资。
　　卞师军，九鼎投资副总裁、九鼎华中分公司总经理，从事企业上市审计、股权投资等工作多年，曾任职于山东鲁东大学、河南省财政厅、亚太财务公司副总经理等。
　　高道俊，九鼎投资副总裁。
　　游弋洋，九鼎投资副总裁。在九鼎投资2016年基金年会上曾做了“通往千亿市值之路产业龙头的整合与并购”的演讲。
　　九鼎投资是什么公司？
　　年终时发给员工的奖金高达1.76亿元，那么其实很想知道，九鼎到底是家什么公司？每年到底能赚多少钱才敢这么土豪啊？
　　九鼎在2010年前还是一个默默无闻的小PE，是一家私募股权投资公司，而今已经发展成为业界知名的金控集团，横跨了投资、证券、资管、信托、保险、互联网金融多个领域。无论是新三板市值第一的地位、流水线化的投资模式还是多次百亿级的定增，都让九鼎得到了市场的充分关注，也打造了自己激进甚至是粗犷的形象。
　　来看看它的金融全牌照：
　　1、保险业务：富通保险、九信人寿（出资比例20%）
　　2、证券业务：九州证券
　　3、期货业务：九州期货
　　4、公募业务：九泰基金
　　5、支付业务：金佰仕支付
　　6、私募业务：昆吾九鼎
　　九鼎集团和九鼎投资什么关系？
　　靠PE起家的九鼎集团一直是新三板上的“风云人物”。
　　2014年挂牌以后，这家“PE第一股” 延续了其一贯的狼性，大动作不断，在新三板上先后募得了超百亿资金的它，开始大手笔布局金控和实行大资管战略。2015年，通过间接收购上市公司中江地产，九鼎集团以重大资产重组的方式将其核心资产--昆吾九鼎推上了A股，PE业务至此成功借壳上市。
　　简单来说，九鼎集团是在新三板挂牌上市的，九鼎集团旗下的私募业务子公司昆吾九鼎，就厉害了，通过各种资本运作的手段借壳上市，也就是现在的上市公司九鼎投资，通俗点说，九鼎集团与九鼎投资就是父亲与儿子的关系，大家不要混淆了。&
　　就在上个月，九鼎集团创始人、董事长吴刚在九鼎集团线上分享会上，将九鼎定位为综合性投资集团，目标要做改进版的伯克希尔哈撒韦，在资产端和资金端进行双线布局，规划未来长期将考虑实现各业务板块单独上市。但不可否认的是，PE仍然是九鼎最为核心的业务之一。
　　一直以来，九鼎崇尚近似“动物凶猛”般的狼性企业文化，在拿项目上更是以勤奋和不择手段著称。分配激励制度一直是九鼎内部管理的重要一环。“最血腥”的激励制度也造成员工年终奖的发放呈现典型“二八分化”的特征。手中有资源，能拉来资金和项目的员工奖金就分得多。最高拿到数千万元，但基层的投资经理及其他后台岗位则比较惨，拿到的非常少。
　　在九鼎，只有能融到资金、能拿到项目才是硬道理。据界面新闻报道，九鼎的前端分为项目开发和投资经理两种岗位类别。通常项目开发经理拿到项目，转给投资体系，投资经理去做尽调，决定是否投资。如果最后企业上市成功，则项目开发会拿到提成的“大头”。一般PE公司中，投资经理属于强势方，但在九鼎就很弱势，只是执行环节。但也有一些厉害的高级投资经理，也会主动去拉项目和资金。
　　最后基金君问一句：九鼎还招人吗？！&
责任编辑：张伟