公司解除合同，怎样办理停交上海养老金转移手续手续

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-01 14:58 标签： 异地取养老金免手续费
免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
单位单方面的和我解除劳动合同，社保也停了，以前交的社保怎么办？
单位单方面的和我解除，社保也停了，以前交的社保怎么办？
律师回答地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：8553 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，您可以要求单位对您进行补偿，并为您办理离职手续和社保转出手续。 09:16地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：4563 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以续交。 09:57地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：9996 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，以前交的社保就是你的了，你可以先自己继续交着社保，如果对单位单方解除有异议的话，可以申请劳动仲裁。 11:32地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：59546 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_69 人你好，可以向当地社保部门联系。 11:25地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：7160 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人有效！ 12:30地区：河南-郑州咨询电话：帮助网友：442608 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_01 人你好，可以个人自己交社保，具体交费办法可以咨询社保部门。 09:23账号(邮箱/学号/手机号)
2013秋季班
公司与一名员工协商解除劳动合同，合同终止之日为日，后因补偿方式未谈妥，员工一直未没办理离职手续，请问从2月起可以停止其社保吗？
班级成员才可以发表评论哦~ 请先或
2014秋季班
如果你们公司是以合同到期解除劳动合同，是不需要征得员工同意的，只需要事前通知该员工公司决定不续签即可，公司支付经济补偿金，当然你们事前和员工沟通下此事更好，但他的意见不能决定公司是否续签。
如果该员工已经签订了两次劳动合同，就存在一个法理问题，公司是否具有以合同到期为由单方解约权，这在实际中有争议。
还有争议的一点是08年以前的工作年限是否支付经济补偿金，因之前的劳动法没有规定公司以合同到期为由解除劳动合同，公司需要支付经济补偿金，根据法不溯及既往原则，理论上是不支付的。
公司何时可以停保哪，一定是劳动合同解除后，如果你们以劳动合同到期为由解除劳动合同，既要事前下发不续签通知，也要下发解除劳动合同通知和解除劳动合同证明书，并通知本人领取经济补偿金、办理社保转移手续，方为正式解除了劳动合同。解除后，下月可以停保。
如果你们是以双方协商解除劳动合同的，如果员工不同意解除，劳动合同就解除不了，公司应当缴纳社保。
14:23 发布
不可以，离职手续未办，还属于公司的员工，公司需要承担员工的保险。

我要回帖

更多关于 异地取养老金免手续费 的文章

 

随机推荐