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机票销售经理
职位月薪：元/月
工作地点：-普陀区
发布日期： 00:00:00
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
职位类别：
岗位职责：1、有1年以上国际机票管理经验和境外酒店操作经验；2、良好的敬业精神、沟通能力,团队协作能力,能不断的进行改革创新；3、有业务拓展能力及有持续发展潜力,积极主动,抗压能力强；4、定期分析、总结本部门工作,不断完善、提升工作效率与服务质量。公司福利:1、年终奖、社保、包住；2、凡是连续工作满一年以上的员工享有公司组织的各类旅游、底薪年假.
工作地址：
上海市长安路1001号长安大厦1号楼602室
本公司代理多家航空公司国际国内航班查询，提供电话、传真、网络等多种渠道的机票预订方式，电脑联网直售特惠国际、国内特价机票及酒店订房。 将建立全国范围内的网络平台、专业化优质服务、信息化操作流程、人性化管理本公司一直以最优质的服务，全新的理念，认真负责的工作态度，以及公司员工熟练的业务水平赢得了广大顾客的一致好评，为您的出行带来更多的方便，为您旅行带来一份愉悦的心情。
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公司规模：20人以下
公司性质：民营
公司行业：
公司主页：
公司地址：
上海市普陀区安远路710号大昌商务楼302室
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切勿拥兵自重马基雅维利在其鸿篇巨著《君主论》里有这样一句话：你
切勿&拥兵自重&
马基雅维利在其鸿篇巨著《君主论》里有这样一句话：你想获得权利吗？那你首先必须尊重权利。在这里，我们可以理解为：一个不懂得尊重权利或管理秩序的人，是不可能获得权利的。
反观我们很多优秀的销售经理，业绩上确实无可挑剔，但在对自己上级的态度上，却显得有些茫然。最明显的表象就是&拥兵自重&。作为一名销售经理，当其对顶头上级或公司规章制度有所漠视的时候，遭受打击便也在意料之中了。
尊重权利及管理秩序，这不仅仅是心态的问题，更多的是关系到韬晦策略。我们经常说：领导就是帮我们解决困难的。既然如此，那我们就一定要相信领导，即使他看似平庸，但应该坚信一点：既然他身为领导，就一定是有过人之处。如果能带着这样的心态来审视自己的领导，获益的必然是自己。
坚持原则，灵活处理
在销售型企业里，用中流砥柱来形容销售经理毫不为过。
作为各种利益博弈的焦点&&销售经理，既面对上面公司的销售政策和领导，又面对下面变幻莫测的市场和各级经销商。然而，当二者利益发生冲突时，销售经理又该如何取舍呢？这关乎一个核心问题，即原则面前如何定夺。
笔者认为，作为一名销售经理，如何坚持原则，维护公司利益是首要任务。其次，在坚持原则的同时，还需学会妥协。
比如销售经理们都颇为头痛的酒类市场费用投放的问题，按销售回款给予一定比例的市场费用投放是一般手法，但有时市场实际需求却远高于这个比例。此时，如果坚持原则，就有可能丧失市场拓展的机会，经销商信心也会受挫。但无条件的妥协，公司利益又会蒙受损失。这时，不妨旗帜鲜明地坚持原则&&销售政策规定的市场投入比例不变！同时还要妥协&&前期投入可以大于这个比例，但由经销商自己垫付，随后根据实际回款冲抵核销费用，从而在一个动态过程中寻求费率的平衡。
坚持原则，这是所有销售经理都必须面对的问题。尤其是在利诱面前，坚持原则是职场有所建树中最为关键的因素。单纯的妥协，不仅仅是方式方法的问题，更多的涉及职业操守。而一旦职业操守受到置疑，势必会丧失在企业生存的机会，更不要谈得到晋升了。
&思路、口才、文才&是必备利器
目前，&老黄牛&般的销售经理已经不能适应酒类市场形势的需要了，尤其是想晋升到一个新高度的销售经理，更需要具备以下三把&利器&，即思路、口才、文才。
好的思路，是在充分掌握公司运营策略并融会贯通后的一个表现。因为任何一家酒类公司的整体运营策略，都具有高度宏观的&缺点&，这需要基层销售经理因地制宜地将其变成具有可操作性的&战术&。
好的口才，是降低沟通成本最有效的一个途径。只有具备了良好的口才，才能更好地与客户沟通。
好的文才，最核心的体现就是能清晰准确地上情下达，下情上报，这对销售经理推进辖区内的整体工作至关重要。
&销售、市场、财务、人事&需充分了解
作为一名销售经理，掌握专业的销售技能是基本要求。但作为一名想有所作为的销售经理，仅有销售&功夫&是远远不够的。
现阶段，我们把酒类销售简单地描述为：产品&经销商&渠道终端&消费者这一过程，概括起来就是招商、铺市，这是个主脉络。推而广之，销售就涵盖了销售政策的制定、经销商策略的量身定做乃至甄别选择，直到招商合作、产品策略的确定、渠道终端操作的具体规划和执行。
市场操作，涉及如何提升销量，如何进行产品宣传，如何进行消费者教育等问题。作为一名销售经理，要想掌握市场运营诀窍，必须先学会市场调研，摸清当地消费潜力和消费习惯，企业优劣势分析及竞品现状等；其次要有清晰的产品动销促销手段和方法；最后，就是对品牌推广要有良好的战术准备，即什么阶段用什么品牌推广手段。
至于财务，作为一名专业的销售经理，不能不有所了解。进一步说，就是做好自己辖区的财务数据汇总和预测。无论是辖区产品进、销、存的数据统计，还是费用投入与产出比例的测定，习惯用严谨审慎的财务眼光来统筹自己的资源，是未来获得职场晋升的必备&功夫&。
懂人事，销售经理应明白人力资源的重要性。一方面，根据企业人力资源部门的规划做出自己的职业发展愿景描述；另一方面，学会锻炼培养后备力量，并学会带好自己的团队及经销商队伍，在为企业储备后续资源的同时，对将来的晋升亦极为重要。
&计划、组织、指挥、协调、监控&是必修内容
自上世纪初罗伯特&泰勒创立了管理学后，管理思想发展至今，已凝练出上述五项内容。作为一名要求上进的销售经理，有必要将其作为修炼的核心内容。
计划。如今，酒类销售计划工作已经到了精益求精的地步，&三每三对照&已经无时不在。&三每&就是&每人、每天、每件事&，&三对照&就是&对照目标、对照过程、对照结果&。
组织。现代销售工作是一项系统工程，其中有效的组织是集约合成作战的基本要素。其实，如何组织经销商队伍，如何组织上级职能部门为自己所用等等，都是潜移默化地锻炼销售经理的组织能力。
指挥。一名销售经理，在很多时候必须是一名坚定、大无畏的指挥领导者。在清晰判断市场形势后，必须果断出手。只要自己所代表的企业利益和经销商利益不相冲突，完全可以系统地安排好自身企业的诸项工作要求。
协调。一名优秀的销售经理，不仅要避免厂家和经销商发生混乱冲突，还要避免经销商和二批、三批的混乱。协调是一种权衡艺术，销售经理应尽最大可能维护各方利益，使市场朝着规范有序的方向发展。
监控。这是个矛盾的综合体，如果没有适度的监控，漏洞和弊端是显而易见的。但实施监控，又会耗费销售经理的大量精力。因此，销售经理需结合自身实际情况，适时实施监控措施。
与北京其它任何建筑皆迥然不同，这里与其说是商业综合体...
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机票销售经理
绩效奖金全勤奖包吃节日福利
职位月薪：元/月
工作地点：
发布日期： 00:00:20
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
职位类别：
岗位职责：1.B2B平台政策投放，2.学习各航空公司的政策及机票运价等业务知识；3.运用机票预定系统，根据客户需求查询国际机票，并准确报价、订座及出票等；4.妥善处理好客户的退、改、签等售后服务工作；5. 领导安排的其他工作。任职资格：1. 高中以上学历，具有一定的英语阅读水平；专业不限。2. 具有良好的沟通能力；热爱销售服务行业。3. 积极主动学习，抗压力强，优秀的沟通和说服能力；4. 能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的个人素质；5.具有强烈的上进心，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战；6.熟悉word、excel办公软件的操作；7.有工作经验者优先，底薪(保险补贴)+500-1200绩效工资欢迎来电&&&&舒经理
工作地址：
昆明市官渡区环城南路156号幸福家园24楼D座
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公司规模：20-99人
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