在商场上班，合同期到有一个多月了，，公司没有给续签合同，最后又被辞退后又让回去上班了，这样我有赔偿费吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-01 22:19 标签： 上班开淘宝店铺被辞退
免费找律师：400-888-8340
吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
合同到期，公司没有和我续签合同，但是还是让我继续上班，怎么办？
我在这家公司上班已经有一年多了，当时老板招我的时候说试用期一个月工资是2500，可是我做了三个月，公司还是按试用期的工资给我，后来转正了，工资还是试用期的工资而且保险也是拖了三四个月才给我买的，现在工作都一年了，合同到期了公司也没有和我说要续签合同，但是还是让我继续上班，我不知道该怎么办了？感觉一开始自己就被公司忽悠了，所以想请各位可以帮帮我，给我点意见，谢谢。
　问题来自：江苏 - 南京　悬赏：0分　咨询时间： 15:18　咨询人：t605m8y12er11
我是律师，我来解答！
法律快车律师回复共6条回复
如果公司不跟你签订合同，一年后你可以请求支付双倍工资并要求支付经济补偿金。
回复时间： 15:34
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
回复时间： 15:51
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好，按照规定，如果到期没有续签，任何一方可以随时终止合同。建议您主动和单位谈续签劳动合同的事情。如有疑问，可电话联系
回复时间： 16:39
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
如果公司不跟你签订合同，一年后你可以请求支付双倍工资并要求支付经济补偿金。
回复时间： 20:03
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，可以申请劳动仲裁或到监察大队投诉
回复时间： 21:04
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
安徽-马鞍山
协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
回复时间： 18:53
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
民事法律-劳动法
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
劳动合同到期过了一个月公司还没有续签合同我还在公司工作我可否要求公司续签或倍偿
不用注册快速提问，３分钟内100%回复
广东 东莞 发表时间： 22:26
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
1350000****
你好，可以要求续签，超过30天未签订劳动合同的，可主张双倍工资，如果公司拒绝续签的，可主张经济补偿金。协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
回复时间： 00:17
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动合同公司
律师回答共 3 条
你好，可以要求续签，超过30天未签订劳动合同的，可主张双倍工资，如果公司拒绝续签的，可主张经济补偿金。协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
回复时间： 12:40
回答者将收到好评 好评数已记录
你好 不需要赔偿。
回复时间： 22:50
回答者将收到好评 好评数已记录
符合条件，应当可以处理
回复时间： 11:40
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动合同:劳动合同的制定
劳动合同相关词条：
遇到劳动合同问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
吉安优秀律师
劳动合同律师
专长：劳动合同
相关法律帮助
热门找律师：
热门搜索：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
在公司工作2年多,合同到期后只续签到固定日期,请问合法吗?
539ade5267fe7
您好,公司是一个服装公司,在商场设立专柜品牌店,现在公司与商场的签约合同已经快到期了,到本月的月底,我们的劳动合同在今年的1月份已经到期了,后来公司续签,只续签到了7月底,也就是跟商场的租赁合同是同一天的,我们都在公司上班2年多了,公司这样续签劳动合同是合法合理的吗?到本月的月底,我们就会搬离商场,公司也再无分店分配工作给我们了,这样的情况下,我们能拿到该有的赔偿吗?最主要的是,续签到固定的日期,却不满一年,这样的续签会不会让我们损失了我们本来该有的权益呢?麻烦律师们回答一下,谢谢
广东 深圳 龙岗区发表时间： 19:19
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
1379858****
续签劳动合同的时间可以双方协商确定
回复时间： 20:00
可是我们并没有协商，公司给我们签，我们就签了。
这样是不是就是我们没办法拿到我们本来应该有的赔偿啊？
539ade5267fe7广东 深圳
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 1 条
不会丧失任何权利，可以那样签合同
回复时间： 21:44
回答者将收到好评 好评数已记录
合同纠纷相关词条：
遇到公司设立问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
吉安优秀律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
相关法律帮助
热门找律师：
热门搜索：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&

我要回帖

更多关于 上班开淘宝店铺被辞退 的文章

 

随机推荐