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驾校第一股东方时尚业绩远不如题材亮眼 靠涨学费扩张收入|ipo|a股市场|驾校_新浪财经_新浪网
  中国已经核发了新规则下首批七家企业IPO批文,这些企业将在春节前陆续安排发行。对投资者来说,过去“闭着眼打新赚钱”的时代已经一去不复返,盲目打新在不久的将来会面临“破发”风险。在打新前简单了解标的公司业绩情况,这应该是投资者在2016年要做的功课。
  在这七只新股中,(603377.SH)将于1月27日网上发行。这家公司的名字乍听之下是一家从事与时尚有关的企业,但其实却是一家驾校。作为A股市场上的“驾校第一股”,公司业绩以及前景却远不如名字来得性感。
  就业绩来看,公司的收入在近两年呈现持续扩张态势,但是利润的增速远不如收入来的快。公开招股书显示,公司2013以及2014年度的收入增速维持 在30%以上,但是利润增速在2014年极速下滑。根据月的数据测算,东方时尚2015年收入的增速也开始放缓,仅有3.4%。做着赔本赚吆喝买卖的公司到底是靠着什么在极速扩张呢?
来源:公开招股说明书 界面新闻研究部
  仔细翻看招股说明书,可以从员工介绍费以及教练人均工作时长来一探究竟。公司2014年之前极速扩张在很大程度上是依靠口碑的宣传。2014年4月之前, 员工介绍费是公司为鼓励员工向公司介绍学员,根据介绍学员的数量计发的介绍费。这些款项占到了2014年度销售费用的10%左右。先不论这笔发放的款项在税务处理上是否合规合法,单单就其背后的营业模式的可复制性来看就值得深思。要知道驾校的地域性优势较强,即使做到了北京市场的份额第一,要扩展到外省市单单靠口碑传播的困难性很大。
来源:公开招股说明书 界面新闻研究部
  此外,教练的工作时长也可能让其口碑传播效果打折。界面新闻根据公开招股书进行测算,按照从东方时尚每年毕业的人数,以64课时/人的人均时长来预估,4年以来平均每天每位教练工作的时长都超过了14小时。这个数据背后的可能性有两种,一种是教练均极有经验,不用花费64小时就可以教会一位学员开车;而另一种理由就是教练的超负荷工作。不过无论哪种推测都使得东方时尚“口碑营销”的可信度降低。
来源:公开招股说明书 界面新闻研究部
  除了营销手段以及教练的超负荷工作以降低成本的手段,东方时尚的收入扩张还依靠着学费的不断提升。根据公开招股书显示,公司的普通预约班已经从 2012年的4600元/位增加至5200元/位,增加幅度超过13%。羊毛出在羊身上,多因素叠加使得其收入的扩张来得合情合理。
  但是,未来这种扩张还能持续多久?这也真正关系到公司未来的发展空间。近年来驾考难度增大的新闻比比皆是,这也反映了交通部等部委对于交通安全的重 视程度日渐提高,重“质”是大势所趋。此外,在北京地区,虽然有100多家驾校,但是东方时尚年度的市场占有率分别为19.96%、 23.05%和25.54%,向上空间有限。因此公司此次募集的资金也主要用来新增驾校设备以及扩张湖北等地区的驾校。但是要知道,各地均有各地已有的驾 校,简单的规模效应市场未必会买账。而公司又仅仅是简单的驾校培训生意,未来的可复制空间可能有限。
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微信扫码 分享文章    1.我们想做什么生意。    我是浏阳人,近年来鄙乡因花炮行业发展迅速,我计划和别人相成(相成即合伙的意思,因花炮行业忌讳火,而火与伙谐音,因此我们这里一起做花炮都叫相成而不能叫合伙,呵呵)进入这个行业。        我们的生意是:在山冲里建30个左右的花炮车间,然后租给真正生产花炮的个体户。个体户为什么要租车间呢,因为他们作花炮必须有证和厂房(第一,不能无证,特别是安全生产许可证,第二,他们不能在家从事危险行业,必须在车间里做),那为什么个体户不自己建厂房呢,因为新建一个花炮厂(包括办证,征地和建车间)没有近百万是不可能的,大部分人没这个钱,而且没有熟人关系,也搞不到证和地。凡租我们车间的人,按当地政策,政府都以有证生产看待。            我们计划先建好厂,初期主要靠租厂给别人盈利(我们暂时不作花炮,做不做花炮看以后的发展而定)        2.准股东的关系。    准股东三个人:我,A(中间人)和B.    三个人里面,    我和B以前不认识,    A介绍B给我认识。也就是:A是中间人,既是我也是B的朋友。        三个人里面,    我出办厂资金(约80万);    B出面征地和办证(B是村长的侄子,利用他的关系搞到他们村上的地和办理相关证件);他建厂不出钱。    A是中间人,是他介绍我和B认识的,合伙以后会帮忙管理厂子,他建厂不出钱。                3.红利如何分配:    办厂初期赚的钱的主要用于补偿我出的80万,而不是用来分成。预计两年收回成本80万,这80万还完我本人后,这个厂以后的盈利将归我们三人共有-----三个人将按一定的比率分掉以后的盈利。        那么,请问,基于我们三人的关系,我们按什么样的比率分利润才算合理呢??        谢谢  
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  三个人将按一定的比率分掉以后的盈利      你和B各拿百分之五十。      中间人以后拿工资。。  
  能收回投资再说吧,老天保佑
  你连这个都搞不定
还做什么生意??
  回报率非常高啊,50%每年,这样高的回报率很难找的拉。。。。。。
  四三三,可能吧,谁占4,就看你们三个人各自的说辞了.
  A的好处费一次性付清,然后管理岗位给固定工资。  你和B按比例分配,谁是法人谁占最少51%股份。你的这种生意是有安全责任的,请注意法人与股东的责任
  四四二比较合理。
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