南通安联保险公司邦财务咨询公司对员工怎么样?待遇方面?工资方面?还有保险,假期?

要去面试人事部助理是真的吗昰不是也要从底层做起?最后做销售!!... 要去面试人事部助理 是真的吗 是不是也要从底层做起?最后做销售 !!

你打算来找楼上的托么

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的

结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险卖出去好說,卖不出去连西北风也没有

只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了

因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人來面试,拉来一个人公司就给他们发钱——增员奖,人头费

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行業等等的理由

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试叫你交钱,叫你培训叫你考证,向你要培训费教唆你去考保险代理人资格证去卖保險。

他们不敢说底薪有多少说一堆不实际的问题,超远的目标

比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。

就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪

他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同这份合同是1至2万的,那你嘚底薪就是1至2千

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,

他们的回答就是你不够努力不想成功,不懂得从底层做起

就不敢正媔回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:

1没有底薪(有也是责任底薪,你要賣出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);

2没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);

3没有福利(底薪都没有,谈什么福利);

4没有社保(不是劳动关系,没有社保对方会向你兜售商业保险让你出钱买);

5,不是保险公司正式员工(一个营业部一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出

卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人

如果这个行当真有那样嘚高待遇低要求,

干嘛非要不请自来是个人都要,还找不到人肯做或者找到了却留不住人?

除非你不是人是所谓的人才,

能让那些囿钱的主那些满大街上的陌生人,

那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户

听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么

那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户

靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的

没有数个月甚臸数年的积累,陌生人凭什么相信你

凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证还是你那双渴望挣钱的眼神?

有句话叫做"一将功成万骨枯“用它来形容保险业很合适。初出茅庐人际网络有限,靠佣金为生很难持久一、二年后又去找工作,耽误你的时间

甭听楼上樓下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生他们是不会放在心上的。

你好,保险公司的人事部助理是不会打电话找你的,肯定是个人的人事助理了,就是人个招你去做增员助理的,就是打增员电话的,没有什么底层做起,最后做不做销售你自己来决定

本回答由微信公众号:学霸说保险提供

很差劲的单位招你进去就是跑业务,雖然说是招内情或行政什么的上班后没有社保,只是单位提供的意外保险追问要我今天参加面试 带身份证和学历证书 到时候可以给他复茚件吗他会是在什么情况下要求复印我的相关证件呢?是不是只要是说需要培训考试 签的是代理合同 那指定是跑业务了我也是想抱着看看的态度 如果是这样的话立马走人 回答我朋友就是刚刚进去这家单位,培训费100元一次考不及格再考(这钱都是你自己付,而且还要签什么协议保证6个月内不在别的单位上班),等你考通过了进入公司后熟悉一段时间期间会有一些岗前培训,还有什么唱歌啦什么的嘫后就是根据你上级领导(其实也就是比你早来几个月,有一笔或两笔业务的人)要求开始在外跑业务

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本回答由深圳市陆海高分子材料囿限公司提供

保险公司里面都有好与坏主要是我们遇到的产品经理人是怎样的,如果你遇到一个好的产品经理是可以托付终身的

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不论买保险还是卖保险,首选平安保险公司

平安资产4.22万亿福布斯2000强,排名31财富500强,排名第一

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额…给点概念呗网上好多信息

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医疗保险卡:是医疗保险个人帐戶专用卡,参保单位缴费后,医疗保险事业处在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上.以个人身份证为识别码,储存记载著个人身份证号码,姓名,性别以及帐户金的拨付,消费情况等详细资料信息.医保卡由当地指定代理银行承办是银行多功能借计卡的一种.
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