谷歌欲回归 在中国就业市场招贤纳士- Micro Reading
谷歌欲回归 在中国就业市场招贤纳士
谷歌欲回归，在中国就业市场招贤纳士。
　　本周，在互联网巨头Google在社会媒体发布大量职位招募消息后，该公司回归中国的呼声随即高涨。
　　仅在职业在线网络领英（LinkedIn）一家上，谷歌就在北京和上海投放了60个职位招募广告。
　　从12月份开始陆陆续续发布招聘信息并在年终达形成气势，在本周大面积爆发，犹如是在有意强调，不管Google做什么事情，规模一直都空前壮观。
　　截至目前，谷歌仍旧没有官方宣布回归中国大陆。但是，它在北京和上海等地积极寻求并招募各种领域的专业人才的这一举动表明谷歌回归在即。
　　从实习生到高管，谷歌想在中国补足不同部门的职位空缺，涉及市场、广告销售、业务开发、软件开发、产品管理、售后服务、客户关系和研发部。
　　Google拒绝对此置评，也不确认或否认此前有关于可能回归的报道。该公司在2010年撤出在中国本土的大部分运营业务。
　　不过，曾与Google合作一些有关重新回归的项目的人士表示，该公司将于2016年上半年宣布回归。
　　2015年11月，Google母公司Alphabet首席执行官埃里克表示，Google在中国大陆约有500名员工，大多数人在研发和市场部门就职，为想要走向国际的中国公司提供广告支持。
　　现在，Google的招聘广告显示其需要员工负责更多工作。用Google自己的话说，它希望在中国招聘的新员工应该负责以下工作，以及其他细微事情：
　　通过出口零售客户促进渐增式增长
　　通过最新的广告和技术支持帮助本地新生和现有企业的经济增长
　　制定并实施与大学推广相关的策略
　　关注本科生和商学院招聘
　　创建富于创新性自动测试系统，“用于从未做过的事”
　　筛选、组织、洽谈热门平台，包括门户网站、电子商务、开发商、媒体网络、视频平台、搜索引擎和运营商
　　用移动互联网生态系统来指导谷歌当前的技术集成产品
　　因为正在招募包括业务开发经理和移动应用工程师在内的谷歌市场相关人员，弗雷斯特研究公司（Forrester Research Inc.）驻北京的分析师吉恩 曹（Gene Cao）表示，谷歌的招募计划让人确定该公司在应用商店市场的兴趣，因为它正在招与Google Play业务相关的人员，例如业务拓展经理和移动应用工程师。
　　2015年9月，一些消息人士对《中国日报》称，谷歌正在开发一个专业针对中国大陆版的中国版Google Play。
　　“但是，它能否从中国本地玩家这里分一杯羹，我表示怀疑。毕竟Google错失了中国智能手机业的高峰，那个时候，智能手机的销售达到巅峰。”吉恩曹说道。
　　据位于成都大数据中心（Big Data Center）称，2015年5月，11个国产的应用商店（包括由奇虎360、百度和腾讯的在内）分别占据了两位数的市场份额。
　　（译者：孙伟 编辑：王旭泉）
编辑：小微
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视听节目许可证0108263京公网安备号京网文[7号ICP：31中国网3月5日讯 据法国《费加罗报》网站3月3日报道, 美国的公司实习生享有非常高的月收入，一些大公司给实习生的工资超过了7000美元一个月，远高于世界其他国家。
两个月的实习期，一名谷歌的实习生可以获得超过10000美元（7200欧元）的薪水，而法国的许多公司却从来不给实习生任何报酬。美国网站Glassdoor日前在分析劳动力市场时发表了一份关于实习生待遇问题的研究，在研究中，网站列出了美国25家实习生待遇最高的公司。
根据这一份排名，实习生待遇最高的公司是软件供应商Palantir，他们的实习生薪酬可以高达7012美元，要知道美国法律要求最长的实习期为1年，这样也就是说Palantir的实习生一年可以有84000美元的收入。实习生收入第二高的公司是VMware公司，每月6966美元,排名第三位的是Twitter公司，工资可以达到6791欧元。
需要知道的是，在这一类美国公司中，实习生的工作和正式员工的工作实际上是一样的。一位Palantir的实习生评论说，实际上在他们的公司里很少有实习生是为了钱去工作的。
这25家公司里，有19家公司是高科技公司，这些公司的经济情况都十分的健康。这些高科技公司中，在Twitter之后，实习生工资排名依次是微软（6138美元）、谷歌（5969美元）、苹果（5723美元）、亚马逊（5631美元）、雅虎（5039美元）。除了这些公司，一些石油公司的实习生工资也是相当高的，美孚石油为（5972美元），雪佛龙石油（5409美元）。（实习编译：邓子昂）文章来源： 中国网
责任编辑： 王晓萌如果你想&&
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Google 2015年校园招聘即将启动招聘常见问题解答
I. 招聘职位
Q：Google今年的校园招聘有哪些职位？
A：Google今年在校园主要招聘技术类职位，即软件工程师，应届毕业生。了解职位详情：/about/careers/search?hl=zh_cn&jlo=zh-cn#!t=jo&jid=&
Q：我在国内读大学，可以直接申请去Google总部工作吗？
A：对，没错！Google总部的业务发展迅速，对人才的需求很大，所以我们全球的招聘人员都在为总部招聘技术人才；中国的高校人才济济，我们非常乐于帮助有志于去Google总部工作的同学达成梦想。
Q：这次招聘主要面向哪些专业的学生？对学位有什么要求吗？
A：2015年春季、夏季毕业的计算机及相关专业应届毕业生。我们对学位没有特殊的要求，本科生和研究生同样欢迎。
Q：我可以同时申请国内和国外的职位吗？
A：可以。最后的工作地点可以在面试阶段向招聘人员了解更详细情况后再做决定。
II. 申请流程
Q：申请流程是怎样的？面试有几轮？
A：申请者首先需要在线提交简历，并参加在线笔试（关于笔试的更多问题，请浏览&关于技术在线笔试&部分）。在笔试后，Google的工作人员会尽快通知通过笔试的学生参加面试。
Q：申请国内和国外的职位在申请流程和录取标准上有什么区别吗？
A：没有任何区别。无论你申请哪里的职位，所有面试流程都可在国内完成，录取标准也完全相同。至于你最终的工作地点，我们会尊重你本人的选择，同时也可能根据项目需求进行调剂。
Q：申请国外国的职位需要进行英文面试吗？
A：无论你申请哪里的职位，在面试中都有英文考察的部分，因为Google是一个全球性的公司，无论你在哪里工作，都需要与来自世界各地的同事交流，所以我们需要考察应聘者的英文口语是否可以达到日常沟通的水平。
Q：我以前做过Google的实习，想申请全职职位，怎么申请？
A：Google的&前实习生&无需参加校园招聘，请直接联系Google HR，或者到我们的官方微博发私信，我们会根据你之前的实习表现来决定是否邀请你直接参加转正面试。
Q：怎么准备简历？有什么面试窍门吗？
A：请登录/about/careers/students/（中文版网站）或者.hk/about/careers/students/（英文版网站），你会看到很详细的信息。也可以在Weibo搜索话题＃2014年Google官方技术求职大礼包＃，了解更多求职技巧及过来人经验分享。
Q：我以前申请过Google的实习生，但是被拒了。我现在能申请全职员工职位么？
A：可以申请。
Q：Google的招聘流程大概要多久？
A：招聘流程和时间跨度因学生的面试情况而异。Google严谨的招聘流程是为了保证Google不会错过任何优秀的申请者，同时也保证Google招聘到的每个员工都非常优秀。我们的工作离不开你的支持和理解！当然，我们也会尽量加快流程，尽早发offer！
III. 在线技术笔试
Q：为什么要参加在线技术笔试？在线技术笔试安排在什么时间？
A：笔试帮助我们更好地判断和筛选面试名单。在线技术笔试不受地域限制，让更多同学有机会在笔试中脱颖而出。
有4次机会可以参加在线技术笔试，时间安排如下（笔试开始时间以北京时间为准，因此在其他时区的申请人需做出相应调整）：
日（星期一）13:00-16:00
日（星期一）13:00-16:00
日（星期一）13:00-16:00
日（星期一）13:00-16:00
在线技术笔试平台将于近期开放注册。
Q：Google的技术笔试会考察什么内容？是什么样的出题形式？
A：主要考察基本的计算机知识、算法及编程能力。整套题包括4道编程题，需要在限定时间内完成。申请人可以根据实际情况选择一道或多道题目来解答。根据难易程度，每道题目分值可能不同。
Q：我从未听说过Google Code Jam平台，本次在线技术笔试与Google Code Jam有什么区别？
A：本次在线技术笔试采用Google Code Jam的答题方式及评分规则，但题目内容面向2015年校园招聘，非竞赛类题目。请访问/codejam/apactest/faq.html了解更多关于如何使用Google Code Jam平台的常见问题。
Q：需要提前做什么准备？有什么技巧或者经验可以分享吗？
A：注册并登录/codejam/apactest，在Practice and Learn中查找去年笔试题目（Google of Greater China Test for New Grads of 2014）即可练习。
Q: 我可以选择擅长的编程语言吗？
A: 可以使用除需要付费的商业语言外的任何语言。
Q：笔试的通过率是多少？
A：每年的笔试通过率根据答题情况会有不同，我们不根据通过率确定面试名单。请大家仔细作答，尽量避免失误。
Q：笔试结果什么时候通知？
A：笔试结束后我们将根据每轮在线技术笔试的分数排名发放面试邀请，主要以电话或电子邮件的形式与符合条款中笔试资格的申请人进行联系。请大家务必正确填写电话和电子邮件信息。符合规定的申请人必须同意和遵守Google关于本次在线技术笔试的所有相关条款和决定。同时，须同意提供准确的信息，包括个人的注册信息和笔试统计信息，以备Google招聘之用。如不符合规定（不符合相关条款规定，或被发现有任何作弊或欺诈行为），我们将取消面试资格。同一职位的面试机会唯一，若已通过在线技术笔试获得面试机会，则再次参加在线技术笔试的结果无效。对于未能获得面试机会的候选人，我们不再另行通知。
说明：应聘时请注明本信息来源[聘教网]，便于招聘单位确认。
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京ICP备号-1月薪3.7万谷歌实习生还不自重
07:00 共计次阅读 来源：信息时报&<em id="num_num_
“新月村”有泳池等配套设施，是高档住宅区。　　谷歌实习生通宵开派对吵到其他住户，还在“脸谱”网站公布饮酒作乐的照片。图非遭投诉的实习生。 　　信息时报综合报道 欧美经济不景气，不少名校大学生找工作都不容易，在企业实习通常只能拿到勉强够付租金的薪水。但这种情形显然不适用于谷歌实习生。据英美媒体9日报道，美国谷歌公司暑假录取了400名实习生，不但给出高达6000美元(约合人民币3.7万元)月薪，还安排他们免费住进高档公寓。不过，这帮实习生被爆夜夜笙歌大开派对，周围居民不堪其扰，恐毁掉谷歌公司名声。　　夜夜开派对 豪宅沦宿舍　　谷歌因薪水高、福利好声名在外，实习生月薪高之余，还享受免费膳食、交通补贴，待遇比许多正职上班族还要好得多。谷歌通常会给实习生提供生活补贴，让他们自己租房住，但今年谷歌玩了新花样：谷歌6月安排400名实习生搬进加州圣荷西月租高达3375美元的豪华公寓“新月村”，小区内约有1700套公寓，配套设施完善，有网球场、篮球场和健身中心，是旧金山湾区高档住宅之一。　　但这批20多岁的实习生却不自爱，常在社区公众区域如泳池开派对狂欢到深夜，“完全失去控制”，令周围居民不胜其烦。有居民抱怨实习生每星期至少有四至五晚通宵达旦开派对，小区管理人员又无法劝阻，居住环境变得很糟糕。另一名住户就抱怨，有时三更半夜也会听到年轻人大声喧哗、引吭高歌，“简直像大学宿舍”。　　居民盼望早点清静　　46岁的小区住户罗谢尔·费雪抱怨，开始以为有夏令营学生入住，后来发现这些家伙没这么年轻：“醉醺醺的年轻人夜深人静在街上溜达，常常随意横穿马路，我开车都要打醒十二分精神。”　　随后，豪宅管理员临时更改住户守则，提醒住户泳池从早上10点开放至晚上8点，还提醒要尊重其他住户的作息生活。新月村居民还不满谷歌没有提前知会，就将公寓变成青年狂欢宿舍。新月村居民的生活质量被破坏，都盼望着这帮精力旺盛、热爱狂欢的疯狂实习生尽快结束实习离开，早点回复清静的生活。阿景