厂里劳动合同从2016年2月8日qq炫舞签到20166年12月31日,这样的合同没有一年违法吗?

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你好,我2009年12月份入职,于日签订了无固定期限的劳动合同
浙江-宁波&05-14 13:04&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1) 剩余时间:
你好,我2009年12月份入职,于日签订了无固定期限的劳动合同,现在犯了一点小错误,公司要解除劳动合同,我应该怎么样行驶我的权力,公司应该赔偿我多少?就是几个月工资?是不是应该14个月?
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你好,我日进公司,现在公司与我续签劳动合同,合同注明合同期到日,请
你好,我日进公司,现在公司与我续签劳动合同,合同注明合同期到日,请问合法吗?
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我的咨询提醒我们的劳务派遣合同到2016年12月到期,单位要把我们改成外包合同,这算不算违约,是单位违约还是派遣 - 相关问题 - 110网法律咨询
我们的劳务派遣合同到2016年12月到期,单位要把我们改成外包合同,这算不算违约,是单位违约还是派遣公司违约?违约的话怎么赔偿?是一年一个月工资还是双倍?
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经济补偿怎么算?是一年一个月还是双倍?谢谢
你好,我是一名劳务派遣工,劳务派遣合同还有1年才到期,现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益?现在劳务派遣公司已开出退工单,我们如果不签字又会怎么样呢?求各位律师帮助一下!
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劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢 我们在用工单位工作已经5年多了,派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的,请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢?
我们几个人是劳务派遣,合同还没到期,现在单位要外包,我们能要赔偿吗
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我是签的劳务派遣合同,目前合同未到期,用工单位改制,要把所有派遣人员改签成外包合同,并且外包合同不再是和原派遣单位签了,是另一家人才服务公司,而且不是上海本地公司。用工单位要在14年6月底完成改签,6月19日给所有人员开的会,发意向单,征求个人意见,是否同意改签合同。我不想改签。目前派遣单位没有联系过我们。用工单位说,派遣单位也不会再管我们。我想知道我不签,接下去会怎么样,有几种可能性的情况,是否可以拿赔偿,是否工作几年就拿双倍几个月的工资? 这种情...
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您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。

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