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体彩店销售员
发布时间：09-28
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：20人以下
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：不限
招聘人数：1人
工作经验：不限
工作地点：/
年　　龄：不限
岗位职责:接待顾客对体育彩票的咨询,并按客户意愿打出彩票。做好店子的卫生清洁工作
任职资格:销售员应强化服务意识,热爱彩票销售工作,对待彩民热情大方,耐心细致地解答彩民提问,积极搞好宣传促销工作
工作时间:早上9点半到晚上8点 每个月休息4天
联系方式：
联 系 人：陶金 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：江岸大智街吉庆街143号
经营中国体育彩票排列三、大乐透、足彩等
赞助商推广
薪酬查询器
地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：主题:听说申花的陶金以前是希望之星
来自：上海&
发帖：273＋1527&
学历高，身体好，技术意识一流
可惜后来那个老布不识货，不给机会，被废了。
当年被人预测说孙继海郑智之后最有希望踢英超的中国球员
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
另外中国小时候被称为希望之星的人多了去了，结果。。。。
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晖晖得伐到徐静，毛特了~！
...第1楼...
来自：上海&
发帖：136＋10329&
申花以前的王柯、毛剑卿、郜飞机、沈龙元、殷媳妇都是希望之星
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哭疼，老叔昏丫。
小窍流水，任夹。
鼓捣细缝，手麻。
吸阳膝下，断肠人再舔呀！
来自：上海&
发帖：568＋7669&
当年曲波、高明那届还打的阿根廷国青找不到北呢
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：53＋942&
还有以前那个中国梅西进韩国队球队那个3：0
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吃喝嫖赌骂YP，奢侈攀比靠YP，买车买包怪YP，贪婪自私用YP
来自：上海&
发帖：39＋2412&
上赛季 朱老板签的那个野球王还在伐？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：53＋943&
当年曲波、高明那届还打的阿根廷国青找不到北呢 这界阿根廷队的萨维奥拉也是希望之星
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吃喝嫖赌骂YP，奢侈攀比靠YP，买车买包怪YP，贪婪自私用YP
来自：上海&
发帖：568＋7670&
上赛季 朱老板签的那个野球王还在伐？
你说朱老板自己啊？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：53＋944&
还有以前那个中国梅西进韩国队球队那个3：0 想起来了，叫邓卓翔，后来得了那种病
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吃喝嫖赌骂YP，奢侈攀比靠YP，买车买包怪YP，贪婪自私用YP
来自：上海&
发帖：39＋2413&
上赛季 朱老板签的那个野球王还在伐？
你说朱老板自己啊？
伐是号称第一个业余转职业的球员
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：0＋1&
上赛季 朱老板签的那个野球王还在伐？
你说朱老板自己啊？
是叫王振宇吧
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：568＋7671&
引用：当年曲波、高明那届还打的阿根廷国青找不到北呢 这界阿根廷队的萨维奥拉也是希望之星
那届阿根廷的确蛮弱的，什么罗马格诺利，现在基本么声音了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：53＋946&
引用：引用：当年曲波、高明那届还打的阿根廷国青找不到北呢 这界阿根廷队的萨维奥拉也是希望之星/img]
那届阿根廷的确蛮弱的，什么罗马格诺利，现在基本么声音了 这么弱，人家拿世青赛冠军妥妥的
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吃喝嫖赌骂YP，奢侈攀比靠YP，买车买包怪YP，贪婪自私用YP
来自：上海&
发帖：13＋233&
申花以前楼当老总时候还买断了一个乌拉圭国奥队队长，去哪了?
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：568＋7673&
申花以前楼当老总时候还买断了一个乌拉圭国奥队队长，去哪了?
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：8＋511&
引用：引用：当年曲波、高明那届还打的阿根廷国青找不到北呢 这界阿根廷队的萨维奥拉也是希望之星/img]
那届阿根廷的确蛮弱的，什么罗马格诺利，现在基本么声音了
找不着北也太夸张点了！全场还是阿队控制主动的，就是久攻不下的时候，中后卫杜威截球长传，让曲波反击得手的。最后不是也被扳平了么！
从此那一届被誉为“糙白金一代”基本战术就是防反，阵型就是361，9个在中后场防守，留一个突前反击！套路基本就一招，中后卫长传直接给前锋！记得最早突前的还是于涛！
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这个家伙很懒，什么也没留下......
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发帖：568＋7674&
引用：引用：当年曲波、高明那届还打的阿根廷国青找不到北呢 这界阿根廷队的萨维奥拉也是希望之星
那届阿根廷的确蛮弱的，什么罗马格诺利，现在基本么声音了
找不着北也太夸张点了！全场还是阿队控制主动的，就是久攻不下的时候，中后卫杜威截球长传，让曲波反击得手的。最后不是也被扳平了么！
从此那一届被誉为“糙白金一代”
基本战术就是防反，阵型就是361，9个在中后场防守，留一个突前反击！套路基本就一招，中后卫长传直接给前锋！记得最早突前的还是于涛！
361阵容牛叉啊，沈指导在场边不要太紧张哦
于涛是当时突前的1，纯粹是拉边跑动抢点的角色
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：10＋265&
上赛季 朱老板签的那个野球王还在伐？
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挤挤地铁，泡泡茶，看看报纸，上上山。。。。。。
来自：上海&
发帖：9＋3136&
这种听过算过
新浪上 新齐达内，新罗纳尔多，新舍瓦，新维埃拉还少吗？有多少踢出来的？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：31＋208&
飞利浦大学生联赛最佳球员
大学生联赛最佳后卫
单赛季以后卫身份攻破5球创造大超纪录
差点试训利物浦
陶金当年申花是当第二个范志毅培养的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
听说申花的陶金以前是希望之星
以上数据由益盟操盘手独家提供咨询内容:局长你好，我是盐城商业大厦的一名正式合同制营业员，我想咨询个工资的问题，商场让我们到一些品牌去做销售，这些品牌的老板为了提高我们的积极性，就给了我们促销费，但商场认定这是他的平台，人家给的，就是商场给的，就是商场发给我的工资，还要我们在商厦给我们发的工资的工资单上签工资，还说这是做帐用的，我就是想不通凭啥要签，从2012.3月到现在为止，我都没有在工资单上签过，商场也没有发过一分钱工资给我，国家法定假日加的班也一分没有，但这不重要，因为有人帮你签了，商场的工资，加班费照造，因为我的保险企业都帮我交的好好的，我就是想问商场把我的工资弄到哪去了？，我还能要到我的工资吗，我该到哪要呀，我该怎么维权，谢谢。还有我也在网上看了，工人工资，只能发给工人，不存在说挪作他用
答复单位：信访接待办公室
答复日期：
答复内容：您好！经我局调查，你为盐城商业大股份有限公司正式员工，现为经营六部格兰仕营销员。盐城商业大厦股份有限公司经营六部与格兰仕品牌公司在签订联销合同时，注明带员一名（公司正式员工），其工资、社保由品牌公司负责发放，盐城商业大厦不再重复发放工资。盐城商业大厦股份有限公司特派你负责格兰仕品牌促销工作。目前你的工资格兰仕品牌公司正常发放。谢谢！我是女生，明天去药店应聘营业员！一般问什么问题怎么回答！_百度知道
我是女生，明天去药店应聘营业员！一般问什么问题怎么回答！
提问者采纳
药店的话一般都是多记药的名字和摆放位置☜没什么要多注意的不不要去刻意准备放松就放☜不懂多问
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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其他1条回答
自我介绍，工作经历，喜不喜欢这行。别人来买药你应该怎么表现
这话问的，当然喜欢了
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出门在外也不愁都昌县金阳光幼儿园--陶金丽工作室
当前位置：&&&
上传: 郭小菲 &&&&更新时间： 19:20:23
爱心铺路& 用心工作　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 &育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多。&经历了十几年教师风雨的洗礼，我备尝工作的苦辣酸甜，也深深的认识到：爱是教师最美丽的语言！要当好一名教师，尤其是一名幼儿教师就必须爱岗敬业，热爱每一个孩子，爱得专心致志，爱得无私无畏！苏霍姆林斯基说：&爱是强大无比的教育者。& 爱心是融化坚冰的阳光，是愈合创伤的良药。要做好幼教这一岗位，首要的条件就是要有一颗爱孩子的心，爱像涓涓的流水慢慢地渗透进幼儿的心里。爱是春天的雨露，夏天的凉风，秋天的果实，冬天的阳光。只有爱才能让理想之花绽放得灿烂美丽，让我们老师的人格的芬芳，散播在每个孩子的心里；让我们老师心灵的快乐，扩展到每个孩子的身上、脸上；让我们老师的爱，温暖每一颗稚嫩的心，让我们从孩子的笑脸上，看到自己的笑！ &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&幼儿园班级管理工作有其特殊性，既有对不同岗位教师的管理，又有对不同个性的幼儿的管理；既有对生活的管理，又有对教育教学的管理；既有对人的管理，又有对物的管理等等。这就需要班主任要有多种能力：要有凝聚力，使全班人员团结一致；要有发现新 问题、解决新问题的能力，使班级工作不断完善改进；要有处理各种关系及矛盾的能力，如与其他班级之间的关系、班级人员之间的关系、教师与幼儿之间的关系、幼儿园与家长之间的关系、家长与家长之间的关系等等，创设一种相互尊重、和谐、民主、团结的育人环境；要有顾全大局、公正无私的精神，避免各种不良风气的 形成；还要有工作扎实、无私奉献的品质，要有一定的教育教学能力，带动班级保教工作的开展等等。我有几点体会与大家共享：　& 一、良好班风的形成很重要。　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 良好的班风是一种精神风貌，一种座右铭，一种共同的目标，它是无形的，却又无处不在，它可以使每一位老师都积极主动、充满干劲。　 　　二、充分挖掘教育资源，充实教育教学力量 　　要培养一名身心和谐发展的完整儿童，仅靠两位老师的教育力量是远远不够的。因此作为班主任，首先就得寻找和整合所有有利于教育孩子的资源。新学期开始，对班级中家长资源、孩子周围教育资源等进行摸底调查，如：轩轩爸爸是警察、肖佳明的妈妈是超市营业员等等，我每搁一段时间就请家长们来和我们及孩子做各方面的交流，这样既使我们班的教学内容有所扩充，又融洽了教师和家长的关系，也增进了家长之间的友谊。这样丰富和充实我们的教育力量，形成了一支立体网络型的教育队伍。事实证明：家长社区资源的力量是无穷无尽的。　　 　　三、班主任要带头树立公仆意识、服务意识。　　 　　班主任是班级的公仆，对班级工作要克己奉公、无私奉献；老师要服务于幼儿和家长，要让幼儿进步、家长满意。只有树立了这种意识，才能真正发扬民主，让每一位老师、每一位幼儿都当家作主，管理班级；才能建立平等的、融洽的、亲切的、互相尊重的家园关系、师师关系、师生关系；才能不断提高工作质量。 　　四、班主任既要作好教师的组织者、协调者，又要作好幼儿的教育者、管理者。班主任的特殊工作性质决定了班主任要充当好双重角色。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&首先，作好本班教师的领头人，带领大家一起作好本班的各项工作，对出现的问题及时协调解决，使大家一直保持积极的工作热情、团结一致的方向。一方面， &该出手时就出手&。如家长来了，班主任首先要与家长作好交流工作，增进家园之间互相了解；对发现的问题，班主任要首当其冲、身体力行地解决，而非将责任一推了之。另一方面，&该放手时就放手&，要充分信任每一位教师，让大家积极主动地解决问题、促进工作；让每一位老师敢于说出自己的意见看法，谁的意见合理采用谁的；鼓励每位教师积极主动地与家长交流，与家长建立了朋友的关系、合作的关系。其二，作好幼儿的德育工作、习惯培养工作和所承担的学科教学工作，尽到对幼儿的教育管理职责，促进幼儿的全面和谐的发展。 　　五、既要互相合作，又要明确职责。　　 　　真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明确各自职责的前提下，在分工的基础上，每个人都优质高效地完成自己的工作，并在班级总体工作目标下，互助互补，才谈得上是成功的合作。这样，工作才不会因职责不明而遗漏，也不会因界限太清而延误。 六、做好家长工作 　　１、通过活动转变家长教育观念 　　开学初，我发现我们班的家长层次、对幼儿的重视程度参差不齐，有的家长对孩子比较重视，对幼儿园的教育也能够配合，比如填写家园联系栏，辅导幼儿基本任务等。但有些家长也许忙于工作，认为幼儿园只要玩，到了小学才会开始重视孩子的教育。我觉得单凭对家长讲幼儿心理方面和幼儿教育知识，见效不快。我觉得还是通过活动让孩子受益，让家长见效。开学一月我们就举行《故事比赛》，家长亲临现场看到了孩子之间的差距，作为家长谁不愿意自己的孩子优秀呢？于是就激起了家园共育愿望，从此家长的态度有了很大的转变。 　　2、表扬和激励，激发家长热情 　　家长和孩子一样，其实是也有虚荣心，也需要表扬和激励。在每个主题的开始我们总会和家长进行各方面的交流，如：收集有关资料，孩子习惯、能力的共同培养等等，我们总是把做的比较好的家长在家园共育栏中加以表扬、感谢，让付出劳动的家长也觉得做的很有价值，同时让没有很好配合工作的家长有所触动。通过表扬和激励，家长配合更多了，孩子能力提高的更快了。 　　不论采取什么形式，什么方法，有一点是不变的，那就是用心工作，才有收获。不论什么工作都深入实际、讲求实效，不停留于形式和表面，真正把工作做到位，做到家。正所谓：知之者不如乐之者，乐之者不如好之者。所以我将时刻谨记我的职责，并拿出我的勇气与热情，为太阳底下最光辉的事业孜孜不倦，风雨兼程！ &
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