童装商品部经理岗位职责经理应做哪些事

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-07 11:42 标签： 商品经理岗位职责
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杭州胜祺服饰有限公司简介
杭州胜祺服饰有限公司专注于童装的设计、生产和销售，前身是成立于2007年的鲨鲨坊服饰有限公司。服务于中国少年儿童穿着的舒适、健康和品位。经过多年的快速发展，公司旗下现拥有自主设计开发的三大童装品牌“鯊鯊舫、小资范、果田”。在中国儿童服饰行业取得非凡的销售业绩，并成为“儿童时尚潮流服饰”最大的黑马，创造了行业奇迹。 “小资范”做为公司旗下系列品牌之一，以时尚、个性、有型的设计风格为主，紧贴国际潮流脉搏，实现流行与实用，时尚与舒适并存，致力于创造和引领不一样的儿童时尚生活体验。
“小资范”认为“潮”是一种生活态度，在这种态度的引领下，小朋友们的生活理念是全新的，小朋友们的品味、情趣、气质和修养是时尚的，因此“小资范”不仅仅是一个服装品牌，她是一个全方位的潮概念生活馆，走进这个生活馆，就是对高端、新锐生活的一种享受和体验，在这里，小朋友可以在“小资范”国际范儿的设计基础上，对自我风格进行再创造，层出不穷的搭配与演绎，使每个小达人的个性、品味、自信、潮姿态，得到完美的展现。 最便捷公交： 杭州市区应聘者可以乘坐地铁至湘湖地铁站，换乘公交701/702/659/712至通惠路公交车站，再换乘759小区巴士至东瑞四路03复线路口站点下车即到公司。 萧山市区应聘者可以乘坐以下两条线路到公司： 线路一：公交车701/702/708/712/747/515/659/717等公交车至通惠路公交车站，在换乘759至东瑞四路03复线路口站点下次即到公司。
线路二：可以乘坐731/732/740/743/748/873等公交车至苗禽市场站点，下车后 ，行走至大转盘红绿灯路口 往南面行走（沿塘湄线道路），过两个红绿灯后右转、路口左边第一家单位即到公司。 公司有班车往返与萧山汽车总站站点/站前路站点，可以接送人员面试及上下班。
萧山市区人员到汽车总站站点可以乘坐：123/733/732/709/708/701/702/717/700/656等。 杭州市区人员到萧山汽车总站站点可以乘坐：300/123/315等。 萧山市区人员到站前路站点可以乘坐：743/747/700/711。 杭州市区人员到站前路站点可以乘坐：728/300/123/300。
公司地址：杭州市萧山区新塘街道东瑞四路539号
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童装店如何做好店铺战略管理规划？
&&&& &战略管理规划是企业发展的指向标，对于童装店铺经营等，也不例外。没有指向标，童装店铺的发展和扩大充其量是顺藤摸瓜、走一步算一步，完全没有方向性，有可能连平时的经营也举步维艰。童装店铺的战略管理总的来说是个大方向，但要在细节上落点。童装店铺如何做好战略管理规划呢？且看中国童衣网给大家慢慢道来：
第一大核心：方向
童装店铺该往哪里走，是专业化，还是多元化?多元化多成什么样子?如果只要一大，那是要多大?但这些问题一一反问自己，就可以发现自身的方向问题。再对问题进行细化，则可以更加细致地弄清楚店铺的该去往何处。
第二大核心：目标
店铺的目标是童装店铺战略管理核心规划中最重要的一环。通常很多童装店店主在这一点上很随意，往往根据店铺往年的发展速度来作推断。这很容易犯错。店铺发展的速度或者目标是由环境和决定的，不是由愿望决定的。一定要对内外部做充分的调查-分析-核心后才能作出。区域市场内的标杆店铺研究分析报告会对测算目标值有帮助。但是大多数的咨询顾问在实际操作中都会作出偏低的目标值。店铺对数据稍作调整和把控即可。
第三大核心：策略
策略，就是童装店铺在经营过程中的谋略了，这当然是店铺战略管理核心的核心部分。美容院需要的是同中国革命的具体实践相结合的思想。想想田机赛马的上、中、下三马，你肯定会：上马对对手中马，中马对她的下马，自己的下马扔给牺牲。但如果你的对手三匹全是中马，你怎么办?这个时候，就非常讲求策略了。
第四大核心：架构
组织架构是一个童装店用来实现店铺战略管理核心构想的阵型，它的布局要真正体现店铺的比较优劣势。但要注意：是在竞争区域内的比较优劣势。千万不要转抄别的童装店的架构模式，或者动辄就与国内的知名或童装店相比较：&与国内知名童装的差距&、&国内知名童装是怎么做的&。童装店应该根据自身的发展情况来制定人员架构。
第五大核心：人选
毛主席说得好：人定胜天。世界上只要有了人，什么样的困难都可以解决。店铺导购也一样。一个好的童装导购，可以为客户发掘出合适的产品。人才是资本，但需要成本。没有童装店用的全都是优秀人才。只需要发挥专长，扬长避短即可!
第六大核心：三件事
怎么做童装店战略管理?多年过去，很多店铺还是没有很明确的发展和起色。店铺应该把未来3-5年内，每年中要做的最重要的三件事列出来。一年有三件店铺战略管理核心性的事情做好了，童装店只要围绕着这三件事，三个重心出发，在一年内完成既定目标，就是进步，而进步，就是高速发展的前提。
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增值电信业务经营许可证：粤ICP备号职位名称：童装事业部总经理
职位编号：LT100184
职位年薪：30-40万
招聘企业：浙江某贸易有限公司
职位类型：全职
性　　别：不限
招聘人数：1人
学历要求：大专
工作地点：杭州市
工作年限：八年以上
年龄要求：35-48岁
职位部门：副总经理室
发布日期：
公司品牌是法国高档童装品牌，服务于欧洲高档消费群体，产品以简约、大方风格为主线。进入中国，全权委托本公司经营。今年秋冬季，产品在上海市、重庆市、浙江省、江苏省、四川省、湖北省等各主要城市的高档商场进行销售，在市场上确立本品牌高档童装的定位。
目前扩大经营需要，特招聘以下职位，欢迎有识之士加盟。
负责童装事业部包括（产品开发、产品供应、营销）全盘运作，包括但不限于以下工作：
1、在公司董事长、总经理领导下，对童装事业部的经营、管理负全面领导责任。
2、根据公司年度销售目标，制订实施举措，分解阶段性目标，部署各部门达成。
3、负责协调、指导下辖各部门工作，并给予决策，跟踪各部门执行情况。
4、负责向董事长、总经理提出需由其讨论、通过或决定的议案。
5、负责制订各部门工作职责，明确各部门职权范围及责任归属。
6、根据公司品牌定位，建立和健全公司产品质量体系和质量目标，并组织实施。
7、负责公司合同、费用及各类重要文件的审批。
8、负责公司各部门主管及以上职务人员的录用、评估、辞退等工作。
9、负责公司重要的公关接待工作，处理和承担客户重大问题的投诉及赔偿责任。
10、完成董事长、总经理授权或交办的其他任务。
（职位的其他任职要求，如：要求指定某几家企业或某些其他特殊素质要求）
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