全民企业合伙人制度的奖金制度

| &>&&>&事业合伙人=职业经理人+“风险共担”
事业合伙人=职业经理人+“风险共担”
来源:21世纪商业评论(广州)
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nginx/1.5.7海尔地产“全民合伙人”激励再升级
 来源: 
来源:作者:责任编辑:赵艳艳
  互联网时代全民营销策略掀楼市新高潮
2014年下半年以来,海尔地产开展以“全民合伙人“为主题的营销活动,对销售人群进行优惠整合,将整座城市各类人群全部纳入产品销售体系,用丰厚的激励制度,调动全民积极性,通过人与人、人群与人群之间的交互传播与推荐,提升市场关注度、增加意向客户、最终完成整体销售业绩的全面拔高。
互联网时代营销创新
  据悉,此政策由海尔地产总部牵头,以青岛及外地8个项目为试点,组成全民营销对接团队,全面负责全民营销战略实施,对在规定时间内成交的介绍人,提供丰厚的激励佣金,活动一经开展,在全市引发强烈关注。
  据统计,2014年下半年,海尔地产各楼盘成交量均有不同幅度涨幅,全民营销策略收效显著。活动的成功,不仅依赖于优质的策略,也充分踏上了互联网时代营销的浪潮。据悉,此次活动大量运用互联网资源,以互联网思维来孵化营销策略,在微信等新媒体的助力下,活动消息得到急速传播,为活动的进一步展开,奠定了坚实基础。
激励再升级
  面对喜人成果,海尔地产继续加大激励力度,2014年10月起,在原有丰厚激励的基础上,每套产品的奖励额度也有高达千元的提升,此举将会进一步提升大众推荐热情,为海尔岛城楼市带来持续热度。
以下为具体激励方案:
1、全员营销激励办法
  1)普通住宅、公寓产品:按照以下梯次标准执行:
  单套成交价格F(万元) 原佣金标准(元) 新佣金标准(元)
  2)写字楼、商铺类产品:按照以下梯次标准执行:
  3)别墅类产品:联排、双拼按照3万元/套+1000元额外奖励标准执行;独栋、类独栋按照5万元/套+2000元额外奖励标准执行。
  注:以上激励标准为上限,具体以各项目为准。[责任编辑:赵艳艳]
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