橡胶企业常务副总裁 英文需要关心的问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-10 04:21 标签： 执行总裁与常务副总裁
柳工集团常务副总裁郑津深入基层至欧维姆公司调研指导_柳州欧维姆机械股份有限公司_天涯博客
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近日，根据柳工集党（2013）39号关于印发《广西柳工集团有限公司开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知精神，7月18日至7月31日，柳工集团公司常务副总裁郑津深入基层，下到分管基层单位柳工欧维姆公司进行调研，深入一线进行现场办公、指导工作。调研期间，郑津连续10天先后参与了欧维姆公司有关生产产业战略规划评审会、经营工作会议、2013年上半年运营总结会、民主对话会等4次重要会议，认真听取了基层单位的工作汇报以及基层干部、群众的意见和建议。通过参与以上会议，总体来讲，郑津对欧维姆公司的生产、经营工作给予了高度肯定，并就有关工作提出了要求、进行了点评和指导。通过调研，协调解决基层单位遇到的问题和困难、更好地发挥领导干部服务基层的作用，推动各项工作又好又快的发展。
欧维姆公司作为柳工集团的核心企业，目前仍处于战略布局期，为了帮助企业更好更快的发展，并找出制约企业发展的瓶颈问题，在7月18日召开的锚具、四平公司产业战略规划评审会上，郑津就欧维姆公司的内外部环境、优劣势、营销与物流、国内（际）目标、转型升级、商业模式、国内（际）营销的对接、自主研发以及市场的地位和对接等方面进行客观分析，提出了建设性的意见和建议，并就存在的问题，如四平公司产品的完善及其今后发展的定位等进行了总结性发言。在经营工作会议上，郑津指出，现有经济环境对欧维姆是有利的，欧维姆公司应实现从&产品销售&到&系统解决方案提供商&的转型，实现从&国内知名品牌&到&国际品牌&的升级，同时应为实现欧维姆公司的战略目标对现有组织架构重新布局，充分发挥欧维姆公司在设计、服务方面领先行业的能力。坚信付出努力就会有收获，欧维姆营销模式的变革在近两年已取得一定成绩，殷切希望通过营销创新拉动内部创新，提高欧维姆的技术与品牌竞争力。此外，郑津还肯定了国内营销中心自主组织由区域经理将长年的营销工作中感悟到的理论技巧转化为本行业实际可行的操作技巧分享给一线营销人员的部门内训工作，号召公司各大系统学习。并对营销平台下半年的工作给予了较高的期望，希望营销平台上下团结，齐心协力，有更大的市场突破，高效地完成今年的经营指标，为OVM&十二五&更好更快的发展助力。
在7月23日万聚山庄举行的欧维姆公司2013年上半年运营总结会上，郑津认真听取了欧维姆公司总经理刘璇作的上半年总体运营分析报告以及国内营销中心、进出口、橡胶等有关子公司、事业部、主要职能部门等15个单位所作的工作总结，肯定了柳工欧维姆公司上半年取得的工作成绩，鼓励大家注重学习，善于总结；各个部门间要多沟通、注重协同；加强基础数据的收集工作；学习先进企业的管理，实现标杆式管理，注重企业发展；为实现预应力及相关领域中，国内领先、国际知名的系统解决方案提供商的愿景而不断努力。同时要求中层以上干部要团结和带领员工树信心、鼓干劲，发展有了坚实的基础，工作才能再上新台阶。
职代会是职工参与民主管理的一种方式，而职代会前的民主对话会，则是公司高层领导与员工代表就提案进行面对面，零距离的一种互动、答疑、沟通、交流的方式。在7月31日的民主对话会上，郑津认真听取了职工代表的意见、建议以及有关领导的答复后进行了总结发言，他说，民主对话一年一次，也是党的群众路线的一种方式，讲真话，提出问题，促进各位领导的思考。职工代表所提的意见、建议较为敏感，绝大部分与工资待遇、作息时间、高温假、加班费、餐饮、交通、福利等个人利益密切相关，而对于《总经理工作报告》中提出的问题、对公司目标的完成以及公司怎样去发展，大家是否关注、是否认真思考和考虑过？公司实施国际化，各部门是否已考虑？针对公司上半年缺货、质量问题以及公司发展中遇到的瓶颈问题等，各部门均未见提出意见和建议，为此，郑津语重心长地说：不要认为，公司发展是公司领导的事，与我无关，&事不关己，高高挂起&。全体员工应积极参与到管理工作中，结合公司发展，多提一些好的合理化建议，给我们提更多有关生产、经营等方面的问题，凡有利于公司发展的意见、建议，公司要重奖。此外，应更多的关注企业的发展、企业的名声，并通过职代会平台，真正使员工能参与公司管理，提高劳资双方的和谐度，提高公司的管理能力，靠大家去共同努力，只有公司持续变好了，公司业务能力持续提升了，公司发展了，员工们的日子才能节节高！员工应与企业心连心，一荣俱荣，一损俱损，与企业共荣辱，同担当！同时，郑津还鼓励全体员工要将&实干、创新、价值&融入到工作当中，提倡实干，不断创新，真正体现自我价值。
此外，为了配合&四风&活动的开展，给员工们提供一个学习的平台，8月2日，郑津还通过OA内部局域网向欧维姆公司全体员工发送了题为&如何避免将你的公司变成官僚机构&的学习文章，希望我们OVM的党员干部认真学习，防范官僚主义的发生，积极投身到OVM的伟大战略目标的建设中，希望全体员工给予到位的监督！是的，充分践行以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的目标要求，是顺应群众期盼，是推进欧维姆公司发展建设、实现欧维姆公司&十二五&战略规划的重要举措，是贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的具体体现，我们的领导干部要身体力行，带头深入基层、亲临车间、亲临一线听民意、察实情、出实招、办实事、接地气、通下情、切实为企业排忧解难、为职工办实事、解难题，实实在在地服务基层，真正成为人民群众的好公仆，真正做到&权为民所用，情为民所系，利为民所谋&。分类： |橡胶产业面临严峻考验 电商平台谋划抱团转型
18:55:31&&&来源：和讯网 &&&评论： 点击：
名企网消息：据和讯网报道 12月8日，橡胶谷o固品网技术专家跨境电商培训暨企业上线启动仪式、博野o橡胶谷互联网+合作启动仪式在中国输送带工业城河北省博野县举行。
　　消息：据和讯网报道 12月8日，橡胶谷&固品网技术专家跨境电商培训暨企业上线启动仪式、博野&橡胶谷互联网+合作启动仪式在中国输送带工业城河北省博野县举行。
　　随着启动球的点亮，标志着保定华月胶带、保定京博橡胶、三源橡胶等首批13家博野县橡胶制品企业正式入驻固品网。固品网首批13家上线企业除保定华月胶带、保定京博橡胶、三源橡胶外，还有河北德泰胶带有限公司、河北蓝箭橡胶机带有限公司、保定顺达胶带有限公司、河北博傲橡胶制品有限公司、河北纵横胶带有限公司、保定富达机带有限公司、河北新安耐胶带有限公司、安国市安耐胶带有限公司、河北万茂输送机械制造有限公司、保定亚华胶带有限公司。
　　针对博野县发展状况和相关问题，橡胶谷固品网特邀维斯塔斯马格德堡铸造有限公司总经理兼副总裁、德国铸造技术研究院研发工程师、印度尼西亚万隆科技研究所创建人霍夫先生，橡胶行业知名专家、橡六集团原总工程师孙成才，青岛橡胶谷生产力促进中心有限公司副总经理柳宏伟等3位技术专家，为在场的30多家橡胶制品企业提供技术答疑和相关培训。
　　橡胶谷集团副总裁路建平在致辞中表示，2015年是橡胶行业面临严峻考验的一年，也是行业转型升级的关键一年，如何搭乘国家&互联网+&行动计划的东风，如何实现橡胶产业的健康、可持续发展，成为化工橡胶行业思索和实践的出发点和落脚点。橡胶谷经过充分调研和分析，整合国内外全产业资源，建立了基于产业未来发展需求的橡胶制品电子商务平台，实现电商助推区域传统优势产业的新发展。
　　博野县常务副县长刘永泽表示，过去一年，博野县与橡胶谷深入战略合作，在培训大讲堂、俄罗斯组团国际洽谈合作、橡博会等领域取得了实质性的进展，此次博野&橡胶谷互联网+合作启动更是为博野县橡胶制品产业升级一次全新的尝试，希望企业坚定信心，抓住发展的机遇和优势，推动产业转型升级。
　　据了解，固品网是由橡胶谷和橡胶制品企业联合打造、涵盖八大服务板块的全国首个橡胶制品产业互联网平台，将充分整合上下游资源，进行全球市场推广，打造促进中国橡胶制品行业健康发展的生态圈。&
责任编辑：李志伟
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