农银人寿招聘销售员何为转正

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-10 07:19 标签： 农银人寿保险怎么样
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农银人寿有限公司福建分公司福州公司是农银人寿的分支机构
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您好 南通农银人寿招聘员工时和员工说好工资待遇 试用期的。3月去的 说试用期在5月可以转正 还有保险交，可到了5月又说7月中可以转正还交5保，到了7月份又说还要等等，还要等到10月。现在找他们 他们就想把人往外踢。踢到别的城市去上班，又骗的手法。差工资卡 工资卡里面每个月都会打1000多到账上，这1000多是别人做的保险单的提成 还需要上交给他们的。这个农银人寿，是个超级大骗子
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原名嘉禾人寿。他们每天都要开会每天都给人洗脑。比法轮功还要厉害，更别说是传销了。对员工都采取欺诈劳动力的手段 更别谈对客户了。我要提醒大家 千万不要上当受骗。农银人寿为何要换名字 就是因为 之前把名声都做臭了 现在改个名字继续行骗
我是公司文员，公司考勤卡都在我这，今天一员工误导我说老板答应给他考勤卡结算工资，就给他了。然后他说老板答应给他每天xxx元，叫我计算下他工资一共多少，再打印下来给他。
之后才知道根本没这回事，老板也没答应那么高的工资给他，现在他要去社保局告公司不给他工资，感觉他完全耍无赖。
现在我怎么办？
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我在江苏南通，我想咨询一下，串珠外发加工，在家就能挣钱是不是真的？
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之前有贷款用于他开办公司，我有自己的工作，且小孩的费用以及家里的开销都是我在负担，为的是让他更好的创业，但现在因感情问题有可能离婚，这种情况下贷款债务是共同的吗？还有他在我不知道的情况下，偷拿了我的信用卡消费，因卡是我的，这个消费要我满额去还，还是他独自还，或者共同偿还？
他创办的公司法人是他妈妈，如果债务需要共同承担的，那么盈利呢？是不是我也应该有分成？
今年1月份在江苏电信的网上营业厅，参加他们的抽奖活动，抽到了半年的免费网络电视服务，现在到期了，去办理服务退订，要收120元的设备折旧费，或者续费一年继续使用，但是当时并没有说明，是非属于欺诈？
我在江苏南通。我想咨询有关车库前空地使用权的问题。我家有个汽车车库，门前到绿化带间有块空地，车子一般停在空地上。旁边人家有个自行车车库，面前空地面积不足以停私家车。但是他家非要把车停在那里，这样就占了我家一半的车位，我要是停在他家车后面，就要占用别人家的地方，影响别人家的生活。要是让我停到远处的公共用地，我家车库就形同虚设。我们多次与旁边人家协商，但是他们不但不听，反而态度恶劣，说我就要停自家车库门口你怎样！昨晚因此事发生口角后报警，他们跟警...
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岗位职责： 1、渠道数据库管理与维护; 2、负责数据采购、入库、建档及分发，对中心采购数据进行审核; 3、通过数据使用各项指标的分析，为数据的采购、分发及使用提供建设性意见与建议; 4、负责对数据库数据进行数据挖掘、统计与分析，提供诊断意见，为业务改进和提升提供建议; 5、根据业务需要对数据库进行数据定向挖掘，包括建立数据模型，提供企划方案适用的数据; 6、领导交办的其他。 任职要求： 1、5年以上寿险从业经验; 2、本科或以上学历;精算、管理类相关专业; 3、年龄30岁以上; 4、熟悉保险业务，了解电话营销业务、数据挖掘、精算、国家相关政策法规知识。 & 5、具备较强的研究与分析能力、信息收集能力、问题解决能力;通过国家英语四级，熟悉办公软件。
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农行重奖一线柜员销售农银人寿保险 万元保费最高可奖350元
发布时间：日 06:54
作者：刘敬元
　　同业数据显示，在河北地区，农银人寿1-8月的银保业务规模保费已达73967万元，业务量是工银安盛的三倍;工银安盛河北分公司单月银保业务仅维持在万元的规模
　　农银人寿还会直接派发现金。“像在较小的支行或网点，如果有农银人寿保险销售业绩，他们(农银人寿)的人会把相应的奖励现金直接给销售人员，有的也平分给当天的柜员。”
　　“我们是今年3、4月份才知道有农银人寿这个保险公司的，当时行里就几乎不销售别的保险公司的产品了。”农行河北某分行员工的这句话，很好地印证了农银人寿年初定下的机构发展策略DD鉴于目前省级机构较多，2013年没有省级分公司开设计划，重点在于经营好原有机构。
　　开设了15家省级分公司以及200多家市级派驻机构的农银人寿，正通过与母行农行的渠道，在银保业务上“遍地开花”。而为了鼓励员工销售从而达成业绩，除了农行支付给员工销售佣金外，农银人寿还开出了现金奖励的诱惑。
　　河北：
　　8月期缴环比狂增96%
　　《证券日报》记者从某险企银保业务部了解到，从 8月份开始，主要险企银保渠道已经进入追求价值的阶段，同业交流数据显示，大部分公司8月期缴保费环比显著提升。
　　据保监会公布的数据，1-8月农银人寿的原保险保费收入为51.4亿元，而年初农银人寿的预定保费目标70亿元。具体到银保业务，同业数据显示，农银人寿1-8月累计规模保费同比增长87.8%，达到36.7亿元，年初目标为50亿元。
　　“农银人寿全年业务进度达成良好，下一步，计划进一步落实战略规划，仍以常规产品推动为主，暂时不会通过高收益产品提升保费规模。”业内人士透露。
　　银行系险企中，农银人寿8月规模保费环比增长34%，达到4.2亿元。农银人寿银保业务8月环比增速明显，源自其主要分公司的增长。以河北地区为例。
　　记者拿到的一份同业交流数据显示，农银人寿河北分公司8月单月的银保业务收入为15997万元，而7月单月仅为8159万元，环比增速高达96%。
　　事实上，除7月份以外，自5月份以来，农银人寿河北分公司的银保业务就保持在14000万元以上，其中5月单月、6月单月分别高达14086万元、18779万元。农银人寿河北分公司1-8月的银保业务规模保费已达73967万元。
　　尽管从全国范围来看，工银安盛1-8月的银保业务规模已达到70.6亿元，几乎是农银人寿的两倍，但农银人寿在河北地区的银保业务规模远高于工银安盛。同业数据显示，工银安盛河北分公司单月银保业务仅维持在万元的规模，今年前8个月的银保业务规模仅22632万元，不到农银人寿的三分之一。
　　双奖励：
　　总、分行奖 农银给现金
　　这一高水平银保业务规模的达成，与农银人寿和母行农行的“共下血本”有直接关系。
　　据悉，去年年底农银人寿获批并完成更名程序之后，农行就同意网点对农银人寿全面开放。且在总对总启动会上，农行就初步研讨了加大对分行代销农银人寿考核力度等政策，并在今年年初将该会议指示以文件形式下发各分行。
　　农行河北某分行员工对记者称，其所在分行自3底起突然加大了对农银人寿产品的销售力度，“领导会隔三差五地传达行里最新会议精神，各分行甚至支行都会有销售任务，当时我们就基本只销售农银人寿的保险了。”
　　而为了鼓励员工销售，农行、农银人寿还采取了联合行动，分别奖励。
　　“行里最初可能定每1万元奖励100元，如果到月度末任务还未完成，奖励金额还会上调，最高到过每1万元奖350元。”上述农行人士表示，除了总行直付的销售佣金外，部分分支行还“自掏腰包”，以此作为对员工销售的二度奖励。
　　不过，该员工表示，相对来讲，农银人寿的现金奖励更为确保。
　　■本报见习记者 刘敬元
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