想问问在通联支付上班怎么样河北分公司工作感受如何?

支付百科 原创距离过年只有不到一个星期了辞旧迎新的时刻不禁想问问自己这一年我收获了什么房买了吗?女朋友(男朋友)有了吗?算了,来点实际的工资涨了吗?年终奖到手了吗?华为创始人任正非有一句名言:好员工,都是用钱砸出来的钱给多了,不是人才也变成了人才在市场寒冬下,谁才是支付行业的薪资和年终奖之王?一、微信支付自2013年8月正式上线以来,微信支付正在加速渗透各类场景,并带动整个行业的发展。微信支付目前每月活跃用户数超过8亿,更是占据了移动支付市场超过四成的份额。毕业实习生待遇大约8000-10000,产品、后台开发在15000左右,在年终奖方面,微信一直比较豪气,有网友称,微信一部门年终奖20亿,人均280万,能助你提前实现财务自由,毫无疑问的支付行业年终奖之王,后来虽然遭到了否认,但是依然很羡慕人家丰厚的年终奖,也有很多人都向往在微信工作,如果你抗压能力强,不妨前去一试。年终奖指数★★★★★薪资福利★★★★★环境交通★★★★★工作压力★★★★☆发展前景★★★★★二、中国银联提到支付行业,就不得不提一下老大哥银联,银联目前作为国内最大的清算机构,与数百家银行和支付机构有着密切的关系,通过银联跨行交易清算系统,实现商业银行系统间的互联互通和资源共享。最新曝光的银联数据显示,2018年银联网络转接交易金额首次突破百万亿大关,截至2018年末,覆盖全球逾5200万商户和260余万台ATM。内部员工爆料说,银联薪资是金字塔状的,并且很注重学历。普通员工的薪资水平在10000-15000左右,整体福利待遇较好,各种补贴和奖励,对于高级主管甚至更高级别的管理层,薪资会提高几个档次,但是在银联的内部体系当中,升职是有一定难度的。年终奖指数★★★★☆薪资福利★★★★★环境交通★★★★★工作压力★★★★☆发展前景★★★★★三、蚂蚁金服蚂蚁金服起步于2004年成立的支付宝,旗下还有余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、芝麻信用等子业务板块,支付宝现在稳坐移动支付的头把交椅。根据内部人士消息,员工的薪资大都是由HR来定的,根据评分体系及工作成果,匹配相应的薪资。一般职级的员工,月薪通常在15000左右,因岗位不同有所差异,蚂蚁金服的技术开发岗待遇是很优厚的,有工作经验的年薪可以达到35W+,这只是基本工资,还不包括年终奖金之类的。年终奖指数★★★★★薪资福利★★★★★环境交通★★★★☆工作压力★★★★★发展前景★★★★★四、银联商务银联商务是中国银联控股的从事银行卡收单专业化服务的全国性公司,是国内最大的银行卡收单机构,估值已经超过200亿元。这一估值也大幅度领先于其他专注线下收单业务的第三方支付机构。银联商务在全国各省市设有分公司,总公司客户经理、文员和运营基本都在12000左右,分公司相对总部来说待遇要低30%,而且要背负业务指标。年终奖指数★★★☆☆薪资福利★★★★☆环境交通★★★☆☆工作压力★★☆☆☆发展前景★★★★☆五、拉卡拉作为早期以及老牌的支付公司,拉卡拉成立于2005年,是中国交易规模第二大的收单企业,依托业务运营、产品运营和运营服务,满足千万商户的收单需求,在第三方移动支付领域长期保持交易规模前三位。拉卡拉的高级职位待遇都算比较高的,软件开发10000左右,高级技术开发15000以上,文员、销售、运营待遇相对低一些。年终奖指数★★★★☆薪资福利★★★★☆环境交通★★★★☆工作压力★★★☆☆发展前景★★★★☆六、易宝支付 易宝支付于2003年成立,是一家浪漫的支付公司,这点从logo就能感受得到。易宝在全国设有30家分公司,是首批获得央行颁发的支付牌照的公司之一,致力成为世界一流的交易服务平台。通过了解得知,易宝支付的薪资水平也处于行业中上游,从事技术开发的在10000左右,产品经理3-5年经验的在15000以上,此外,唐总的个人情怀的抒发也是易宝独特的“加薪”。年终奖指数★★★★☆薪资福利★★★★☆环境交通★★★★☆工作压力★★★☆☆发展前景★★★★☆七、海科融通作为国内领先的第三方支付机构,海科融通成立于2001年,迄今已经走过18年的海科融通见证了中国支付产业的发展及壮大,目前业务线已经覆盖全国各省市,设有33家分公司,服务餐饮、娱乐、服装、零售等900万商户,与中国银联、各大商业银行、支付宝、微信、京东金融等30多家金融机构保持良好的合作关系。待遇方面平均工资超过1W+,研发12000,市场8000—10000。年终奖指数★★★★☆薪资福利★★★★☆环境交通★★★☆☆工作压力★★★☆☆发展前景★★★☆☆八、平安壹钱包 平安壹钱包背靠平安集团,是平安集团布局互联网金融的重要“触手”,拥有线上、线下多元的支付业务资质,近年来发展很快,现在平安壹钱包需要有经验和能力的人才,因此给出的薪资比较高,高级工程师超过20000,产品经理一般15000-20000,对很多人来说是很有吸引力的。年终奖指数★★★☆☆薪资福利★★★★☆环境交通★★★☆☆工作压力★★★☆☆发展前景★★★☆☆九、快钱快钱公司是中国领先的互联网金融平台,已覆盖逾4.3亿个人用户,发展一直比较稳定,而且非常注重口碑,2014年被万达集团控股收购后大幅度提薪,市场拓展、销售、风控都在12000以上,研发依照水平和经验大部分在12000-15000之间,项目经理15000+。年终奖指数★★★☆☆薪资福利★★★★☆环境交通★★★★☆工作压力★★★☆☆发展前景★★★☆☆十、瑞银信瑞银信成立于2008年,总部位于北京,拥有第三方支付牌照,主要为小微商户和个人提供一站式支付综合解决方案,服务超1000万中小微商户,业务遍布20多个省市,发展稳健。金融产品经理和架构师薪资算是比较高的一档,15000-30000不等,品牌专员及初级开发在8000-10000徘徊,工作环境轻松。年终奖指数★★★☆☆薪资福利★★★★☆环境交通★★★★☆工作压力★★★☆☆发展前景★★★☆☆十一、银盛支付银盛支付是银盛金融集团旗下全资子公司,是网联的45大股东之一,员工近3000人,拥有商户100多万,涵盖房地产、汽车4S店、通讯行业、快消品行业、生产型行业、批发市场、餐饮行业、物流配送、保险企业等行业。团队比较稳定,有1年以上经验的开发在10000左右,客户经理及市场专员8000。年终奖指数★★★★☆薪资福利★★★☆☆环境交通★★★☆☆工作压力★★★☆☆发展前景★★★☆☆十二、付临门 付临门成立于2009年,总部位于上海。以用户需求为核心,不断完善产品线,全面布局支付业务,涵盖便民支付、银行卡收单、创新支付等。后台开发在10000左右,市场和客户经理6000-8000,上下班准时,整体待遇还可以。年终奖指数★★★★☆薪资福利★★★☆☆环境交通★★★★☆工作压力★★☆☆☆发展前景★★★☆☆十三、联动优势最初是银联和移动合资的公司,后来其中一方撤离,现在主营移动支付产品,继承了两家的优势,发展比较稳定,还是中国互联网金融协会理事单位、中国支付清算协会常务理事单位。内部员工爆料,产品经理薪资在18000,软件开发在10000-15000之间。年终奖指数★★★★☆薪资福利★★★☆☆环境交通★★★☆☆工作压力★★☆☆☆发展前景★★★☆☆十四、环迅支付 环迅支付也是老牌支付公司,国内第三方支付行业的先行者,环迅曾经在跨境和线下收单做的很大,后来盒子科技曾收购其部分股份,目前可以支持国际主流信用卡及所有国内主流银行的在线支付。待遇方面,风控岗6000,软件开发9000,大客户经理11000。年终奖指数★★★☆☆薪资福利★★☆☆☆环境交通★★★☆☆工作压力★★★☆☆发展前景★★☆☆☆十五、杉德支付由原上海杉德支付网络服务发展有限公司与杉德电子商务服务有限公司、上海斯玛特企业服务有限公司合并组成,定位全国性金融支付服务领导企业,涉及业务比较多面,收单、预付卡等领域,公司本地员工较多,开发工程师8000,清算员6000。年终奖指数★★★☆☆薪资福利★★☆☆☆环境交通★★★☆☆工作压力★★★☆☆发展前景★★☆☆☆十六、通联支付通联支付是由中国万向控股有限公司、上海国际集团资产管理有限公司、用友软件股份有限公司、上海国际和现代服务业股权投资基金等机构共同出资设立的一家综合性支付服务企业,万建华一手创立,一直都是稳扎稳打的路线。收入一般看部门和岗位,总部跟分公司间也有差异,主管级别的10000以上,开发13000,其他岗位相对较低。年终奖指数★★★☆☆薪资福利★★★☆☆环境交通★★★☆☆工作压力★★☆☆☆发展前景★★★☆☆十七、盛付通之前属于盛大集团,开始主要依托盛大游戏系列做游戏类的虚拟货币、点卡、周边的支付服务,后又经营线下POS收单、跨境资金结算等,拥有全国性的线上/线下支付、预付费卡支付、跨境外汇/人民币支付、小贷等支付业务牌照,是全国仅有的四家全牌照支付公司之一,适合实习和发展,市场经理一般在8000-15000之间,产品在12000左右。年终奖指数★★★☆☆薪资福利★★☆☆☆环境交通★★★☆☆工作压力★★★☆☆发展前景★★★☆☆十八、易付宝苏宁易购旗下的一家独立的第三方支付公司,注册资金1亿元。虽然是拿支付牌照的子公司,但在苏宁体系里还是大部门的概念,待遇跟苏宁易购差不多,一般市场、产品在6000+,开发也在10000多,经验丰富的相对会高一些。年终奖指数★★★☆☆薪资福利★★☆☆☆环境交通★★☆☆☆工作压力★★☆☆☆发展前景★★☆☆☆十九、翼支付翼支付是中国电信旗下的运营支付和互联网金融的业务品牌,支持各类线上线下民生支付应用,依托电信集团发展起来,比较稳定,营销和产品经理15000左右,开发12000,但是升职比较困难,不在乎的可以当做选择。年终奖指数★★☆☆☆薪资福利★★☆☆☆环境交通★★★☆☆工作压力★★☆☆☆发展前景★★★☆☆二十、中移支付中国移动的支付公司,作为最大的运营商,中国移动在支付方面可谓做了很多投入,比如银联合作的“和包”,整体待遇和电信翼支付差不多,福利稍好点。年终奖指数★★☆☆☆薪资福利★★☆☆☆环境交通★★★☆☆工作压力★★☆☆☆发展前景★★★☆☆

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