为什么公司不让问工资说工资，怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-03-16 00:12 标签： 为什么公司不让问工资
首·页>>招商逾期给我家人打电话2023-03-15 13:59:34
来源：何君昊小字号
涉黑讨债涉黑逃债主要指债权人通过社会人士方式来讨债，具体分为两种情形：首先债权人自己就是社会人士成员。其次，铡? 招商是最早逾期的，也是我协商最积极的，因为卡里招商金额最大，我也想早早协商完，结果马上三个月了，一直没协商好。准确的说是一点机会不给。
前期就是电话短信。招商卡逾期6个月了，欠款3个月的时候利息违约金加在一起1.8万，每个月违约金啥的要600多差不多700，当时前前后后还了差不多1万块，微粒贷逾期很久了怎么办后面协商分期。
被告一共有十个，我的已经过了诉讼时效，只是对方丧失了胜诉权，微粒贷逾期全款收回短信但是征信上挂着海尔的呆账，华银行逾期可以恢复吗虽说我能胜诉，完全可以不用还钱，但是，呆账取消不了，必还钱，本金34300。上门并告知母并不违法，只要不采取其他法律不允的手就可以了 根据你说的情，按法律的规定应当到出借银行核对事实合法履行合同为好。 根据你。 招商银行催收上门合法吗。
怎么对付银行外包催收
可以找到家里，逾期五天还可以用吗因为是你预留的地址，人家是奔着找你去的。如果你没有跟母同住。浦发卡逾期了，接到一个电话说是中间审核人员让我提供母电话，是外包公司的吗？可以提供吗？ 回答: 不要提供。 直接跟浦发银行客服联系。
招商逾期外包公司要找母怎么办
所以，不要纠结怎么样他们才可以不给你.打电话，最本质要做的就是，搞清楚你自己目前的状，卡1万6逾期3个月然后该协商的协商，不能协商的就和母说清楚，让他们不要担心害怕，你自己好好应对才是！。或在与负债人交流时，获知无关第三人的联系方式，属于正当渠道获取。比如负债人自己告知催收人员。
招商银行外包催款公司
如果是在正规持牌消金机构办的贷款，在出现逾期情后，一般都是通过发短信、打电话的方式来进行催款的，不太会采取上门催款的方式。
招商卡逾期三个月，花呗借呗逾期优先还哪个金额8000，已经打电话给母亲人了，还说会处理，还会委托外贸公司上门追 都是有可能的，不过钱不多，中邮消逾期一天要紧么建议你尽快早还，实在还不上，招行卡逾期是否会联系母。主要得看持卡人的逾期情具体是怎么样的。 如果逾期时间不是很的话，一般招行只会联系持卡人。
外包催收上门顺序
因为疫情原因，逾期每月还2000小鹅花钱逾期可以协商么没有收入导致我招商卡逾期，本人一直积极协商还款事宜，4月份中旬才找到工作，期间也一直和招商银行沟通，浦发五万逾期怎么算利息5月19日到公司预支1000元工资。比用卡、网贷逾期后，分期乐逾期几题大吗平台会通过各种途径搜集欠款人本人及其家人的信息，海尔消逾期会起诉吗吗然后进行骚扰、恐吓。
么，中行逾期记录催收的哪些行为不合法合规属于暴利催收呢。
招商逾期3个月说要起诉,不打电话了
卡逾期后，银行是有权力向持卡人追讨欠款的，但在实践中，多逾期者选择直接忽略银行的催收，为了节省起诉成本，银行会将催收外包给第。不一定。一般逾期时间久了，银行都是委托的第催收进行催款，常用方式是电话催收，爆通讯录或者上门等情。具体是否上门也看催收。很多朋用卡逾期后。
(责编：承德民生银行网贷逾期了)
分享让更多人看到
客户端下载

娱乐灯光设
2019-10-04 11:57
0
员工从公司离职的时候，员工与公司之间应该相互之间都交接好，相互之间进行清算结束，然后好聚好散，但是，也有的公司和员工在离职之后，总会出现一些不清不楚的矛盾，对此，有网友在网上发帖求助说：已经从公司离职一年了，今天公司的区经理说去年给我多发了工资，管我要回去，我该怎么办呢？应该根据要求还钱回去还是不用理会？
打开网易新闻 查看精彩图片
对此有网友表示：我离职的时候，公司给我多发了一个月工资，我没管，我知道应该是会计搞错了。果然，过了一个月，财务主任找我了，说发错了，叫我退回给他。还说要骂那个会计，还要开除她，扣她的钱。我说，你不用这样，不是我的我不要。我退给你，没有必须为难一个打工妹，人家也不容易。后来我没有再联系。看看其他人怎么说。
网友说："但是没有办法，希望你理解"，可以退，手续如下：1.公司开工资应发实发证明，加盖公章。2.银行转账证明，加盖银行公章。3.财务带上相关证明到员工户口所在地，找家里2位长辈签字，配偶签字。4.最后带齐所有资料，找员工结算应退工资：应退工资=实发工资-应发工资-保管费100块/月。
打开网易新闻 查看精彩图片
网友说：让他们打出工资明细，附上发错的缘由，需要发错工资的财务科科员签字，财务科科长签字、总经理签字、董事长签字后140元方可退还。
网友说：100多块就要回，啥公司哦，我大概2016年的时候单位给我工资里多了一笔报销啥的收入6600元，我以为每个人都有……结果问了一下就我一个人有～很有可能是发错了～因为我根本没啥可报销的，也没交过啥材料需要单位给我报销～
打开网易新闻 查看精彩图片
网友说：我有次离职，走的时候给我结清了工资，下个月中又发了一次全额工资，等于多发一个月工资，想着要是半个月之内跟我要我就还给他，不跟我要我也不坑声，然后这都一年多了，也没人找我[捂脸]。
网友说：看离职证明有没有这句话：“XXX己正式离职，与我公司不存在未了之事”，很多公司离职证明有这句，往往是企业怕员工离职回来搞事自我保护的条例，有的话，你也可以以此条拒绝上述要求。
网友说：财务是很严谨的事情，多了当时肯定会发现！如果真的多了，请走流程，各种说明、签字等等！财务就是这样要求我们的！这样她肯定不会要换了！以前也是因为财务各种要求，我们有些报销费用，没法要回来！
打开网易新闻 查看精彩图片
网友说：让他把工资条详细发给你，把转账记录截图给你看然后对一下，如果手头不紧就给他吧，也没多少钱。他要是拿不出证据就不用理他了，他要是能证实你多拿了140你也没办法，谁让你搭茬了呢。
网友说：以前公司有个重名的人，会计工资打我卡上了，让我还给送去，说不行就冻结我的银行卡。
网友说：没事，我给你想个办法，你就说，我也突然想起来，之前在公司连续加了5天班，你瞧我这记性，我这也是才想起来，扣除你这140，你还得给我210，咱们这关系，10块就不要了，但是200不能少，没办法，我记性不好，希望你能理解。
打开网易新闻 查看精彩图片
网友说：这算什么，离职半年了，居然还给我打电话，问我微信(网络营销之一)红包密码。我去，我又不是神仙，还得帮你记着，就算记得，也未必愿意告诉你！
网友说：算算公司少给你交的社保，让公司补你。看公司这作风，这种事情肯定有。如果正规的公司，追回这点工资，账务调整的成本都不够。代扣代缴的个人所得税错了，企业利润错了，企业所得税也错了……
特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。

1个回答
关注 展开全部咨询记录 · 回答于2022-11-08如果面试时说好的工资待遇，公司不兑现怎么办亲，如果公司不兑现入职时承诺的工资待遇，你可以向劳动局投诉，维护自己的合法权益。劳动局在调查属实后，会依法对公司进行处理的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。已赞过你对这个回答的评价是？评论
收起
为你推荐：
下载百度知道APP，抢鲜体验使用百度知道APP，立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。扫描二维码下载

我要回帖

更多关于 为什么公司不让问工资 的文章

 

随机推荐