中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及56个国家和地区为客户提供全面的金融服务。根据业务发展需要，中国银行启动2019年全球校园招聘，相关信息公告如下：

　　本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

　　（二）直属机构（银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院）。

　　（三）审计分部（北京、河北、山西、内蒙古、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、宁夏、宁波、大连）。

　　（四）一级分行（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、苏州、宁波、大连、青岛）。

　　（五）港澳台及海外机构（中银香港、澳门分行、卢森堡分行）。

　　（六）综合经营公司（中银基金、中银保险、中银国际证券、中银富登村镇银行（筹）、中银消费金融、中银通支付、中银金融商务、中银三星人寿、中银资产）。

　　1. 总行部门管理培训生（信科）岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备，招收入行后，将在科技类直属机构培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

　　2. 总行部门管理培训生（综合）岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

　　3. 总行部门管理培训生（交易）岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

　　4. 总行部门管理培训生（法律）岗位，面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生，作为法律合规、内部控制等部门法律专业人才储备，招收入行后，将在基层一线培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，地点为北京。

　　1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。

　　2. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、西安、合肥。

　　3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。

　　4. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、广州。

　　5. 北京国际金融研修院相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。

　　6. 上海国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。上海国际金融研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。

　　部分审计分部面向国内外院校招收软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

　　1. 分行管理培训生（信科）岗位：面向国内外知名院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。

　　2. 分行管理培训生（综合）岗位：面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为各级管理机构经营管理和专业人才储备，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况再返回管理机构本部工作。

　　3. 营业网点业务岗位（营销服务）：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

　　4．营业网点业务岗位（柜员）：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。

　　（五）港澳台及海外机构

　　中银香港、澳门分行、卢森堡分行面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

　　（六）综合经营公司

　　部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

　　（七）小语种培养计划

　　小语种专业毕业生是中国银行港澳台及海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，根据工作需要和培养情况，外派到相应机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议）。

　　招收语种：保加利亚语、丹麦语、法语、老挝语、罗马尼亚语、缅甸语、葡萄牙语、塞尔维亚语、斯瓦西里语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、印地语。

　　各机构具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。

　　三、贫困大学生专项招聘计划

　　为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署，落实精准扶贫、精准脱贫的基本方略，中国银行将在本次校园招聘中同步开展2019年度贫困大学生专项招聘，具体如下：

　　（一）中国银行2019年度贫困大学生专项招聘计划为100人，由20家中西部地区一级分行（河北、山西、内蒙古、吉林、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆）分别接收。

　　（二）贫困大学生须符合以下认定标准之一：

　　1．纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；

　　2．纳入高等院校贫困生库；

　　3．获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；

　　4．生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

　　（三）贫困大学生可应聘报名上述20家一级分行2019年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。

　　（四）贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。

　　（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

　　（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　（三）中国银行将在10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

　　（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

　　（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

　　五、青海省分行2019年校园招聘

　　中国银行青海省分行成立于1980年，是中国银行所属的一级分行，历经38年的发展，共有员工1200余人，现全辖共有48家经营机构，其中西宁地区34家，海东市平安区3家、乐都区1家、互助县1家，海西州格尔木市6家、德令哈市1家，海南州共和县1家、海北州海晏县1家。自成立以来，青海分行锐意进取，始终以服务青海经济发展、支持社会进步为己任，努力为广大客户提供全方位、高品质的金融服务，为青海的经济建设和社会发展做出了积极贡献。

　　通过全行员工的不懈努力，青海省分行在同业的综合竞争力不断提升，各项业务持续健康发展，今年以来，青海省分行贯彻总行新时代发展战略，践行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的价值观，进入了新的战略发展阶段。

　　管理培训生（信科）

　　职位介绍：管理培训生（信科）岗位，面向国内外知名院校招收信科类专业应届毕业生，作为未来信科专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼不少于1年，再根据培养情况按程序选聘到省分行相关部门从事软件开发、网络金融、运行维护、网络建设等工作。

　　1、国内外知名院校计算机相关专业应届毕业生；

　　3、熟练掌握Java、C、C++等语言或工具，熟悉Oracle、SQL Server等数据库。或熟悉局域网交换技术、网络安全技术；

　　3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力。有实际系统开发或具有搭建局域网经验者优先；

　　4、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；

　　5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

　　6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

　　7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　管理培训生（综合）

　　职位介绍：管理培训生（综合）岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼不少于2年，再根据培养情况按程序选聘到省分行部门工作。

　　1、国内外知名院校应届毕业生；

　　2、全日制大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、法学、经济学、管理学等专业毕业生；

　　3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；

　　4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

　　6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　职位介绍：工作地点为西宁地区、海东市、格尔木市、德令哈市、海南海北州府所在地。在营业网点柜员岗位工作满1年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可按程序聘任到营业网点专业技术岗位，主要从事公司授信、个人理财、个人贷款、银行卡等业务以及公司、个人金融业务拓展、客户维护等工作。

　　1、国内外较好院校应届毕业生；

　　2、全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、计算机、软件、法律、自动化、数学、统计学、理工类等专业；

　　3、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；

　　4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力与表达沟通能力；

　　5、先安排到柜员岗位培养锻炼至少1年，之后综合考虑工作表现、个人素质等情况，可按程序聘任到营业网点专业技术岗位工作；

　　6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位）。

　　报名截止时间为北京时间2018年10月16日24点。

　　扫描二维码可直接投递简历。

中国银行股份有限公司（以下简称"中国银行"）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及61个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

积极响应国家"稳就业"号召，根据业务发展和人才储备需要，中国银行启动2020年实习生招聘，相关信息公告如下：

本次实习生招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

（二）总行直属机构（信息科技运营中心、软件中心、北京国际金融研修院）；

（三）境内分行（天津、河北、内蒙古、辽宁、上海、浙江、宁波、安徽、福建、江西、湖北、广东、深圳、四川、重庆、贵州、陕西、甘肃、宁夏）；

（四）综合经营公司（中银保险、中银证券、中银商务、中银金融科技）。

实习生（信科），面向国内外知名院校招收信息科技、数据分析相关专业的2021年应届毕业生，将分配至总行信息科技、主要业务和职能部门开展暑期实习，实习地点为北京。

1．信息科技运营中心实习生（信科），面向国内外知名院校招收2021年应届毕业生。信息科技运营中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，实习地点为北京。

2．软件中心实习生（信科），面向国内外知名院校招收2021年应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，实习地点为北京、西安、合肥。

3．北京国际金融研修院实习生，面向国内外知名院校招收2021年应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训，实习地点为北京。

1．实习生（管理机构信科），面向国内外较好院校招收信息科技相关专业的2021年应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关实习。

2．实习生（管理机构综合），面向国内外知名院校招收2021年应届毕业生，到各级管理机构或营业网点业务岗位实习。

3．实习生（营业网点营销服务），面向国内外较好院校招收2021年应届毕业生，到营业网点业务岗位实习。

部分综合经营公司面向国内外院校招收2021年应届毕业生，从事金融业务或相应岗位实习。

实习生（小语种），面向国内外较好院校招收部分小语种相关专业的2021年应届毕业生，将分配至总行主要业务部门和部分境内分行开展暑期实习。

具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。

三、"新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘"计划

为积极担当社会责任，以实际行动传递爱的力量，中国银行在本次招聘中同步开展"新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘"，由参与招聘的各机构分别接收，对符合条件的"抗疫"一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。

应聘报名时，作为"抗疫"一线医护人员子女的应聘者，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名实习生招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。

报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月，具体截止时间将在本报名网站及"中国银行人才招聘"微信公众号及时发布。

五、测评、实习及留用安排

（一）实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致，总行统一组织实施笔试，各机构分别组织面试测评。

（二）实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。

（三）小语种实习生确定留用后，将纳入中国银行小语种培养计划统一培养，经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）本次招聘笔试时间及相关安排将根据疫情防控形势变化确定，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注"中国银行人才招聘"微信公众号。