如果你获得一份工作 而你什么技能技术都不懂 你会用几天或几周时间学会吗 你觉得有可能吗?

这是一个越来越以貌取人的年代。据说,只需

秒,你的客户或你的面试官就会在他们心

目中给你下一个最终判决:

能不能争取到某张订单,

能不能被心仪的公司录取,

老板青眼提拔也许就决定于你的一个手势,一句措词,或是一个微笑。从某种程度上来

这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说,只需

秒,你的客户或你的面试官就会在他

们心目中给你下一个“最终判决”

:能不能争取到某张订单,能不能被心仪的公司录取,能

不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势,一句措词,或是一个微笑。

从某种程度上来说,很多人之所以成功,是因为他们“看上去很像一个成功人士”

。在这里,我们给你提供了

种针对性极强的练习方法,从今天就开始

行动一:拥有权威的声音

慌慌张张而又刺耳的声音往往会让别人感到神经紧张。

如果能将声音放得稍微低沉一些,

并且通过一些短小的停顿来引导听你说话的人,

话对方的好印象。在国外,有专门的职场声音教练,他们给出的最基本的一条建议是:

谈话的时候,将身体放松,并且好好地控制自己双脚的位置。

”也就是说,如果我们能够在

说话的时候保持身体挺直,

并将身体重心平均地分配到双脚上,

我们的言谈就能够给别人带

我们不得不承认,这一点在

的程度上要取决于我们的身体语言。当穿着套装的你耷拉

慢吞吞地横穿整个办公室时,

肯定会在老板心目中留下没有睡醒、

或是唯唯诺诺的坏印象。

假如你是很轻松地、挺直腰板地快步走进办公室的话,

就不会给人前面的那种印象。

这并不意味着我们就要像模特一样走夸张的猫步,

不要驼背弓腰就可以了。

只会将身体蜷起来走路的人,

常常会给人以一种很不真实的感觉。

老板在考虑升职名单的时

铁路局是中国铁路三级体制的重要组成部分。去铁路局时要掌握哪些技巧呢

、与上级意见不一时,你将怎么办

我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,

如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且

这位经理当时不在场,可以这样回答:

对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于

涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

分析:这个问题的标准答案是思路

的回答,必死无疑。你没有摸清楚

改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。

回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同。

而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。

分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到

这份工作,而不只是探探路。

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,

如果者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答

我最大的缺点是过于追求完美

,有的人以为这样回答会显得自

己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加

一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力

太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开

支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想

证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。

我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

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