怎么在微信群里以前的对话里加信息呢?

    坐落在全亚洲管理规模最大的基金之一高瓴资本办公室附近,这家「小」基金显得不务正业。

    旁边区域的员工一本正经盯着满屏数据,而清流资本的人开完会,整个片区立马叽叽喳喳起来。他们平时穿卫衣、运动鞋,要是偶尔有人穿件正装衬衫,同事们会争相吐槽:「你今天是要干嘛?结婚吗?」

    这家基金的掌门人是王梦秋。她的前半生走出那代人「天之骄子」模样——26岁接连从北京大学和UCLA本硕毕业,加入刚创立1年的百度,从基层工程师干起,35岁位至技术副总裁时正是百度最辉煌的时刻,市值彼时居中国科技公司之首。

    三年后,2013年底,王梦秋离开百度加盟清流资本出任管理合伙人,从互联网企业高管转型开启投资生涯,至今7年。高瓴资本创始人兼CEO张磊既是清流LP,又是王梦秋投资导师。从清流创办起他就给予支持。

    王梦秋是一个棱角鲜明的人,共事过的人评价她:「聪明、犀利、强势、有号召力」。巅峰时的百度,在内部人看来只分两类部门——「搜索部门」和「非搜索部门」,起先搜索的产品技术由王梦秋管理,后来她接管了全部用户侧产品技术。对内,王梦秋从不掩饰个性,「傲气、说话拽拽的、让人有压力感」,提问毫不留情面:「数据有更站得住脚的解读么?」

    转型投资以后,在王梦秋带领下,清流资本呈现的投资风格有些不被理解,清科集团董事长倪正东曾将其称为「妖」。也有人说,清流投的创业者大多古怪,这源于王梦秋本身是个「怪人」。

    他们出手极少,一年投项目峰值是16个,七年总和上百——这是有的基金一年投资总数。但清流敢于在一些其他人犹豫的项目下注,比如LGBTQ社交软件Blued。

    被投企业、数美科技CEO唐会军说,在创投圈,清流几乎不参与哄抬价格、疯抢项目,这或许和王梦秋的个性有关。「抢项目需要求人,亲自给创始人打电话说多给点份额啊。」而以她的性格,不会轻易放低姿态,所以形成了「你们抢你们的,我投我自己独特的」。

    熟悉的人知道,王梦秋外冷内热、对世界有强烈好恶——是半个动漫迷、一个起点文学网的忠实爱好者。「挺像一个二次元女生,」编程猫CEO李天驰说,「哪天她投了一个JK格子裙,我也不会奇怪。」

    清流已经7年,仍保持不大的资金管理规模和mini的组织。他们具备扩张能力,却无成为巨无霸的野心。它还是VC中少见的以女性为主的基金,其中7位是女性,3位是男性。

    一个佛系、不捕风口、女性主导的小基金,如何在弱肉强食、雄性激素分泌旺盛的投资界存活下来,甚至活得还不错?

    2021年3月8日,我在清流办公室见到王梦秋,和她聊了聊投资与人性、遗憾与超然,以及她眼中的自我和世界。当然,围绕王梦秋和清流的种种古怪也成为重点话题之一。

    腾讯新闻:我听你的百度前同事说,你当年在百度当副总裁的时候,30多岁,扎两个小辫子,光着脚丫子在会议室跟别人开会。这是真的吗?

    王梦秋:对,我现在也是随意的风格。我们基金不穿西装,夏天穿短裤。我不喜欢用外在的条条框框限制自己和同事,这不是实质的东西。

    腾讯新闻:他们把这个形象总结为「特立独行」。

    王梦秋:也不是特意去特立独行,那也太装了。大家按照自己舒服的方式来,我没有影响别人。

    腾讯新闻:不过,你做基金这些年,是肉眼可见得变好看了。

    王梦秋:对呀,因为有时间保养啊(笑)。2009年,百度技术部四个高级总监走了三个,在他们走之前,我只管最核心的大搜索产品技术。一周之内,Robin(百度董事长兼CEO李彦宏)把所有14条产品线划给我管。我从2009年到2013年离开前,4年时间,每天早上9点到晚上1点,中间只有1个小时吃饭。每天都这样。

    非常非常累,压力非常非常大。一睁眼,有无穷多的事等着你回、无穷多的人等着见你。每天看500封邮件,开10个会。而且战战兢兢、如履薄冰,生怕一个决定做错造成很大影响——因为管的是互联网流量非常大的产品。

    腾讯新闻:那时候百度是最大的中国互联网公司,位列BAT之首。

    王梦秋:所以过劳肥,真的很胖。中午饭通常在lunch meeting。到晚上10点终于有时间吃饭,会想吃点好的,就会吃很多、很油。离开百度后,我们也不是很rush的基金,自己比较可掌控,健健身、做做保养。吃得少就自然瘦下去了。

    腾讯新闻:为什么在百度大家觉得你是个很强势的人,但是你现在投资风格一点都不aggressive?

    王梦秋:强势和aggressive是两个维度的事。强势更准确叫strong minded。我现在仍然很有主意、有强烈观点。但是aggressive是你的投资速度、是你要去跟人家抢东西。我在百度也从来不抢任何东西。

    腾讯新闻:这么说你是一个没有争抢欲的人?

    腾讯新闻:听你现在的同事说,你几乎不抢项目。

    王梦秋:我也抢项目吧?但不是通过踩同行完成,而是跟founder demo我们自身的价值,如果founder认可就会收我们的钱。

    比如说,一个周六早上3点40,收到同事的BP——我为什么醒着我也很纳闷——她说:「老大,明天上午11点你必须要去见这个人。」团队说你需要这个时候见这个人,否则就没机会进了,那我就得去,这就是我定义的抢项目。但不是大家理解的抢。我们从来不通过抬价的方式抢。

    腾讯新闻:要是你本来很看好的项目,别人突然抬价怎么办?

    王梦秋:我们也不抬价,要么就人家领投、我们follow人家的价格。要么我们还是想领投,就跟CEO说,短期看重这个估值之外,你还应该看重一些其他价值。

    就是试图说服。能说服就说服,不能说服就拉倒。

    腾讯新闻:作为一个对风口态度极其冷淡的投资人,这两年新消费火了,你的心情是怎样的?

    王梦秋:我有点意外。去年上半年,从投资创投市场到社会情绪都挺冷的,但下半年有爆发。我那天还发朋友圈说「感觉到了一个寒武纪」,物种大爆发嘛。仔细一想make sense,条件和时机成熟了,而且疫情催化。大家宅在家里,通过互联网新媒体获取信息,传播渠道发生变化,使得新消费发展突然加速。

    腾讯新闻:面对新风口突然出现,而且是在自己长期耕耘的领域,你会对团队说什么?

    王梦秋:我会反过来说:「请大家要冷静一下」、「不要被这些风吹昏了头脑」。要按照一直的价值判断标准,不要追涨。我们基金的气质是,不管外面有什么风口,风大风小,我们从投资方法到理论都是一贯的

    腾讯新闻:听你的同事说,你是最喜欢说「泡沫、泡沫」的投资人,为什么?

    王梦秋:我40多岁,有资本主义以来300多年,人类文明历史几千年,非常多的东西已经呈现周期性。当一个东西发展过快你理解不了,它就是泡沫。所以,如果大家很嗨,我们项目估值涨得很快,外面新项目也很贵,我的重点是要能解释:这是为什么?

    腾讯新闻:中国互联网过去五年,你见证过哪些泡沫?

    王梦秋:我们回过去看当年的O2O,中间有泡沫的阶段;美团稳健成长,百团大战美团不是最大的一个,那些烧钱的泡沫都死掉了;2015年,不管VR项目有多么容易拿到钱,现在都死了;还有中间一度AI、芯片制造拿一张PPT就可以忽悠投资。

    一个公司成长,本质有它的节奏和步调。就算现在有新的科技、媒体手段,可以一定程度加速,生意本质没有变化。一旦市场一窝蜂投资一个领域,而这个领域价值没那么大,它就是泡沫。

    腾讯新闻:你说O2O出现过泡沫,那又怎么样呢?投资人能赚到钱。

    王梦秋:都能吗?要看哪一轮进去的。早期有巨大风险,而且要及时退。

    滴滴长成这个赛道唯一的头部,它是最后获益者。快的(滴滴当年竞争对手,最后和滴滴合并)不就卖了吗?当时很多人投给其他项目的钱打水漂,这就叫泡沫,而且估值涨得很高。滴滴是估值早就涨上去,花了很长时间验证估值确实能支撑。同样,共享单车也有巨大的泡沫。

    腾讯新闻:共享单车中,摩拜的投资人同样赚到了钱。

    王梦秋:也得看哪一轮进去的。虽然我们这一行的标准非常唯一,叫「能不能赚到钱」;但是还有另外一条,「你的方法论能持续地赚到钱」。不能说我突然踩到一个狗屎赚到钱,就说明我的东西就是对的。如果是这样,大家不如去玩轮盘赌。

    王梦秋:我认为不是完全没有泡沫存在,只是程度大小而已,还有具体到不同项目不一样。归根到底我们单独一支基金没有能力去泡沫。我们能做的只是:第一,坚持自己的价值判断和估值体系;第二,尽量投到赛道的头部。

    不管怎么有泡沫,当潮水退去,这个赛道能剩下的头部一两家,是最后、最大的获益者。

    腾讯新闻:怎么总结清流投资的核心方法论?

    王梦秋:分三点。第一、看赛道。出手前,我们会花很长时间研究一个品类的赛道。其中最核心是研究人群,不管是00后、95后,还是女性、新中年,分成垂直人群去看。在他们新的收入标准和消费习惯下,什么会出现增量市场。

    第二、在有增量的赛道上寻找真实痛点。行业痛点是什么?用户刚需是什么?我想所有投资人都会这么讲。但在什么是刚需,每个人的判断就不一样。我们强调体验式和直觉。直觉不是拍脑袋,是经过长期生活经验、数据积累,一种比较直观的反应。它是理性的东西。我们管这个叫「手艺活儿」。

    我们有实操业务背景,会在赛道和刚需上picture一些解决方案。当看到一个项目,能快速判断是不是我们想要的。我们不是有了风口之后去追,我们是在等风来。

    第三、人事匹配。什么叫好的创业者?没有绝对标准。不是教育背景好的人都合适,也不是打法aggressive或者比较野的人都合适。跟他做的事有关。

    腾讯新闻:能不能以一个项目为例阐述你们的投资逻辑?

    王梦秋:就说王小卤吧。首先,卤味是中国不分地域人的刚需,历史上已经出现过很多大品牌,比如说周黑鸭、久久鸭。但新一代消费者,媒体渠道变成了线上,有五大消费渠道——淘系、京东、拼多多、抖音、小红书——这让新品牌有机会。这些品牌不是你死我活、非此即彼。

    其次,设想00后跟以前90后、80后不一样的消费场景,他们很多时候是很小的聚会,或者独居,总得腾出一只手看手机、电脑。如果消费零食要两只手都占上,就不太方便。猪蹄就得两只手啃,但是凤爪可以一只手啃。

    最后,创始人王雄不是第一次创业。他一开始拿钱做猪蹄,猪蹄卖得比较痛苦,切换过来做凤爪一下子就火了。之前的痛苦给了他很多经验和思考。

    王梦秋:王小卤是A轮的项目,已经验证复购率高。我们投消费品牌很少看天使轮,一定要看到你的产品出来,并且小规模验证

    腾讯新闻:为什么你们以前投天使轮,现在减少了?

    王梦秋:我们尝试过投天使轮,也挣到一些钱,但发现我们的打法更适合A轮、A+轮、B轮。我们投得非常少。天使轮可能最后99%的项目都会死。就算自以为比同行多一些实操经验,仍然需要相当数量投资才能命中。我们不是上帝,也没开天眼。

    消费品和2B赛道更是这样,得看到你的产品,觉得好用、好吃或者好喝。很多天使轮没有产品、是投人的逻辑,这不是我的逻辑,我们判断人一定要人事匹配——我们现在重点投A轮,偶尔投一些天使轮。

    王梦秋:我们基金才7年,现在做到美元三期、人民币二期,今年募人民币三期。目前还没有足够长的时间充分验证。不能说清流已经验证在很多项目非常之成功,只能验证绝大部分项目在所在赛道,最后只剩他们或者他们已经成为头部。

    王梦秋:我们把IRR(内部收益率)跟业界资料库对比,业绩算是Top,只能这么说。

    腾讯新闻:有人评价说,清流投资项目的一致性在于,都是「非网红项目」,你怎么看?

    王梦秋:网红这个概念在今天应该重新定义。这个词定义了新一代消费者接触新品牌最主要的途径——互联网新媒体。他们第一时间从哪知道呢?是通过刷天猫、微信、抖音、小红书。我们投的挺多还挺「网红」的,比如汉口二厂。我觉得这个说法不太准确。

    腾讯新闻:很多人觉得你现在画风变成了微商,疯狂给人推销吃的、喝的,比如卤味。

    王梦秋:我更疯狂推的还有咖啡(此刻办公室桌面上摆了五杯)。我现在整个朋友圈就是一个带货的,这是作为投资人的自我修养。

    腾讯新闻:听说你们被投企业微信群名叫「食色性也」。

    王梦秋:对,我们认为投资就是投人性,是投人性的本质刚需

    腾讯新闻:过去7年,什么项目是你错过了、感到巨大遗憾的?

    王梦秋:B站。B站在2014年、估值2个多亿的时候,我刚开始做基金而且只有美元,对我们早期基金已经非常贵。当时试图拉大基金一起投,挤进去,但没有推进去。后来我们又推过一次,也没推动。

    我个人非常看好B站,但早期没办法跟别人用数据解释为什么。B站的核心不是二次元;我当时只能说,这个地方有有独特价值的人群,其他平台服务都圈不到——这个人群就是今天一提再提的95后、00后。

    王梦秋:数据和估值很难说服。第二次有机会投是6亿多估值,别人问我的问题是:B站能翻10倍吗?我无法回答。我觉得可以,但拿什么证明呢?以它当时的数据,别人认为B站最多翻3倍,20多亿的公司了不起了。以PE的观点就是这个状态。

    腾讯新闻:今天倒回去看,怎么能更好地说服那些人?

    王梦秋:我还是只能说到那。连B站上市的时候,一些二级的朋友问我B站股票值吗?我还是说B站有有独特价值的人群,但能基于人群做多大变现,跟运营团队的思路和能力有关系,需要看后续实操发展。

    我个人认为,B站去搞《后浪》非常傻,这就不是中年人应该来的地方。你搞后浪、搞情怀,大家热泪盈眶,我朋友圈转这个的全是中年人。00后和90后觉得你在干嘛?莫名其妙。

    腾讯新闻:你们为什么会错失NEIWAI(内外)?这个项目看起来「很清流」,而且你们也看过。

    王梦秋:我们原来投TMT,在那以前基本没怎么看过品牌。我很喜欢小璐(创始人刘小璐),也觉得内衣是好赛道——基础性刚需、用户忠诚度高。外穿服饰怎么也得穿十几个品牌,内衣可能因为舒适只选择一个。但当时我们有个同事不看好。总而言之是,内部产生严重的分歧。

    腾讯新闻:听说持反对意见的是一位男性同事。

    腾讯新闻:所以不应该让男性判断女性消费品项目?

    王梦秋:也不能这么认为。我们没有这样性别区分,包括今天这个节日(三八妇女节)我也非常讨厌。

    当时NEIWAI还算淘系品牌,比较依赖淘系流量。他的疑虑是,不知道团队做brand的能力怎样。当时清流机制是——内部有比较大的争论就不投。我们求精准、不求覆盖。

    腾讯新闻:你们从中汲取到的教训是什么?现在内部出现意见分歧,你倾向于怎么做?

    王梦秋:现在呢就是IC机制,IC就三个人,三个人少数服从多少。

    我们不再做团队成员之间的cross check。我们人一直很少,每个人各有擅长和聚焦的领域,我不太相信你花一点时间,比别人花很长时间研究得好。你花了很长时间,我相信你就是这上面的专家,我只跟你讨论就完了。你来propose项目,你能convince至少2位IC member即可。这是NEIWAI带给我们的教训。

    腾讯新闻:新消费最火的几个项目,喜茶、泡泡玛特和完美日记,清流都没有投。特别是喜茶,很多人替你们感到惋惜。

    王梦秋:喜茶出现在我们眼中已经很大了。泡泡玛特也没投,但是我们投了52TOYS。

    王梦秋:不遗憾。中国幅员辽阔,不同城市和区域还有奶茶新零售连锁的机会。我今年春节回成都,茶百道在四川开了一两千家店,VC根本没见过这个项目。奶茶想投还有机会。

    腾讯新闻:你认为,什么样的钱清流该赚,什么样的钱清流不该赚?

    王梦秋:我们懂的钱就该赚,不懂的钱不要去赌——不管是主动放弃,还是被动没看懂,这个钱都不该我们赚。

    2015年我们把一大批VR硬件创业划掉,如果VR出现好项目,就是没看懂。事实那个时段也没有出现很牛的VR创业项目。游戏出现过不少赚钱的公司,我们也不看,因为确实不懂。我们自己觉得就是懂消费,懂基于高科技的企业服务。我们不懂芯片、无人驾驶,如果出现巨型公司,这个钱也不是我们该赚的。

    腾讯新闻:现在很火的新能源造车你们看吗?

    王梦秋:现在没在看。按照我们粗浅的理解,电池技术本身有价值。这些地方需要巨型资本,我们投一点点钱进去没啥意义。有100件事,只有2件事是懂的,那我们把这2件事做到极致

    腾讯新闻:你的一家被投企业CEO想问你一个问题,是不是技术很牛的人,反而容易看不上、投不中技术项目,因为觉得小儿科?(王梦秋作为技术人才出身,投技术项目不多。)

    王梦秋:不会觉得小儿科,而是不看太虚的项目。我们之前在百度做过很多前瞻技术探索,我的认知是,很牛的技术需要落地场景才有真正价值

    比如说,2012年换智能机很多人说,语音搜索、语音输出在移动上有场景。我们当时实验室识别效果也不错。但结果是真实场景有限,因为在公众场合大家觉得对着手机大声说话很傻,而且因为噪音、网速,都会打折扣。

    腾讯新闻:我的意思是说,你会不会因为太懂技术反而会错失一些技术项目?

王梦秋:我们事后看目前还没有。如果我们错了,就错了,我们就不该挣这个钱。

腾讯新闻:移动互联网时代下成长起来的小巨头们,清流有机会捕获吗?

    王梦秋:我们做的时候他们已经很大了,不是我们的阶段。

    王梦秋:我没有看过,不能吹牛说我看过。一鸣最早创业,我在百度也做个性化新闻。我当时觉得一个人只看自己想看的推送,本身是封闭的——这是我们判断的问题——第一、觉得天花板没那么高;第二、大平台做这件事也很容易。

    我后来认为字节跳动成功在于,他们创新了一种产品模式叫作「无限下拉」,当时换智能机很多人不知道看什么,他们需要消磨时间,而在头条上你每一次刷新,我都告诉你有东西可看。

    腾讯新闻:长远来讲,你希望把清流做成一个怎样的投资机构?

    王梦秋:我希望坚持做有自己独特价值判断、独特审美的基金。只有坚持自己的价值判断,挣到每一分钱才是可持续的。我也希望投的项目让人类社会变得更美好。有些东西可以很赚钱,但是也可以不挣这个钱。

    腾讯新闻:所以赚钱是有价值观的。你主动放弃过什么钱?

    王梦秋:以儿童教育举例。我们教育团队说,体育纳入中考而且分数高,现在有新机会,比方说做:在线一对一辅导练体育。我整个人就很崩溃。体育本身让你活动,现在应付考试开设这种课程,违背人性。后来那天,我说:「这个事很赚钱,咱们能不赚这个钱吗?」从我的角度没有让人类更美好的事,我都不想赚这个钱

    腾讯新闻:怎么鉴定美好?比如说,抖音的Slogan是「记录美好生活」。

    王梦秋:我不是抖音用户,所以不去评价这件事。

    反正我们基金会问,这个事是不是让人类生活更美好?但是见仁见智,我认为没有,你认为有。那也OK,你投呗。我还是那句话,不是天底下每一分钱我都得挣。

    「我们观察社会人情世故的窗口」

    腾讯新闻:总体来说,你喜欢什么样的创始人?

    王梦秋:第一,我喜欢能把自己生意做好的人,你业绩不好无论如何我也不可能喜欢——我就这么现实(笑);第二,我喜欢有趣的人,各种各样的有趣,这也是我们观察社会人情世故的窗口。

    腾讯新闻:2015年投资货拉拉的时候,有想过这家公司会成为你们基金回报率最高的项目(一百多倍)吗?听说他们那时融资很不顺利,你们义无反顾投了它。

    王梦秋:当时不会想到。早期这个价值判断很简单,小B到小B运货,绝大部分人做不到提前规划,就想随时叫一个。而且中国巨型城市有,微型城市也有,包括市到镇的短途也有很多,我们觉得这个刚需场景存在。

创始人(周胜馥)是非常有特点的一个人,他当年是香港的10A状元,去斯坦福念书,回香港也是到大投行,在金融机构干了几年出来,一年挣几百万港币,完全衣食无忧的状态。他决定做这个非常苦的创业。我们觉得这个人智商很高,做了充分准备,有毅力。而且他打了7年职业Poker,说明他情商也没有问题。如果坚持做职业Poker,这个人从情绪到情商非常稳定,否则根本挣不到钱。我们闲暇也会打德州,像我就是玩票的,经常一时冲动就all

    王梦秋:我经常这样。德州是高度耗体力的活,我在一个桌上坐到第六个小时,整个人就非常不耐烦。不耐烦就all in了。心里其实有个数,今天就输这么多钱,输完就走。

王梦秋:投资不需要连续五六个小时坐在一张桌子上。思考节奏是细水长流的,要么见人、要么去现场看项目,不可能24小时都在思考。打Poker是长期保持在很tense的状态,脑子不断在算,就像参加了10小时高考一样。

    腾讯新闻:编程猫的CEO说,清流投的很多创业者「像漫画里走出来的人」。

王梦秋:很多CEO都长得不像大家想象中的CEO。陈威和黄今(潮玩品牌52TOYS创始人),你乍一看,像俩北京南罗鼓巷的「老炮儿」,不觉得他们会做这么潮的事,事实上他们做了很多年手办店,是老玩咖。

    我们管Kimi(汉口二厂汽水创始人)叫「妖女」,不是每个投资人都喜欢她。她比西装革履的企业家多的是,自己就是这种文化的享受者和拥抱者——大家觉得喝汉口二厂很fancy,玩起来了。(其他投资人觉得Kimi不好沟通)对我来说并没有,可能我也是个「怪咖」吧。

    一些基金要求创始人名校毕业,我们投的有些消费品牌的CEO大学都没念过,但他在所在领域非常专业。如果把我们投的创业者比成漫威宇宙,每个英雄都挺怪的。我们也没有有意识地「挑人挑怪」,只能说我们强调人事匹配

    王梦秋:也不是,我是不喜欢他给你的姿态表示出:你不知道我?我已经很牛X了。人家原话不会这样讲,但是他给你的姿态是:我也不是来求你给钱,因为我已经很牛X了。

    腾讯新闻:据说你见创始人问问题不多,你会从哪些维度快速判断一个人?

    王梦秋:观察他说话。我管理过大团队,见的人比较多,而且我是爱观察的人。哪怕是他跟我同事在说话,也能够观察他的特点。我喜欢问别人以前干过什么,怎么看待以前的事,通过这些判断他能不能在关键时刻作出关键决策。

    我们希望创业者既有主见、能坚持,又能快速学习、open——这是一种真正的聪明。聪明不体现为你做题很快、IQ很高,聪明体现为能甄别什么对你有价值,快速吸收周围营养。

    其实,我的同事们propose给我、需要我见的项目,让我见之前,已经被他们问得底朝天了。我最后承担「守门员的角色」。

    王梦秋:太多了。我们失败项目,大概率不是赛道和机会判断出问题,还是人事匹配。现在越来越多出现的是,founder只能把项目带到某个阶段。所以,为了对LP负责任,我们有「及时退出」机制。

    王梦秋:我们历史上只发生过一起这个事件。觉得人不错,但他做的事不太match。我们又支持了一把,还是不太match,就算了。

    王梦秋:我们已经挑了又挑,最后项目失败,一般来说founder存在某些方面的不足。我们很少继续支持一个founder二次创业。我们本身是个不大的基金,也没有试图做大AUM(资产管理规模),每个人非得投到好项目才能挣到carry。这种情况下,为什么不去尝试更新的东西呢?

    腾讯新闻:什么样的创业者你会见了一次、不想再见第二次?

    王梦秋:就是不聪明呀(笑)。你跟他沟通很费劲,在他眼里出现迷茫。或者说,你跟他聊了很久发现,他并没有很open去听。open的意思不是你说什么他听什么,而是他没有很active去思考你说的东西。

    这有两种表现。一种是不管你说什么他都会回到他想表达的东西上。你懂吧?就是他脑子里有一套要怎么跟你说的说辞。你跟一个人聊天可以知道他有没有在想,或者他只是听了很客气地说「对、对,您说的很对」,反过来马上接着说他的事。因为那才是他擅长的。这样的人其实很危险。

    另外一种是照单全收,突然就顺着你的话往下说。你能明显感受到他未必get或者buy in你的想法,但为了讨好你,表示出很open。这两类人很容易甄别。

    王梦秋:主动问这种不太好吧。不过如果不能把私生活处理好的人,大概率也不是很好的创业者。不管隐私生活什么样,我不关心,但是得让这件事under control。

    腾讯新闻:你们团队配置很有意思——7位女性、3位男性,而且高管全是女性。

    王梦秋:我们没有歧视男性。我们团队男性同事表现也很出色。我认为投资需要很强的耐心,我们的打法需要冷静,甄别真实价值和长期价值,而且对生活、社会、人情世故、社会心理学有同理心——简单来说是情商。

    我们原来有更多的男同事,他们觉得投资节奏太慢,要去size更大的基金。我们比较低调。

    腾讯新闻:在一个男生、两个男生接连跟你提出辞职的时候,你在想什么?

    王梦秋:清楚知道我们有适合和不适合的人。清流offer不了你想要的,你只要想明白你就去好了。我觉得没什么。

    腾讯新闻:女性做老大的基金挺多,但团队以女性为主的基金很少见。

    王梦秋:我们不强调投资是体力活,不强调work hard,需要work smart。很多同行的方法是要去扫街看大量项目,我们好像不需要。

    王梦秋:扩大了就得多招人,人多事就多。所有机构的问题都是人多带来的。

    腾讯新闻:你在百度管理5000人的团队,现在只管10个人,是不是埋没了你的管理才华?

    王梦秋:我已经管过5000人了,没有那么大的瘾,非要管大团队。我一天都没想过要去另外一家公司做高管。我是一个永远要会去试新东西的人。

    王梦秋:10个人不需要管理。打造一个平台把我的知识、resource共享进来,他们自由发挥。你能适应我们这个平台的节奏、你能发挥,你就留下;不能实现你的理想,反过来你不能适应我们团队,你就离开。

    腾讯新闻:你怎么看待清流「小而美」这个评价?

    王梦秋:我们确实小且美,但不仅限于小而美。我们对项目筛选要求高,只是一群比较挑剔的人而已。

    腾讯新闻:有人觉得王梦秋个性很「傲」,喜欢去人少的地方,讨厌人多、拥挤的地方。

    王梦秋:事实上我们去了会热闹。当年投Blued,直到上市有些直男投资人都看不懂,倪正东说我们投得「妖」——我挺happy的,充分说明别人没看明白,我们就挣「非共识的钱」。如果赚「共识的钱」,我可能抢不过别人。每个人都有擅长和不擅长的。

    腾讯新闻:听说你们内部例会经常进行一些「无用的讨论」,今年春节有新发现吗?

    王梦秋:为什么《你好,李焕英》成为票房黑马?中国人民现在审美不需要高级电影语言,最主要是你真诚地讲故事、达成用户共鸣。我个人喜欢《刺杀小说家》,但绝大部分人觉得不好看。

    腾讯新闻:你说这话好像很鄙视《你好,李焕英》。

    王梦秋:那倒没有。我朋友圈很多人喜欢,而且都哭成狗。既然有哭成狗的预期,就别去看了,等视频网站上线吧。

    腾讯新闻:你进入投资界的导师是张磊,为什么你们投资风格差异那么大?拿早期来说,高瓴创投1年投200个项目,是你们8年投资总和的两倍。

    王梦秋:张总是脑子非常清楚的人,他要做一个平台去兼容并包不同风格的投资人和team,他知道清流有不一样的价值。

    王梦秋:有问题的时候会问他,他回复都很快,除非是雪季(因为在滑雪)。

    我非常同意张总在我一开始做投资时说的一句话:在100%的事情上,只有2%的事情是你懂的,那你就挣这2%的钱就行了。

腾讯新闻:他会在什么问题上寻求你的建议?

    王梦秋:有时候他看到新的产品模式,我们会彼此讨论。

    王梦秋:在国内没有类似我们风格的基金。我们投得非常克制。别人追求「宁可错杀也不放过」,我们是不懂就不要看。基金机制和创始人有关系,我就是愿意干这种事、不是所有的钱都要挣的人。

    腾讯新闻:已经有那么多VC了,为什么世界需要清流?

    王梦秋:我们独特价值在于同理心。我老公创业16年,不管顺利还是不顺利,创业者的状态都是孤独的。

    顺利时拿很多钱、挣很多钱,但很多投资人并不理解他,帮他数钱就行了。有时候团队也不理解,别人来来去去,公司只剩一个人也只能剩他。但是,决定事业能做到什么高度,就是他。在这个过程中,如果有投资人能在需要时帮助,不需要时不打扰,他会觉得幸福——这也是一只女性为主的基金能做到的事。我们是倾听者和帮助者

    王梦秋:算是吧。高中以前的功课没觉得特别难。

    腾讯新闻:大家对学霸的期待会更野心勃勃一点。

    王梦秋:我是一个道家的人。上北大后发现,大家在中学都是学霸,但是学霸也有差异化——有的人野心勃勃,有的人casual,有的人放弃自己。

    王梦秋:很随意的人。我在北大不是成绩最好那部分,属于中流。我是享受过程的人,过程很认真,结果我control不了。从我的人生经验来讲,只要try my best,结果不会差。

    腾讯新闻:你35岁就成了当时中国最大互联网公司的VP。你觉得你做对了什么?

    腾讯新闻:百度12年、清流7年,这两份工作分别教会了你什么?

    王梦秋:在百度,我从一线工程师做到技术VP,各方面有锻炼,我很感激百度。但是,我是一个从来不恋旧的人。做投资最大的成就感是,不断认识smart people,认知人类社会趋势和动向。

    腾讯新闻:你最近观察到的一条趋势动向是什么?

    王梦秋:相对来说,90后是对信息态度open的一代,他们拥抱的PC互联网是用户主动阅读各种信息,而且中国互联网黄金十年,是各种观点都存在的地方。他们相对客观开放。

    但更新的一代(00后)成长在移动互联网,而移动互联网是个人设备,他们看到的是自己想看到的,在学校、家庭,不断强化二元观点交流,世界只分Yes or NO,跟我观点对立的人就是错的。这是信息茧房造成的。所以,他们是更加二元对立的一个群体,这件事情如果发展到极端还蛮危险的。但会怎么影响他们的消费决策,我们还没想好。

    王梦秋:我没那么动漫迷。一些现象级动漫都会看,比如《鬼灭之刃》《沈剑心》《一人之下》。

    小说我是我自己爱看的——大学看金庸和亦舒,大一点看张爱玲,从美国留学到后来很长时间,看起点文学。消磨时间嘛,特别喜欢看宅斗。好的宅斗文笔细腻,里头有汉服知识,边看边查什么是「褙子」(释:汉服的一种)。

    最近看《锦心似玉》非常失望,是我很喜欢的一篇宅斗《庶女攻略》改编的,改得真是一言难尽,特别烂。我也喜欢看玄幻,最喜欢沧月的《镜》系列,文笔非常好,看着很舒适。

    腾讯新闻:你从这些网文和动漫里学到了什么?

    我最喜欢的小说是《红楼梦》,这个书可以看200遍,我大概看了50几遍。

    腾讯新闻:《红楼梦》对你人生的启迪是什么?

    王梦秋:《红楼梦》的精髓在于,no judgment。曹雪芹对任何一个人没有好和坏的judgment,就是呈现给你一个世界,每个人都有自己的缺点,都有真善美的一面。

    我以前在百度带团队,每次推荐书都说你们应该看《红楼梦》。做管理要了解人性。《红楼梦》就是写人性写到极致的小说。你们在职场上遇到的所有问题,《红楼梦》早就写尽了。包括「办公室争斗」。这个世界没有绝对好人和坏人,是由几百个灰度组成。

    腾讯新闻:大多数人会焦虑,为什么你不焦虑?

    王梦秋:因为普通且自信。焦虑在我看来是很不好的情绪。应该有压力,但不应该焦虑。压力来自你要对很多人负责——要对LP要负责、对团队负责。但是不能变成焦虑,焦虑会让人举措失当、make wrong decision。

    腾讯新闻:你看到别人投一个项目赚几千倍的回报,会嫉妒或者羡慕吗?

    王梦秋:没有。要是看到别人挣钱,就要死要活的,还活不活了?在这个世界上,总有人干某件事比你干得好吧?我从没因为一个deal结果不好而沮丧,这不是挺正常的一件事情吗?

    腾讯新闻:不好的情绪在你这已经灭绝了是吗?

    王梦秋:我现在很少有强烈情绪,我认为这是我对世界好奇心在减退,让我挺恐慌的。一个人真的无欲无求、仙风道骨、什么事都想得明白,人生也挺没劲。

    腾讯新闻:你的合伙人刘博说,王梦秋是个漠视社会规则、不重视名利的人,你甚至鼓励他们一起漠视社会规则。

    王梦秋:也许说我漠视社会规则的核心是,我真的不care别人的看法。我也不重视名。钱谁不喜欢呢?但是挣多少够呢?有的人百亿身家才够,我不是。我的核心是生活舒适,我不要为钱违背moral。

    我没有小孩。我跟我老公十几、二十年前就选择不要小孩,这个世界有太多比小孩更有趣的事了——我老公可能一辈子都是创业者的状态,我喜欢做生活的观察者。为什么要养一个小孩?你要在他身上花费无穷多的精力和感情,还不能强迫人家follow你的意志——你说你有多纠结,还不如养只猫呢。

    王梦秋:很不幸,我对动物皮毛过敏。我又不愿意养乌龟。

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  2020年,微信视频号横空出世,在全民为之狂热时,也让企业瞄准了其中的商机。自视频号上线内测至今,其内容及商业生态基本成型,既培养了用户使用习惯也让浏览短视频成为日常,还不断的向改进。视频号是腾讯押宝的产品,创作门槛低,使用简单,和朋友圈在页面上并列,都放在发现页里。对B2C或者B2B来说,视频号会是一个低成本、大流量的选择,运营视频号成必然之势。

  首先来看个数据,截止2020年6月份,我国共有网民用户9.4亿人,短视频用户占了8.18亿,从占比来看,短视频市场占有率极高,有近九成的网民都在使用短视频,市场广。企业的微信中有大量潜在消费者,有成交的客户,也有未成交的潜在客户,微信视频号是利用现有的资源,开拓更多未知资源,促成1变成N。,作为企业该如何抓住这个风口,该如何运营视频号?本文从实践出发,为大家整理了几点运营小技巧。

  二、微信视频号的优势

  微信视频号可以导流企业、个人、小程序等,像一个齿轮完善了企业的渠道,更贴合企业。

  1. 完善微信生态圈缺陷

  当下,人们的生活方式发生了改变,各类短视频APP层出不穷,人们逐渐习惯了刷刷短视频。朋友圈本身是一个闭环社交,虽然可以发短视频,但只是面对自身好友开放,其他用户看不到。微信视频号的出现,补足了微信缺少短视频内容的短板,也拓宽了朋友圈社交,让微信生态圈更加活跃。

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  2. 有效破解公众号的困局

  推出视频号之前,公众号是企业在微信上向外推广的主要工具,但目前公众号的点击率远不如从前,用户流失明显。在公众号固化的形势下,视频号的出现可以破除目前格局,为公众号带来新的生存空间。

  3. 全民创作及分享

  微信视频号的内容形式,不仅只有短视频,也有图片加文字的形式,对于普通人而言,入门门槛低,不需要写上百上千的文字发布在公众号,也不需要剪辑精彩的视频,只需要一部手机,用摄像头拍摄,辅以音乐,将内容发布到视频号上,分享生活。微信本身用户数量多,传播范围广,效果好,为全民创作提供了平台。

  三、基础运营技巧——基础设置规范

  企业在做视频号之前,要先了解平台规则,知己知彼方能百战不殆,微信视频号的平台算法是分发推荐模式,依托微信这个大平台,有着微信的社交关系链,是其崛起的优势。视频号的版块设计,“朋友”处在顶部三大版块中间位置,从朋友圈、发现页看到的视频号动态,是单纯的社交推荐。

  对视频创作者来说,社交推荐有利于账户,用户了某一作品后,系统会将这一作品分享到他的社交圈,他的好友看到也以后,会再被分享到该好友的社交圈,形成社交裂变,存在着巨大的流量潜能。

  1. 设置头像、名称

  视频号开通以后,一年有2次修改名称的机会,头像不限次数,可以随时更改。

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  企业用的视频号头像要有标志性,能够让人一眼就能认出来是什么类型的企业,如使用企业logo,建立用户对企业的认知。

  昵称要设置好传播的,可以使用企业名字。在简介里面填写简短的话语,让用户可以一眼明白这是做什么的视频号。

  背景图分成上下两半,上部分被隐藏,可精心设计背景图,下拉藏惊喜。

  1)发布的格式要求

  视频号每天发布的次数不限,可以发多条。

  视频的封面是默认帧画面的。

  发布形式主要是视频,也有图片和文字的组合。

  文字最多可以添加1000字,编辑文案时,可以带话题#XXXX#。

  从实践经验来看,用户更喜欢真人出镜的短视频,可以采用短剧情模式,在轻松的氛围中植入品牌内容或者产品活动;可以采用干货分享的模式,让员工出境用通俗的语言讲解相关知识;也可以单纯的宣传企业自身品牌文化等。形式只是一种表达方式,内容的设计表达要兼顾趣味性,与用户产生共鸣,会有更高的完播率。

  微信视频号的认证方式分为个人认证、企业和机构认证。个人认证又分为职业和兴趣认证,用个人身份认证,满足相应的条件即可认证成功,适合个体运营,可以用来打造个人IP,例如尚品*配的IP设计师-----设计师阿爽,使用的就是兴趣认证。对于企业运营而言,选择企业和机构认证较为合适,认证门槛低,有同名企业的微信公众号即可认证成功,而且也能体现企业的性和专业度。

  4. 如何提升视频的播放量

  根据用户使用习惯判断,在早晨7点-9点,中午12点-14点,晚上20点-22点这三个时间段内会有较多的用户刷视频号。

  视频号推荐具有时间差,发视频后的30分钟内基本不会有流量,在发布后2-3小时后,才会有流量推荐。所以,企业在发布视频时,可以选择自己流量高峰前2-3小时发布,在这一期间内,可以通过社群、微博、小红书等渠道来进行流量的积累,助推企业。

  视频发布后,自己,自己发朋友圈推广。

  发动朋友、员工进行推广。

  标签tag的作用是在用户搜索相关关键词时,能帮助视频获得更多曝光量。在视频号中加入的标签tag会置顶在视频号的个人主页,方便用户直观的查看视频号的内容方向。

  微信短视频底部的拓展链接是有效的向公众号导流的方法,该链接的文案是否具有吸引力会直接影响到点击率以及导流效果。因此文案应选用明显字眼,让观众能一眼看出关注公众号有什么收获,如“干货礼包”、“限时免费领取”、“领取福利”等字眼。

  用户在浏览到感兴趣的视频时,会进行,很少会顺手关注该账号,企业可以在视频顶部做出引导提醒,让用户可以顺手关注。

  四、视频号如何带来更多曝光,以及形式

  1. 利用社群运营进行辅助宣传

  企业既可以将视频号的内容分享到社群内,也能通过对话框直接将用户引导到视频号内。如在对话框发布“#视频号:xxx”,社群的用户点击这个就会自动跳转到xxx的视频号。

  2. 在个人信息栏添加视频号

  微信视频号绑定的微信用户可以在个人信息栏内显示相关视频号,对个人认证的视频号而言,是一个曝光的新机会,虽然对企业而言,该功能不是非常的有用,但可以期待,在视频号的不断迭代更新后,未来会带给我们多少惊喜功能。

  3. 视频号的最终目的是,可以通过短视频直播带货、直播+电商、社群+直播等方式进行。话不多说,例举几个案例。

  测试类的有很多项目都需要收费,如婚姻、财富、、卦等,略带迷信的小测试,从微博、公众号再到各种小程序,点击人数的规模,比我们想象中多得多。

  好物推荐有很多,包括服饰、数码、日常生活用品、厨房用具等,这个案例是专门分享日用好物的,下方的链接可以点击直接购买。这类的产品很少突然爆单,更像是细水长流的那种,也有不同的表现形式,做开箱或者商品展示介绍。

  这类别主要是针对办公软件进行干货分享,从而售卖培训课程。这个类型的市场广阔,可以容纳多方面的培训,包括PS技能、绘画技能等。

  微信是基于强社交关系的,在视频号做推广、、时,需要让用户有充足的信任感,这是点击率和转化率高的原因。微信视频号上线半年用户人数就已经有2亿了,增长速度惊人,微信视频号未来可期!

当别人邀请我们加入微信群后,我们可以选择把微信群加入通讯录,这样一来,如果我们不小心删除了微信群的对话,还可以在通讯录里找到,并随时加入对话。

那么怎么把微信群加入通讯录呢?如果你不知道的话,可以看看下面的操作方法。

1.进入微信群,点击右上角的【头像】标志

2.滑动到底部,找到【保存到通讯录】

3.点击按钮变为绿色,提示“已保存至通讯录”

4.进入通讯录,点击【群聊】

5.里面就有已保存的微信群

企业微信的通讯录是支持导出的,个人微信通讯录是不可以导出的. 可以用"通讯录安全助手"就可以把微信里面的通讯录进行备份. 号码变更后,记得及时备份到安全通讯录中,即使更换手机,直接恢复通讯录到手机即可.方便快捷. 通讯录安全助手可设置独立密码,与QQ密码区分,即使输入QQ密码也无法登录.防止泄漏. 微信通讯录备份方法: 登录微信,选择"我"的标签,进入我的主页,选择设置,进入设置主页. 在设置主页,可以设置新消息提醒,隐私等功能,选择"通用"进入

在微信下方的通讯录中点击群聊. 点击进入所需的群中. 在全部群成员中,点击所要添加为好友的头像. 4. 点击添加到通讯录. 5.输入验证申请,并设置是否让他(她)看我的朋友圈,点击发送等待对方通过.

1.打开微信以后,点击屏幕左下角的"我"选项,然后再点击"设置",如图所示 2.在设置列表中点击"通用"选项,如图所示 3.在通用列表中点击"功能"选项,如图所示 4.在功能列表中找到"通讯录安全助手"选项,点击进入,如图所示 5.接下来点击"进入安全助手"选项 6.选择"备份"选项,将微信上的通讯录上传到云端

在微信中备份的通讯录其实是保存到QQ同步助手中,要删除微信备份的通讯录,就是删除QQ同步助手中的通讯录. 1.用电脑或手机浏览器登录"QQ同步助手官网",然后点击[我的资料库] 扫描登录 2.登录之后,就可以进入管理中心了,如果有备份的话,这里有通讯录显示,还可以有短信显示,这些只要已经备份的,都可以在这里看见. 3.勾选不需要的通讯信息,然后点击上面的删除,这里就可以删除通讯录了. 4.通讯录删除后,其实只是扔到了回收站,在回收站中点击永久清除,那么就真正的删除了.

微信群加了之后是不可以隐藏自己的,因为微信还没有这个功能,,但你可以设置消息免打扰. 设置免打扰方法: 进入不想被打扰的微信群的聊天界面,点击右上方的图标! 进入了群的设置界面! 找到免打扰一栏,把它滑动一下成绿色! 如果微信群给你带来了困扰,可以考虑退群啊.而且现在新版的微信(我测试的版本是6.6.6),退群后没有系统通知了,包括群主在内的群里所有人都不知道,只能看到群成员的数量少了,并不知道是谁退的群,也不知道什么时候退的,除非谁无聊到一个个群成员头像去看,才知道谁退群了,当然如果群里只有几

我们在微信上如果想要查看某些被我们加入黑名单的人,该怎么查看呢?那么小编就来为大家介绍一下吧.具体如下:1. 第一步,进入微信APP,点击页面底部的"我"选项.2. 第二步,我们就来到了下图所示的页面.3. 第三步,点击齿轮状的"设置"选项.4. 第四步,点击"设置"后,我们就可以看到如下图所示的设置页面.5. 第五步,点击"隐私"选项,我们就看到了如下图所示的隐私页面.6. 第六步,点击"通讯录黑名单"右

有的小伙伴在使用微信软件时,并不想要系统推荐自己的微信号码给通讯录联系人,但是却不知道如何停用同步助手,那么小编就来为大家介绍一下吧.具体如下:1. 第一步,点击并打开设置应用.2. 第二步,来到设置主页面后,点击应用右边的箭头.3. 第三步,在下图所示的应用页面中,点击应用管理右边的箭头.4. 第四步,我们可以看到如下图所示的应用管理页面,点击搜索框,输入微信,接着点击微信右边的箭头.5. 第五步,来到应用信息页面后,点击下图箭头所指的权限选项.6. 第六步,在下图所示的微信权限页面中,关闭通

微信是现在最常用的社交软件之一,有些用户遇到了安卓手机微信无法读取通讯录问题,不知道如何解决,接下来小编就给大家介绍一下具体的操作步骤.具体如下:1. 首先第一步根据下图箭头所指,找到并点击[设置]图标.2. 第二步进入[设置]页面后,根据下图箭头所指,先向上滑动,接着点击[应用]选项.3. 第三步进入[应用]页面后,根据下图箭头所指,点击[权限管理]选项.4. 第四步进入[权限管理]页面后,根据下图箭头所指,找到并点击[微信].5. 第五步进入[微信权限]页面后,根据下图箭头所指,将[通讯录]

微信是现在十分常用的一款社交软件,有些新用户不知道手机微信如何删除通讯录好友,接下来小编就给大家介绍一下具体的操作步骤.具体如下:1. 首先第一步根据下图箭头所指,找到并点击[微信]图标.2. 第二步打开软件后,根据下图箭头所指,点击底部[通讯录]图标.3. 第三步根据下图箭头所指,找到并点击目标好友.4. 第四步在跳转的页面中,根据下图箭头所指,点击[...]图标.5. 第五步在弹出的菜单栏中,根据下图箭头所指,点击[删除].6. 最后在弹出的窗口中,根据下图箭头所指,再次点击[删除]选项.以

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