国际劳务派遣公司怎么选?

分享一篇文章《怎样辨别出国劳务公司的正规性?》

2019年10月3日,外交部公众号“领事直通车”发布警示,近期发生多起中国公民赴缅甸出国打工,遭到绑架勒索的案例,提醒出国打工者警惕缅甸招工信息的真实性。

早在今年4月份,湖南两男子因为轻信出国打工信息,翻山越岭去缅甸,却误入电信诈骗窝点。

相关事件提醒我们,出国打工要走正规合法渠道,找劳务中介的时候要擦亮双眼,对出国劳务信息的真实性要有自己的理性判断。

那么,如何判断出国劳务公司是否正规?这里给出几个辨别角度,仅供参考。

首先,查验公司是否具有合法出国劳务派遣资质,不要轻信劳务公司所展示的荣誉证书,营业执照、税务登记证和组织机构代码证都是必不可少的,可以通过“中华人民共和国商务部”官方网站验证。

有个网站叫出国劳务帮,已经收录各省有资质出国劳务公司的名录,点击这里】查看。

公司成立时间和规模也可以作为参考,非商务部资质出国劳务中介往往不具有规模性,且流动性大,今天也许在一个地方临时租住一个办公地点,第二天就转移了。这类“黑中介”一般依靠低廉的办理费用和夸大优厚的薪资来吸引人,但要记得一件事“天上不会掉馅饼”,不付出相应的努力也不会有很好的收获,当听到“出国打工轻松月入两三万”这种字眼的时候,就要提高警惕了。

正规资质公司规模大,通常与外国公司或工厂都有稳定友好的合作,出国劳务项目也都较为适合,这就保障了办理高效且待遇优良,并且大部分公司能做到不成功部分退款(已经办理签证或者各种成本发生会部分扣除费用),与“黑中介”相比,优势立现。

一些细节也值得注意,比如劳务公司的电话号码,经常换号意味着公司不稳定;出国劳务公司员工状态,严谨负责还是松散拖沓一看便知,所以实地与劳务公司对接也是对自身负责。

北京华夏聚源劳务派遣有限公司,具有国家颁发的《劳务派遣许可证公司》。具有商务部资质授权的企业。拥有丰富的海外派遣经验,拥有丰富的人力资源,杰出的顾问团队,能为出国务工及其他非务工性的需求者提供项目咨询,境外安排等相关服务。公司与澳大利亚、新西兰、加拿大、丹麦、德国、挪威、意大利、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、迪拜、韩国、日本等国家的知名企业建立了长期友好合作关系,本着以人为本,诚信经营的服务理念,为全国的务工人员提供完善的法律保障体系。

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