请问大佬怎么用bat提取指定内容?

Carl校招社招都拿过大厂的offer,同时也看过很多应聘者的简历,这里把自己总结的简历技巧以及常见问题给大家梳理一下。

这里送大家一份我多年整理的计算机必读经典书籍pdf,帮助大家在编程的路上走的更快,走的更稳。

首先程序员的简历力求简洁明了,不用设计上要过于复杂。

对于校招生,一页简历就够了,社招的话两页简历便可。

有的校招生说自己的经历太多了,简历要写出两三页,实际上基本是无关内容太多或者描述太啰唆,例如多过的校园活动,学生会经历等等。

既然是面试技术岗位,其他的方面一笔带过就好。

应届生或者刚毕业的程序员在写简历的时候 切记不要写精通某某语言,如果真的学的很好,推荐写“熟悉”或者“掌握”

但是有的同学可能仅仅使用一些语言例如go或者python写了一些小东西,或者了解一些语言的语法,就直接写上熟悉C++、JAVA、GO、PYTHON ,这也是大忌,如果C++更了解的话,建议写熟悉C++,了解JAVA、GO、PYTHON。

词语的强烈程度:精通 > 熟悉(推荐使用)> 掌握(推荐使用)> 了解(推荐使用)

还有做好心理准备,一旦我们写了熟悉某某语言,这门语言就一定是面试中重点考察的一个点。

例如写了熟悉C++, 那么继承、多态、封装、虚函数、C++11的一些特性、STL就一定会被问道。

所以简历上写着熟悉哪一门语言,在准备面试的时候重点准备,其他语言几乎可以不用看了,面试官在面试中通常只会考察一门编程语言

拿不准的绝对不要写在简历上

不要为了简历上看上去很丰富,就写很多内容上去,内容越多,面试中考点就越多

简历中突出自己技能的几个点,而不是面面俱到。

想想看,面试官一定是拿着你的简历开始问问题的,如果因为仅仅想展示自己多会一点点的东西就都写在简历上,等于给自己挖了一个“大坑”

例如仅仅部署过nginx服务器,就在简历上写熟悉nginx,那面试官可能上来就围绕着nginx问很多问题,同学们如果招架不住,然后说:“我仅仅部署过,底层实现我都不了解。这样就是让面试官有些失望”。

同时尽量不要写代码行数10万+ 在简历上,这就相当于提高了面试官的期望。

首先就是代码行数10W+ 无从考证,而且这无疑大大提高的面试官的期望和面试官问问题的范围,这相当于告诉面试官“我写代码没问题,你就尽管问吧”。

如果简历上再没有侧重点的话,面试官就开始铺天盖地问起来,恐怕大家回答的效果也不会太好。

项目经验中要突出自己的贡献,不要描述一遍项目就完事,要突出自己的贡献,是添加了哪些功能,还是优化了那些性能指数,最后再说说受益怎么样。

例如这个功能被多少人使用,例如性能提升了多少倍。

其实很多同学的一个通病就是在面试中说不出自己项目的难点,项目经历写了一大堆,各种框架数据库的使用都写上了,却答不出自己项目中的难点。

有的同学可能心里会想:“自己的项目没有什么难点,就是按照功能来做,遇到不会配置的不会调节的,就百度一下”。

其实大多数人做项目的时候都是这样的,不是每个项目都有什么难点,可是为什么一样的项目经验,别人就可以在难点上说出一二三来呢?

这里还是有一些技巧的,首先是做项目的时候时刻保持着对难点的敏感程度,很多我们费尽周折解决了一个问题,然后自己也不做记录,就忘掉了,此时如果及时将自己的思考过程记录下来,就是面试中的重要素材,养成这样的习惯非常重要

很多同学埋怨自己的项目没难点,其实不然,找到项目中的一点,深挖下去就会遇到难点,解决它,这种经历就可以拿来在面试中来说了

例如使用java完成的项目,在深挖一下Java内存管理,看看是不是可以减少一些虚拟机上内存的压力。

所以很多时候 不是自己的项目没有难点,而是自己准备的不充分

项目经验是面试官一定会问的,那么不是每一个面试都是主动问项目中有哪些亮点或者难点,这时候就需要我们自己主动去说自己项目中的难点。

再说一个面试中如何变被动为主动的技巧,例如自己的项目是一套分布式系统,我们在介绍项目的时候主动说:“项目中的难点就是分布式数据一致性的问题。”。

此时就应该知道面试官定会问:“你是如何解决数据一致性的?”

如果你对数据一致性协议的使用和原理足够的了解的话,就可以和面试官侃侃而谈了。

我们在简历中突出项目的难点在于数据一致性,并且我们之前就精心准备一致性协议,数据一致性相关的知识,就等着面试官来问,这样准备面试更有效率,这些写出来的简历也才是好的简历,而不是简历上泛泛而谈什么都说一些,最后都不太了解。

面试一共就三十分钟或者一个小时,说两个两个项目中的难点,既凸显出自己技术上的深度,同时项目中的难点是最好被我们自己掌控的,因为这块是面试官必问的,就是我们可以变被动为主动的关键

真正好的简历是 当同学们把自己的简历递给面试官的时候,基本都知道面试官看着简历都会问什么问题,然后将面试官的引导到自己最熟悉的领域,这样大家才会占有主动权。

简历上可以放上自己的博客地址、Github地址甚至微博(如果发了很多关于技术的内容),通过博客和github 面试官就可以快速判断同学们对技术的热情,以及学习的态度,可以让面试官快速的了解同学们的技术水平。

如果有很多高质量博客和漂亮的github的话,即使面试现场发挥的不好,面试官通过博客也会知道这位同学基础还是很扎实,只是发挥的不好而已。

可以看出记录和总结的重要性。

写博客,不一定非要是技术大牛才写博客,大家都可以写博客来记录自己的收获,每一个知识点大家都可以写一篇技术博客,这方面要切忌懒惰!

我是欢迎录友们参考我的文章写博客来记录自己收获的,但一定要注明来自公众号「代码随想录」呀!

同时大家对github不要畏惧,可以很容易找到一些小的项目来练手。

这里贴出我的Github,上面有一些我自己写的小项目,大家可以参考:

面试只有短短的30分钟或者一个小时,如何把自己掌握的技术更好的展现给面试官呢,博客、github都是很好的选择,如果把这些放在简历上,面试官一定会看的,这都是加分项。

最后福利,把我的简历模板贡献出来!如下图所示。

这里是简历模板中Markdown的代码: ,可以fork到自己Github仓库上,按照这个模板来修改自己的简历。

Word版本的简历下载:

好的简历是敲门砖,同时也不要在简历上花费过多的精力,好的简历以及面试技巧都是锦上添花,真的求得心得的offer靠的还是真才实学。

如何真才实学呢? 跟着「代码随想录」一起刷题呀,哈哈

大家此时可以再重审一遍自己的简历,如果发现哪里的不足,面试前要多准备多练习。

最后无论是学生还是工作多年的老鸟,都需要学习算法知识,算法学好了,进大厂还是很容易的,对以后的事业发展很有帮助,我已经把详细的算法学习路线都整理出来,并开源在Github上, 上图:

这个项目里面有200道经典算法题目刷题顺序、配有60w字的详细图解,常用算法模板总结,以及难点视频讲解,按照list一道一道刷就可以了!

去看看吧,这个Github算法学习项目会惊艳到你!

同时也整理出一份PDF,pdf中不仅有刷题大纲、刷题顺序,还有详细图解,每一本pdf发布之后都广受好评先,PDF中攻击20w字详细图解了 100多道力扣上的经典题目,上图:

无论现在要不要学习算法,先去下载吧,你会发现详见很晚!

Hello,我是Carl,哈工大师兄,获得过ACM亚洲区奖牌,先后在BAT中的两家采坑,一位文舞双全的程序员。交流可以加我微信:

码字不已,希望对你有所帮助!

点个赞就是对我最大的鼓励,笔芯~

【悬赏金币】回答本帖问题,作者htyjerry将赠送您 8 个金币
各位大佬,我想用bat写一个保存网页的脚本,遇到了问题,用网上的方法保存下来的网页信息不完整(),另外,怎么实现以时间命名啊,我每天都想保存一个网页。先谢谢大佬了!

下面是网上找的,但是保存的网页打开后信息不完整,我需要右边的具体数据。。。

上次写了篇欢聚时代的面经,公众号后台有些读者反馈说看的意犹未尽,希望我尽快更新其他大厂的面经,这里先说声抱歉,不是我太懒,而是项目组刚好有个活动要赶在春节前上线,所以这几天经常加班,只能工作之余断断续续的编写,如果各位看管觉得本文排版看着有些凌乱的话,还望见谅!

先说一下个人情况,我是17年毕业的,去年年末开始面试,算起来是四年半的工作经验,面试的公司大部分是广州这边的,有欢聚时代,字节,阿里的Lazada,腾讯,网易等公司,最后拿到了欢聚时代和网易的offer,除了欢聚时代还算顺利之外,面试其他的公司都有点磕绊,而且面了不止一次,最后的结果不算很理想吧,但我个人还是挺满意的,毕竟比起之前的自己,这一次的跳槽也算是一次职业生涯的跃迁。

这个过程我也学到了不少经验,面试之后我都会把记得的问题做记录和复盘,事后复习弥补自己的不足之处,也使得自己在后面的面试表现中越来越得心应手。所以,别的段位我不敢说,但如果是社招五年内经验的同学,我相信我的面经对你还是会有帮助的。

下面给大家分享我面试几间大厂的面经,我打算用真题+经验之谈的结合方式来给大家介绍,这里说明一下,因为社招很多题目都跟项目有关,而且几面的面试题难免有重复,所以我下面的真实面试题不会写的那么全,也不建议大家去背这些题的答案,毕竟每个人遇到的题目都不一样,我们需要做的是了解面试考察的大概方向,然后看看那些地方不足,尽早弥补自己的知识盲区,只有自身够硬才不怕钢铁的锤炼(这话有点中二,但我没词了)

字节算是我面试最多的公司了,前前后后面了不下四次,实话说,字节的hr小姐姐还是很热心的,一般面完两天内就会微信通知你,咨询问题也是很热情的解答。

这几次面试中有两次我是在技术终面被刷的(吐了呀),一次到了hr面,问的知识范围也都差不多,全部写出来没必要,给大家分享内容有些代表性的面经吧,这是我投递字节国际化电商部门后端岗位的面试题目

用过volatile吗?它是如何保证可见性的,原理是什么

你具体负责哪部分的东西,哪些最有挑战性,说说你做了哪些优化

秒杀采用什么方案,分表怎么做的,redis挂了怎么办,

redis数据幂等性是怎么保证的(类似于分布式锁那种,有个key就行了)

1、如果让你设计mysql高可用方案的话,你会优先考虑哪些方面

2、抖音评论系统怎么设计,如果加入好友关系呢?(考虑到数据读取的性能,可以采用写扩散的方式)

你说要哈希算法生成短链,会存在什么问题(哈希冲突),该怎么解决?(可以用布隆过滤器,但是不好控制,而且仍存在hash冲突)

有没有更好的方案?(自增序列算法,每次接收一个长链,就分配一个ID,转成62进制再拼到短域后面)

存在的问题?(自增id方案如果用雪花算法,可能存在机器时钟回拨的问题,导致id重复,说到这里,我终于明白那家伙为什么说要考虑跨机房部署问题)

该怎么解决?(用Redis做自增id生成器,性能高,但要考虑持久性的问题;或者改造雪花算法,通过改造workId解决时钟回拨的问题)

1、有一个数组,里面元素非重复,先升序再降序,找出里面最大的值(二分法,要考虑只有一个元素和两个元素的边界情况)

3、统计用户在线最大峰值和人数,要精确到秒(额滴神啊,秒级这个谁受得了,我的思路只能精确到小时,面试官说没问题,后面成功写出来跑过测试用例)

总结:很看重算法和场景设计,而且可能是因为投递电商部门,对我之前做过的电商项目考察非常细

我面试腾讯有两次,两次都是二面挂掉的,除了第二次的二面(有道很刁钻的场景题,有空我会单独写篇文章分享),其他面试的问题都不算难,实话实说我自认为答得还不错,第二面就被刷我也是有点纳闷,算了,不发牢骚了,大家自己看看吧。

如果多主无从的情况下,a,b,c同时可写入,但c挂了,那c的还能订阅吗

redis分布式锁你们是怎么用的(redission),原理知道吗

redis的热key知道吗?一个热key导致单台机访问流量过高,该怎么办?

分布多台redis的话,如果某一台缓存过期了,流量过大该怎么办?

限流是怎么做的,用阿里云的sentinel,有几种策略(qps,时间)

现有团队人数,你在团队的地位,抛开业务经验来说,你觉得为什么要找你做这个项目的技术负责人

总结:问的大多是基于项目和场景,二面的软实力问题有点多

Lazada社招的技术一共就两轮,这里不是吹牛,是我跟内推人以及面试官确认过的,当时让朋友内推完隔了半个多月才开始面试,而且是leader先面试第一轮,然后一面的面试官再面试第二轮,过程有点漫长,个人感觉问的还是有点难度的(不过我自认为答得还可以,被刷后郁闷了好一阵,大厂真的不好进啊)

你说引入mq对领取优惠券接口做了解耦,我理解领取优惠券接口比较简单,为什么还需要做解耦这么麻烦,而且异步还会影响用户体验?

(优惠券流程挺长的,而且一次性领取多张,判断逻辑较多,访问压力大,为了减少rt和访问压力,引入mq做异步入库,并且对用户体验不会有影响)

你们的服务最高多少qps,每台机器,数据库能支撑多大访问量,怎么测出来的?(很麻烦的一个问题)

你说说java线程池吧,怎么运作的,放在队列里的任务是什么时机执行的

redis为什么快?你说到支持多种数据结构,为什么这个能提高速度(方便调用原生底层的数据结构)

你还在职吗?(在职,但已申请离职)有其他offer吗?最快什么时候去入职

做一道算法题吧,两个非负整数想加,结果以字符串输出

个人评价:Lazada问项目方面比较多,而且很看重性能优化,包括参数配置,架构设计之类的,八股文的话没什么大问题,总体来说这次面试还是很能考察经验的。

以上就是我面试这几家公司的大概题目,怎么说呢,不算很难吧,网易问的其实也差不多,就不具体列出来了,而且都算是常规的面经题,我就不一一列出答案了,大家如果有疑问的上网搜一下,或者加我微信咨询都行。

从我面试这么多轮的情况来看,这几家公司社招面试考察的范围重点在于对求职者过往项目和技术场景方面的考察,八股文的话没有像校招那么全面,只不过每家公司问的知识侧重点有会有所不同。

像字节除了项目场景,还很看重算法,以及求职者在系统设计方面的思考;

阿里Lazada比较看重项目方面的架构设计,以及线上故障的排查过程

腾讯的话问的比较多的是场景方面的思考,比如什么Redis某个key访问量飙高这种较为极端的情况,还有就是软实力方面问的也比较多

基础,这点不用多说了,所有的面试都会问到的知识体系,虽然社招方面对基础的考究没有那么全面,但基本的八股文还是要尽可能掌握的,这部分八股文包括但不限于:

  • Java基础语言特性(面向对象、抽象、继承、多态、反射等)

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