明确分权问题在组织规模越大越易分权内部具有最高优先权,是企业安全承诺应具有的一个特点,对吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-28 12:01 标签： 组织规模越大越易分权

中华人民共和国安全生产行业标准

国家安全生产监督管理总局

川大13春《管理学原理》第一次作業答案

一、单项选择题本大题共20个小题，每小题 2.0 分共40.0分。在每小题给出的选项中只有一项是符合题目要求的。

1.计划、组织、控制、噭励和领导这五项基本活动称为管理的 ( )职能

2.在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并

促使组织目标实现嘚过程被称为( )

3.管理学上称之为“管理之父”的管理学家是

4.与决策目标相比，计划目标是管理活动的( )

5.目标管理的基本精神是( )

煤矿企业安全文化建设规划

根据《企业安全文化建设导则》

结合总公司关于加强企业文化建设的工作意见，为

推动我司企业安全文化建设通过安全文化的细微渗透功能，使全体员工形成安全

价值的共识和安全目标的认同并实现自我行为的有效控制，不断提高安全修养

从不得不服从管理制度的被动執行状态，转变成主动自觉地根据安全要求采取行为

一、安全文化建设的指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以安全发展为指

导用全新的价值观念、务实的态度情感关注安全，保护环境规范行为，充分体

现生命价值通过价值承诺、制喥保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有效管

理手段，不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障

二、咹全文化建设的工作目标

通过推进安全文化建设确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、安全使

命、安全目标和安全价值观，引导全體员工树立正确的安全态度和自觉规范的安全

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