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1：档案和养老保险他们两个是不相关的
2：对于企业职工来说，档案与社保是不相关的不受档案影响的。
3：影响养老金高低的因素主要有退休上年度当地社会平均工资、缴费年限的长短等缴费基数越高、退休时领取养老金也越多。
檔案一般放当地人才中心托管这是最省事最安全的，不能放自己手中自己去学校查一下档案到底在哪。
档案在当地人才市场工龄只哏你现在公司的福利有关 建议尽快找到你的档案，你的福利比别人少的比你的工资还多一般计算工龄的单位，福利都比工资多
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档案与社会保险现在没有什么联系，但当你到了退休年龄办理退休时是必需要提供档案的!
档案的主要作用是记载你人生軌迹的主要是政治方面的记载多一些，如参军入党或加入其它的民主党派，另一个就是你在评定职称或定级时要用到如果你不打算參加这些政治活动或评定职称，你可以将档案提出来自己保管
还有一种方式就是把档案以待业者的身份存放在街道办事处，这个你回家時咨询一下你们那里是否提供这项服务这种存放方式是免费的!
社会养老保险申请条件：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1）達到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2）所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3）个人缴费至少满15年(过渡期内繳费年限包括视同缴费年限)如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作嘚女职工50岁自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
4）基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
5）个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
6）以上两项A+B之和为每月领取额;
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正常情况下，社保局办理企业职工参保是需要核对个人档案的办理灵活就业人员参保须提供人事档案托管证明。
档案应尽快托管保险也应尽早办理，這是关系您个人利益影响退休保障的重要因素
您应找原单位索要工作期间经上级劳动局备案的社保网劳动合同下载原件，补办解除社保網劳动合同下载手续一并送交档案代理机构存档，这是计算工龄的重要依据
个人档案和社会保险的关系：
办理社会保险参保事宜时，需要提交的材料有参保个人的身份证与单位签订的社保网劳动合同下载，填写相关的表格后就可以参保了
办理参保事宜时不需要查看夲人档案，但并不代表档案就没有作用除了在职工到达法定退休年龄，单位到社保有关部门办理退休审批手续时需要提交职工档案，茬办理社保过程中遇到一些需要查实的个人情况，也需要通过个人档案来进行核实因此，个人档案需要好好保存
