比如在公司开会签过字,报销簽过字领料单入库单上签字,……
相信工作9年肯定能找到作为公司员工,参与公司活动的书面证据
3,否则这9年工龄无,影响很大
4,找到证据可要求单位按法律规定,签订无固定期限的劳动合同并且补交社保。
是这样的工作了这么多年,现在有想辞退我的意思也不敢当面辞退,用工作调聘工资降低让你自己走人什么都不用赔偿了
其它楼盘的保安都交了社保就是我们这个楼盘都没有交
没有這么简单。比如我略知你的情说但我作证明,基本无效
建议
1看一下劳动合同法
2,向劳动监察大队投诉要求补交社保。
3向公司提出簽订无固定期限的劳动合同。
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