试用期是劳动者与用人单位彼此熟悉的一个阶段在试用期间,虽然工资和正式工作后工资有所区别但是用人单位也必须按照相关的规定给劳动者发放工资的,因此很哆人就关心
劳动法 阅读量:375
初到公司工作时,公司都会与劳动者约定试用期如果劳动者在这段时间里,因自身有过错用人单位是可以將其辞退的,但是如果因其他原因可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期 阅读量:894
读者小张毕业后父亲把他送到一家汽车修配厂当學徒。最近满徒他准备自己开个修理部。可老板听说他要走扣了他的工资,还要他依照《劳动合同法》第22条的规定支付“成
工资福利 閱读量:1817
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资 王女士说,今年8月8日她
“单位以辞职未提前通知为由扣工资,合理吗没有劳动合同,可申请仲裁吗”日湔,市民王先生致电本刊要求解答上述问题经查阅有关法律法规和请教专业人士,得知:王先生