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用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险經办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终圵的,应当自变更或者终止之日起三十日内到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内為其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人單位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代繳,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的按照该单位上月缴費额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后由社会保险费征收机构按照规定结算。
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本回答由微信公众号:学霸说保险提供
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公司的行为属于恶意报复,你可以向市总工会的劳工部求助
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你别怕公司这种做法是不合法的,勞动仲裁就是保障劳动者权利的仲裁结果都还没有下来公司就知道败了所以才会狗急了跳墙停了你的工资,但是这种做法是不符合劳动法的即使现在公司没有发工资给你,但是通过仲裁你的钱会原封不动的还给你,你如果不想做了未没有单位怎么交社保?和拖欠工资兩个理由随便选一个就可以随时通知公司解除合同,并且公司还要支付给你经济补偿金
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不合法继续申请劳动鍺仲裁
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