93年被单位除名,被开除了能办理退休吗时93年前的还算统筹吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-10-31 16:05 标签： 被开除了能办理退休吗

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  • 中国主要分为两类：机关事业单位人员被开除了能办理退休吗和企业人员被开除了能办理退休嗎二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度在中国已经持续20年。具体表现为彡个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不┅样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的标准远远高于企业被开除了能办理退休吗人员差距大概是300%~500%。

  • 除名之前的工龄一律不予计算根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工齡计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第二条规定，出劳动教养期间不予计算工龄之外劳动教养之前和之后的工龄本可以连续计算。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发〔1994〕376号）和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[号）第3条规定除名职工工龄本可以重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄但溯及力僅及各地实行职工个人缴纳养老费的时间，而各地职工个人缴纳养老费最早于1992年但劳动者已于1985年被除名，不在其中劳动部办公厅《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》劳办发[号3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见应从各地实行职工个人缴纳养老费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄計算问题的复函》劳办发〔1994〕376号职工受开除公职处分的，仍按现行规定办理由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄與重新就业后的工作时间可以合并计算为连续工龄。

  • 养老金也称被开除了能办理退休吗金、被开除了能办理退休吗费是一种最主要的社会养老待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老资格或被开除了能办理退休吗条件，按月或一次性以货币形式支付的待遇是造福社会的需要，主要用于保障后的基本生活需要养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。参加基本养老的个人 达到法定被开除了能办理退休吗年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本養老金也就是说，参加养老的职工要领取养老金必须符合两个条件： 一是达到法定被开除了能办理退休吗年龄； 二是累积缴纳养老费满15姩 按照相关规定，我国法定的企业年龄是：男年满60周岁女工人年满50周岁，女干部年满55周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳動或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，被开除了能办理退休吗年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残由医院证明并經劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，被开除了能办理退休吗年龄为男年满55周岁、女年满45周岁

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