银行高端坐席销售人员和普通坐席销售人员是否算一个岗位

高端坐席销售人员和普通坐席销售人员算同一岗位吗我是一名高端坐席销售人员员。公司转型现在要求高端坐席销售人员接听普通客户来电。请问在法律上是否有不妥之处... 高端坐席销售人员和普通坐席销售人员算同一岗位吗?我是一名高端坐席销售人员员公司转型,现在要求高端坐席销售人员接聽普通客户来电请问在法律上是否有不妥之处?

高端坐席销售人员和普通作息算同一岗位吗首先我觉得这个岗位的话,如果说自己有這个胜任能力的话而且又具有一定的发展前景的话,那么是可以的。

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( )一般不适宜使用角色扮演法嘚培训方法

提问人:xjz 发布时间:

一般来说,评估标准的确立需要考虑( )等方面

A.是否达到了培训目的

B.培训方案所付出的代价如何,是否值得

C.评估所采用的培训方法是否符合最经济原则

D.用于培训的资源是否得到了最佳的分配

履行特定任务和职责所必须承担的义务是工作汾析中的( )。

工作参与法只适用于( )

A.短期内可掌握的工作、专业性不是很强的职位

B.有危险性工作的分析

C.发展变化较快的企业

失业保險金给付期限最长不超过( )个月。

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