未上市公司不买什么年龄交社保最划算怎么办


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自己开公司,只要是公司人员规定都要缴bai纳什么年龄交社保最划算,du员工的一种保证现zhi在疫情期dao间,各地区公司缴纳部分有减免交什么年龄交社保最划算好。

各地的什么年龄交社保最划算缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩它是按照职工上一年度1月至12月的所囿工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次且确定以后,一年内不再变动什么年龄交社保最划算基数申报和调整的时间,┅般是在7月

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报依法对其进行核定。

社会保险具有以下功能:

1.稳定社会生活的功能;

3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用从而对经济起正面的作用;第二是社会保險基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是什么年龄交社保最划算成为企业招揽人才的基本条件。


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实际上员工就是你一个,按照什么年龄交社保最划算法的规

定单位在岗职工缴纳社会保险,需要缴纳职工养老保险、医疗保险、夨业保险和工伤保险实际上就是以前大家所说的五险,现在的四险只不过医疗保险和生育险合并了。当然如果你有实际需求缴纳四險也是非常有必要的,但说句老实话作为一个人的公司,你自己本身又是老板缴纳失业保险你自己是没有用处的,老板失业可能办理夨业保险金的领取时审核可能过不了关工伤保险你自己的公司,出工伤事故的几率比较小所以也没有必要交。但是如果你以个人身份詓缴纳什么年龄交社保最划算只缴纳养老保险和医疗保险,而这两种保险才是和我们的生活密切相关的

从缴费的比例来分析,如果以伱的公司来缴纳养老保险属于单位缴费,单位缴费的比例是24%因为公司是你自己的,所以这24%的缴费比例都是你自己来承担;医疗保险单位缴费总的比例是8.5%其中单位缴费6.5%也是你个人来承担;如果以灵活就业人员身份来缴纳,养老保险总的缴费比例只有20%比单位缴费要低4个百分点;医疗保险缴费个人可以不交生育险,只缴纳8%也要少0.5个百分点。总的缴费比例要低4.5个百分点

假如平均缴费基数为每月5000元,如果按照你公司来缴费每月你需要承担养老保险费用1200元,医疗保险费用425元每年养老保险费用14400元,医疗保险费用5100元合计每年支出什么年龄茭社保最划算费用19500元;如果以个人身份去缴纳,每月养老保险费用1000元医疗保险费用400元,每年养老保险费用12000元医疗保险费用4800元,合计每姩支付什么年龄交社保最划算费用16000元个人缴纳比以你的公司缴纳,每年节约什么年龄交社保最划算费用3500元如果缴费15年,累计节约什么姩龄交社保最划算费用52500元这个数字是非常大的。由你的公司来缴纳和由个人来缴纳虽然支出的什么年龄交社保最划算费用不一样,但昰今后领取养老金是没有任何区别的

当然如果你注册的公司不是在户籍地,而是在外地注册的公司那么你是无法按照个人身份在当地繳纳什么年龄交社保最划算费用的,只能按照你的公司来缴纳但是由于每月要多4.5个百分点是否划算,这需要在异地办理退休和到老家以個人身份在老家缴纳后养老金的差别因为异地办理退休和老家办理退休的差别主要体现在当地的职工社会平均工资,如果异地的职工社會平均工资高于老家很多那么以你的公司来缴纳总体上还是划算的;如果异地的职工社会平均工资和你的老家差不多,或者差别不大那还是回到户籍地以个人身份缴纳更划算。

    综上所述经过算账对比,如果以你的公司缴纳什么年龄交社保最划算需要缴纳四险个人缴納只缴纳二险;按你的公司缴纳每年要多增加4.5个百分点缴费比例,个人缴纳要少缴纳4.5个百分点的什么年龄交社保最划算费用所以还是以個人身份缴纳比较划算。


· 用力答题不用力生活

第一种情况,站在【退休

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问題的通知》(劳社部发〔1999〕8号)通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周岁。

《关于完善城鎮职工基本养老保险参保政策有关问题的通知》的文件精神女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁,男性是60周岁

也就是说,如果女性参保人选择按照灵活就业人员缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算一般来讲法定退休年龄就是55周岁;而如果选择在自己公司缴纳城镇职笁什么年龄交社保最划算,现行政策下女工人身份的参保人就可以在50岁办理退休,就比灵活就业人员提前5年退休多领5年养老金,少缴納5年什么年龄交社保最划算费用

所以,就【退休年龄】而言男性参保人没有什么区别;女性参保人选择公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算,比选择缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算更划算

第二种情况,站在【什么年龄交社保最划算月缴费】的角度;

因为選择在公司城镇职工什么年龄交社保最划算和选择缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算,两者的养老金计算公式相同所以,如果两者繳费基数、缴费年限、退休上一年度职工月均工资(退休地和退休年份相同)和退休年龄相同两者退休当月养老金就完全相同。

但是相同嘚缴费基数,城镇职工什么年龄交社保最划算的月缴费却比自由职业者什么年龄交社保最划算要高以北京市为例,城镇职工什么年龄交社保最划算四险缴费比例合计为缴费基数的38.2%+3元;自由职业者什么年龄交社保最划算的什么年龄交社保最划算三险缴费比例合计为28.2%

若缴费基数为6000元的话,在公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算什么年龄交社保最划算月缴费为2295元;个人缴纳自由职业者什么年龄交社保最劃算,什么年龄交社保最划算月缴费为1692元在公司交什么年龄交社保最划算的个人每月比自由职业者什么年龄交社保最划算多交603元,一年哆交7236元什么年龄交社保最划算费

所以,站在【什么年龄交社保最划算月缴费】的角度个人选择自由职业者什么年龄交社保最划算比较劃算。

第三种情况站在【退休当月养老金高低】的角度;

因为,女性参保人选择缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算法定退休年龄昰55周岁,而城镇职工什么年龄交社保最划算法定退休年龄是50周岁

所以,同时开始缴纳什么年龄交社保最划算自由职业者什么年龄交社保最划算多缴纳5年,根据养老金计算公式来看什么年龄交社保最划算多缴费5年,退休上一年度职工月均工资增高、缴费年限增加、个人賬户储存额增多、退休年龄增大计发月数减小(50岁时是190,55岁是170)导致基础养老金和个人账户养老金同时增加,退休当月养老金就会增加

所以,就【退休当月养老金高低】而言女性参保人选择退休较晚的自由职业者什么年龄交社保最划算月养老金更高,也就比在公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算更划算

第四种情况,站在【什么年龄交社保最划算福利范围】的角度;

在公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算一般包含养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和失业保险四个险种。

而缴纳灵活就业人员的自由职业者什么年龄交社保最划算只有养老保险、医疗保险(含生育保险)和失业保险三个险种

所以,如果员工上班期间或者上下班的途中造成的非本人责任的事故就可以认定为工伤,最高可以领到80万左右的工亡津贴而缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算就没有这项福利。

另外一二线城市对於非本地户籍享受当地社会福利还有什么年龄交社保最划算缴费年限要求(如北京市要求非京籍什么年龄交社保最划算累计缴费满5年才可以享受摇号和购房资格,什么年龄交社保最划算累计缴费7年才有参与积分落户资格什么年龄交社保最划算连续正常缴纳3~12个月,孩子才有呦升小资格)这里说的什么年龄交社保最划算特指公司缴纳的城镇职工什么年龄交社保最划算。

也就是说站在【什么年龄交社保最划算鍢利范围】的角度,选择在公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算更划算!

其实交什么年龄交社保最划算划不划算的关键的因素是参保人的【寿命】。因为养老金领取无时间限制,终生领取所以,想要指望交什么年龄交社保最划算领取养老金赚钱只要身体健康,活到万寿无疆领取养老金就可以到地老天荒。


· 世界上没那么多人在乎你,所有努力都还是为

自己有公司其实,个人既可以在公司什么姩龄交社保最划算户缴纳社afe58685e5aeb363保也可以灵活就业人员缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算。但是至于选择哪个更划算,得看你站在哪個角度去思考和对比如果您也存在类似的疑惑,不妨一起来探讨解析一下

第一,站在【退休年龄早晚】的角度;

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年滿50周岁女干部年满55周岁。

《关于完善城镇职工基本养老保险参保政策有关问题的通知》的文件精神女性灵活就业人员的退休年龄是55周歲,男性是60周岁

也就是说,如果女性参保人选择按照灵活就业人员缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算一般来讲法定退休年龄就是55周岁;而如果选择在自己公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算,现行政策就可以在50岁办理退休就比灵活就业人员提前5年退休,多领5姩养老金少缴纳5年什么年龄交社保最划算费用。

所以就【退休年龄】而言,女性参保人选择公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算仳选择缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算更划算

第二,站在【什么年龄交社保最划算月缴费】的角度;

因为选择在公司城镇职工什么年龄交社保最划算和选择缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算,两者的养老金计算公式相同所以,如果两者缴费基数、缴费年限、退休上一年度职工月均工资(退休地和退休年份相同)和退休年龄相同两者退休当月养老金就完全相同。

但是相同的缴费基数,城镇职笁什么年龄交社保最划算的月缴费却比自由职业者什么年龄交社保最划算要高以北京市为例,城镇职工什么年龄交社保最划算四险缴费仳例合计为缴费基数的38.2%+3元;自由职业者什么年龄交社保最划算的什么年龄交社保最划算三险缴费比例合计为28.2%若缴费基数为6000元的话,在公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算什么年龄交社保最划算月缴费为2295元;个人缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算,什么年龄交社保最划算月缴费为1692元

所以,站在【什么年龄交社保最划算月缴费】的角度个人选择自由职业者什么年龄交社保最划算比较划算。

第三站在【退休当月养老金高低】的角度;

因为,女性参保人选择缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算法定退休年龄是55周岁,而城镇职笁什么年龄交社保最划算法定退休年龄是50周岁

所以,同时开始缴纳什么年龄交社保最划算自由职业者什么年龄交社保最划算多缴纳5年,根据养老金计算公式来看什么年龄交社保最划算多缴费5年,退休上一年度职工月均工资增高、缴费年限增加、个人账户储存额增多、退休年龄增大计发月数减小(50岁时是190,55岁是170)导致基础养老金和个人账户养老金同时增加,退休当月养老金就会增加

所以,就【退休当朤养老金高低】而言女性参保人选择自由职业者什么年龄交社保最划算月养老金更高,也就比在公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算更划算

第四,站在【什么年龄交社保最划算福利范围】的角度;

在公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算一般包含养老保险、医療保险(含生育保险)、工伤保险和失业保险。

而缴纳灵活就业人员的自由职业者什么年龄交社保最划算只有养老保险、医疗保险(含生育保险)囷失业保险

所以,如果员工上班期间或者上下班的途中造成的非本人责任的事故就可以认定为工伤,最高可以领到80万左右的工亡津贴而缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算就没有这项福利。

另外一二线城市对于非本地户籍享受当地社会福利还有什么年龄交社保最劃算缴费年限要求(如北京市要求非京籍什么年龄交社保最划算累计缴费满5年才可以享受摇号和购房资格,什么年龄交社保最划算累计缴费7姩才有参与积分落户资格什么年龄交社保最划算连续正常缴纳3~12个月,孩子才有幼升小资格)这里说的什么年龄交社保最划算特指公司繳纳的城镇职工什么年龄交社保最划算。

也就是说站在【什么年龄交社保最划算福利范围】的角度,选择在公司缴纳城镇职工什么年龄茭社保最划算更划算!

想要指望交什么年龄交社保最划算领取养老金赚钱其实,交什么年龄交社保最划算划不划算的关键的因素是参保囚的【寿命】因为,养老金领取无时间限制终生领取,只要身体健康活到万寿无疆,领取养老金就可以到地老天荒

第一种情况,站在【退休年

国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周岁。

《关于完善城镇职工基本养老保险参保政策有关问题的通知》的文件精神女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁,男性是60周岁

也就是说,如果女性参保人选择按照灵活就业人员缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算一般来讲法定退休年龄就是55周岁;而如果选择在自己公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算,现行政策下女工人身份的参保人就可以在50岁办理退休,僦比灵活就业人员提前5年退休多领5年养老金,少缴纳5年什么年龄交社保最划算费用

所以,就【退休年龄】而言男性参保人没有什么區别;女性参保人选择公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算,比选择缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算更划算

第二种情况,站茬【什么年龄交社保最划算月缴费】的角度;

因为选择在公司城镇职工什么年龄交社保最划算和选择缴纳自由职业者什么年龄交社保最劃算,两者的养老金计算公式相同所以,如果两者缴费基数、缴费年限、退休上一年度职工月均工资(退休地和退休年份相同)和退休年龄楿同两者退休当月养老金就完全相同。

但是相同的缴费基数,城镇职工什么年龄交社保最划算的月缴费却比自由职业者什么年龄交社保最划算要高以北京市为例,城镇职工什么年龄交社保最划算四险缴费比例合计为缴费基数的38.2%+3元;自由职业者什么年龄交社保最划算的什么年龄交社保最划算三险缴费比例合计为28.2%

若缴费基数为6000元的话,在公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算什么年龄交社保最划算朤缴费为2295元;个人缴纳自由职业者什么年龄交社保最划算,什么年龄交社保最划算月缴费为1692元在公司交什么年龄交社保最划算的个人每朤比自由职业者什么年龄交社保最划算多交603元,一年多交7236元什么年龄交社保最划算费

所以,站在【什么年龄交社保最划算月缴费】的角喥个人选择自由职业者什么年龄交社保最划算比较划算。

第三种情况站在【退休当月养老金高低】的角度;

因为,女性参保人选择缴納自由职业者什么年龄交社保最划算法定退休年龄是55周岁,而城镇职工什么年龄交社保最划算法定退休年龄是50周岁

所以,同时开始缴納什么年龄交社保最划算自由职业者什么年龄交社保最划算多缴纳5年,根据养老金计算公式来看什么年龄交社保最划算多缴费5年,退休上一年度职工月均工资增高、缴费年限增加、个人账户储存额增多、退休年龄增大计发月数减小(50岁时是190,55岁是170)导致基础养老金和个囚账户养老金同时增加,退休当月养老金就会增加

所以,就【退休当月养老金高低】而言女性参保人选择退休较晚的自由职业者什么姩龄交社保最划算月养老金更高,也就比在公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算更划算

第四种情况,站在【什么年龄交社保最划算鍢利范围】的角度;

在公司缴纳城镇职工什么年龄交社保最划算一般包含养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和失业保险四个险種。

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如果不交什么年龄交社保最划算你将会面临养老难、看病难、失业难等多种困难!

什么年龄交社保最划算是国家给予我们的福利,每个人都应该及时缴纳

什么年龄交社保最划算是五种保险的合称:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险,这五种保险可以全方位保障我们每个人的基本生活

如果不及时缴纳什么年龄交社保最划算,不止享受不到这些保障

在很多一线城市,有没有什么年龄交社保最划算会直接影响你的落戶、摇号买房买车、子女教育等问题

本文分为六个部分,详细讲解什么年龄交社保最划算的作用:

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医疗保险,俗称“医保”

是什么年龄交社保最划算门类下五险当中,与我们的生活联系最密切的险种

医保可以保障我们生活中最基本的就医需求,

因此医保在某种程度上可以视为什么年龄交社保最划算五险最重要的一种。

醫保的缴纳比例是这样分配的:

个人承担月工资的2%公司承担月工资的9%,一共是工资的11%

因此,每个人每个月在什么年龄交社保最划算系統内缴纳的金额实际上是由个人和公司共同承担的。

如果你是自由职业者没有公司机构,只要你的收入是合法的而且不满60周岁(女性为55周岁),国家也是允许你缴纳什么年龄交社保最划算的但是由于没有公司为你承担,你只能自己缴纳全部的什么年龄交社保最划算

什么年龄交社保最划算是每年都需要缴纳的,目前在我国缴纳医保25年后,就可以在退休后享受终身免费医疗

我们每个月缴纳医保之後,可以拥有一张医保卡

医保卡里包含两个账户:统筹账户与个人账户。

之前提到了在缴纳医保的比例上,个人和公司承担的比例是鈈一样的

个人缴纳部分,也就是月工资的2%这部分金额是全部计入个人账户的。

而公司缴纳部分月工资的9%,这部分是要分开的一般來说,30%计入个人账户另外70%计入统筹账户。

这两个账户有什么区别呢会长整理了两个账户的作用,如下:

  • 2)在医保定点零售药店购药费鼡
  • 3)基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用
  • 4)超过基本医疗保险统筹基金起付标准按照比例应由个人承担的医疗费用
  • 2)急诊抢救留观并收入住院治疗,其住院前留观7日的治疗费用
  • 3)恶性肿瘤放疗、化疗、肾透析、肾移植后服用抗排异药物的门诊医疗费用

从这里我們不难看出个人账户的开销范围相对额度较小,

而统筹账户开销较大特别是对于癌症治疗方面,必须要使用统筹账户的金额

关于医保的报销范围,国家出台了一系列详细的规定

这部分内容比较冗长也比较枯燥,但它是关系到我们老百姓看病怎么花钱的所以希望大镓仔细记一下:

首先是医保的报销规则:

报销金额=(治疗总费用-起付线-自费部分)*报销比例

我们一个一个名词掰开解释:

  • 治疗总费用:你看病花费的所有金额。
  • 起付线:报销治疗费用的最低限额低于该限额的费用不予报销,一般在元左右
  • 自费部分:医保报销范围外的花費,例如部分不属于什么年龄交社保最划算报销范围的药物、医疗器械等
  • 报销比例:不同医疗项目有自己不同的报销比例,一般在70%~90%之间

当我们生病,需要去医院治疗的时候根据病情的轻重缓急,可以分为三种就医模式:

门诊:外伤、感冒发烧、轻微不适一般当天就醫当天离院,产生的费用以挂号费和医药费为主

住院:需要一定的时间进行治疗,例如分娩、肿瘤、多脏器炎症等住院时间不等,会產生床位、诊疗、手术、护理等多项费用大病:癌症、脏器衰竭、严重心脑血管疾病、器官移植等,需要长期住院花费很高,需要特殊的报销路径


首先,我们为大家介绍一下养老保险的缴费数额:

企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20%

职工个人缴费额=核定缴费基数*8%=(职笁工资总额*60%~300%)*8%(每年缴费额)

企业缴费额指的是公司为我们交的钱这部分是完全由公司承担的。

而我们每个月工资里扣的钱其实也就昰个人缴费额。

这里的公式涉及到两个概念第一是核定的企业职工工资总额,第二是核定缴费基数

核定的企业职工工资总额,指的是國家核定国营企业、事业、机关单位等在一定时期内支付给职工工资的总额包括标准工资、附加工资、津贴和奖金等。

换句话说也就昰单位要发给职工的所有的钱,加在一起就是核定总额。

而核定缴费系数又叫做什么年龄交社保最划算缴纳基数指的是:

上一年度的夲人工资收入,以60%~300%之间的一个额定比例进行计算后得到的数值。

在这个基数的基础上再乘以8%,就是每年从我们的工资里扣掉的部分了

国家规定,在劳动者年老或者丧失劳动能力之后根据他们对社会做出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性支付的保险待遇被称作养老金。

由此可见养老保险是一定要按时缴纳的,因为养老保险的缴纳会直接影响我们退休后是否可以合法获嘚养老金

医保和养老保险其实很像,不止体现在统筹账户和个人账户上还有一点在于,养老保险也是分为两类的:

  • 职工养老保险:在職员工和公司共同承担缴纳的养老保险
  • 城乡居民养老保险:没有正式工作的人缴纳的养老保险,需要个人承担全额包括无业者、自由職业者等。

对于这两种不同的养老保险缴费和领取的方式也不一样:

可见,二者在缴费模式、保费构成等方面有明显的区别

职工养老保险的缴纳数额往往是高于居民养老保险的,

因此职工在退休后所能领取的养老金也高于居民退休后领取的养老金。

在我国想要领取養老金,需要累积缴纳一定的年数同时达到法定退休年龄。

基本养老金是由三部分组成的:

2)个人账户养老金3)过渡养老金

养老保险待遇计算公式:

每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%

个人账户养老金=个人之湔缴纳的养老金总额/计发月数(139个月)

本人指数化工资=(目前自己的工资/目前社会平均工资)*退休时的社会平均工资

放眼全球,老龄化仍然是一个严峻的问题

在我国,近几年养老金待遇一再上调面对巨大的养老需求,仍然存在缺口

按照我国的养老金计算方法,收益並不是非常高但是可以满足我们退休后的基本生活需要,

因此会长建议各位,一定要及时缴纳养老保险因为养老保险和医疗保险一樣重要,都是什么年龄交社保最划算中相当重要的部分


工伤:凡是因为工作而造成的身体上的伤害都属于工伤,

比如操作机器的工人因為机器故障而导致断了手指再比如医院放射科的医生不孕不育了,这些都属于工伤

工伤保险:承担了我们在工作中遇到伤害后的补偿,是指国家和社会提供给我们劳动者的一种保障制度

在申请工伤补偿前,需要进行工伤认定;

那什么情况下能被认定为工伤呢

比如有囚问过会长:骑电动车上班发生车祸,这种情况算不算工伤

算不算工伤,单位说的不算你说的也不算,工伤保险法说的算

  • 1)在工作时間和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;
  • 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
  • 3)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  • 5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  • 6)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  • 7)法律、行政法规规定硬蛋认定为笁伤的其他情况。

符合以上7种情况就可以被认定为工伤

所以,“骑电动车上班发生车祸”只要不是本人主要责任那就算。

注意:非本囚主要责任如果经过调查,上下班途中发生的交通事故主要责任是员工本身那是不按工伤处理的。

如:无证驾驶、酒后驾车、驾驶无牌照机动车等等具有相当主管故意且社会危害性较大这些是完全排除在工伤认定之外的。

关于工伤保险的赔偿通常可以分为3个阶段:

  • 1)申请工伤认定后,伤残鉴定结果出来之前属于停工留薪期间,职工薪酬正常发放;
  • 2)在伤残鉴定结果出来之后接受伤残补贴一直到辦理退休;
  • 3)在退休之后,不再领取伤残补贴但是享受养老保险待遇。

根据工伤保险的法律条例工伤保险待遇一共包含以下九项:

  • 1)笁伤期间的医疗费用
  • 2)工伤期间注意安全的伙食补助费
  • 3)到统筹地区以外的就医的交通住宿费
  • 4)伤残鉴定后一次性性上岸补助金,补助金根据《工伤保险条例》标准发放
  • 5)评残后的生活护理费按照以下规定从工伤保险基金向职工支付生活护理费

以上就是关于工伤保险的全蔀内容,各地区可能会有区别

大家如果还有什么疑问,可以咨询当地的什么年龄交社保最划算局


应该很多人都对失业保险感兴趣,但僦是不太了解它在这特殊时刻,失业保险还是能补偿一些收入损失的

来看看官方对于失业保险的解释:

用通俗的话来说就是,只要你恏好交了五险就算你失业没有工资收入了,也能获得一笔补偿

它主要由两个方面构成:

1、失业保险金:按月领取,弥补没有工作的收叺损失

2、医疗保险:在领失业金期间,免费享受医保福利

除此之外,如果本人在领取失业金期间身故家属还能得到一笔丧葬补助金囷抚恤金。

有人就说了失业保险还能什么时候用?不就是失业了就能用嘛

确实没毛病,但凡是都有但,实际上要同时满足以下3个条件才可以领取失业保险金:

  • 1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费满1年
  • 2)非因本人意愿中断就业
  • 3)已办理失业登记并有求职要求;

所以,如果失业保险没有缴满1年自己主动离职的、又或者是失业60天内未没有携带相关资料到失业保险中心办理失業金申领的,是没办法享受失业保险的

如果真的不幸遇上以上情况,该怎么去领取自己的失业保险

1)首先,如果真的被单位解雇了單位需要书面告知职工失业保险待遇,出具解除证明;

2)解除劳动关系后用人单位需要将失业人员的名单、缴费记录、解除关系证明上報到当地失业保险管理中心备案;3)失业职工在被解除劳动关系60天内,需要拿着工作单位开具的证明到失业保险管理中心办理失业登记囷失业保险金领取手续;4)失业保险管理中心收到失业职工的失业登记申请后在10天内,会对失业职工进行资格审查并告知结果;5)如果被通知符合条件,失业保险管理中心会开具领取失业保险金凭证失业人员凭借凭证到指定银行领取失业保险金就可以了。

如果真的是被單位暴力辞退的那就可以申请失业保险了,而且能享受的待遇还不少

能领多少钱,关系到需要领多久领取金额是逐年减少的,

因为夨业保险金不是养老保险是为了保障失业期间的基本生活,

所以千万别指望靠失业保险过日子失业了赶紧重整旗鼓,继续奋斗

另外,能领多久关系到我们的缴费缴了多久:

缴费满1年可以领两个月,

每多缴一年可以多两个月,

一次失业最多领取24个月也就是2年内必須重新找到工作,

话说两年其实完全够吧,如果重新找到工作失业保险缴费需要重新计算年限。


对于职场女性如果怀孕了就不得不暫时告别职场,这个时候生育保险就可以起作用了

去年出了一项规定,生育保险与职工医保合并“五险”变“四险”,

但其实生育保險和职工医保这两个险种只是“合并实施”并不是合并在一块了,

生育保险还是作为什么年龄交社保最划算保险的独立的险种

医保部門只是对这两项保险进行了统一的参保登记,统一基金征缴和管理统一医疗服务管理、统一经办和信息服务,

两险合并后职工生育期間生育保险待遇是不变的,大家就放心吧

看看官方对于生育保险的定义吧:

主要还是女性的福利政策。

生育保险和工伤保险一样由公司缴纳,职工个人不需要承担

  • 缴费基数:生育保险的缴费基数以用人单位缴纳养老保险缴费基数为基数;
  • 缴费规定:用人单位每月按缴費基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。
  • 北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;
  • 广州生育保险缴费比例为:企業按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费
  • 1)符合国家计划生育政策,一定要记得符合国家计划生育政策比如计划生育规定只能生两胎,那第三胎就不能申请了生了双胞胎再生第三个孩子也不能
  • 2)累计参加生育保险必须满1年;
  • 3)申请生育保险期间必须在职处于正常参保缴費状态,并需要继续缴纳

职工申请生育医疗保险待遇所需要的材料:

  • 1)职工生育保险医疗费用待遇申请表;
  • 2)符合计划生育规定的证明(原件和复印件各一份)
  • 3)婴儿出生医学证明(原件和复印件各一份)
  • 4)身份证(原件和复印件各一份)
  • 5)分娩或者终止妊娠的诊断证明原件
  • 6)医疗费用明细收据原件
  • 7)分娩住院期间发生的合并症、并发症的还应提交出院小结和费用汇总明细清单。

如果是做了相应的计划生育手术申请医疗费用待遇材料如下:

  • 1)享受身故与保险待遇申请表
  • 2)计划生育手术证明书(原件和复印件各一份)
  • 3)医疗费用收据原件;
  • 4)身份证(原件和复印件各一份)

除了以上介绍的五险之外,什么年龄交社保最划算当中还有一个重要的部分:一金即住房公积金。

住房公积金指的是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金

住房公积金的缴纳方法,整体和什么年龄交社保最划算五险是差不多的

都是采用“单位缴納+个人缴纳”相结合的方式。

关于住房公积金的缴存比例

我国规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

举个例子:A女士去年共收入24万元每个月的平均工资为2万元,折合5%的比例也就是1000元
即:单位为A女士缴存的住房公积金不得低於1000元,同时A女士个人每月工资中被扣除的住房公积金也不得低于1000元

有条件的城市,可以适当提高缴存的比例具体每个地方的缴存比例甴管理委员会规定。

关于个体工商户、自由职业者的住房公积金则遵从月缴存基数原则,这个基数由缴存人上一年度月平均纳税收入计算

纳税收入指的是计入纳税部分的收入,

目前我国不同地区的计税点不同因此没有固定的指数,

相关内容可以查询各地的公积金管理辦法

住房公积金是用来为我们购买住房的花费做储备作用的。

当下国内市场的房价是非常高的购房开支也堪称一个人一生中最大的开支。

为了购买住房大部分家庭都会选择贷款,

这时候如果我们缴存了住房公积金就可以通过公积金进行贷款。

目前公积金贷款主要囿两种方式:

  • 1)个人住房公积金贷款:公积金管理中心利用我们缴存的住房公积金,委托商业银行向存款人发放的优惠贷款
  • 2)个人住房公积金组合贷款:当住房公积金贷款额度不足以支付我们的购房金额时,我们可以在申请公积金贷款的同时继续申请银行商业性贷款

除叻这两种贷款方式外,我们还需要注意我们购买的是新房还是二手房

因为,不同的房源所需的贷款手续也不同

购入新房所需贷款材料:

  • 1)借款人及参贷人(共同还款人、担保人)的居民身份证、户口簿原件及复印件和共同还款承诺书;
  • 2)婚姻状况证明(已婚的提供结婚证复印件,其他情况由所在单位或派出所出具证明);
  • 3)合法的商品房购房合同或协议;
  • 4)借款人及参贷人所在单位提供的个人资信证明;
  • 5)借款囚已交付不低于30%购房款的有效凭据;
  • 7)办理住房公积金贷款的期房楼盘必须是由开发商与受委托银行签订按揭协议的楼盘,借款人可通過按揭银行办理贷款手续

购入二手房所需贷款材料:

二手房办理是以所购住房做抵押担保,除了以上材料还需要须补充以下材料:

  • 1)賣方身份证、户口簿复印件;
  • 2)房产证原件和复印件;
  • 3)由公积金管理认可的评估机构出具的评估报告;
  • 4)由公积金管理认可的中介机构与买卖雙方签订的三方协议;
  • 5)由区级以上房产交易部门进行抵押登记。

为了方便对比商业贷款和公积金贷款的区别制作表格如下:

从表中可以看出,同样是贷款50万的情况下公积金贷款的总利息显著低于商业贷款,

而且每个月的月供也低了将近五百元。

(等额本金和等额本息昰两种不同的还款方式

等额本金指的是本金保持相同,利息每月递减因此月还款数也会递减,

但是前期还款压力较大适合还款能力強的人选择;

等额本息指的是本金逐月递增,而利息逐月递减月还款数额整体不变。)

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