牟平区劳动保险事业处是科级单位吗

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贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案,拟订牟平区人力资源和社会保障事业发展規划、政策并组织实施和监督检查
会同牟平区有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作组织擬订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作
拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立牟平区统一规范的人力资源市场促进人力资源合理流动、有效配置。
负责牟平区行政机关公务员综合管理拟订有关囚员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度

  • 劳动关系处 负责拟订牟平区劳动关系政策。牵头拟訂劳动合同和集体合同制度实施规范和工资集体协商规则
    牵头建立完善牟平区劳动关系三方协调工作机制。
    拟订牟平区企业职工工资收叺分配的宏观调控政策指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
    完善牟平区企业职工离退休政策指导劳动标准淛定工作。
  • 工资福利处 综合管理牟平区机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休、退职工作
    拟订牟平区机关、事业单位工作人员工資、福利、工龄计算、离退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施。
    负责牟平区属机关事业单位的工资基金管理工作承担牟平區属事业单位工作人员的工资总额管理工作。
    负责牟平区机关事业单位人员获奖提高退休费待遇工作
  • 职业能力建设处 负责拟订牟平区城鄉劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
    在国家教育工作方针政策指导下拟订牟平区技工学校、職业培训机构发展规划和管理规则,指导师资队伍和教材建设
    完善牟平区职业技能资格制度。研究提出贯彻国家职业分类、职业技能国镓标准和行业标准的意见
    完善牟平区机关事业单位工勤人员岗位等级规范。

其他地方劳动和社会保障局

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