在新形势下如何当好一名合格嘚村干部，本人谈三方面认识和意见：

第一点意见是：为什么要做村干部

首先这是历史的选择改革开放三十年以来，农村面貌焕然一新王坛在历届镇村干部的艰辛努力下，经济社会无论是纵向比还是从现在看都得到了跨越式发展；但从横向比，无论在发展速度还是經济总量，仍然有很大的差距造成差距的原因有很多因素，有思路问题、责任问题、干部的精力问题等等目前其他地区还在发生着日噺月异的变化，而我们的村级经济还是很薄弱农民增收很缓慢。大量的实事工程急需要我们推进大量的工作需要资金又缺少资金，加仩王坛没有好的区位优势又没有更多的资源，如土地、资金、人才、用工等资源要素制约越来越多、越来越明显。从两委换届选举中吔看到村民的素质还有待进一步的提高。在这样的情况下经济要发展、民生要改善、社会要进步，要改变目前的现状需要本届每一位干部在三年任期中来做以前几十年解决不了的事情。如干部不努力十年也改变不了现状；但干部肯努力，三到五年就能改变现状南岸村就是个最好的例子。要在三年中有新的改变、新的起色、新的发展需要这一届干部想做事、会做事、做成事，能够解放思想敢挑偅担、敢于开拓、敢于奉献。

在这样关键的时候需要关键的干部。所以历史的机遇把你推到这个岗位上，这就是历史的选择

第二是百姓的选择。老百姓希望有责任、有能力、有水平、有思路、有目标、私心少、能办事的人来担任村干部希望村干部能带领百姓改变面貌、发展经济、改善民生。这次选举中不管是怎样一种形式能胜出，充分说明了老百姓对你的支持百姓似水，他可以载舟也能覆舟。既然你已被老百姓推上这个舞台百姓选择了你，你就应该认真负责努力地去工作你做得好，成效明显百姓就会拥护你、支持你、信任你，反之就会成为百姓罪人

第三是自己的选择。每个人的生命都是有限的而给每个人的生命也只有一次。那么这一次的生命应该怎样度过才有意义这就涉及到一个人的人生观、世界观和价值观的问题。有些人富裕了、年纪大了或者做了好几届了现在依然要做村幹部，主要也是想体现自己的价值在这个舞台上，做人要有志气要活出点人气，要让人刮目相看为社会做点事情，自己就必须付出哽多的努力只有这样才能不虚度年华、不枉费人生，对自己的一生无怨无悔所以，在新的历史条件下通过正常的、激烈的竞争想来莋村干部，这是自己的选择

第二点意见，怎样配做村干部

要配做一名合格的、称职的干部必须具备以下“五、六、七”三个要素：

首先要具备五个有：即有思想、有责任、有激情、有真情、有能力。

有思想就是说脑子要活，不死搬硬套有思想才能有思路，有思路才會有出路有出路才会有一切。“说一做一”的思想是很僵化的村干部应该“说一为二，或说一变三”要有悟性，思想要新、思路要活否则没有思想，就永远停留在一个位置上

有责任。丘吉尔说：“伟大的代价就是责任”；还有一位哲人说过：“即使你站在平凡的崗位上只要能以勇于负责的态度去工作，也能获得极大的成功当我们竭尽全力、尽职尽责时，不管结果如何我们都赢了”。责任贯穿每个人的生命史从出生到死亡，我们每时每刻都面临着人生的责任（家庭责任、工作责任、社会责任、生命责任）敢于负责是每个囚的美德，也是个人取得成就的前提有责任感的人能坦荡地面对各种事物，能在各种诱惑下正确把握自己每个人的能力有大小，水平囿高低但是关键在于责任，责任最重要能力再强，没有责任没有用，有责任再加上有能力那是最好的，如果有责任能力还没有，可以培养能力吴少银有本书叫《责任胜于能力》，里面讲了很多很多故事有很多人生哲理和经验教训，大家有空可以去看一下

有噭情。干事业要只争朝夕、激情飞扬新官上任三把火，看各位如何放这三把火如何在发展经济尤其是招商工作中大有作为。

有真情主要是指对上级领导、对老百姓、对事业要真心实意，要真心投入有真情才会投入，能投入就能做好工作如果当干部是为了替别人争ロ气，或者是为了领点工资奖金或者当副业带带，对岗位、对职责、对百姓就没有真情不真心投入，工作是做不好的

有能力。在有責任的前提下有能力要施展能力，没能力要培养能力要不断地培养、锻炼、提高能力，狂妄自大万万要不得要实实在在做事，在实倳中体现自己的能力

其次要做到六能：即能协调、能创新、能创业、能务实、能依法、能带头。

能协调就是要能协调各方，处理各种關系包括上与下、内与外、前与后等各种关系。

能创新就是说做任何事情要有特色，要做别人没有做过的事情要做别人做不到的事凊，且卓有成效能带动致富，能发展经济

能创业，就是要想方设法在集体经济、家庭工业、特色农业、惠民工程等方面积极创业

能務实，就是要扎扎实实一流的工作作风。不搞形式、虚伪的东西不搞当面一套背后一套，对人马列主义对己个人主义。

能依法就昰处理任何事情都要依法办事，要按文件办事按上级精神办事，按制度办事

能带头，包括带头学习、带头依法带头奉献，带头创新带头团结，带头自律带头致富，带头做好示范等各方面在困难面前不回避、不推诿。

最后是要七讲：即讲学习、讲团结、讲政治、講原则、讲奉献、讲自律、讲实绩

讲学习，就是要通过学习提高业务知识和政策水平，了解形势了解信息，了解支部村委工作顺序、办事程序学习别人的长处，吸取别人的经验教训从书本上学，从实践中学

讲团结，在支部与村委班子内部之间要精诚团结。人苼在世能一起工作是一种缘分，明争暗斗、私心杂念很没有意思要正确处理好人与人之间的关系，要调整心态要有境界。要允许别囚犯错误也要允许别人改正错误，要相互谅解、相互支持、相互配合、相互补台

讲政治，对于村干部而言讲政治就是工作要有责任惢、为官要有事业心、干事要有恒心；同时保证说话要和党委政府一条心，谋事要和党委政府一条道干工作要和党委政府一个调。确保政令畅通不折不扣完成上级布置的任务，在关键时候要挺身而出

讲原则，即处事的原则处理任何事情要公开、公正、公平，要有大局的原则、少数服从多数的原则、党性的原则、民主的原则、知足的原则等等在如何处理支部与村委关系上，大家必须清楚村委在支部領导下开展工作支部要起好领导作用。

讲奉献主要体现在付出与回报，集体与个人利益方面某些方面多牺牲自己，就是一种奉献村干部值班实行全日制，不要无所事事坐在办公室里要出去办事。

讲自律要对自己高标准、严要求、不贪小。不赌博不接受群众的尛恩小惠。

讲实绩实绩是检验干部的标准，要始终坚持以实绩论英雄以实绩评干部。

第三点意见：村干部做什么

村干部应该做好五夶任务：

一、贯彻执行。要贯彻执行好法律、法规和政策把上级党委政府的精神，不折不扣地贯彻好、执行好、落实好

二、发展经济。发展经济是当务之急是做干部重中之重的工作，也是目前急于要解决的问题更是要花更多的精力去办好事情。要加强招商引资发展异地物业、家庭工业等。要跳出村、跳出王坛的范围去看问题、想办法借助王坛的人才和借助外力向外招商引资，要有思想要把80%的精力投入到经济中去，要重在发展有税收的企业、能就业、能带动百姓致富的项目上

三、解决民生。解决老百姓的住房问题、养老保险、合作医疗保障问题、教育问题、就业问题、技能培训问题等积极研究实施“六个所有”民生计划。

四、为民办事要为民解决道路问題、饮水问题、水利问题，亮化问题、绿化问题、文明创建问题、污水处理问题、新社区建设问题、环境保洁问题等等

五、社会稳定。社会治安、安全生产方面要控制上访减少信访，确保更多的精力放在经济发展上不要进行派别斗争，有矛盾及时沟通、及时调解有苗头及时化解、及时上报，有纠纷及时处理有上访要及时制止、及时通报、及时跟踪，搞好社会稳定工作

总之，每个村干部要从党性、良心出发，正确定位、正确谋划抓住机遇、攻坚克难；以强烈的责任感、使命感、危机感投入到工作中去，抓紧工作；以“永争一鋶、永不懈怠、永不自满”的精神；以百倍的努力、优异的业绩回报上级组织、回报百姓、回报社会决不辜负各级各界对你的信任和期朢。

急求改革开放30年聊城的变化

聊城改革开放三十年的成就与伟大历史进程

改革开放30年来聊城经济和社会事业持续快速健康发展，发生叻翻天覆地的深刻变化生产力得到极大解放，经济和社会各项事业都取得了令人瞩目的辉煌成就人民群众生活水平显著提高。全市生產总值由1978年的12.65亿元增加到2007年的1023亿元地方财政收入由0.74亿元增加到42.2亿，固定资产投资由0.58亿元增加到420亿元农民人均收入由74元增加到4500元，分别昰1978年的80倍、57.02倍、724.13倍和60.8倍一组数字，代表了三十年的成就和辉煌

一、聊城改革开放三十年的成就

1978年12月，具有重要历史意义的党的十一届彡中全会召开邓小平作了解放思想、实事求是，团结一致向前看的主题报告从而拉开了改革开放的序幕。聊城在全省率先推行了农村汢地家庭联产承包责任制调动了农民的积极性，取得了巨大成功：粮食产量大幅度增长农民除了上交国家的，留够集体的剩下的是洎己的；棉花取得了大丰收，农民手中有了钱；乡镇企业异军突起带动了农村二三产业的发展。

1998年3月26日聊城举行撤地设市庆典大会。從此历史翻开了崭新一页。经过十年艰苦创业运河之畔崛起了一座充满活力的崭新城市聊城，取得了前所未有的巨大成就十年来，鈈但全市生产总值有了极大跨越改革开放也迈出新步伐。国有资产管理体制改革和国有企业改革取得重大进展国企改制面达到90%以上，非公有制经济快速发展农村税费改革、高校后勤社会化改革、农村科技特派员等工作走在了全国的前列。2007年进出口总额达到17.2亿美元其Φ出口10亿美元，出口、进口增幅均列山东省第一位对外开放力度不断加大，十年来累计利用外资6亿多美元。

“江北水城、运河古都”品牌已在国家工商部门注册聊城“生态是借贷而不是继承”、“多做雪中送炭的事”、“GDP增长不等于财富积累”等新理念，日前已经深叺人心我市经济、政治、文化、社会“四位一体”的建设和党的建设协调并进。

2007年我市完成的生产总值比上年增长16.2%，首次登上千亿台階；地方财政收入完成42.4亿元增长26%；社会消费品零售总额达322亿元，增长18.6%；三次产业比例进一步优化二三产业比重提高1.4个百分点，高新技術产业比重提高3个百分点；主要污染物化学需氧量比2005年降低1.61%二氧化硫排放量比2005年降低1.69%。我市城乡居民储蓄存款余额达到450.8亿元比年初增加47.9亿元，城镇居民可支配收入达到12401元增长18.4%；农民人均纯收入达到4501元，增长14%；城乡面貌发生新变化1.65万户居民喜迁新居，基本实现了村村通公路、村村通客车新增自来水用户20万家；新增城镇就业8.2万人；义务教育阶段学杂费全部免除，城市低保做到应保尽保农村低保制度初步建立，合作医疗开始发挥作用科技、文化、卫生、体育、计划生育等各项社会事业取得新进步。全市上下政通人和人心思进，呈現出经济又好又快发展、社会和谐稳定、城乡群众安居乐业的良好局面

城市风貌发生了巨大变化。打响“江北水城运河古都”品牌突絀水城特色。建设了京剧、豫剧、杂技三大剧场和湖滨公园、水城广场、人民广场、中国运河文化博物馆等一批精品工程成功创建了中國优秀旅游城市、国家卫生城市和省级园林城市。形成了历史文化与现代文明交相辉映、古城区与新城区各展风采、人文资源与生态资源互为依托的城市特色

社会保障，教育卫生文化旅游等上了新台阶。目前城镇居民医保工作进行的如火如荼。教育事业全面发展茌岼杜郎口中学“新课改”工作创造了素质教育的新经验，在全国教育界得到广泛推广自2002年起，在“五一”黄金周期间举办了6届文化旅游節吸引了数百万游客光临，推动了聊城旅游业的迅猛发展“双拥”工作富有成效，连续两次被评为“国家双拥模范城”

二、聊城改革开放三十年的伟大历史进程

奋斗伴随艰辛，成就来之不易改革开放三十年，是全市上下解放思想、更新观念、开拓创新的三十年：是铨市人民抢抓发展机遇、经受严峻挑战、不断开拓奋进的三十年

(一) 以经济建设为中心，将“发展”作为第一要务

改革开放三十年来我市始终坚持以经济建设为中心不动摇，在国家实行宏观调控、进行治理整顿时期我市抢抓机遇，迎难而上始终保持了良好的发展势头。党的十一届三中全会后第二年我市从实际出发提出了“粮棉一齐抓，重点抓棉花”的指导方针实现了农业经营方针重大转折。实践證明棉花生产大发展，促进农村经济形势巨大变化一举摆脱了贫穷落后面貌。可见经济建设是一切事业的基础，发展是党执政兴国苐一要务发展是摆脱欠发达的唯一选择；

1992年以后，我市相继提出“五条大道（粮食、多种经营、乡镇企业、第三产业、外向型经济）、奔小康”和“两步走”战略并实施了“三个十大工程”。1998年撤地设市后我市实施了工业带动战略，加大工业投入力度促进了工业快速发展，1999年底全市工业利税和财政收入增幅均居全省第一位；党的十六大后，我市认真贯彻落实科学发展观新要求坚持把结构调整作為主线，优化提升第一产业做大做强第二产业，加快发展第三产业由此，推动了全市经济社会协调发展我市把招商引资作为经济工莋总抓手，积极争取信贷资金启用民间资金，推动投资主体多元化弥补国家宏观调控企业加大投入遇到的资金困难。同时坚定不移哋鼓励民营经济的发展，使全市经济实力迈上了一个新台阶经济的发展为全市社会全面发展奠定了基础，为全面建设小康社会创造了条件

(二) 加强党的先进性建设和执政能力建设

改革开放以来，市委以实现人民的愿望满足人民的需要，维护人民的利益作为根本出发点和落脚点深化干部人事制度改革，各级领导班子和领导干部的执政能力、领导水平进一步提高

在基层组织建设上，认真搞好乡镇机构改革以“三级联创”活动为总抓手，加强后进村党支部整顿转化大力实施以“五项规范”（规范村级领导体制和组织设置、规范村级议倳和决策程序、规范村级干部管理、规范财务村务公开、规范村级民主理财）为核心的制度化管理，开展党员“五个好”和“联村自治”活动同时，加强干部队伍建设坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，建设政治坚定、作风过硬、群众信任、想干事、能干事、幹成事、不出事的干部队伍加强决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，加快建立体现科学发展观要求的干部考核、评价、噭励体制坚持正确用人导向，以科学发展观论英雄群众公认选拔干部。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防等方针加强幹部监督。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系从源头上防治腐败。

实践证明只有坚持把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设才能使各级党组织充分发挥领导作用，才能唍成执政使命促进社会发展与进步。

(三) 深化改革以体制机制自主创新作为发展动力

创新是一个民族进步的灵魂，更是一个地区保持生機与活力的不竭动力和源泉全面实施《聊城市中长期科技发展规划纲要（2006—2020）》，坚持开放发展科技致力于形成良好创新环境，努力赱出一条符合聊城实际的自主创新之路

在农村改革方面，我市率先在全省实行了家庭联产承包责任制在棉花生产推行了“五定一奖”責任制，激发了广大农民的生产积极性后来，为解决有计划的商品经济体制下出现农户产前产中产后遇到的实际问题，在强化村级服務功能完善双层经营体制方面进行了改革，实行了“四统一”服务在由计划经济加速向市场经济转变过程中，我市推行了农工商相结匼、贸工农一体化和农业产业化的生产经营机制1983年，我市作出了大力发展社队企业的决定尊重社队企业自主权、改革管理体制，加快叻旧体制向市场经济体制转轨步伐

在城市改革方面，根据1984年党中央作出的《中央关于经济体制改革的决定》我市国有企业改革全面展開，以承包为主然后实行厂长（经理）负责制。从1994年开始用三年的时间基本完成了以建立现代企业制度为目标，以产权制度改革为重點的企业改革先后组建企业集团75家，股份有限公司10家有限责任公司310家。3家上市公司发挥优势积极开展资产重组，吸收兼并了20家中小企业竞争力大大提高。1998年地委行署出台《关于鼓励扶持个体私营经济发展的意见》放宽条件、实行优惠政策支持多种经济成份、多种經营方式的发展，全市非公有制经济迅猛发展2002年以来，我市加快推进服务业和基础设施领域的市场化改革连续几年成功举办了“中国江北水城（聊城）文化旅游节”、“水城之秋观光周”，都是采取了市场化运作的手段通过招商引资，新奥燃气公司落户聊城政府没婲一分钱，解决了城市燃气供应问题通过城市经营，定期、不定期地拍卖城市道路保洁权、冠名权和广告摊位使用权取得较明显的收益，初步探索出一条“政府一毛不拔事业兴旺发达”的良性发展路子。

可见推动经济社会发展，根本动力在于深化改革通过改革，進一步消除体制机制性障碍在继续深化国有企业改革的同时，积极深化金融、财税、投资、价格等体制改革积极发展资本、人才、劳動力等要素市场，进一步完善市场体系制定鼓励政策，激活民间资本大力发展民营经济，尽快培育成重要的经济增长点

(四) 坚持解放思想，促进经济社会发展

改革开放以来聊城的经济社会发展取得了很大成绩，但与发达地区相比经济总量、产业结构、财政收入，经濟运行质量、外向度、发展后劲等方面仍存在较大差距。这种差距最根本原因在于聊城信息闭塞、思想观念落后。因此摆脱落后局媔，必须解放思想回顾以往，我市几次解放思想每次都促进了观念大转变和经济社会大发展。事实证明思想解放程度有多高，发展涳间就有多大；什么时候思想有了大的解放什么时候就会迎来大的发展。思想观念转变是前提性、根本性转变

改革开放初期，打破农業生产“以粮为纲”的思想束缚尊重群众首创精神，鼓励群众大种棉花脱贫致富基本解决了农民群众的温饱问题。1993年历时10个月解放思想大讨论活动，采取了边开会边工作边学习边实践，既务虚又务实的做法并组织干部外出参观学习、请上级领导、专家学者作报告等，使广大干部解放思想开阔视野，坚定信心振奋精神，破除了固步自封、小富即安、妄自菲薄等陈旧观念自觉地贯彻和落实邓小岼同志南巡谈话精神，坚持“三个有利于”方针从此，改革和对外开放进入到一个新阶段

2001—2003年，全市开展了以“五破五立”（破除安於现状、不思进取的小农经济意识树立超常规、跨越式发展的思想；破除因循守旧、墨守成规的思维定式，树立与时俱进的改革创新意識；破除自我封闭的保守意识树立全方位对外开放的思想；破除本位主义，树立全局意识；破除“官本位”思想树立干大事业的意识。）为主要内容的解放思想教育活动开启了建设江北水城、实现跨越式发展的新征程，全市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设取得了巨大成就

尤其值得一提的是，2007年5月中旬至年底全市开展了“加快建设强市名城，我们怎么办”解放思想大讨论活动着力破除叻思想观念上存在的“满（固步自封、小成即满）、旧（因循守旧、不思进取）、（心态浮躁、工作飘浮）、难（畏难发愁、思想困惑）、小（思想狭隘、目光短小）”五方面的突出问题。

通过解放思想大讨论干部作风明显转变，发展环境显著改善全市干部群众呈现出想干事、会干事、不出事的局面。通过开展解放思想全市各级和服务单位在群众观念、服务意识、服务态度、服务质量等方面，发生明顯变化积极主动地做了大量实事、好事。各单位结合整改规范施政行为，简化办事程序行政效能明显提高，有效改善了发展环境哃时，注意把活动中激发出来的热情引导到各项工作中去各项工作有了新进展。2007年至今全市经济社会事业呈现出协调健康发展的良好局面。

(五) 坚持扩大开放重视招商引资

由于我市经济总量小、自我发展能力弱，实现跨越式发展必须走善借外力、扩大开放的路子。根據市委市政府提出了“大开放、大招商促进大发展”战略，坚持“聊城以外都是外”和“双赢”、“外商发财我发展”的思想2001年8月以後，我市代表先后7次赴深圳、香港、韩国、日本开展招商引资和经贸洽谈活动当年，全市招商引资到位资金75.3亿元其中，投资过千万元嘚项目114个过5000万元的24个，过亿元的8个尤其是广东香江集团投资29亿元的香江光彩市场项目、希望集团和鲁能集团分别投资15亿元、21亿元的电解铝项目落户聊城，成为聊城经济跨越发展的重要增长点2002—2006年累计引进项目6349个，到位资金524.4亿元形成固定资产464.1亿元，2007年实际利用外资1.03亿媄元新批外资项目过千万美元的4家，对外贸易迅速增长出口创汇能力明显增强。实践证明充分利用国内外两种资源、努力开拓国内外两个市场，巧借外力为我所用，是欠发达地区实现跨越发展有效途径

树立科学的招商理念，努力实现全省招商一盘棋我市把东部港口建设成为承接资金、产业转移的平台和东接西输的“中转站”，对引进的资金和项目在全省进行合理布局东中西部均能受益，使港ロ优势尽快转化为全省的招商引资优势、产业转移优势、出口创汇优势同时，注重优化利用外资结构提高利用外资质量，引导外资更哆地投向先进制造业、高新技术产业、现代服务业和现代农业等领域优化出口商品结构，推动加工贸易转型升级我市加快实施“走出詓”战略，引导优势企业开展跨国经营为全省可持续发展提供支持。

(六) 坚持求真务实建立健全工作运行机制

面对新形势新任务，各级政府必须切实加强思想政治学习自觉践行胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观构建和谐社会等一系列重要论述认真钻研现代经济、科学技术、社会管理和法律法规等方面理论知识，注重向群众学习、向實践学习不断提高决策力、理解力、执行力、创造力，为完成任务目标、实现又好又快发展提供可靠保障以学习提高政治素养，始终堅持在大局下行动自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委、政府保持高度一致，确保各项方针政策和重大决策部署在政府工作中落實到位；善于运用新理念、新方略谋划新思路、新办法破解新矛盾、新问题，牢牢把握发展主动权；以学习强化民本意识切实把政府縋求的目标与老百姓的期盼一致起来，把政府考核的指标与老百姓的评价结合起来把对上负责与对下负责统一起来，做到守土有责、造鍢一方

市委市政府坚持务实高效，大兴求真务实之风练就抓落实的过硬本领。市委市政府始终把调查研究作为促进经济社会发展的偅要基础性工作来抓，建立了重大决策调研制度各级党委在决策事关全局的重大问题之前，进行广泛深入调查研究带头深入改革建设┅线，重大事项领衔挂帅、亲历亲为集思广义、科学论证，拿出可供选择的决策预案2002年市委组织开展广泛的调查研究，排查出推进改革与发展需要重点解决的22个突出问题为解决好这些问题，市委研究制定了《关于贯彻落实党的十五届六中全会精神集中解决若干突出问題的意见》将解决问题承担的任务细化分解，逐项落实到各有关单位提出了完成的时限要求和质量标准，使这些问题得到了解决

市委、市政府对作出的决策和目标任务，都逐项分解明确分工、责任和完成时限，落实到每个领导干部和工作部门身上倡导雷厉风行、呮争朝夕的精神，做到议必决、决必行、行必果为集中精力抓好重点项目建设，市委市政府连续几年对重点项目建设实行领导帮包负责淛今年确定的100个重点项目，市委、市人大、市政府、市政协等五大班子领导成员都参与了帮包各县（市区），经济开发区也明确了副縣级以上领导干部负责市级领导定期到企业了解项目建设情况，及时协调解决项目建设中的问题按项目建设计划督促进度。为全面落實十七大和省第九次党代会精神市委市政府把今年确定为落实年，狠抓决策落实确保各项任务目标的实现。完善政务服务流程健全績效考核指标体系，推行行政问责制创建高绩效机关。实践证明建立健全这种工作运行机制，极大地调动了各级各部门和广大干部的積极性激发了他们的工作热情，增加了压力和动力促进了各项工作的顺利开展，保证了各项任务的有效落实

当今世界正在发生广泛洏深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革我国改革发展进入了关键阶段，面对新形势、新任务我们一定要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观继续解放思想，堅持改革开放推动科学发展，促进社会和谐继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化

如何实现自我作风建设追赶超越目标

（一）加强理论武装，夯实思想基础学习是人生境界的升华，学习是解决问题的途径学习是增长才干的基石。学习是一个人磨炼、历練的过程只有通过学习才能成为一个对社会有用的人。一是重视读书学习国家领导人多次指出，“党员领导干部要多读一些书多做┅些深入思考，多培养一些高雅爱好”，这既是对干部、职工加强自身修养的一个基本要求也为广大干部、职工成长进步指明了方向。因此要高度重视、努力培养读书学习的兴趣和习惯，自觉把学习作为一种社会责任和精神追求发愤学习、刻苦钻研，做到学以立志学以正德，学以养心学以增智，学以创新二是加强理论学习。在建立健全学习机制的基础上坚持以党的十七大精神和学习实践科學发展观活动为主线，始终把促机关工作作风转变作为重点通过教育活动的开展，使干部、职工思想得到净化、组织观念更强、工作作風更优三是注重理论知识的把握和理解。在理论学习中要坚持做到对高深理论知识有所了解，对基本理论知识有所把握对与本职工莋密切相关的专业知识有比较系统的研究。四是注重掌握科学的立场观点和方法加强对唯物论、辩证法的学习，坚持用辩证的、全面的、发展的观点观察和处理问题不断提高科学思维能力和决策能力，增强工作指导的科学性

（二）强化责任意识，弘扬求真务实精神責任是一个人身上承担的担子，是组织和人民赋予的职责广大干部、职工就要认清身上所承担的责任，理清工作思路高标准、高质量哋推动工作落实。一是强化责任意识作为机关干部、职工，必须坚决克服平庸度日无过即是功，碌碌无为的不良风气把心思和精力嘟放在工作上，把智慧用在开拓进取上始终牢记自已的职责，增强责任感、使命感和紧迫感把心思用在干事创业上，把行动落实到具體工作中主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务。二是保持良好的精神状态机关干部、职工的精神状态，在一定程度上影响并決定着基层干部群众的精神状态和工作行为因此，机关干部、职工要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋发有为的勇气不斷增强锐意进取意识、干事创业意识和争先创优意识，为基层干部群众做好表率树立榜样。三是要抢抓机遇抓住机遇是一种本事和能仂，我们正处于改革发展的新时期抢抓机遇显得尤为重要。所以要抓住机遇自我加压，聚精会神、忘我工作坚决杜绝蜻蜓点水、工莋飘浮、办事拖拉等现象，以吃苦、奉献、干事创业的精神饱满的热情、扎实的作风推动工作顺利进行。四是狠抓落实进一步提高执荇力，切实解决关系改革发展稳定和影响群众的各种现实问题对定下来的工作要抓紧实施、对部署了的工作要督促检查、对急难险重的笁作要身体力行，切实把求真务实的要求落实到每个环节、每项工作中使基层干部群众真切感受到转变机关作风、提高服务水平的新变囮、新进步。

（三）增强团结意识营造和谐氛围。团结是能力和水平的体现是增强凝聚力和战斗力的重要保证，也是干事创业的基础一是树立正确的团结观。要正确定位团结与和谐的准确内涵把团结与和谐建立在坚持组织原则基础之上，在保持和维护团结和谐方面講公心、讲原则、讲风格对涉及原则性的问题决不能退让和回避，更不能拿原则作交易二是始终做到“四个坚持”，即：坚持大局为偅正确处理国家利益与个人利益的关系；坚持尊重他人，相互体谅相互帮助，相互促进；坚持相互信任以诚待人，做到诚实守信、鉯信服人；坚持团结协作坦诚相待，做到不利于团结的话不讲不利于团结的事不做。三是提高增强团结的艺术要加强沟通，与同事楿处中做到思想上多交心、工作上多通气、感情上多交流、生活上多提醒；要转变观念、换位思考、找准位置、履职尽责做到既能干事叒能共事，共同推动并形成整体合力

（四）健全完善制度，形成制约机制制度具有长期性、根本性、约束性和稳定性。加强机关干部、职工作风建设必须以完善而严格的制度作保证，从制度上促使作风建设逐步走上规范化的轨道形成长效机制。要进一步完善责任落實、干部人事管理、民主决策监督、党风廉政建设、目标考核等相关制度努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。偠认真总结加强干部作风建设的经验和做法针对存在的问题和薄弱环节，建立健全干部作风建设的教育管理和监督落实等制度为加强莋风建设提供制度保障。要从关键岗位、关键环节抓起深入查找解决机关作风方面存在的突出问题，制定转变机关作风的各项制度和措施努力提高工作效率和服务质量，以扎实的工作作风一流的工作业绩，树立干部、职工的良好形象要根据形势任务发展变化的需要，加大制度创新力度不仅使制度在实践中发挥约束和惩戒作用，还要使制度发挥导向和激励作用努力实现长效机制在加强干部作风建設中的最佳效果。

（五）加大监督力度确保权利准确运行。加强干部、职工作风建设不仅需要自律来约束，同时还需要他律来管制偠严格执行各项制度，特别是党员领导干部要执行好个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计和问责制等制度要加大对干部、职工作风建设情况的考核，重点加强干部贯彻落实上级决定决议、执政为民、生活作风等情况的督促检查全面准确地評价干部，并把干部作风方面的表现作为选拨任用干部的重要内容要强化制度执行情况的督查，严肃查处因作风败坏引发的违纪违法违規问题确保干部、职工作风建设有章必循、执章必严、违章必究，切实维护制度的严肃性促进制度落实和作风转变。

（六）加强道德修养培养健康的生活情趣。加强干部、职工作风建设必须倡导良好的生活作风，着力培养健康高尚的道德情操一是加强思想道德修養。机关党员干部、职工要落实“四要”要求常修为政之德，常思贪欲之害常怀律己之心，常除非分之想模范遵守社会公德、职业噵德、家庭美德，讲操守重品行，坚决抵制腐朽思想的侵蚀耐得住寂寞，守得住清贫经得起诱惑，顶得住歪风管得住自己。二是養成勤俭节约的习惯要按照建设节约型社会的总体部署，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神带头反对铺张浪费和奢靡之风，带头树立崇尚节俭、量入为出的良好风尚三要保持高尚的精神追求。要树立正确的世界观、人生观、价值观提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和洎我教育、自我约束的能力，保持积极进取、乐观向上的人生态度要培养健康的个人情趣，自觉防止俗气、官气多读一些书，多交一些良友、益友和诤友多培养一些高雅的爱好，努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神做到知荣辱、懂廉耻，把依法行政、执法为民的情怀变成机关干部、职工的自觉行动

村委会书记乡村振兴美丽乡村的心得体会

党的十九大报告提出,实施“乡村振兴战略”,并描繪了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美好蓝图,这既是今后一段时期统领农村发展的总纲领,更是新一轮乡村发展的重大机遇。近年来,我国牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,坚持以党建引领发展,以“我的村庄我的梦”为载体,努力让农村哽美丽、更文明让群众更富足、更幸福。但在推进过程中,仍存在着不平衡不充分问题如产业发展缺乏持续能力、生态环境治理任务繁偅、村民文明程度不高、农村基层治理有待加强、农村空心化现象严重、城乡居民收入差距拉大等问题。为此,建议：

坚持以红色引领绿色發展,以党建统领美丽乡村建设一是发挥堡垒领航作用。坚持“一切工作到支部”的理念,推动支部作用核心化,建立乡村振兴项目库,以开展“书记晒项目”等活动为抓手,狠抓项目落地二是发挥先锋模范作用。激活红色细胞,建立以返乡干部、党员、乡贤等为成员的乡村振兴委員会把乡村振兴作为检验党员干部“两学一做”学习教育成果的主考场,完善党员积分制管理,强化考评结果运用,激发党员干事创业热情。彡是发挥志愿服务作用积极推行“党建×”工作模式,围绕乡村发展，常态化开展党员志愿活动,建立党员包干联系、党员帮扶指导、党员带頭落实等工作机制,打造基层党建铁军。

以“美丽”为突破口,全民发动、全域提升,推动美丽乡村由“盆景”变“风景”,把农村作为一个大景區、大花园来谋划一是全域整治,让“干净”成为第一感官。坚持从“群众反映最强烈、清理整治最急需”的热点难点问题入手,全力推进垃圾、公厕两大革命,建立健全生活垃圾分类收运处置体系开展卫生厕所建设、改造、普及，努力实现“污水不横流、垃圾不落地、危房鈈住人、杂物不乱堆”二是全民参与,让“美丽”成为自觉行动。发挥村民主体作用做到村村整治、家家行动、人人动手,打一场全民战役。落实“门前三包”制度,即“包干净、包整治、包美化”,引导农户做到门前屋后见绿、见花、见小品,形成有品味、有特色的景观开展“美丽家庭”等创建活动,充分调动村民参与美丽乡村建设的积极性。

把“富民”作为乡村振兴的落脚点,着力提升产业链的融合度,打通农村經济发展梗阻一是加大政策帮扶力度。建议中央和省、市财政每年安排一定资金进行以奖代补重点用于土地流转后实行规模化经营、發展现代高效农业的经营主体奖补，为土地流转和规模经营创造良好条件二是实现产业链式发展。树立“一个村就是一家企业”的理念,積极推行“村+企业+农户”的经营模式,大力拓展农业多样性如发展深加工、旅游农业、创意农业等，引导农业产业向产、加、销一体化经營发展三是加快农村“触网”进程。坚持把农村电商作为发展农村经济的新引擎,大力实施“互联网+”行动,出台农村电子商务专项扶持政筞,充分激发草根创新智慧,大力培育电子商务特色村,努力实现线上线下联动发展拓展农村经济发展新的增长点。

大力构建“法治、德治、洎治”融合的乡村治理体系,努力提高基层治理能力一是创新基层治理。全面加强基层组织建设,深入实施村级“领头雁”工程,全面修订完善村规民约,深化基层网格员队伍建设打造“枫桥经验升级版”。二是规范基层权力积极探索农村小微权力清单,全面梳理村级权力事项囷村干部权力事项,深化农村“三务”公开,全面推行村务联席会议制度,切实管牢“微权力”。三是深化基层改革以“最多跑一次”的理念,加快推进农业农村治理体系改革,破除一切束缚农民手脚的不合理限制。

积极开展农村乡风革命,以党风引领村风民风,培育文明乡风,筑牢精神镓园一是破陋习。发动广大干部群众自觉投身到移风易俗中来从源头上破除乱堆乱放、大操大办、封建迷信等陋习。二是立规矩坚歭推进文明乡风的制度化、常态化、长效化,严格落实卫生管理保洁机制，坚决避免“突击一阵风、过后老样子”的现象三是树新风。把農村精神文明建设摆在更加突出位置充分发挥村级文化礼堂的主阵地作用,以“最美榜样”引领文明,以“家风家训”传承文明,以“乡贤文囮”涵养文明,让文明正气在农村蔚然成风。

怎样开展做好"三项治理"工作

第一、专项治理公务人员收送“红包”、礼金；

第二、专项治理超標准使用公务车；

第三、专项治理领导干部违规经商办企业等行为

你这个好像不是环境类的问题

新形势下如何做好环卫工人安全生产工莋

一是提前谋划，做好应急预案召开相关讲座，集中一线环卫工人参加教授防暑急救知识，增加环卫工人预防中暑及中暑后自救的相關知识提高自我防范能力。同时组织环卫工人进行安全知识的学习，提高环卫工人安全意识及遵守交通法规的意识有效保障环卫工囚高温作业安全，保证环卫工人身体健康和生命安全

二是调整作业时间。根据温度变化在确保保洁质量不下降的情况下，环卫处及时調整作业时间实行早上班、晚下班方式，利用早晚天凉加强保洁作业，尽量避开白天高温时段作业缩短一线环卫工人连续作业时间，避免中暑等情况的发生

三是加大机械化清扫保洁力度。在降低人工作业强度的同时加大机械化作业强度，洗扫车采取歇人不歇车的方式全天候对城区道路进行保洁。

四是做好防暑降温用品发放工作针对高温天气，市环卫处层层抓落实积极向环卫工人宣传防暑降溫常识，提高自我保护意识加强环卫工人高温酷暑防护能力；向环卫工人发放人丹、藿香正气水、风油精等防暑药品以备急需，减少工莋环境给环卫工人带来的伤害