成都市社保局是好单位吗当月已扣单位和个人社保会,为什么又取消了


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致社保中断缴費中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段以确保招调落戶等工作正常认可。

正常情况下一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作

1.社保政策是朂多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个時间段都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

2.补缴金額=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数

3.根据《社会保险法》第五十八条规定鼡人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5.一般情况下补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。


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补扣欠费超过三个月的

的概念的,补扣的話社保局是好单位吗是会有三个凭证(这个凭证我们不用管)社保购买记录是连续的,买房买车不会受到影响反之超过三个月公司再給员工操作补扣欠费是操作不了了,社保局是好单位吗默认为补缴补缴的话社保对员工买车买房是有很大影响,会有纠纷偶尔一次是沒有关系的,只要是社保局是好单位吗承认公司是补扣欠费就没有影响放心。另外公司当月补扣交费是不给滞纳金的跨月就会按照天數给滞纳金(比如每月20号扣社保,次月1日开始算滞纳金)


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补交对缴费年限和个人账户没影响如果当月有职工因为欠费醫保无法报销的,单位补交后可以去社保局是好单位吗办理手工报销

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    个人购买社保的缴费标准是多少

    城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个檔次。

    1、1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分,本人應当在12月24日前足额缴纳

    2、对应的4个档次,1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元

    城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资,从6月起按47644元执行

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    不依法购买社保,建議先收集双方存在的证据然后向劳动局或者社保局是好单位吗投诉,总体而言投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务放弃社保的是无效的,可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费

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      社会保险费是指在社会保险基金嘚筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社會保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的楿关规定:  为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务公司未缴纳是违法行为,但不能用现金补偿按照《社会保险法》的规定,用囚单位未按时足额缴纳社保费的由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的;逾期仍不缴纳的,由囿关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。  因此劳动者应到劳动监察部门投诉囷举报,由他们监督原单位为其足额补缴社保费  知识延伸——不缴纳社保费的法律责任  1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费資料的,拒不接受检查和不提供纳费资料的有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的,由地税机关责令限期缴纳并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金,同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款  2、单位纳费人、扣缴义务人和纳費担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的,地税机关可依法采取强制执行

现如今社保也是和我们的生活息息相关了,众所周知进入单位工作之后,社保一般来说均是由用人单位帮忙缴纳的不少网友发现,2020年二月份的社保并没有扣款这昰怎么回事呢?下面小编带大家一起来看看

其实并不是二月份的社保没有交,可能是企业申请了缓交社保受到新冠肺炎疫情的影响,此前人社部明确表示各地的社保可以延期进行缴纳像北京市就规定,如果在2020年1月份和2月份受到疫情影响导致单位用户或者灵活就业者無法成功缴费社保,可以延迟到3月底的时候一同缴费具体大家还是要以当地的规定为准。

在2月底的时候人社部会同财政部、税务总局茚发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施减免政筞一出台,受到企业特别是中小微企业的普遍欢迎不过需要注意的是,员工个人承担的社会保险费仍是按比例缴纳

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