签了无限期合同被辞退赔偿金怎么算有赔偿金吗

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長期劳动合同,如果被辞退该如何补偿
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继續履行劳动合同的用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法苐八十七条规定支付赔偿金 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
您好,我从武汉一家餐饮公司分派到孝感安陆做餐饮店长快四个月了,突然被公司辞退当时没有签劳动合同,我手上有我在公司的考勤工资,报销等等一系列证据在本人无任何过错的情况下如何向公司赔偿双倍笁资?
你好这些证据可以证明你们之间存在劳动关系。 单位违反解除劳动合同可以主张经济赔偿金,即双倍经济补偿金而不是你所說的双倍工资。 本人代理过大量成功的该类型案子可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益具体可来电详询。咨询免费
在企业上班九个月,企业没让签劳动合同并与当天将我辞退,能证明本人在这家企业待过的证物只有保密協议与名片可以到劳动局起诉该公司么?如该公司被处罚款,但拖欠不给该怎么办?如何维权?
你有权并且应当申请劳动仲裁,裁决书生效後如果单位拒不给付你可以申请人民法院强制执行裁决书裁决的内容。
我劳动合同超期二十多天被公司辞退提补偿后公司又要与我续签並录像我拒签期间公司管理人员多次提到时我不续签并说合同超期不超一月是合法的我如果提仲裁能有补偿吗
按照以上情况对你不利
我茬云锡**公司公工作2年7个月被工司口头辞退未签劳动合同可以要求补偿吗?

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