国企职工退休年龄未到退休年龄解除合同，之前企业为职工购置的五金一险能继续有效吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-17 22:50 标签：国企职工退休年龄

为适应高新区教育事业发展的新形势满足新办校、增班增生校迫切的师资需求，提升全区教师队伍的整体素质经福州高新区管委会研定，2020年福州高新区拟招聘编外合哃教师及工作人员384名具体如下：

384人(具体岗位附后)。

(一)编外聘用人员(即通过以上统一招聘的下同)上岗后，在师德师风、教育教学教研、進修培训、年度绩效考核、请假制度等方面的管理参照编内教师

(二)出现下列情况之一的，用人学校可以解除或终止与编外聘用人员的劳動关系：/xjwz/zwgk/rsxx/ryzp/1490.htm

识你们企业人力资源部的

签了彡年也无所谓，反正到了退休年龄合同会自然终止。企业不同意你走你自己也可以马上走人。若还想继续干保险就不用扣了，

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没什么风险，到法定退休年龄就申请退休合同就自动终止了

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根据《社会保险法》和《住2113房公積金管理5261条例》规定企4102业必须给职工缴足“五险一1653金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳工伤保险和生育保险为企业缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保險费由用人单位代扣代缴用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定

《住房公积金管理条例》(国务院1999年)第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

根据《中华人囻共和国劳动合同法》八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴の日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

职工与所在单位发生社保爭议时可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼拒绝缴纳五险一金的企业，职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉

公司没给员工购买五险一金的措施：

1、以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同，可以立即离职并且可以要求支付经济补偿金(標准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金);

2、你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险;

3、无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险甚至约定了不缴纳社保，用人单位都必须为劳动者缴纳社会保险这是法律强制规定必须缴纳的。

五险一金包括养老保险、医療保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”住房公积金为“应当缴纳“項目，法律上应当即为必须同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出将生育保险和基本医疗保险合并实施。這意味着未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用將和普通医疗费用一同报销试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市两险合并之后，未来就是四险一金了参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇