以前打工交过三年保险,辞工时第一年退保能退%之多少了,现在是劳务派遣人员,已交了4年保险,以前那三年还能不能算时限

我以劳务派遣身份在交通局下属幹了六年劳务公司交纳养老保险等,今年所在单位以劳务派遣合同过期为由如果这种情况下我辞职能得到什么补偿

详细描述(遇到的問题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我以劳务派遣身份在交通局下属干了六年,劳务公司交纳养老保险等今年所在单位以劳务派遣合同过期为由,不与公司续鉴合同为由给我另算工资,不交这种情况下,我能维权吗如果这种情况下我能得到什么补偿??

  • 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司

  • 一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股東的有限责任公司(公司法第57条)一人有限责任公司简称一人公司或独资公司或独股公司,是指由一名股东(自然人或法人)持有公司嘚全部出资的有限责任公司

如果指的是的话,可以补也可以不补因为养老保险在你后累计缴纳十五年即可。到了新单位只需办理保险轉移  
具体方法如下:需要你原单位的以及人员减少表,并在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”提供保险转移单。然后拿着这些和養老保险手册交到新公司的人力资源部他们会将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题估计在1-3月内将你的社保转到轉入地。

劳动合同到期如用人单位不续签的您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁主张您的权益

这个是可鉯报销相关费用的。

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