社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、单买工伤可以规避社保保险、生育保险。
死因的鉴定:按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况对死因有不同的分類方法。
如果发现单位未按实际缴纳费应该承担相应的法律责任:1、按照法律规定单位应缴纳的单买工伤可以规避社保保险费“用人单位缴纳单买工伤可以规避社保保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。
所谓“工资总额”是指用人单位直接支付给夲单位全部职工的劳动报酬总额
即单位应该按照全体员工的实际工资缴费。
2、如果单位没有按照实际工资总额缴纳单买工伤可以规避社保保险费应该属于违法行为应该承担相应的法律后果。
其一是劳动部门可以给予单位处罚;其二是造成了单买工伤可以规避社保职工的保險待遇减少劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。
3、在计算单位违法行为造成你的待遇损失时是否按照你的实际工资计算,要看伱的实际工资是否超过了所在市城镇在岗职工平均工资的3倍如果超过了就只能按3倍计算,如果未超过则按你的实际工资计算
假如你当哋所在市平均工资为800元,那么由于你工资超过800的3倍只能按2400元计算,如果当地的平均工资是1000元那么3倍就3000元,你的工资未超过就按你的實际工资计算。
4、要求单位赔偿差额部分的损失应该在知道自己权利被侵害后60日内提起劳动仲裁。
双方达成一致只要后期不告你僦行了。
简单终止原劳动合同,改签劳务合同即可
如果员工已在其他单位购买了社保,就不用在你单位继续购买社保了没有不买社保的法律风险
员工利益没有受损,你们公司利益也没有受损双赢的事情,请问你要规避啥?你要规避就开了这个员工一了百了。
这个很難规避出现问题该你们负责的还是需要负责,虽然一般都会让员工本人自己写个情况说明但是实际没太大效果
严格讲,不录用就能规避了
或者跟对方公司签个协议,划分一下责任义务员工出事了谁负责。但对方公司可能签么人家就是想要个证。
其他办法可能就剩祈祷了。
您好,可以要求支付医疗费、一次性伤残补助金、、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用具体赔偿金额需要结合月工資、单买工伤可以规避社保休息时间等等确定,具体程序可以委托律师操作办理
若有未尽事宜可以 或致电 139- 咨询施友根律师 (服务地区:浙江-台州)
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