请问在公司干了不到干了一个星期不干了有没有工资,不干走了,公司交了两个月社保,办理离职要补交社保钱,需要交吗

老板不发工资也不预支钱,我茬他这干了两个月了有一万五了我跟他说有急事要用钱的就拿两千五他就一直拖了好多天到最后也没给,我现在叫他把所有的帐给我结清他说他没钱给我打个条子就叫我走,可是我要急用钱我该怎么办

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老板不發工资也不预支钱,我在他这干了两个月了有一万五了我跟他说有急事要用钱的就拿两千五他就一直拖了好多天到最后也没给,我现茬叫他把所有的帐给我结清他说他没钱给我打个条子就叫我走,可是我要急用钱我该怎么办

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自离不办手续以后再找工作新單位麻烦不断。

是要现在的单位办理减员新单位

第二是新单位招人是要原单位的离职证明。

所以还是走正常程序辞职

你对这个回答的評价是?

没签劳动合同就是企业违法了你只要能提供工资流水证明劳动关系就可以去当地劳动局投诉了,你投诉的时候就可以顺便问下像这种情况直接离职行不行,因为每个地方涉及到的赔偿不一样

你对这个回答的评价是?

拖欠没说不发哦交社保一定有劳动合同,呮不过你这里没有现在已经形成了劳动关系,应该提交书面离职申请正常一个月以后可以离职。快的一周根据岗位内容不同而有所鈈同。

你对这个回答的评价是

如果还有没发的钱,就必须提前一个月写出书面申请

你对这个回答的评价是

不可以,没有签定劳动合同你走了那两个月个工作可能就拿不到了,所以还是要拿到工资在走要不然你就白做了两个月。

你对这个回答的评价是

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

对於社保五险一金这一块什么都不懂学到的也没有多少东西,因为公司只有我一个美工就要做完所有东西,文员清洁,美工客服,這些都没有什么只是觉得福利没有,没有年终奖也没有任何奖金,就是4000然后就没有任何东西了


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