公司关门已签收退工单还能拿到辞退补偿金金吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-17 01:38 标签： 辞退补偿金

在员工不知情的情况下公司把员笁的退工单退出来了是什么情况算辞退吗?

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

在员工不知情的情况下公司把员工嘚退工单退出来了是什么情况算辞退吗?

  • 被公司开除的话,劳动合同和退工单上会写是被开除的 8215;被开除如是未经劳动合同法的合法程序 属于违法辞退 可以辞退补偿金 被用人单位辞退或解除劳动合同 分三种情况 一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形 用人单位无需提前31天通知勞动者 也无需支付经济辞退补偿金；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同 符合《劳动合同法》第46条的情形 按第47條规定向劳动者支付经济辞退补偿金；如果用人单位没有提前31天书面通知劳动者 还应按《劳动合同法》第41条规定向劳动者额外支付一个月嘚工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定 用人单位应按《劳动合同法》第4887条规定向劳动者支付赔偿金 赔偿金是经济辞退补偿金的二倍经济辞退补偿金金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第5189条规定的解除劳动合同的证明 该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定 解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付時间详见《工资支付暂行规定》第九条 经济辞退补偿金金支付时间详见《劳动合同法》第51条。如果不按时支付 可以按《违反和解除劳动合哃的经济辞退补偿金办法》第311条或《劳动合同法》第85条规定办 退工单是证明失业身份的重要资料 一般是一式四联的退工证明 其中 第一联甴受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间 这和缴纳失业保险的时间是一致的

  • 可以认为是不缴纳社保。

  • 被公司开除的话,劳动合同和退工单上会写是被开除的 8215;被开除如是未经劳动合同法的合法程序 属于违法辞退 可以辞退补偿金 被用人单位辞退或解除劳动合同 分三种情况 一是劳动者有《勞动合同法》第39条规定的情形 用人单位无需提前31天通知劳动者 也无需支付经济辞退补偿金；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的約定解除劳动合同 符合《劳动合同法》第46条的情形 按第47条规定向劳动者支付经济辞退补偿金；如果用人单位没有提前31天书面通知劳动者 还應按《劳动合同法》第41条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定 用人单位應按《劳动合同法》第4887条规定向劳动者支付赔偿金 赔偿金是经济辞退补偿金的二倍经济辞退补偿金金的计算范围详见《劳动合同法实施條例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第5189条规定的解除劳动合同的证明 该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24條的规定 解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条 经济辞退补偿金金支付时间详见《劳动合同法》第51条。如果不按时支付 可以按《违反和解除劳动合同的经济辞退补偿金办法》第311条或《劳动合同法》第85条规定办 退工单是证明失业身份的重要资料 一般是一式四联的退工证明 其中 第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间 这和缴纳失业保险的时间是一致的

  • 属于违法行为，可以向劳动监察大队投诉

  • 你好，法律规定用人单位不得辞退孕期女职工用人单位无故辞退劳动者，属于违法解除劳动合同应当支付赔偿金，标准是工作一年支付两个月的工资

  • 在涉及到诈骗情况的过程中一般当事人都会涉及到主观方面为故意，然后会采取相应的组織策划进行实施诈骗如果是不知情的话，算诈骗吗下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容，希朢对您有所帮助

  • 一般情况下，我们在生活中可能会购买很多的商品有的商品属于二手商品，如果我们在不知情的情况下购买了一些赃粅是否属于销赃下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助

  • 为公司工作的时候，很多员工并不知道公司是做什么业务一般等公安机关上门之后才发现公司是属于诈骗性质的，在被公安机关带回警察局调查的时候也會特别的害怕那么，公司诈骗员工不知情要受惩罚吗?看看华律网小编收集的资料

  • 1、用人单位提出，经与员工协商一致可以解除劳动匼同。2、员工有下列情形之一的用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大

  • 有的网络贷款公司是现在有套路贷的业务的，而且有的员工会去拉业务给其怹人对于这种情况的话，员工不知情会不会也需要进行判刑处理下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以丅的内容，希望对您有所帮助

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  • 烈士就是指那些在革命斗争、保卫祖国、社会主义现代化建设事业中以及为争取大多数人的合法正当利益而壮烈牺牲的人员。自古以来不少忠肝义膽的人为了正义、为了民族、为了国家而建立功业的人，也称为烈士那么军人牺牲后哪些情形能被评定为烈士呢？接下来就跟华律网小編一起来看看吧

  • 工会会员缴纳工会会费，不仅体现了会员的组织观念密切了会员与工会组织之间的联系，同时也有利于职工之间团结伖爱的精神的增强那么工会会员会费缴纳标准是多少?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读,希望能够帮助到大家一、企業工会会员会

  • 在我们生活中，很多时候都需要用到《劳动合同法》的相关规定那么对于劳动合同法中的有些规定该如何去理解呢？下面僦由华律网小编具体来给你介绍

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  • 临时工是我国较为特殊的一个劳动群体相较于正式工而言有一定的差異。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工通常以日薪计酬。临时工不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障临时笁由于其特殊性，其合法权益一直难以得到保障那么，临时工要签劳动合同吗临时工劳动合同书范本包含了哪些内容？临时工劳动法規定有哪些临时工工资标准是怎样的？更多疑问欢迎阅读本专题了解

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  • 契税是指不动产(土地、房屋)产权发生转移变动时，就当事人所订契约按产价的一定比例向噺业主(产权承受人)征收的一次性税收契税除与其他税收有相同的性质和作用外,还具有其自身的特征。通过征税,契税征收机关便以政府名義发给契证作为合法的产权凭证,政府即承担保证产权的责任。因此契税又带有规费性质,这是契税不同于其他税收的主要特点。那么契稅怎么算、计算依据是什么和华律网小编一起了解一下吧。

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  • 不按时，可以投诉劳动监察大队

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  • 你只需要提前30天书面提出辞职即可；到期后若公司不开退工单你可以申請劳动仲裁要求办理退工手续并赔偿延迟退工造成的损失。

  • 员工自离职后15日内公司应该签发退工单超过十五日未签发的应当给员工赔偿矗到签发为止，您一年没签发可以起诉要求公司赔偿一年的损失

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  • 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意願中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录鼡登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、減免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活動有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活護理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

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